"불확실성 시대에서의 경영전략" 검색결과 81-100 / 5,750건

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  경영환경 불확실성의 개념과 고려해야할 주요 일반 환경요인을 4가지 이상 설명하시오.

  서론기업에서의 경영환경은 언제나 불확실성을 가지며, 특히 현대사회의 복잡성과 무한경쟁시대에서 국내뿐만 아니라 해외에서도 경쟁에 맞서야 하는 입장에서 여러 요소들로 인해 경영환경은 불확실성을 ... 경영학 개론경영환경 불확실성의 개념과 고려해야할 주요 일반 환경요인을 4가지 이상 설명하시오.I. ... 따라서 외부환경에 맞서서 내부 환경을 안정적으로 갖추는 것이 중요하고 위기의 순간 유동적으로 대처하는 경영전략도 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.07

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  경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

  첫째, 미래의 불확실성에 따르는 위험과 변화를 예측하고 대처할 수 있도록 불확실성과 변화에 대처하는 것이다. ... 통제는 직무환경의 특성과 밀접한 관계가 있기 때문에 중요하며 조직환경의 불확실성과 조직의 복잡성 및 구성원 능력의 한계, 권한위양과 분권화 등의 요인들 때문에 통제수단이 중요하다. ... 경영관리 기법의 역사가 길어짐에 따라 경영관리 기법도 시대에 맞춰 진화하여 변화하고 있다.삼성전자 무선사업부의 Anycall 제조현장의 자율적 관리 명성활동은 경영관리의 과정이 모두

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  과도한 노동력을 고용하는 것은 불필요한 비용을 초래하고, 이로 인해 이익 감소와 경영 부담을 야기할 수 있다. ... 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 현대 기업들은 지속적인 변화와 불확실성에 직면하고 있다. ... 불필요한 직무 중복은 업무 효율성을 저하시키며, 직원들 간의 혼란과 불만을 초래할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성 (A+, 100점)

  환경 불확실성은 복잡성과 동태성의 요소로 구분된다. ... 등 고려해야 할 요소가 더 많아지고 복잡해지고 있다.세 번째는 환경의 불확실성으로 정보의 범위가 더욱 넓어지고 다양화 되고 급격한 변화 속도로 인하여 환경변화예측이 어려워지고 있다 ... 특성을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫 번째로 환경변화의 가속화로 시대가 발전할수록 환경변화의 속도가 더욱 빨라져 경영환경 변화를 쉽게 예측하거나 대응하기 어려운 방향으로 가고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  기업과 벤처경영의 역할, 우회축적, 최고 경영자의 임무와 역할, 악순환에서 탈피하기 위한 방법

  코로나19 위기에서 볼 수 있듯이 경영환경은 점차 불확실성이 커지고 있다. ... 불확실성 속에서 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 혁신적인 신제품 및 신기술 개발에 힘을 기울여야 한다. 혁신을 추구할 때는 단기 이익에 일희일비해서는 안 된다. ... 하지만 21세기 디지털화, 글로벌화, 개인화 시대에서 요구되는 최고경영자의 역할은 예전 시대와 다르다.(1) 고객가치 지향최고경영자는 고객 요구사항을 충족하는 것을 최우선 과제로 삼고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  이로 인해서 시장경제에서 불가피하게 나타나는 불확실성에 대해서 효과적으로 대처하기 위해서 저렴하고 좋은 물건을 생산하는 것보다는 확실성을 피하고 사업기회가 보다 많이 있는 방향을 선택하는 ... 전략경영을 중심으로 하는 2기 경영패러다임이 나타나게 되었다. 1990년대에 들어서는 이러한 전략경영이 보편화되었고, 이에 따라서 전략경영만으로는 더 이상 치열한 경쟁에서 이기는 ... 이러한 점에서 경영 패러다임을 사회의 변화상에 맞게 제 때에 바꾸지 못하면 근본적인 의미에서의 혁신은 불가능하다는 것도 유추해볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  기업을 둘러싼 환경이 빠르게 변화하고, 기업이 직면하게 될 미래에 대한 불확실성이 증가함에 따라 기업은 이에 대응하기 위한 경영전략을 수시로 변경하게 되는데, 그 전략이 아무리 뛰어난 ... 기본적인 역량이라면 직능을 넘나드는 직무기술이야 말로 21세기, 불확실성의 시대의 인재에게 요구되는 핵심역량에 해당한다고 할 수 있다. ... 그러나 21세기, 불확실성의 시대가 도래하면서 동종업계에 종사하는 기업들이 하더라도 기업이 나아갈 방향을 어떻게 설정하느냐에 따라 성패가 좌우될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [ 자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. ]

