"노무관리시스템" 검색결과 81-100 / 3,941건

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  Taylor)가 전개한 과학적 관리와 제도로서, 과학적 분석에 의한 하루의 표준작업량과 이에 근거한 합리적인 임률설정을 통해 생산능률을 증진시키려는 시스템을 의미하며, 테일러시스템이라고 ... 과학적 관리법의 기본이념과학적 관리법은 고임금 저노무비의 원칙(high wage, low labor cost principle)에 근거한다. ... 또한 간트는 이 시스템을 최소한의 기준량을 초과 생산하는 작업자를 감독한 감독자의 보상에도 적용하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. ... 세번째로 노무관리는 회사와 노동자간의 바람직한 관계를, 임금 및 복리후생 관리는 근로자에게 적절한 근로의 대가와 복리후생을 제공하는 업무를 다룬다. ... 또한 새로운 인사 시스템이 지속적으로 반영되는 사기업에서는 더욱 다양한 인사 관리 업무를 경험할 수 있을 것이라 기대하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지행정론 - 사회복지 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요.

  비슷한 말로서 노무관리가 있는데, 양자를 포괄하여 넓은 뜻의 노무관리로 보는 설이 많다. ... 물론 이를 바탕으로 인사관리시스템을 더욱 세분화로 나누고, 체계적으로 분석하여 더나은 시스템을 적용하여야 한다. ... 인사관리를 인적자원 관리 내지 노동력관리로 보고, 이것과 병립하는 좁은 뜻의 노무관리에서는, 인적자원 이외의 인간적인 여러 가지 측면(생활인, 사회적 존재, 주체적 존재로서의 인간)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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  신입사원 OJT 교육 지침(표준)

  기록관리본 지침에서 발생되는 기록은 1년간 보관하고, 관련 법규가 있는 경우는 그에 준한다.J&C Consulting품질경영시스템문서번호제정일자신입사원 OJT 교육 지침개정일자개정번호 ... 기본적인 업무 소양 지도 및 업무역량을 향상시키는 제도2.3 현장실습: 제품이 생산되는 공정에 참여하여, 실제 제품이 만들어지는 현장을 이해하기 위한 교육훈련책임과 권한3.1 인사노무팀장신입사원의 ... OJT 교육계획에 적용되며, 경영시스템 운영 효율성과 효과성을 위해 신입사원의 업무수행능력을 발휘할 수 있도록 한다.용어의 정의2.1 OJT: On the Job Training

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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  복수노조

  우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략(1) 무노조 대기업전망: 급격한 변화가 예상되지는 않음대응전략: ‘경찰적 노무관리’ 외에도 현장노무관리 시스템의 체계화(2) 무노조 ... 중견기업전망: 섣부른 대처는 보다 큰 위험을 유발할 수 있음대응전략: 불필요한 자극에 유의하고 현장노무관리 시스템 구축에 총력(3) 한국노총계열 기업전망: 진보성향의 노조단체가 침투하기는

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  여러분 회사의 제품(서비스) 또는 관심있는 제품(서비스)을 선정하여 마케팅믹스 전략을 수립

  종합조정관계로서 이상의 각종 활동 전체에 관련된 정책, 계획책정, 조직설정, 예산관리의 실시 등이 있다.본론에서는 본인의 사업 아이템인, 공인노무사 자격 학원의 마케팅 4P를 보다 ... 어려우므로, 사회보험법 강사만을 영입하여 2차 시험 과목을 수강하는 이들에게 사회보험법을 무료로 제공하는 방식으로 사회보험법 강의를 판매한다.2)2차 시험 과목2차 과목은 노동법, 인사노무관리 ... 1차 시험 과목2차 시험은 결국 최종 300명을 뽑는 시험이기 때문에, 경쟁률이 15:1 정도에 해당하는 반면, 1차 시험은 절대평가로서 평균이 60점을 넘으면 모두 합격이 되는 시스템이기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  [자기소개서] 성우하이텍 인사,노무 공개채용 합격 자기소개서

  직원 참여 이니셔티브를 촉진하고 효과적인 성과 관리 시스템을 구현함으로써 저는 제가 일했던 조직 내에서 직원 만족도와 생산성을 향상시킬 수 있었습니다.또한 저는 노동법과 규정에 정통하며 ... 성우하이텍 인사/노무 공개채용 합격 자기소개서성우하이텍 인사노무부 직책에 진심으로 관심을 갖고 글을 씁니다. ... 저는 인적 자원 관리 학위를 가지고 있으며 경력 전반에 걸쳐 HR의 다양한 측면에서 귀중한 경험을 축적했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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  사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석

