"남녀할당제" 검색결과 101-120 / 1,956건

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  정책분석보고서(여성고용할당제, FTA, 인터넷실명제, 셧다운제, 대북정책)

  정책형성론여성고용할당제젠더쿼터시스템(gender quota system)이라고도 한다. ... 타이완과 필리핀 등은 정치부문에서 40∼50% 할당제를 두어 여성 국회의원 수를 대폭 늘이는 효과를 거두었다.1995년 베이징에서 열린 국제연합 여성회의(UN Women's Conference ... 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치(Affirmative action)의 일환이다.1970년대 미국과 북유럽을 중심으로 활성화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험

  즉 취업도 안 되는데 군가산점은 폐지되고 여성 할당제로 인해 남성들의 취업이 더 안되고 있다는 관점이다. ... 4.5%에 불과하다며 포브스가 선정한 미국 200대 기업의 여성 임원 비율 30%에 비해 턱없이 낮은 게 엄연한 현실인 만큼 여성할당제는 꼭 필요한 제도라는 입장이다. ... 모두에게 사회적 비난과 질타가 이어지며 구성원으로 자리 잡는 것을 어렵게 만드는 것친 우대요구', '여성할당제 등 여성우대정책', '남성 군복무에 대한 보상부족'을 꼽아 여성과 남성이

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25

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  남녀갈등

  이재명의 개딸’을 앞세워 맞불을 놓음으로써, 이미 날선 젠더 갈등을 더 날카롭게 만들었다.그리고 과거 여성에게 불리했던 취업문제를 해결하기 위해 정부는 ‘적극적 고용개선조치,’ ‘여성 할당제 ... 남녀갈등 (젠더갈등)#실태분석과 원인분석#사례분석과 느낀점#남녀갈등과 페미니즘에 대한 나의생각‘#목차1. 현재 우리나라 남녀갈등 (젠더갈등)의 실태분석2. 남녀갈등의 원인3. ... 남녀갈등 사례분석 (온라인 사례위주)4. 느낀점5. 남녀갈등과 페미니즘에 대한 나의생각1.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개(1) 남녀고용평등법 제2조 제2조에서는 차별을 금지하고 있다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 여성 공천 할당제는 앞에서도 이야기했던 적극적 고용 개선 조치와 비슷한 맥락이라고 이해할 수도 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)1) 적극적 남녀평등촉진법이란적극적 남녀평등촉진법은 오랜 차별로 인해 남녀 사이에 사회참여의 기회와 여건에 현격한 차이가 ... 또 기회의 평등에 그치지 않고 남녀가 동등한 조건으로 경쟁할 수 있도록 하는 조건의 평등과 결과의 평등을 지향한다는 것에 본 법률의 의의가 있다.2) 여성공천할당제의 내용「공직선거법 ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  사회복지윤리와 철학 과제

  예를 들어서 사회에서 벌어지는 임금격차와 남녀차별 등으로 인해서 여성들이 차별 받는 삶을 살자 국가에서 여성들의 복지를 위해 여성할당제를 도입하고 확대하는 것 등이 예시가 될 수 있다.윤리적 ... 그렇다면 클라이언트 30명에게 평등하게 매주 1시간씩 할당해야 하는지, 아니면 필요한 클라이언트에게 차등적으로 한 클라이언트는 30분, 한 클라이언트는 2시간 이렇게 다르게 적용해야 ... 클라이언트에게 시간을 어떻게 할당해야지 평등을 지킬 수 있는지에 대해서도 윤리적 딜레마가 발생할 수 있다.차별의 사례차별에 대해서도 윤리적 딜레마가 얼마나 발생할 수 있는데 사회복지사는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명

  또, ‘여성전용, 여성할당제’이다. ... 먼저, 정부기관에서 공직의 일정 비율을 여성에게 할당하는 ‘여성할당제’를 도입하였으며, 여성가족부의 경우 교육부와의 협의에 의거하여 교육시설 등에 ‘성인지에 대한 교육’을 진행하고 ... 현대에 들어 국가적으로 젠더갈등을 해소하기위하여 여성할당제를 도입하였지만, 전통적 남성우월주의에 작용하지 않는 MZ세대에게는 젠더갈등을 불러일으킨다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.18

