"노사개념" 검색결과 81-100 / 11,362건

• 

  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  저는 경영학과를 다니면서 기업윤리, 다국적기업론, 서비스경영, 글로벌경쟁전략, 국제마케팅, 마케팅전략, 소비자행동, 조직설계, 노사관계, 국제통상, 재무관리, 생산관리, 조직행동, ... 정보 매개하기: 시뮬레이션 연구, 미국 생명공학 산업의 교차 관계, 조직 밀도 및 신규 기업 형성 연구, 기존 이점에 대한 네트워크 구조 효과 분석 연구, 부분-전체 관계에 관한 개념적

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  [ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

  인사관리와 혼용되기도 하는 개념 중 하나로 인적자원관리가 있다. ... 인적자원계획의 수립과 이행, 그리고 그 과정에서 끊임없는 노사 간의 소통으로 르노삼성자동차는 협력적인 노사관계를 위한 기반을 구축한 것이다. ... 그러면서 전통적 인사관리에서 발전된 개념으로 등장한 것이 인적자원관리이다. 인적자원관리에서는 인력을 물적 자원, 정보적 자원과 함께 하나의 자원으로 바라본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 과제

  인적자원관리의 개념인적자원관리의 개념 제 1 절 ‘ 인적자원관리 ’ 란 ? ... 공통점 : 사람의 문제를 다룸 차이점 : 노사관계론은 주로 노사 간의 문제를 다룸 , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리 ... 인적자원관리의 개념과 체계 학번 / 이름CONTENTS 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 제 2 절 . 동태적 환경과 인적자원관리 제 3 절 .

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

  교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. ... 특히 디지털 자본주의가 도래하면서 인공지능, 로봇기술, 사물인터넷 등의 기술이 산업 전반에 큰 영향을 미치면서 전통 노동의 개념 자체도 크게 흔들리고 있습니다. ... 노사관계 및 노동운동1) 노사관계자동차 산업에서의 노사 관계는 특히 중요하며, 그 복잡성과 감수성은 다른 많은 산업 부문보다 뛰어납니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 의의(개념, 목표)

  대한 질의 향상(4) 조직구성원의 직무만족(5) 인간주의에 입각한 사회경제질서의 확립(6) 새로운 노사문화의 실현* 참고문헌인적자원관리의 의의(개념, 목표)인적자원관리는 조직이 그 ... 인적자원관리의 의의(개념, 목표)목차인적자원관리의 의의(개념, 목표)1) 인적자원관리와 인사관리2) 인적자원관리의 목표(1) 산업 민주주의의 실현(2) 노동권의 확립(3) 근로생활에 ... 성공에 중요하다는 의미를 담고 있다(Stewart et al., 2003: 4)1) 인적자원관리와 인사관리인적자원관리(Human Resources Management: HRM)의 개념은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  노사관리의 효율적 대책방안

  그러나 이제는 이런 탈법과 무원칙의 관행을 노사 양측이 노동법과 원칙의 범주 안으로 흡수하여야만 경영위기를 극복할 수 있으며 노사 상생을 기대할 수 있다. ... 이 경우 특히 노사관계가 고용보장에 대한 경직성의 유연화와 임금, 근로시간, 근로조건, 정규직, 비정규직에 대한 처우 등의 내부적 유연성을 제고시킬 수 있도록 변화해야 노사관계의 혁신이 ... 노사관리의 효율적 대책방안노동시장에서 우선적으로 해결해야 하는 선결과제는 비정규직의 보호와 정규직 전환, 복수노조의 허용, 노조전임자의 임금지급금지 등의 과제로 나누어 생각할 수 있으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

  노사관계의 개념이 확장되면서 노사관계가 국가경제 및 사회에 미치는 영향도 중요해졌으며, 이에 대한 연구가 계속되고 있다.이번 과제에서는 노사관계가 한국경제에 미치는 영향을 살펴보고, ... 기업과 사회와 노동주제 : 한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국경제와 노사관계2. ... 노사관계의 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 사용자와 근로자 간의 상호관계를 의미하는 용어이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념과 필요성을 설명2. ... -우리나라에서는 매년 약 140여 건의 노사분규가 발생하는 것으로 알려져 있고, 노사분규의 발생원인으로는 임금협상 부결, 열악한 근무환경 등이 거론되고 있는데, 산업복지를 매개로 노동자는 ... 사용자측과 원만한 소통관계를 형성할 수 있고 이는 노사분규를 예방하는데 실제적 도움이 된다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  노사민정합의문?에서는 임금의 절감이란 표현을 사용하고 있는데, “절감”이란 임금을 깎거나 줄인다는 뜻으로 넓은 의미에서 반납이나 삭감 등을 통칭하는 개념으로 볼수 있을 것임.3. ... 인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화에 직면한 기업 등에서 노사합의를 통해 근로자의 임금을 삭감 또는 반납하면서 노사갈등이 발생되는 사례가 늘고 있는 추세이다.이러한 갈등을 줄이기 ... 반납 또는 절감을 실천하고, 사측은 해고를 자제하고 고용을 유지한다.”고 발표하였다.그러나 임금삭감 등의 문제로 노사갈등을 빚고 있는 기업에서는 노사갈등이 계속되고 있고, 앞으로 살펴

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  [평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시

