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"불확실성 시대에서의 경영전략" 검색결과 121-140 / 5,750건

  • 경영혁신 레포트 (A+)
    따라서 경영혁신이란,‘급변하는 시대에 대응하는 전략’이라고 정의하겠다.3) 경영혁신 실제 사례 : NETFLIX넷플릭스(NETFLIX)는 현재 전 세계 190개 이상의 국가에서 2억명 ... ‘불연속적인 것들의 새로운 결합’이라고 정의 할 수 있다.2) 나름대로의 경영혁신 정의앞서 살펴본 바와 같이 경영혁신은 그 시대 상황, 트렌드, 측면에 따라 다르게 정의 될 수 있다 ... 우리는 정체된 상황 속 확실한 돌파구를 찾기 위해 정치적이든 학구적이든 혁신을 필요로 한다. 그렇다면 경영에서의 혁신은 어떠할까?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 사회복지학과 대학원 레포트, 비영리조직, 사회복지행정론
    이러한 시스템 접근방법은 불확실성 시대에 대학교육의 생존과 번영을 위한 수단을 제공해준다. ... 이와 같이 환경의 불확실성과 모호성 때문에 비영리조직은 전략적으로 사고하고 행동해야 하며, 이를 위한 방안으로 영리조직에서 주로 이루어졌던 품질경영에 대한 관심이 대두되고 있다.이러한 ... 이와 같이 환경의 불확실성 외부에 의존해야만 하는 비영리 조직은 조직외부 환경에 보다 민감하게 반응할 필요가 있다는 인식 아래 제기되는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 영화산업의 활성화 방안
    긴장을 성공적으로 조정하여 운영해나간 기업들이라 할 수 있다3.3 스튜디오의 거대화와 네트워크 경영 전략할리우드의 스튜디오는 수직 수평적 통합을 시도하여 지상파방송사 네트워크, 케이블 ... 영화에 대한 투자 자체의 높은 불확성에는 큰 변화가 없지만, 이러한 스튜디오 거대화의 전략을 통해 불확실성을 상당히 낮추어왔다고 할 수 있다.네트워크시스템의 작동과 프로젝트별 사업의 ... 제품을 만들어 보고 그 중 한 가지가 성공하기를 바라는 전략이 생겨난다.2.2 생산요소 동원의 불확실성영화의 제작에 동원되는 생산요소 역시 다양하면서도 서로 이질적이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    인적자원개발은 오늘날의 세계화 시대에 가장 효과적인 국가발전전략으로 인식되고 있는 것이다. ... 따라서 불확실성이 높은 환경 속에서 기업의 지속적인 경쟁 우위를 보장하는 것은 종업원의 신속한 학습 능력에 달려 있다. ... 시장 및 기술 환경의 불확실성이 증가함에 따라 지속적인 학습은 경쟁력을 유지하고 강화하는 데 있어서 필수적인 요건이 되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 기업분석,네이버 마케팅,네이버 사례,네이버 생태시스템,네이버 공급사슬관
    근본적으로 재설계하는 기법이다 .‘ 네이버 ’ 의 제도화 이론 모방적 메커니즘 리엔지니어링‘ 네이버 ’ 의 제도화 이론 불확실성 인식 시대의 변화 적응하기 위함 모방적 메커니즘◆자유로운 ... 규칙 , 제재 전문가 인증 , 심의 사회적 토대 문화적 지원 법적 도덕적 사례 리엔지니어링 , 벤치마킹 오염 통제 , 학교규제 회계기준 , 컨설턴트 훈련제도화 이론 요약 배경 : 불확실성이 ... 보다는 환경의 허용을 받으려함 - 유사한 조직군에 속한 다른 개체와 유사하게 보이도록 압력 - 다른 개체와 유사성 증가 제도적 적응의 메커니즘 모방적 강압적 규범적 조직유사성의 원인 불확실성
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18
  • 트렌드 코리아 2021
    우리 회사와 제품에 관심이 있을지 없을지 모르는 불특정 다수보다 확실하게 관심 있는 특정 고객에게 올인 하는 전략이 더 유효하다.2021년 소비트렌드 전망“거침없이 피보팅”-피보팅( ... 제품, 전략, 마케팅등 경영의 모든 국면에서 다양한 가설을 세우고 끊임없이 테스트하면서 그 방향성을 상시적으로 수정해나가는 일련의 과정을 의미하는 것이다. ... 소는 코로나 시대에 각별한 의미를 갖고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까