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  메가마트 영업관리직 합격자소서

  저는 일곱 번의 방학을 매번 다른 분야의 아르바이트 현장에서 보내며 남녀노소 수많은 사람들을 만나왔습니다. ... 따라서 고용의무 할당제가 시행되지 않는 한, 이윤 추구를 목적으로 하는 기업은 굳이 새로운 인력을 충원할 필요를 느끼지 못할 것이라 생각합니다.임금피크제의 목적이 진정 청년 고용의 ... 저는 아르바이트를 통해 대형할인점의 매력에 빠져들게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  이와 더불어 아버지할당제도를 통해 아버지 역시 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 독려되고 있다. ... 하지만 아버지할당제도는 육아휴직 기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도에 지나지 않기 때문에, 여성공무원에게 주어지는 육아휴직제도와 비교해 보았을 때에는 아직 미비한 측면이 ... 이에 더해 남녀평등의 실현을 위해 양육을 적극적으로 지원하고 있고, 노인 부양 역시 국가 책임 하에 포괄적으로 운영되고 있는 상황이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  고등학생 학술제 우수 논문 "우리는 왜 다르게 반응하는가-성차별의 문제점과 해결방안을 중심으로"

  정책적으로 여성 고용 할당제를 실시하고는 있지만 이것도 잘 지켜지지 않아 악순환이 반복되고 있다. ... 이에 정부는 상황의 개선을 위해 지역구 여성 할당제 도입 등 지역에 기반을 둔 정치에 여성들이 적극적으로 참여할 수 있는 획기적인 방안에 대해 검토해야 한다는 의견이다. ... 프랑스는 남녀 동수법 시행으로 여성 국회의원 비율이 점차 향상되고 있으며 2006년 개정된 헌법 제 1조에 ‘법은 여성과 남성이 직업과 사회에서 책임과 선출직에 진출하는 것에 있어서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2022.11.04

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  육아휴직제도 과제

  아버지 할당제의 도입을 통해 남성의 돌봄 노동 참여를 증대시킬 수 있게 되었고 돌봄 노동은 남녀가 함께 공유하고 가정 내 성평등을 추진하는 사회적 분위기가 형성되었다.우리나라의 육아휴직제도와 ... 스웨덴의 아버지 할당은 맞벌이 부부에게 긍정적인 효과를 가져와서 육아휴직의 참여 독려와 가사노동의 남녀 균형에 기여하였다. ... 또한 아버지 할당제를 실시한 후에 가정책임과 노동시장에 대한 스웨덴의 국민들의 태도가 변화되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  남녀고용평등법의 핵심적인 내용은 성차별과 모성 보호의 정의를 엄격하게 규정하고 법을 어긴 고용관행에 대하여 상세한 예시적 금지, 여성고용 촉진조항의 설치, 모성보호제도 실효화, 차별제거를 ... 강제되는 법적 장치가 없이는 가까운 미래에 여성의 참여가 증진될 것이라고 보기에는 어렵고 각종 위원회의 설치근거 법령의 위원회 구성규정에 평등 대표성을 목표로 하고 있는 단계적 목표할당제를 ... 대부분 기업은 승진이나 채용 등에 있어 남성 우대를 남녀 사이의 생산성 차이에 기인하고 있는 합리적인 선택이라고 간주하는 경향이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

  또한 이러한 여성의 정치참여의 증가는 법이나 제도의 변화뿐만 아니라 사회 모든 부문에도 영향력을 미치게 되어 남녀평등사회를 이루게 된다.2) 한국의 여성할당제우리나라의 정치분야 여성할당제는 ... 예로 들 수 있다.1) 외국의 여성할당제여성권한 척도(GME) 1위인 노르웨이는 정부조직의 의사결정직에 여성의 참여가 높다.1974년 자유당에 처음 할당제를 도입한 이후 1988년 ... 고용을 40% 목표로 적극적 조치를 취하고 있으며, 노동조합의 여성의 참여를 증진하고, 정당도 1998년까지 50%할당제를 도입하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.03

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  여성의 정치참여 확대에 필요성을 기술하고, 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요.

