"능률성평가" 검색결과 81-100 / 25,054건

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  [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]

  본론1.POSDCORB1) 배경 및 정의2) 특징3) 평가 및 한계2.실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이 과정을 통해 모든 조직이 가장 능률적이고 합리적으로 운영될 수 있다고 주장하며 능률성과 합리성을 강조하였다.2) 특징규릭은 경험을 통해 행정의 능률과 전문하기 위해서는 최고 관리자의 ... 정기적으로 확인하고 이해할 수 있도록 보고한다.⑦Budgeting은 예산으로서, 조직 활동에 필요한 물적 자원을 위한 예산을 편성하고 회계, 제정통제, 결산하는 과정을 의미한다.2) 평가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  [사회복지정책종결] 정책결과의 유형

  사업들은 문제에 가장 근접하고 있기 때문에 그 대상 국민들에게 직접적으로 영향을 느끼게 하고 반응하게 하며 평가도 즉각적으로 받게 된다. ... 폐지보다는 수행하는 여러 정책 가운데 하나인 일부를 종결시켜서 위기를 넘기려 하며 정책은 조직처럼 지지해주는 후원자 확보가 어렵고 다양한 목표를 갖는 조직과는 달리 목표를 가지므로 평가가 ... 그 유형은 다음과 같다.첫째, 정책의 대체-정책이 가지고 있는 기조논리나 기능을 그대로 유지하되 더 이상 적실성을 확보하지 못한 정책이나 능률적이지 못한 정책사업을 능률적인 것으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  인적자원관리_과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이 이론의 개념은 과학적 관리라는 것은 동작의 연구와 시간의 연구를 통해서 과업 표준을 설정하여 이를 기준으로 인해서 노동량을 평가하고 근로자의 근로 의욕을 높여 능률을 증대시키고자 ... 이 이론은 매우 효율적이나 인간적인 인간의 자체를 기계 취급과 같은 평가를 하여 논란이 일기도 하였다.두 번째로는 인간관계론 시대에서의 인적자원관리의 이론은 사람과 감정의 태도가 중요하다고 ... 과학적 관리의 배경으로는 19세기 말에서 20세기 초 미국에서 미국 기계사 협회를 중심으로 관리운동, 능률증진운동으로 일어나게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  (합격자) 재경관리사 기본서 원가회계 요약본

  - 개별 : “ 평가 되어있음@4 개별원가계산 장단점-장점1. ... 변동제조간접원가를 구성하는 각 항목들의 가격차이 및 능률차이가 소비차이를 발생- 능률차이1. ... 노사협상에 따른 임금차이#-능률차이 발생원인1. 노동의 비능률적 사용2. 원재료 품질에 따른 작업 시간차이3.

  시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.14

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  적절한 인사제도를 위해서는 평가기준을 확립하는 것이 무엇보다 중요한데 이러한 평가기준을 체계화하기 위해 먼저 개개인의 직무가 어떠한 내용과 특징을 가지고 있는지, 직무를 수행하는데 ... 직무분석과 직무설계는 인사 모집과 채용, 직원의 평가와 보상의 바탕이 된다. ... 또한 업무의 흐름을 파악해서 조직의 능률화 방안에 대한 연구가 이루어질 수 있다. 파악된 연구단위 내용을 표준화하는 것을 통해 사무처리 방법을 통일성 있게 만들 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  생산관리 ) 서비스 산업에서 생산관리 기법의 활용 사례

  각 시간 할당량을 충족한 직원들에게 우호적인 업무 평가 방식을 매겨 이들에게 획일화된 업무의 규정을 하고 있도록 한다. ... 간트챠트는 작업계획과 실제의 작업량을 작업 일정이나 시간으로 구획하여 각 단계에 맞는 맞춤별 평가 관리를 행하는 방식을 말한다. ... 포드 시스템을 통해 이루고자 하는 것은 생산 능률의 극대화이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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  정책분석과 정책평가의 의미를 비교하여 정리해보십시오

  능률성과 실현 가능성 차원의 분석으로 부분적인 최적화를 추구하며 대표적인 기법으로는 비용편익 분석이다.2) 정책평가어떤 대안이 선정되어서 집행되고 난 뒤 그 집행 결과가 과연 원하는 ... 현실에서 재분배 정책이 아니면 대개 능률성과 효과성을 기준으로 하기 때문에 정책분석을 하도록 요구하는 경우가 많다. ... 경제적으로 능률적인 집행계획의 선택과 수단의 최적화와 계량화 추구가 이에 해당한다.② 체제분석 : 계량적 분석과 직관+통찰창력에 의한 판단으로 분석하는 기법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  식생활관리-자신의 실제 2일간의 식사 일기를 기록하고 식사의 균형성을 평가한 후, 특히 취약했던 영양소를 보충하기 위한 방안을 고찰해 봅시다

