"리더와관리자비교" 검색결과 81-100 / 10,820건

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  간호지도자론

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오.- 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻한다.- 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시됨.남성성과 리더십여성성과 ... 한다는 것이다.- 뛰어난 감성지능이야말로 훌륭한 리더십을 수행하기 위한 도구라고 할 수 있다.- 이러한 감성지능은 자아인식능력, 자기통제능력, 자기동기화, 감정이입능력, 그리고 관계관리능력의 ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오.매슬로 이론ERG 이론공통점하위욕구가 충족되면 상위욕구에 대한 욕구가 활성화됨.차이점

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

  지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. ... 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.《 참고자료 》[ 간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) ... 특히 그는 정서적인 것(being emotional)과 정서를 잘 관리하는 것(managing emotions)이 다르다는 점을 지적하면서 리더의 감성조절능력을 강조한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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  간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

  지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오여성리더는 대체로 감정이 풍부하고 공감력이 좋은 편이라고 할 수 있다. 하지만 그것이 반드시 나약하거나 감성적이라는 말은 아니다. ... 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

  지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. ... 스트레스와 압박이 많은 상황에서도 일해야 하며, 개인적으로도 관리 방법이 있어야 한다.⑥ 리더는 ‘예’와 ‘아니오’를 말할 수 있어야 만 과도한 업무 스트레스를 다룰 수 있다.⑦ ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오16.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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  2020 간호지도자론 기말시험

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오(1) 여성리더여성리더는 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오르는 것을 말한다. ... 허시와 블랜차드 상황모형을 사용하는 관리자는 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택할 수 있어야 한다. ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오ERG이론은 매슬로우의 5단계 ‘욕구위계론’(생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속감의 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구)를

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

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  조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

  관리자가 범할 수 있는 의사결정의 오류(2가지만 기술)가 무엇이며 이로 인해 부하들이 경험할 수 있는 감정상의 문제는 무엇인지 기술하시오.근무성적평상 관리자가 범할 수 있는 2가지 ... 이 조직에서 부하를 평가하는 방식은 주로 관리자가 실시하는 근무평정을 근간으로 이루어지고 있다. ... 관리자가 높은 수준의 핵심자아평가 성향을 가지고 있지만, 그러나 실제로는 지식, 기술, 능력은 가지고 있지 못하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오여성 리더란 리더의 성별에 근거한 것으로 여성 리더 스스로의 자기 주도적이고 도전적인 성취 지향적 능력을 통해 남성 중심의 조직 문화 속에서 ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오1) 매슬로우 이론매슬로우는 인간은 총체적이다. ... 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.기말시험(온라인 평가)● ● ● ●◆ 다음 문제에 답하시오 (

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  간호지도자론 2020

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오. ... 하지만 현실적으로 간호조직 내에서 뛰어난 리더만큼이나 그렇지 못한 간호리더도 흔히 보게 된다. ... 그리고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하여 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향과 비교 분석해 보2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형허시 블랜차드 상황모형은

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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  학교조직의 지도성 PPT

  리더의 행동을 통해 구성원의 목적에 영향 f. ... 행동 방식을 알아내기 위한 방법으로 비효과적인 지도자의 행동을 비교하여 지도자가 나타내는 행동 양식을 유형화 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 ... 자기 자신의 감성을 효과적으로 관리하는 능력 사회적 역량 사회적 인식능력 다른 사람의 감성을 명확하게 이해하는 능력 관계관리능력 다른 사람의 감성을 효과적으로 관리하는 능력요약 04

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  2024년 에스오일 89가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  경쟁사와 비교해서 무엇이 다른가요?9. 근무하면 어떤 일 하는지 알고 있나요?10. NPSHa와 NPSHr에 대해 말해주세요. (생산관리/공정관리/품질관리 분야)11. ... ■ 답변요령1) 소통, 배려와 같은 단순한 답변은 지양하자.2) 지원자의 직무 이해도를 파악하기 위한 질문이다.■ 예시안전관리자에게 가장 중요한 것은 ‘관찰력’이라고 생각합니다. ... 관리자는 현장 노동자들의 안전의식과 상황을 잘 점검하고 또한 건설 장비의 작은 문제점이라도 세세하게 파악하여 혹시 모를 미래의 재난상황을 대비해야하기 때문에, 관찰력을 통해 건설현장의

  자기소개서 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.21

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  간호관리학 지휘 시험자료

  관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일을 옳게 함(How)- 책임수행- 단기적 시야- 모방, 유지- 인간에 ... 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나? ... 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 특성을 지니고 있는가?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  청소년상담사 3급 이론 정리

