"민주형 리더" 검색결과 81-100 / 8,456건

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  리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

  반면 방임적 리더십은 체계적인 계획수립이 없는 것이 일반적이다.분업의 경우 권위적 리더십은 리더의 명령에 의함이고 민주적 리더십은 집단 결정에 일이며 방임적 리더십은 리더의 관여가 ... 권위적, 민주적, 방임적 리더십을 알아보고 필자가 어떠한 리더에 가까우며 장단점을 분석함으로써 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. ... 없는 것이 특징이다.평가에 있어 권위적 리더십은 리더 개인의 칭찬이나 비판으로 이뤄진다면 민주적 리더십은 객관적 기준에 의거한 평가로 실행된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  민주적 리더는 모두가 아이디어를 공유하고 합리적이고 유연한 업무 환경을 조성하는 것이 특징이다.민주적 리더십 스타일의 장점: 민주적 리더십 스타일 하에서 일하는 직원들은 권한과 가치를 ... 민주적 리더는 그룹 토론을 중시하고 의사 결정 시 모든 정보를 팀원에게 제공한다. ... 민주적 리더는 결정을 내리기 전에 팀원들에게 의견을 묻고 팀원들의 피드백을 고려한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  [ 묻고 A+로 가 ] 간호관리학 리더십분석 보고서

  리더십 유형 : 윤리적 리더십윤리적 리더십은 리더가 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동을 보이고 의사소통을 통하여 구성원이 윤리적 행동을 하도록 촉진시키는 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18

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  리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며

  방임적 리더는 권위적 리더와 같이 구성원을 통제하거나 지시하지도 않고 민주적 리더와 같이 구성원을 보살피고 안내하지도 않는다. ... 민주적 리더십에서는 리더와 구성원이 수직적인 관계에 있지 않다. 리더는 조직 구성원에게 자신의 의견을 제안하지만 자신의 의견을 강요하지는 않는다. ... 리더십의 다양한 이론들 중 X 이론에 리더나 카리스마적 리더가 권위적 리더십과 유사할 것이다.권위적 리더십은 자유 민주주의 사회에서 부정적인 시각으로 인식되는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [a+취득자료] 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고,이에 관한 의견을 기술하시오.

  연구 결과에 따르면 민주적 리더십이 소년들의 일에 대한 흥미와 창의성, 자율성을 유도해냈다. 방임적 리더십은 민주적 리더십에 비해 효과가 미미했고 만족도도 떨어졌다. ... 리더십을 독재적, 민주적, 자유방임적 3가지 범주로 구분해 어떤 영향을 미치는지를 평가하였다. ... 권위적 리더십의 경우에는 소년들의 의존도가 민주적 리더십보다 훨씬 상회하게 된다는 것이 밝혀졌다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  둘째, 민주적 리더십에서는 리더가 최종적으로 의사결정의 책임권을 가지고 있기는 하지만 부하가 의사결정에 있어서 참여하는 것을 허용하고, 그들과 교류하면서 의사를 교환하는 리더십이다. ... 앞에서 리더라고 하는 역할이 정답이 있는 것은 아니라고 말했지만 기본적으로 본인은 다수의 아이들을 대상으로 하여 개입을 하는 청소년 지도사의 경우에는 민주적 리더십 정도는 기본적으로 ... 청소년지도사의 리더십 1)상황적 이론 2)민주적 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요. (1)

  또한 리더들을 보면 매우 지시적이기도 하고 의살결정에 있어서 참여를 허용하지 않은데, 하위의 사람들에 의해서 작업상황을 완벽하게 구조화하려고 한다.2) 민주적 리더십다음으로는 민주적 ... 리더십 유형1) 독재적 리더십2) 민주적 리더십3) 자유방임적 리더십3. 이상적 리더1) 본인의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 이상적 리더1) 본인의 사례본인이 여러 조직에 있어서 속하는 동안에 느낄 수 있었던 이상적인 리더가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