    기업을 경영하는 과정에서는 다양한 불확실성이 존재하기 때문이다. ... 기업이 경영을 하면서 외부적인 불확실성의 요소에 당면하는 것은 불가피한 일이기 때문에, 이러한 것을 회피하는 것은 불가능하다. ... 이러한 상황에서 새로운 사업개발 전략을 추진하는 것은 모험적인 일이다. 리스크는 있지만 변화를 추구하지 않는다면 살아남기 어려운 시대이기도 하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 경영이란 무엇인가 독서감상문
    경영에 대해 알고 싶다면 꼭 읽어야 할 필도석와도 같은 책이라고 생각한다. 저자가 밝히듯 경영의 본질은 '불확실성'이다. ... 경영자가 되지 않고는 보이지 않는 노예에서 벗어날 수 없는 시대인데, 고객을 만나 동료들과 함께 일하고, 자신이 하고 있는 일에 집중하다 보면 '경영자'라는 마음가짐이 부족하면 그 ... 첫 번째 부분은 경영에서 가장 중요한 질문인 사람들이 함께 일하는 이유와 방법에 대한 답을 준다. 1부에서 가치 창출, 비즈니스 모델, 전략 및 조직은 경영의 핵심 개념을 요약하여
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17
  • 포스트 이건희, 뉴삼성 당면과제 및 해결방안 [삼성,뉴삼성,이건희,이재용,포스트 이건희]
    경영 불확실성에 대한 이슈미중 무역전쟁 및 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 불러온 경영 불확실성, 인공지능(AI)·바이오·5세대(5G) 이동통신 등 삼성의 미래를 이끌 성장산업의 ... 경영 불확실성에 대한 이슈3. 준법경영 확립4. 사법리스크5. 참고자료포스트 이건희, 뉴삼성 당면과제 및 해결방안1. ... 이처럼 경영불확실성에 대한 이슈는 점진적으로 해소되는 것 같다.3. 준법경영 확립삼성그룹은 그간 비리와 불법 상황이 불거질 때마다 준법경영을 강조해왔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    “불확실하다는 사실 빼고 확실한 건 아무것도 없다.”는 문구처럼 급격한 변화로 인한 경영 환경의 불확실성은 변화에 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 ‘인적 자원’확보 및 관리에 집중하게 ... 또한, 기업 경영 환경의 불확실성 가중은 현재와 미래의 전략을 정확하게 파악하고 조직의 성장과 발전을 도모할 수 있는 역량을 가진 인재를 필요로 한다.하지만 많은 회사에서 핵심인재는 ... 전략보다 사람이 우선인 시대로, 한 조직의 인적자본 수준은 그 조직의 성과를 좌지우지하게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 빅데이터 시대에 통계적 의사결정의 중요성과 판단 근거를 논하시오
    또한, 통계적 분석을 통해 효율적인 의사결정이 가능하며, 불확실성과 위험을 최소화할 수 있다는 것이 연구 결과로 나타났다. ... 빅데이터를 활용한 의사결정은 기존의 방법에 비해 더욱 정확하고 효과적이며, 실제로 기업들이 이를 활용하여 경영 전략 수립 및 마케팅 전략 개발 등에 성공적으로 활용하였다. ... 통계적 의사결정을 통해 조직은 경영 전략을 개발하고 비즈니스 프로세스를 개선할 수 있다. 또한, 통계적 의사결정은 정책 결정과 공공 서비스 개선에도 중요한 역할을 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    한국경영과학회지, 46(2), 147-163.한국산업연구원 (2022). "디지털 시대 인적자원 관리 전략." 한국산업연구원 보고서. ... 인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.서론현대 경제 환경에서 기업들은 급변하는 시장 조건과 불확실한 ... "기업의 핵심역량 구축을 위한 인적자원 관리 전략." 한국경영학회지, 26(5), 1025-1045.이동욱 (2019). "디지털 경영 환경에서의 인적자원의 역할과 전략."