  기업가치란 기업이 산출한 미래 현금흐름을 그 발생 시기, 불확실성을 파악한 후 적절하게 할인한 현재 가치의 총합이다. ... 더불어 직접적으로 주주들의 부를 증가시키는 것 외에도 ▲소액주주 권리 강화 ▲사외이사제도 확대 ▲경영의 투명성 ▲이윤 중심의 경영 ▲가치 중시 경영전략 등이 있다.관련하여 기업가치의 ... 결론기존의 전통적인 주주 자본주의를 따르던 기업 경영진들은 시대의 변화에 따라 종업원, 협력사, 고객 등까지 고려하는 이해관계자 자본주의가 더 중요한 가치로 받아들여야 한다는 분위기가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  [경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

  신기업의 경영은 시장이 불확실하므로 경쟁자를 정의하기 어려워 경쟁전략 및 마케팅이 상당히 어려워졌다. ... 유인원 시대에서 후기 현대사회에 이르기까지 사회 불평등도가 낮아지고 높아지기를 반복하였다. ... 따라서 우리는 코딩을 배워서 인공지능과 전문성을 겨루려 하기기업의 최고경영자들이 신경영 시대를 열어나가겠다며 앞다투어 신경영전략을 선언하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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  4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

  급격한 사회 및 환경적 변화에서 개개인은 미래에 대한 불확실성과 불안감이 증가가 되는데 자립적으로 유연하게 자신의 진로를 변화하는 환경에 맞춰 발전 시켜 나갈 수 있도록 도와주어야 ... 직업진로설계 과제주제 : 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.Ⅰ.서론우리가 ... 결론나는 사회서비스 경영컨설팅 관련 일을 하고 있다. 4차 혁명시대에 맞는 IT 관련 직업은 아니지만 전문 사업에 컨설팅을 하는 일을 4년째 하고 있는데 나의 직업에 가장 요구 되는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

  하의 투자 결정 기법과 불확실성 하의 투자 결정 기법으로 나누어 설명할 수 있다확실성 하의 투자 결정 기법에는 화폐의 시간적 가치를 고려하지 않은 방법과 화폐의 시간적 가치를 고려한 ... 수행이 경영전략의 주요 구성 요소가 된다 이에 스포츠경영전략 수립 시 스포츠 기업이나 조직의 강점과 약점, 환경의 기회와 위협, 주요 전략 실행자의 개인적 가치, 사회의 기대 등을 ... 수립할 때 고려해야 할 사항을 쓰시오경영전략은 경쟁상황에서 어떠한 방법으로 우리에게 경재 우위를 가져다줄 수 있는가를 체계적으로 분석하게 해주는 구체적인 사고 방법이므로 스포츠경영전략은

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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  기업가정신과창업 1~10주차 정리본

  기술 또는 제품으로 정의(예 : 컴퓨터, 유전공학, 반도체, 광학섬유, 레이저, CAD/CAM)- 첨단기술산업이란 기술을 토대로하여 시장반응과 경쟁 그리고 신기술위험에 있어서고도의 불확실성이 ... - 다양화 추세의 대응◆ 고객의 시대- 고객이 원하는 솔루션에 대한 이해- 충성스러운 고객의 확보와 유지 전략- 고객 데이터베이스의 고도화◆ 경계의 붕괴- 경쟁 우위확보를 위한 신기술 ... =>목표사랑 경영(Love Management)◆ 사랑 : 시대 초월한 보편적 감정◆ 사전적 의미 : “남을 아끼고 정성과 힘을 다하는 마음” 부모님이 주는 사랑과 가까움- 사랑은

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  <경영학개론>사업경쟁력, 경영효율화, 자율경영, 계급. 직급타파, 책임경영등 경영조직의 변화

  불확실한 경쟁환경과 급격하게 변하는 상황 아래에서 기업의 전략, 조직문화, 조직구조, 경영전략은 경쟁력이나 성과에 큰 영향을 미칩니다. ... 또한 치열한 경쟁과 불확실한 외부환경에서 외부의 충격을 흡수할 수 있는 유기적인 조직으로 변화하였습니다. ... 명확히 정형화, 표준화되어있다는 점에서 기계적 조직 구족의 형태를 보이기도 하지만, 최근에는 주요 철강원료 공급사들의 규모가 커지고 경쟁 철강업체들의 공격적인 흡수합병 등 산업환경의 불확실성이

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16

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  경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건