  돕는 지도자의 영향력 있는 행동이라 할 수 있다.• 리더십의 구성요소 : 지속성, 타협성, 창의성, 관대함, 시간관리 등이 있다.+ 지식! ... . -> 직위로서의 리더십 : 어떤 상황에 대한 통제 책임 및 지도, 관리의 역할을 부여받은 직위를 의미 -> 능력으로서의 리더십 : 집단원 간의 관계에 영향을 미쳐 집단지도자 또는 ... 특히 신체적 배경적 특성이 비교적 선천적인 데 반해, 인지적, 성격적, 사회적, 과업적 특성은 후천적으로 학습될 수도 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.04

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  학점은행제 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 과제 A+

  관리의 기능 비교 리더가 조직문화 확립과 방향, 목표 그리고 전략설정 등을 하여 기업이 나아갈 비전을 제시하는 일을 '바른 일을 한다' 라고? ... [리더십] · 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.?Ⅰ. 서론리더십 이란 조직의 목표를 달성하기 위해? ... 본론리더와 관리자의 특징 리더와 관리자의 특징 9가지에 대해 설명해 보고자 한다.1. 리더는 비전을 그리지만?관리자는 목표를 설정한다. 리더는 실현 가능하다고 생각하는?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  거래적 리더와 변혁적 리더의 특성 비교구분거래적 리더변혁적 리더목표설정현재 수준과 차이가너무 크지 않는 목표보통 수준보다매우 이상적인 목표시간단기적 전망장기적인 전망동기부여즉각적이고 ... 관리자는 구성원들에 대한 명령과 통제를 중시한 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택? 하위욕구 중시Y이론? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? ... 기준과 비교하여 뛰어나고 성공하고자 하는 욕구? 조직에서 어려운 일을 성취하려는 욕구? 장애를 극복하고 높은 수준을 유지하려는 욕구?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  비교하고, 이를 통해 미래 핵심리더와 관리자를 비교하고자 한다.Ⅱ. ... 미래 핵심리더와 관리자리더십과 관리를 비교하면서 알 수 있듯, 리더와 관리자 역시 유사하지만 다른 역할을 수행한다. ... 리더쉽주제 : 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈문제 4주차

  신뢰의 관리 : 리더가 제공하는 안정성자신의 관리 : 자신의 강점과 약점의 파악 및 관리3. ... Warren Bennis의 위대한 리더의 경쟁력 4가지에 대해 설명하라.관심의 관리 : 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사 소통취지의 관리 : 서빙을 하는 종업원의 진실한 취지는 무엇인가 ... 생필품 구매가 비교적많으며, 바우허우는 개성을 중시하고 디지털 제품 소비가 비교적 많다.4주1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  리더의 특성비교 (13)관리자리더? ... 자발적 추정자를 이끔*리더십 이론 - 비교 (13,12,11,09,08)특성이론행동이론상황적응 이론현대적이론유능한 리더의 개인적 특성에 관심(위인이론)리더가 구성원에게 보여주는 행동유형에 ... 대상자간호 관리상의 문제해결 및 실무향상을 위한 간호연구 수행? 간호단위의 생산성을 높이기 위한 효율적 운영- 간호단위 관리자 (수간호사)? 병원사업의 최저단위 관리자?

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오

  결론리더와 관리자의 차이, 그리고 리더십과 관리가 갖고 있는 특징을 비교하고 살펴 보았다. ... 따라서 관리자 역시 유능한 리더가 될 수 있으며, 관리자가 아니더라도 리더가 될 수 있다.2. ... 때문에 관리자는 업무 추진을 위해 직무를 수행하기 위한 능력을 갖추고 있어야 한다.2)특징관리자는 업무에 대한 상황 통제와 설정한 목표의 추진을 가장 중요시한다.때문에 비교적 상황변화에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  [리더십]리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  비교하고, 이를 통해 미래 핵심리더와 관리자를 비교하고자 한다.Ⅱ. ... 미래 핵심리더와 관리자리더십과 관리를 비교하면서 알 수 있듯, 리더와 관리자 역시 유사하지만 다른 역할을 수행한다. ... 이러한 점에서 리더십과 관리는 큰 차이를 보이며, 리더와 관리자의 역할이 다르게 나타나게 된다. 물론 경우에 따라서는 리더가 관리자의 역할을 수행하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  리더십과 관리의 기능 비교첫 번째로 리더는 변화의 방향을 설정 및 제시하는 반면에 관리자는 목표를 기획하고 달성도를 관리하는데 치중한다. 진정한 리더는 미래를 바라보는 사람이다. ... 리더십주제: 리더십과 관리를 비교·설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특징2. 관리자 특징3. 리더십과 관리의 기능 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 관리자가 두뇌를 메모리로 사용한다면, 리더는 미래를 그리는데 사용하는 것이다.두 번째로 리더는 구성원을 미래 비전을 향해서 정렬시키는 반면에 관리자는 목표 달성을 위하여 인적 자원을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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