  신규 진입 수험생의 경우, 학원 시스템에 대해 잘 모르기 때문에, 이러한 밀착 관리에 매력을 느낄 수 있고, 경제적 부담이 큰 장수생에게도 경쟁력 있게 다가올 수 있다.(2)가격 및 ... Positioning강사들과의 밀착 관리, 저렴한 수강료가 장점인 신규 진입 학원으로 어필한다. ... 학원이 집중적으로 몰려있고, 대부분의 수험생들이 이 곳에서 공인노무사 자격 시험을 준비하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  신라호텔 기업 조사 및 신라호텔 마케팅 4p (A+)

  Service Process(1) 자체 개발 품질관리 시스템고객만족 CS활동으로는 자체 개발 품질관리 시스템을 통하여 고객의견의 실시간 공유 및 고객 불만 발생시 전담 인력을 통한 ... , 기획관리, 국제경영, 호텔정보시스템 등으로 나눠 삼성그룹 연수원의 위탁교육과정을 통해 교육 받음Etc : 미국과 스위스, 프랑스 소재 호텔 교육기관에서 직원연수를 실시하고 나라별 ... 사후 관리를 진행한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  환경과 인적자원관리

  최근에는 시스템적 접근방법에 기업의 사회적 가치를 반영한 인적자원관리가 등장하여 인적자원관리에서 다루는 범위가 점차 확대되었다.이처럼 경영학에서 다루는 인적자원관리는 단순히 노무적인 ... 노동법의 변화는 법적 강제력으로 기업의 인적자원관리에 직접적으로 영향을 미쳐왔다.초기 인적자원관리가 노무관리적인 측면에 머물러 있을 시기에 노동법은 없거나 매우 미비한 상황이었다. ... 서 론마케팅, 생산운영, 경영정보시스템 등 경영학에서는 다양한 분야를 다루고 있다. 그리고 각각의 분야는 모두 나름의 중요성을 지니고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  MES의 11개 기능

  MES의 11개 기능MES 시스템의 기능은 크게 11개 기능으로 요약할 수 있다. ... 및 획득(Data Collection and Acquisition)인력, 설비, 제어 등으로부터 프로세스, 자재, 공정실행에 대한 데이터를 모니터링하고 수집하며 조직화한다.(6)노무관리 ... .(4)문서관리(Document Control)문서관리 기능은 작업자에게 데이터를 제공하거나 장치제어에 대한 처방을 제공함으로써 작업지시를 현장으로 하달한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  조직문제 해결위한 조직도 설계 - 호식이두마리치킨_ppt+대본포함

  700 개 가맹점 중 3 분의 1 ( 240 개 ) 친인척간 구성 ' 의리 ' 를 중시하는 기업 문화 발생 품질확보 국내업계최초 IS9001 품질경영인 획득 편리한 발주 , 배차 시스템 ... · 지원 물류관리 제품개발 · 연구 홍보 디자인 개발 영업지원 인사관리 노무관리 회계관리 20 명 50 명 300 명 100 명 20 명 10 명 50 명 20 명 15 명 20 ... 위해 윤리위원회 개설 윤리위원회문제점 4 해결방안 : 글로벌시장 진출 대표 호식이두마리치킨 CEO 총괄본부 가맹점관리부 인사부 구매관리부 구매팀 생산팀 물류팀 노무관리팀 인사관리팀

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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  취업하기를 원하는 회사의 연혁, 취업시험 경향, 대비전략 (취업하기를 원하는 회사를 한 곳 정하고

  해당 자격증의 경우, 1차·2차·3차로 나누어져있는데, 1차의 경우도 노동법, 인사노무관리, 경영학 등의 제반 지식을 어느 정도 섭력해야 합격할 수 있다. ... 투명경영을 실행하겠다는 확고한 경영철학을 바탕으로 투명경영을 모범적으로 실천하고 투명한 시스템과 경영제도를 마련하고 해온 점을 높이 평가 받은 것이다. ... 그리고 그 사람은 공인노무사 1차, 2차, 3차를 모두 합격한 공인 노무사라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화와 컴퓨터 통합생산을 비교

  먼저 생산관리는 품질관리나 공정관리, 원가관리, 자재관리, 노무관리 등이 포함된다. ... 컴퓨터 통합생산시스템은 라인 컨트롤 시스템, 플로우 컨트롤 시스템, 생산관리 및 기술관리 시스템, 공장관리 시스템, 공장경영 시스템 등 다섯가지로 이루어진다. ... 위한 목적으로 운영하는 관리 시스템이다.세 번째로 생산관리 및 기술관리 시스템은 MRP를 중심으로 삼는 자재소요량계획 시스템과 자재 납입, 재고, 출고관리 시스템 등으로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [건축기사 필기]01건축시공-1

