"리더쉽의유형과실제" 검색결과 81-100 / 5,240건

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  메가 경영학 - 경영학개론 과제

  이러한 리더십 이론을 배경으로 우리는 실제 조직에서 활용할 수 있어야 한다. ... 리더의 특성 및 특질은 눈으로 관찰하고 실제적으로 측정할 수 없지만 리더의 행동은 관찰 및 측정이 가능한 것이기 때문이다. ... 논의할 것이다.리더십유형은 가장 먼저 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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  간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

  유형 분석민주적 리더십민주적 리더십은 인관관계론이 대두되는 시기(1940년대 후반)에 리더십 연구가 지도자가 가진 특성에서 지도자의 행동, 리더십 유형으로 전환됨에 따라 나온 행동이론에서 ... 대두되었다. 3원론적 관점에서의 리더십 모형은 아래와 같다.화이트와 리피트 White&Lippit 는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였다 ... 다양한 리더십 유형을 볼 수 있었던 만큼 수간호사 선생님을 대상자로 선정하여 분석하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  실제 이러한 리더십을 보인 리더는 박정희 대통령이라고 할 수 있으며 독재라는 말이 있을 정도로 국가의 경제 발전을 위해 국민의 삶에 적극적으로 개입하고 지시적인 모습들을 보였다. ... 유형에는 지시적 리더십, 설득적 리더십, 참여적 리더십, 위임적 리더십이 있는데 특이한 점은 상황적 리더십 이론에서는 이상적인 리더십 유형을 제시하지는 않는다는 점이다. ... 앞서도 언급한 것처럼 네 가지 유형은 하나의 리더십 유형이 어느 상황에서나 유용하고 완전한 리더 유형이라고 할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 - 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명

  반면, 실험 연구가 아닌 설문지에만 의존한 결과로 실제 발생할 수 있는 여러 가지 오류를 가질 수 있다는 한계점이 존재한다.3. ... 리더십격자 모델에 비추어 본인이 해당하는 리더십 유형과 향후 개선 방안6. 출처 및 참고문헌1. ... 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.리더십리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성

  리더십을 분석하기 위해 참고한 유형에는 크게 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십이 있다.첫째, 지시적 리더쉽은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원들을 ... 어떠한 일을 처리할 때 아주 구체적으로 접근하여 주어진 일을 처리하는데 집중하는 유형이고, 일에 집중할 때 구체적인 사실에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 실제 문제를 해결한다. ... 나의 리더십 유형분석나의 리더십 유형을 분석하기에 앞서, 리더십 유형을 간단하게 알아보기로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  정의하자면 “ 조직 구성원을 대상으로 이상적인 리더쉽을 개발하고 실제 성과에 연결시킴으로써 성과지향적인 리더쉽 행동을 단계적으로 조직 전체에 개발시켜 나가는 기법이 그리드 조직개발이다 ... 다섯가지 유형을 적절히 조합하여서 사용하는 융통성 있는 리더쉽을 발휘하는 것이 리더쉽의 효과성을 높이는데 가장 적절하다. ... Mouton이 오하이오 주립대학의 구조 주도적 리더쉽 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화시키고 효과적인 리더쉽 행동을 기르기 위해 개발한 기법에서 출발한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  그러면서 등장하게된 것이 리더의 실제적인 행동과 행태에 어떤 보편성이 있는지에 대해 초점을 두고있는 행동이론이다. ... 대학교의 연구-아이오하대와 미시간대의 연구를 바탕으로 리더십 행동유형을 구분하였다. ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 목

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해

  형태와 현대적 리더십의 형태 등을 포함하여 여러 가지 리더십의 유형을 살펴보았으며, 실제 사회에서 이상적인 리더십을 발휘한 것으로 여겨지고 있는 인물의 사례 역시 제시해 보았다.이외에도 ... 살펴보도록 하겠으며, 이상적인 리더십을 발휘한 실제 인물의 사례를 제시함으로써 리더십에 대한 이해를 제고하고자 한다.II.본론1. ... 리더십의 유형1) 고전적 리더십의 유형고전적 리더십의 유형으로는 권위적 리더십과 민주주의적 리더십 및 자유방임적 리더십이 제시될 수 있다 :첫째, 권위적 리더십: 권위에 의존하며 지도자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  유형으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. ... 성숙도 이론(1) 성숙도 이론① 리더십은 부하직원들의 성숙도에 따른다② 성숙도가 낮으면 지시적, 성숙도가 높으면 코치형③ 부하직원의 유형 (능력과 의지사용② 지시적 형태의 강압적리더십이 ... 의료분야 직원들을 위한 리더십유형정의적용 가능한 직원강압형힘을 기반으로 요구하는 것문제가 있는 직원들참여형의견을 요청하거나 의사결정을 허락하는 것대부분의 직원들선도형높은 성과기준을

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  자신의 리더십 유형 분석10-111) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석10-112) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시115. ... 상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 강조하고 있다.④ 지도자의 특성이 상황에 따라 달리 나타날 수 있다는 것이다.⑤ 성공적인 지도자와 그렇지 않은 지도자를 구분하는 것이 실제적으로는 ... 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. 9-101) 임상현장 사례 제시92) 간호관리자 리더십 유형