  여성의 정치참여 확대 대안1) 여성 할당제여성의 정치참여 수준을 개선하기 위해서는 여성에게 불리하게 작용하고 있는 현재의 정치참여제도를 바꾸어야 하고, 여성을 우대할 수 있는 적극적 ... 현 정부의 장관을 살펴본다면 국토부 장관이나 외교부 장관 같은 핵심 요직에 여성을 적극적으로 참여시키고 있다.그러므로 여성의원의 비율이 높은 선진국과 같이 여성할당제를 대폭 개선해서 ... 지역구 여성후보에 할증 인센티브 같은 정책들이 있다.양성평등선거구로 지정된 곳에서는 남녀 각 1인 씩 뽑는 방식이다.여성전용선거구제의 경우 현재 지역 구제를 그대로 유지하면서 여성전용

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.23

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  다른 국가들은 스웨덴의 육아휴직제도와 성별할당제가 보여준 성과에 관심을 가지면서 이것과 비슷한 정책을 도입하기 시작하였다. ... 궁극적으로 스웨덴의 부모휴가정책은 남녀가 동등한 양육의 기회와 부모의 시간을 가지는 것이야말로 노동시장에서 남녀의 격차를 줄일 수가 있는 최고의 방법이라는 명제를 가지고 있다. 2000년을 ... 스웨덴의 이와 같은 정책으로 인하여 오히려 스웨덴 여성들은 파트타임으로 근무를 하기보다는 전일제로 근무를 하는 것을 선호하는 경향을 띄게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  하여서 이 세 나라의 아빠 할당제가 가장 강력하다. ... 필요아버지 육아 할당제 : 부성휴가 제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지가 육아에 참여를 할 수 있도록 제안된 정책으로 육아휴직의 일정한 기간을 아버지가 의무적으로 사용을 하도록 ... 육아휴직(1) 육아휴직의 적극적인 홍보와 회사의 적극적인 지원특히나, 남성의 육아휴직에 대해 불이익이 없도록 적극적인 지원과 노력이 필요하다.3) 부성휴가정책(1) 아버지 육아 할당제의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화, 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  만일 남녀 기회가 평등하게 주어진 사회에서, 평등한 조건으로 학교를 졸업한 경우라면 단지 여성이라는 이유만으로 여성 할당제를 보장받을 이유가 있을까? ... 예를 들면, 여성의 사회 진출을 촉진하기 위해 일부 조직에서는 여성에게 일정 비율을 할당하는 여성 할당제, 여성 쿼터제를 시행하기도 하는데 별로 바람직하지 않다고 생각한다. ... 최근 남녀 성차이에 근거한 특혜와 관련해서 성대결의 양상으로까지 이어지는 몇몇 사례가 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

  아버지할당제도는 자녀양육에 대한 부모의 공동책임을 인정하며, 휴직 기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 것이다.(3) 노인돌봄 정책 : 노인장기요양보험은 2008년 7월 1일부터 ... 영유아보육법과 아동복지법, 교육인적 자원부의 3원화된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. ... 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여다. 50인 이상 사업장에서도 적용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  (사회복지와 인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의

  다시 말해, 여성의 대표성 증진을 위하여 특히 사회구조나 정치적인 측면에서 남녀에게 적합한 비율의 자리를 동등하게 부여하기 위한 조치로써 여성할당제가 예시로 제시된 것이며, 이로 인하여 ... 각 부문의 구조적 변화가 촉진될 것이다.또한 이러한 할당제는 적극적 평등실현조치로써 현존하는 차별이 없어질 때까지 필요한 조치가 되겠다. ... 적극적 평등실현조치1) 여성할당제적극적 평등실현조치는 “국가 지방자치단체, 공공기관, 기업, 노동조합 등에 대하여 집단으로서의 여성이 받고 있는 정치, 경제, 고용 등의 영역에 있어서의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  성별영향평가 분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  한국 여성정치 참여의 현실과 과제 : 여성할당제를 중심으로. 단국대학교 대학원 석사학위 논문. ... 갈등을 일으키는 비방이 아니라 남녀 사이의 차별을 만들어 분쟁을 조정하자는 정책과 정부 지침에서 나온 것이라고 생각한다. ... 이는 성별영향평가 분석제도의 취지에서 벗어나 특정 정책에 의해 남녀 불평등을 막기 위한 조치인 성인지의 관점에서 벗어난 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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