  식단 평가에는 영양학적으로 모든 식품군이 포함되고 필수 영양소의 균형이 잡혔는지, 경제적인 측면에서 식단의 비용이 가계예산의 범위를 초과하지 않았는지, 능률면에서도 적합한지, 가족의 ... 서론 : 식단 평가의 의의, 실제 2일간의 식사 일기 우리나라의 선조들은 의식동원이라하여 의약과 음식은 그 뿌리가 같아 같은 근원을 가진다고 하였다. ... 식단 평가는 계획된 식단을 작성 후 또는 식사 직후에 분석하여 장단점을 찾아내어 단점은 수정하고 영양적으로 균형이 잡혔는지를 확인하는 작업을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.05.04

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  특히 조직상황 속에서 리더십과 감독자의 성과평가, 행복, 몰입, 임금, 만족 등의 여러 가지 성과지표에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. ... 또한 자기효능감도 직무향상에서 심리적 요인이라 할 수 있는데 자신의 능력에 대한 자신의 긍정적 지각과 평가를 통하여 긍정적인 사고방식과 스트레스에 대한 인내와 저항력 등을 끌어내는 ... 이를 간파한 Mayo는 그의 하버드 대학 동료들과 이른바 Hawthorne 실험을 시행하여 인간에 관한 각종 요소가 생산능률에 영향을 미침을 발견하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  효율성(efficiency)의 측면에서 바라본 행정이론의 발달과정

  이러한 측면에서 종합적으로 고려했을 때 신공공관리론은 투입보다는 산출에 더욱 초점을 맞추며 기계적 능률성을 강조한 이론이라고 평가할 수 있다.7. ... 이러한 효율성은 행정학의 주요 이론들을 형성하고 패러다임의 방향성을 설정하는데 크게 기여했다.효율성(능률성, efficiency)은 크게 기계적 능률성, 사회적 능률성으로 구분할 수 ... 생산적 측면에 초점을 맞추어 계량적 수치를 강조하던 기계적 능률성에서 시작하여 오늘날 점차 분배적 측면, 조직 구성원들 개인적 측면까지 해석이 확대되며 사회적 능률성의 개념으로 나아가고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. - 인사고과의 정의를 정리- 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리- 본인이 생각하는 중요한 이유

  일정한 기준에 따라 직원의 업무실적,수행능률,근무태도 등을 종합적으로 평가하는 일 또는 그 제도이다. ... 일명 다른말로 근무평정·종업원평정·능률평정이라고도 부른다. ... 인사고과란 조직의 관리자가 인사관리(→인사행정)의 합리화,능률화 그리고 공정화를 기하기 위해, 즉 종업원들에 대해 인사이동과 임금책정과 능력개발 등을 행하기 위해 종사자 개개인의 업무실적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.09.26

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  (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가

  인력개발 관련 평생교육시설 「한국능률협회」2. 운영활동 분석을 통한 타당성과 안정성 평가3. 조직 내부 및 외부환경 분석을 통한 적응성 평가4. 인사? ... 위에서 살펴본 한국능률협회의 설립목표와 비전에 맞춰 알맞게 사업을 수행해 왔고 유지하고 있는지 연혁과 주요 프로그램을 살펴 타당성과 안정성을 평가한다.1960년 대한민국 산업단지 개발이 ... 이처럼 한국능률협회는 대한민국 기업 전체의 경영분석과 가치를 평가하는 전문기업으로 인식되어 있으므로 위협을 능가할 수 있는 큰 강점으로 작용할 것이다.또한, 약점을 보완하여 외부의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  예산수립

  프로그램의 능률성과 효과성뿐만 아니라 새로운 대안의 능률성과 효과성을 검토해 보아야 한다.이때 운영대안들에 대한 비교가 가능한 기준을 만들고 그러한 기준에 의하여 각 대안을 고려하여야 ... 구체적 목표는 그 달성의 정도를 정기적으로 평가할 수 있도록 관찰 가능하고 측정 가능하게 제시되어야 한다.(2) 자료수집조직의 과거 및 현재의 운영전반에 관한 정보를 수집해야 하는데 ... , 여기에는 조직 전체, 부서별, 개인별 업무, 프로그램실적, 프로그램평가, 조직 내외의 가용자원, 그리고 재정사항 등에 관한 정보가 포함되어야 한다.(3) 대안고려기존의 운영방법이나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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  방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