  이러한 특징은 현대 리더십에서도 중요하다고 생각된다.내가 생각하는 리더십에는 다음과 같은 특징이 포함되어야 한다고 생각한다.1) 비폭력주의와 민주주의: 비폭력주의는 리더가 폭력을 사용하지 ... 이러한 원칙을 존중하는 리더는 지속 가능하고 윤리적인 변화를 이끌어낼 수 있을 것이다.2) 심볼리즘과 효과적인 커뮤니케이션: 리더는 강력한 메시지를 전달하고 동기를 부여하는데 탁월한 ... 이러한 비폭력주의로 인도 독립운동은 폭력적 충돌을 피하고 영국 식민지배에 대항하였다.2) 민주주의 (Democracy): 간디는 민주주의 원칙을 실천했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  주도적인 의사결정리더와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음- 비판하지 않음▶ 민주형 리더십 (60%)OO병동 수간호사 선생님은 듀티표를 작성할 때 간호사의 의사를 반영하여 최대한 ... - 의사결정에 구성원 참여③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않으며, 수동적으로 집단 구성원의 자의적 활동을 허용하는 유형- 통제가 거의 없음- 집단 구성원 간의 의사결정 분산전제형민주형자유방임형리더가 ... 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통한 구성원 지휘- 상의하달식 의사소통- 독단적인 의사결정② 민주형

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  있는데, 먼저, 아이오와대학 연구에서는 세 개의 지도 유형(권의주의형·민주형·자유방임형)이 갖는 특징을 알아보는 실험을 했고, 그 결과 ‘민주형>권의주의형>자유방임형’ 순으로 나타났다 ... 리더와 부하의 관계, 리더와 지위에서 오는 권력, 과업구조(특성)라는 상황 변수의 조합에 따라 리더에게 유리한 상황이 달라지고, 리더십의 스타일 또한 달라진다고 하는 이론이다.둘째, ... 즉, 대표관료제는 정부관료제의 인적 구성이 그 사회의 인적 구성을 반영하게끔 정부관료제를 구성함으로써, 정부관료제 내에 민주적 가치를 주입시키려는 의도에서 발달된 개념으로, 인적 구성의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

  지역사회와 건강조직 간호 리더십 비교1) 지역사회의 리더십 ――― 민주형 리더십민주형 리더의사결정구성원들을 참여시켜 결정통제통제를 최소화동기부여 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법제안 ... 특히 민주형 리더십은 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 크다. ... 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시하나 최종 결정의 권한은 리더에게 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  중심으로 권위형, 민주형, 그리고 자유방임형 리더십으로 분류하였다.둘째, 의사결정 과정에서 리더의 권한영역과 부하의 자유재량 영역이 어느 정도 인가에 따라 전제적 리더와 민주적 리더를 ... 민주적, 참여적? ... 양극으로 탄네바움과 쉬미트는 리더나 보스중심적인 권위형 리더십과 부하 중심적인 민주형 리더십을 하나의 연속선상에 놓고 그 특징을 나열하고 있다(이상윤, 2019).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 보고서

  효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 관점의 리더십 이론이다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특성- 집단에 강한 통제- 강제로 동기부여- 명령조로 지시- 상의하달식 의사 ... 민주적 리더십은 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 공동의 의사결정을 통해 조직의 목표를 달성하는 스타일로, 구성원들의 참여와 협력을 중시한다. ... 실습 기간 동안 팀원 간의 협력과 상호지원이 중요하다는 것을 깨달았고, 이를 통해 민주적 리더십을 적용하여 팀의 협력적인 분위기를 조성하고 싶다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  민주적 리더를 양극으로 하여 다음과 같은 광범위한 리더의 행동 유형을 나타냈다. ... 리더로 훈련하여 각 집단의 리더로 배속시켜 실험을 한 결과, 리더십의 행동은 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다는 결론을 ... 그러나 고전적이며 전통적인 2원론적 관점은 다의적이고 포괄적인 데서 오는 한계점으로 최근에는 연속선 상의 개념으로 전환되고 있다.전제형 리더십민주형 리더십-권위주의적-독재적-리더중시적-생산중심적-구속적-평등주의적-협조적-집단중심적-성원중심적-자유적2