  현재의 시대는 지속적인 변화와 불확실성이 특징이며, 이에 대처하기 위해서는 창의적인 아이디어와 혁신적인 발상이 필요하다. ... 이들은 불확실성이 높은 변화보다는 안정적인 것을 선호하며, 실패의 위험이 큰 변화를 꺼린다. 이러한 사람들은 조직 내 혁신을 차단하는 요소가 될 수 있다. ... 경영혁신토론) 주제: 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요.8과목 토론1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인사의 새로운 형태의 방법과 관행들이 탐색 되고 있으나 아직 불확실하다.그래서 기업들도 어떤 것이 더 좋은 것인지 선택의 기로에 서 있다. ... 거대한 기계설비를 갖춘 제조업 중심의 초기자본주의 시대에도 사람을 중시하는 경영을 하면 성공했을 수 있다. ... 이는 새로운 시대적 가치에 어긋나는 행태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  각 임금체계와 관련된 논의 중 적절하지 않을 것을 고르시오.① 연공급은 경제성장 시기에 장점이 부각된다.② 빠른 환경변화와 불확실성이 증가하면서 성과급제 필요성이 증가한다.③ 직무급은 ... 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대가 이루어진 시대에서 발생했다.② 전략적 인적자원관리는 수직적, 수평적 통합의 ... ① 조직역량, 조직특성, 조직전략 등의 요소와 HR전략과의 적합성을 외적 적합성이경영성과에 도움이 된다.7. 전략적 인적자원계획에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

  먼저, 급변하는 비즈니스 환경 하에서 불확실성을 극복하고 성과를 창출하기 위해서는 유연성이 중요하며, 이런 측면에서 상황대응 리더십은 매우 유용하다고 할 수 있다. ... 본 과제에서는 최근 기업 경영환경 변화 중 하나인 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation) 시대에 맞는 리더십 유형으로서 상황대응 리더십을 제시하고자 한다. ... 즉, 시대나 환경 등 외부환경의 변화에 따라 기업 내에서의 여러 가지 역할 및 기능들이 변하는데 이러한 변화에 유연하게 대처하면서 새로운 전략을 수립하고 실행하는 능력이라고 할 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

  공급사슬관리는 새로운 정보기술의 재배치를 통하여 조직을 재구축하고 상품 및 서비스가 경쟁력을 가질 수 있도록 전략적 제휴를 통하여 업무 효율성을 강화시켜주는 협업 전략으로 경영 성과를 ... 이에 따라 공급망의 불확실성과 빠른 변화에 대처할 수 있는 방안이 주목받고 있다. 기업은 민첩하고 지속 가능한 공급망을 설계하는 데 관심을 가지고 있다.? ... 동기화를 할 수 있으면 공급 사슬의 사이클 타임이나 재고금액을 감소시켜 수요의 불확실성을 개선할 수 있게 된다.세 번째로는 고객에 대한 대응능력을 높이고 새로운 서비스를 제공해 고객의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  현대,기아자동차그룹, 국제경영학, 이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경, 원동력

  혁신과 지속 성장을 위한 리더십은 무한경쟁, 기술의 급변, 경제 위기 등 글로벌 불확실성이 커지는 시대에 생존력을 높여야 하는 기업들에게 시사하는 바가 크다.4. ... 견인했던 일련의 요인들은 1999년 취임한 정몽구 회장의 강력한 리더십이 조직에 체화되어 불확실한 국내·외 환경 속에서 공격적 경영을 감행할 수 있었던 것으로 보인다. ... 품질 경영과 세계 경영의 본격화 등이 모두 혁신적 대응의 결과다.현대차그룹은 2006년부터 2011년까지 한국형 대기업의 사업구조특성과 글로벌경영전략을 결합한 현대차그룹만의 ‘자원순환형

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06

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  (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

  이것은 콜옵션 또는 풋옵션의 속성을 보인다.NPV의 관점에서 보자면 경영상의 불확실성은 기업의 가치를 감소시키는 부정적인 요소이다. ... 그렇지만 실물 옵션의 관점에서는 투자 기간이 길어지면 불확실성을 학습하게 되므로 학습효과가 나타나서 불확실한 미래에 대해서도 탄력적인 대응이 가능해지므로 불확실성이 언제나 나쁜 것은 ... 실물 옵션을 통해서 프로젝트의 가치를 평가할 수 있을 뿐 아니라 경영자들이 여러 가지 전략적인 대안을 고려할 수도 있다.기업이 전략적인 의사결정을 하는 데 있어서 실물 옵션을 활용한다는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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