  또한 병원은 전략기획을 전개하여 현재의 환경을 정확히 평가하고, 그 취약점, 가능성, 위험요소를 완전히 파악한다면 더 나은 조직으로 발전 할 수 있을 것이다. ... (직무관리 강조, 작업능률증진에 기여함)나. ... 저는 의료기관인증 평가를 위한 컨설팅 교육을 담당하는 직업으로 컨설팅 회사에서 근무하고 있으며 종합병원, 급성기병원, 정신병원, 요양병원, 한방병원등의 컨설팅 교육을 담당하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  2022년 2학기 방송통신대 마케팅조사 중간과제물)호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서 독립변수 종속변수 외생변수 등 실험 절차를 설명하고 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어졌는지를 논하시

  조직 구성원의 사회적 욕구가 물리적 작업환경보다 생산성 결정에 더 중요하다.4) 호손실험 평가호손실험은 경영에서 인간에 대한 관심을 높이는 계기를 마련했다. ... ④뱅크와이어 작업관찰(bank wiring observation room, 1931.11 ~ 1932.5)2) 호손실험에서의 독립변수, 종속변수, 외생변수3)호손실험 결과 4)호손실험 평가 ... 다음에는 조명도의 조절 없이 조명도를 높인 것처럼 인식시키고 작업능률을 측정하였지만, 생산능률 변화는 없었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  [행정학과] 2022년 2학기 정책분석론 중간시험과제물 공통(정책대안의 평가기준, 판단적 예측)

  여기에 정책비용까지 고려하는 능률성 기준이 필요하다.- 중략 - ... ‘무엇에 비추어’ 바람직한 것으로 보는가에 따라 소망성의 구체적 기준으로 중요한 것은 주로 효과성, 능률성, 형평성 등이다.(1) 효과성 효과성(effectiveness)이란 일반적으로 ... 정책분석을 정책결정 시 대안선택 과정에 발생하는 것으로 보아 집행 후의 정책평가와 구분하였다.이 레포트는 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하고 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16

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  성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의

  과목명:프로그램개발과평가주제: 성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의 중요한 요소로 간주 되고 있는 이유가 무엇인지 제시하시오.- 목차 ... 어떠한 일이 있을 때 그러한 일의 목표 등을 능률적으로 성취할 수 있는 정도를 의미하는 것이다. 효율성은 효과성과 능률성은 모두 합친 단어라고 할 수 있을 것이다. ... 생산성이라고 하는 것이 결과적으로 사행정의 영역에서는 능률성을 의미하는 것이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  사회복지정책 가치

  능률성6. 편익성과 접근성* 참고문헌사회복지정책 가치1. ... 투쟁(war on poverty) 시기에 강조되었던 각종의 빈곤층을 대상으로 한 교육, 훈련 프로그램으로 기회의 평등 프로그램은 대부분 결과의 평등을 달성하는 데는 실패한 것으로 평가되고 ... 능률성가능한 한 최소한의 자원으로 최대의 결과를 만들어 내려는 관심으로 사회복지정책에 있어 능률성의 가치 역시 제한된 국가의 예산으로 최대로 욕구를 해결할 수 있도록 하는 데 관심을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  호손 실험(Hawthorne Studies)에 대하여

  이를 일반화의 호손 실험은 결과의 외적 타당성에 손상을 입었다고 평가하는 후대 학자들도 존재한다.3) 면접 실험이전에 진행된 조명 실험과 계전기 조립 실험의 결과로 메이요 교수와 뢰슬리스버거는 ... 이는 결론적으로 실험에서 조작되었던 작업조건의 개선이 작업능률 및 생산성 증대에 큰 영향을 미치지 못하며 실제로 작업능률 또는 생산성에 영향을 미치는 것은 노동자들의 사기, 감독자의 ... 이와 같은 과정을 통해 일종의 ‘비공식 집단’을 만들게 하였고 동일한 작업실에서 노동하게끔 하여 작업능률 및 생산성의 변화를 관찰하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.27

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  인적자원관리 (보상에 대해)

  임금관리의 내용 3) 성과급제 - 노동성과를 측정하여 측정된 성과에 따라 임금을 산정 , 지급하는 제도 장 점 단 점 · 근로자에게 합리성과 공평감을 부여 · 작업능률을 자극할 수 ... 따라서 생산량에 정비례하여 종업원의 소득은 증대 . (2) 복률성과급제 근로자의 작업능률을 자극하기 위한 것이므로 단순성과급제와는 달리 작업성과의 고저 또는 다과에 따라서 적용임률을 ... 임금관리의 내용 4) 할증급제 - 시간급과 성과급을 절충한 형태로 일정한 표준을 초과한 노동능률이사 성과에 대해 추가급여가 할증의 형태로 되는것 (1) 할시 할증급제 - 1981 년

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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