  품질관리 : 품질향상과 품질보증4. 안전관리 : 안전확보 및 재해예방5. 환경관리 : 공해방지 및 민원예방- 노무관리(x)■ 노무자의 고용형태1. ... (x) -> 3개층마다 설치- 시스템 비계 최하부에 설치하는 수직재는 받침 철물의 조절너트와 밀착되도록 설치하여야 하며, 수직과 수평을 유지하여야 한다. ... 직용노무자원도급자에게 직접 고용되어 임금을 받는 노무자이며, 미숙련 노무자가 많다.2.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서

  -경영학 분야별 취업 직종·진출분야● 인사인적자원관리 전문가(HRM Professionals), 인사·조직 컨설턴트, 공인 노무사, 기획·전략·경영관리지원부서● 생산생산관리·구매관리 ... ·공급사슬관리·물류관리·품질관리·경영기획 부서, 운영관리 분야 컨설턴트(운영시스템.프로세스 분석 및 개선, 의사결정지원 시스템 개발)● 마케팅신상품 개발, 브랜드 관리, 서비스업 관리 ... 국제 활동을 연 구하는 전공입니다.≫ 세부 과목「국제경영론」, 「국제경영전략」, 「국제마케팅」, 「국제금융시장론」, 「기업과 국제환경」 등③ 경영학과관련 취득 자격증공인회계사, 공인노무사

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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  MESA에서 정의하는 MES의 11개 기능

  및 획득(Data Collection and Acquisition)인력, 설비, 제어 등으로부터 프로세스, 자재, 공정실행에 대한 데이터를 모니터링하고 수집하며 조직화한다.(6)노무관리 ... MESA에서 정의하는 MES의 11개 기능MES 시스템의 기능은 크게 11개 기능으로 요약할 수 있다. ... .(4)문서관리(Document Control)문서관리 기능은 작업자에게 데이터를 제공하거나 장치제어에 대한 처방을 제공함으로써 작업지시를 현장으로 하달한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

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  원가관리회계1 ) 개별원가계산, 실제원가계산, 정상원가계산에 관련하여 구체적으로 무엇을 의미하는지 서술하시오.

  두 가지 이상의 방법을 병행하거나 항목에 따라 각각 다른 방법을 적용할 수도 있다.실제원가계산은 생산과정의 진행에 따라 실제로 발생한 원가를 인식하고 측정하는 원가회계시스템이다. ... 원가관리회계1개별원가계산, 실제원가계산, 정상원가계산에 관련하여 구체적으로 무엇을 의미하는지 서술하시오.원가관리회계1개별원가계산, 실제원가계산, 정상원가계산에 관련하여 구체적으로 무엇을 ... 또한 원가발생의 계절적 요인을 반영하지 못하여 원가 관리가 어렵고, 조업도의 증감에 따라 단위당고정비가 변하여 원가관리가 어렵다는 것이 단점이다.(3) 정상원가계산정상원가계산은 직접재료원가와

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.06

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.

  인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리 ... 그리고 업무에 대한 지속적인 교육은 숙련된 직원으로서 생산성 향상에 크게 기여할 것이고, 객관적인 성과관리를 통한 보상은 직원들의 사기를 북돋아 줄 것이다.그렇다면 이런 인사관리 시스템이 ... 검토와 전문지식이 없는 면접자가 면접을 진행하다 보니, 실제로 채용이 이루어지고 나서 생각만큼 생산성이 안 나오는 사례도 꽤 많다고 할 수 있다.이에 반해 대기업의 경우 내부 인사관리시스템에

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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  원가관리회계1_종합예산과 변동예산에 대해 서술하시오. (2)

  이에 예산은 기업조직의 규모와 통제시스템으로 작용하며, 소규모기업의 경우 경영활동의 소규모 그리고 단순한 거래의 성격으로 경영자가 기업에 대한 정보를 모두 인지하고 판단하는데 도움이 ... 기초재고량) × 재료단위당 매입원가직접노무원가예산은 그 목표생산량을 생산하는데 소요되는 직접작업시간에 시간당 임률을 곱하여 표시한 금액이다. ... 원가관리회계1종합예산과 변동예산에 대해 서술하시오.차 례1.서론2.본론1) 종합예산2) 변동예산3.결론1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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