  노사관계의 의미노사관계의 의미와 중요성을 설명할 수 있다.노사관계의 의미와 중요성을 구체적으로 설명할 수 있다.노사관계의 의미와 중요성을 설명할 수 있다.노사관계의 의미로 계약 ... 협력적 노사관계1. ... 직무수행능력이란직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 구체적으로 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  근로자의 경영참여 개념2. 경영참가의 문제점3. 경영참여의 최근 동향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 근로자의 경영참여 개념근로자의 경영참여는 좁은 의미로 기업의 의사결정에 근로자가 참여하여 영향을 미치는 것을 말하고, 넓은 의미로는 기존에 가지고 있던 사용자의 경영권에 대한 권한을 ... 단체교섭은 노사가 특정 사안에 대해서 합의목적으로 협상하는 제도이기 때문에 노사 간의 정보나 의견 교환 등이 이루어지기 어려운데 반해 노사협의회는 노사 간의 의사소통을 위한 정보교환의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계

  노사관계 개념2. 노사관계의 기본원칙3. 노사관계 특징4. 성공적인 노사관계 사례분석(1) 한국조폐공사(2) 폭스바겐(3) GE5. ... 노사관계 개념노사관계는 노동력을 제공하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 ... 이 사건을 계기로 관리자, 노조 간부, 노조원은 하나라는 의미의 ‘원 팀(One Team)’ 개념과 현장 혁신은 직원들이 주도한다는 의미의 ‘하이(High) 퍼포먼스 팀’ 운동이 전

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

  노사관계 관리의 개념노사관계가 무엇인지에 대해서는 앞에서 살펴보았다. ... 과목명: 노사관계론주제: 시대에 맞는 원만한 노사관계 관리목차I. 서론II. 본론1. 노사관계 관리의 개념2. ... 서론노사관계란 문자 그대로 ‘노’동자와 ‘사’용자의 관계이다. 노동자와 사용자라는 개념은 노동시장에서 쓰인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  이를 위하여 먼저 단체협약의 개념 및 특성에 대하여 살펴보았다. ... 개념단체협약은 노동조합과 사용자가 임금, 근로시간 및 기타의 사항에 대하여 단체교섭의 과정을 통하여 합의한 사항을 의미한다. ... 노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  [진로 교수학습 과정안][수업지도안] 진로 과목 중 대단원 ‘근로관계와 산업안전’ 중단원 ‘협력적인 노사관계’ 단원의 수업지도안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  핵심 질문 ‘직업 생활에서 협력적인 노사관계가 왜 중요할까?’를 통해 단원의 핵심 개념과 학습 내용을 예상하도록 한다.사전 점검? ... 협력적인 노사관계소단원01. 노사관계의 이해02. 상생의 노사 문화 형성교과서234~245쪽학습 목표?노사관계의 의미를 이해하고 중요성을 설명할 수 있다.? ... 협력적인 노사관계를 이해하고 노사관계의 구조를 설명할 수 있다.?노사 문화 형성의 중요성을 이해하고 상생의 노사관계 모델을 제시할 수 있다.학습 자료?교과서 ?학습 활동지 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  노사관계1) 개념노사관계란 노동자와 사용자의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순 및 대립관계이다. ... 노자관계를 근대적인 공업화된 사회 내에서 노동의 관리자와 노동의 피관리자의 관계로 바꾸어서 노사관계라는 개념이 부여됐다. ... 노사관계는 종업원과 경영 등 다양한 관계를 포함되어 있다. 이러한 관계 속에서 노사는 협력적인 노사관계와 대립적인 노사관계의 양면성을 지니고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.

  현대의 경우 오늘 날 노조의 개념을 제대로 받아들이게 된 계기가 되었고, 삼성은 여전히 노조의 개념을 싫어하고 와해시키려는 성향을 가지고 있다. ... IMF 이후 과감하게 시행된 구조조정과 회사의 급격한 방향전환으로 설 자리를 잃은 근로자가 많았었고, 시대가 변해도 과거에 머무는 근로환경에 분노하는 이들이 많아졌기에 노사분규의 개념이 ... 무엇보다 정규 근로자들의 정년이 58세까지 보장된다는 것과 전환배치제와 신기술 도입 시 재훈련의 개념, 차종이관이 필요 시 노사공동위원회 구성하여 심의와 의결을 거치는 등 크게 변화하였다.특징한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  고용관계의 주체, 노사관계의 특징

  노사관계시스템에서 나타난 개념적 틀은 노사 당사자와 그 당사자들의 공통의 이데올로기 및 환경의 상호작용 속에서 일정하게 지배되는 규칙이 생산 되어지는 하나의 거대한 총체적인 노사관계 ... 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체와의 관계 ) 직원과 사용자 관계 노동조합과 사용자 관계 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계로서 개별적 노사관계 ... 집단적인 계약에 바탕을 둔 집단적 노사관계 - 좁은 의미의 노사관계고용관계의 주체 협동적 관계 - 대립적 관계 생산증대를 위한 협동 및 성과 분배를 위한 대립 노사관계의 이중성 (

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  노동쟁의 상태가 되기 위해서는 노사 간에 단순히 교섭이 결렬되는 것이 아니라 노사 당사자가 합의를 도출하기 위해서 최선의 노력을 다했지만 더 이상 자주적으로 합의를 모색하기 어려운 ... 과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. ... 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  복지 혜택의 제공은 근로자들에게 그들의 노력과 기여가 인정받는다는 메시지를 전달하게 되며, 이는 노사 간의 신뢰 구축과 함께 노사 간의 충돌을 최소화하는데 기여한다. ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.I. ... 산업복지의 개념산업복지는 기업이 근로자의 물질적, 정신적, 사회적 복지 향상을 위해 제공하는 다양한 프로그램과 서비스를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

  다운로드 장바구니