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  [A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  본문에서는 이러한 리더십의 유형과 이론에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형리더십의 유형은 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. ... 리더십과 정반대되는 유형으로 볼 수 있는 자유방임적 리더십이다. ... 특성이론은 리더가 갖춰야할 특성에 대해 일반론적으로 정리한 점에 의의가 있지만 리더 그 자체에만 신경을 쓴 나머지 다양한 실제 상황에 따라 리더에게 요구되는 자질과 행동이 달라져야

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  것이다.참고자료탁진국, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017.06.30. ... 허쉬와 블랜차드는 이 관리 그리드 모델에 종속적 업무 성숙도 요소를 추가하고, 종속적 업무 성숙도에 따라 달라지는 리더의 행동 유형을 '상황적 리더십'이라는 4가지 유형으로 분류했다.상황적 ... 상황리더십은 이런 관점을 바탕으로 부하가 성숙하는 과정에 따라 리더가 보여야 할 행동을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등으로 분류한다.4가지 리더십 유형과 예시S1 지시형S1(지시형

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  간호관리학 리더십 보고서

  면담 시에 희망 듀티를 조사하여 실제 근무표에 반영하거나 업무 관련 고충 및 희망사항 등을 파악하셨다. ... 유형: 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 연구) ‘고배려, 저구조화’친숙하고 지지적인 방법으로 행동하며 타인의 복지를 추구하고 사람들의 의견을 최대한 반영하고자하는 리더십 유형이다 ... 이때는 'S4: 위임형 리더'의 유형을 보인다고 할 수 있다.=> 사용된 리더십 유형: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 이론 ‘위임형 리더’위임형 리더의 경우 의사결정과 과업수행에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  행동이론1) 행동이론의 정의- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과석이 결정된다는 전제 하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론- 리더가 어떤 ... 상황이론1) 상황이론의 정의- 어떤 특정 리더십 유형이 다른 리더십 유형에 비해 더 효과적이라고 보지 않고 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조전에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, ... 특성을 갖고 있느냐가 아니라 리더가 어떻게 행동하느냐에 초점을 두며, 리더가 보여주는 행동 유형인 리더십 유형을 탐색하고 리더십 유형들에 대한 효과성을 규명하고 있다.2) 행동이론의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  오하이어오주립대학의 구조화와 배려라는 리더쉽의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론? ... 상황에 가장 적합한 하나의 리더십 유형은 없다고 주장했다.4. ... 유형을 제시하고 있음- 경로-목표이론- 각 리더십 유형이 보다 효과적일 수 있는 2가지 상황요인(부하의 특성과 환경적 요인)과의 관계를 다음과 같이 기술함1) 지시적 리더십- 리더가

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  Quinn)의 경쟁-가치 리더십 접근은 실제 조직 관리의 상황에 들어가면, 다양한 리더십 스타일들이 전반적으로 모두 필요하다는 점 강조하고, 각각의 리더십 스타일들이 '대등하게 경쟁적인 ... 이루어지는지 나타내며, 조직의 의사결정 구조와 과정을 보면 그 조직의 리더십 유형을 가장 적절히 파악할 수 있다. ... 서번트리더십은 학습조직에 유용하다.찰스 파커스와 수지 웨틀로퍼(Charles Farkas & Suzy Wetlaufer)의 리더의 다섯 가지 유형은 '전략형 리더십, 인적 자원형 리더십

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  결론리더십에 대한 나의 생각리더십의 유형과 이상적인 리더십의 실제 사례를 구체적으로 살펴보았다. ... 리더십 유형이라고 할 수 있다. ... 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학-리더십 이론 정리

  영향력은 실제 일어난 변화의 정도라는 점에서 변화 또는 영향을 미칠 수 있는 잠재력을 의미하는 권력(power)과 구분된다. ... 리더십 유형에 대한 효과성은 상황 조건에 따라 달라진다는 전제로, 상황 요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시하였다. ... 고전적 리더십 스타일의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십으로 유형을 분류하였고, 리더십 유형이 집단성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  실제적이며 효과적 리더십 활동의 연구와 이해가 이루어지는 분야이다. ... 리더십 유형에 관한 상황연구는 리더 행동에 영향을 주는 상황적 요인을 고려했다. ... 행위이론에 관한 주요 연구에는 자유방임형, 민주형, 권력형 리더십 유형을 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  다양한 업종의 조직원이 조정과 협력의 과정을 거쳐 의료서비스를 만드는 환경에서 구성원 역시 효과적인 리더십을 사용하여 그들과 소통해야 한다.실제, 병원실습을 하면서도 간호환경에서의 ... 상황적 리더십 이론은 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나눠지며 리더십 유형은 지시적, 지원적 차원으로 나눠지고, 구성원의 성숙도는 직무능력과 의지라는 특성을 가진다.리더의 행동 유형지시형 ... 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다.- 리더십 행동 유형: 과업지향과 관계성지향으로 구분된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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