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

  모든 동의를 구해야 하기에 민주적 리더가 되는 과정에는 많은 시간이 소요될 수 있다. 민주적 리더십의 유형은 책임을 빠르게 형성할 수 있고 새로운 것을 정하는 데 도움이 된다. ... 민주적 리더십을 지향하고 있다. ... 리더의 역할은 자신이 속해있는 조직에 올바르다고 생각하는 일을 행동으로 실천하는 것이다. 때로는 리더의 자존감을 시험할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  리더의 행동양식(유형)은 독재형 리더, 민주형 리더, 위임적 리더로 구분될 수 있고, 조직구성원과의 관계를 중시 여기는 민주형 리더를 가장 이상적인 리더로 본다는 특징이 있다.다. ... 특성이론에서 언급하는 리더의 자질과 특성은 아래와 같다.-리더는 활동성이 강하고 외모도 수월하다. ... 행동이론행동이론에 따르면, 유능한 리더의 행동에는 보편적인 특성이 있으며, 유능한 리더의 행동양식을 답습하는 것이 중요하다고 본다는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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  [A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)

  먼저, 민주형 리더십은 집단의 방침을 가능한 다수의 구성원에 의한 토의를 통해 결정하는 유형으로 리더는 그것을 촉진, 조언하는 역할을 한다. ... 이처럼 민주형 리더십은 집단에 대한 통제를 최소화하고 자아 보상과 경제적 보상을 통해 결정하여 한다는 특징이 있다. ... [사례Ⅰ]민주형 리더십 & 참여적 리더십(1) 임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다. 먼저 간호사의 리더십 발휘 사례를 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  민주적 리더로 구분했으며 Michigan 대학모형에서는 리더 태도에 따라서 직무중심형 리더, 부하중심형 리더로 구분된다. ... 일차원적 관점으로는 먼저 Iowa 대학모형이 있으며 해당 모형에서는 의사결정 방식에 따라서 리더 유형을 독재형, 민주형, 자유방임형 리더로 구분했다. ... 이처럼 일차원적 관점에서는 리더십이 어떤 리더가 독재형, 민주형일 수 없다고 보며 직무중심형, 부하중심형일 수도 없고 어떤 유형의 리더가 항상 효과적이라고 보지 않았다.다음으로 이차원적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  권력형 리더는 모든 결정을 내릴 수 있을 뿐만 아니라 구성원의 행동을 통제할 수 있고, 민주적 리더는 구성원의 의사결정 참여뿐만 아니라 구성원 스스로 의사결정을 할 수 있도록 한다. ... 예절·행동·행동이 매우 신중하고 연령에 민감하여 나의 주장을 무시할 수 없기 때문에 권위적인 요소가 민주적인 리더십행동이나 절대 권위적인 리더십행동과 혼재되는 경우가 적지 않다.2 ... 대해 최근 일각에서는 민주적 리더십이 계층적 조직방식과 조화를 이룰 수 있느냐는 비판이 제기되고 있다.또 조직이 구성원으로 과다하게 운영되면 생산성이 떨어지고 사기가 저하되며, 부하의

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (4)

  민주주의그러면 글로벌 리더가 세계평화를 실현하는 가장 효과적인 방법은 무엇인가? 필자는 바로 보편적 민주주의의 확대라고 생각한다. ... 그러므로 글로벌 리더라면 마땅히 국제평화를 위해 보편적인 민주주의가 확산되기 위해 노력해야만 하고, 이것은 세계. ... 글로벌 리더와 정의글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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