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다.2. ... 그래서 신충헌의 문화와 방향성은 상호강화를 통해 선순환 된다.오늘날 위계질서와 중앙집권적 의사결정 관행에서 벗어나 수평적이며 창의적인 조직문화의 조성을 통해서 불확실한 환경 속 구성원의 ... 서론조직의 생산성 향상을 가져오는 조직 내 동기부여는 이제 선택이 아닌 필수의 시대로 들어왔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 고려대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서
    연구, 중국 아웃소싱 관계에서 업무 갈등에 대한 형식적 통제와 Guanxi의 영향 연구, 국가-펀드 가격 행태: 공통합 요인에 대한 실증적 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 불확실한 ... 결합한 주식투자전략 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 상장기업의 지분집중과 금융정책 연구, 사람 중심 운영의 성별 불일치 및 편견: 무작위 현장 실험의 증거 연구, 직원이직률과 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 경영학과에 진학을 하고 나서 적률하한을 이용한 자산가격결정모형의 진단 및 검정 연구, 뉴질랜드의 정부회계제도개혁: 발생기준의 전환을 중심으로 한 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01
  • 울산대 국제경영론_추격전략2.0독후감과제
    추구했다.1990년대 후반에 들어서 사업간의 경계가 무너지고 네트워크화됨에 따라 글로벌 경제체제가 심화되면서 글로벌 경쟁력을 보유하지 못할 경우 기업의 존속여부가 불확실한 상황이 ... REPORT국제경영론[02]목차Ⅰ. 후발주자의 추격 전략 2.01.1 추격 모델1.2 추격 전략에서 리더의 역할1.3 후발 기업의 추격 전략 2.0 모델Ⅱ. ... 또한 고품질, 고가 전략을 통해 디지털기업의 이미지를 심는 것에 성공하였다.다양한 사업부문으로 이익구조를 분산시킨 다각화 전략은 불황기에 진가를 발휘했다. 2001년 반도체 경기침체
    리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 평생교육경영론 ) 본인 주변(남양주시로 선정)에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    운영 등에 관한 법률이 규정되면서, 오늘날에는 평생교육원, 문화시설, 주민자치센터, 도서관, 기업체, 종교기관, 체육시설 등 여러 분야로 활성화 되고 있다.현대사회는 예측이 어려운 불확실한 ... 남양주 평생학습원은 '평생학습형 사회안전 플랫폼'으로서 기능을 강화하기 위하여, 퇴직이나 은퇴를 앞둔 5~60대 신중년, 경력 단절 여성, 미래가 불확실한 청년층, 직장인 등을 위한 ... 경영전략을 수립할 때 거시적?
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    불확실성과 회피는 불확실하거나 모호한 상황에서 사람들이 용인하는 정도를 나타낸다. ... 다른 나라 문화를 배우고 적응하는 현상을 설명할 수 있게 한다.(2) 문화적 차이의 측정홉스테드의 문화지수를 바탕으로 권력거리, 집단주의와 개인주의, 불확실성과 회피, 남성다움과 ... 서론전 세계적으로 급변하는 시대의 흐름 속에서 WTO(세계무역기구)의 등장과 함께 글로벌 경영은 투자와 무역의 범위가 세계화 되며 국가 간의 무역 장벽이 낮아지고 인적 자원은 물론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    ‘불확실의 회피’는 미래에 대한 불확실성을 최소화하려는 사회적 분위기를 기준으로 평가한다. ... 문화모델은 추상적이었던 문화들을 객관적이과 가시적인 기준에 따라 국가의 문화를 나누었다는 의의가 있다.홉스테드의 문화차원이론은 1.개인주의문화, 2.권력 거리, 3.남성성, 4.불확실성의 ... 해외직접투자와 같은 국제 경영에서 유리한 국가를 선정할 수 있으며 해당 국가에 대한 마케팅을 확실하게 할 수 있다.2) 홀의 문화분류홀은 문화 간의 구성원들이 이용하는 표면적 단어뿐만
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 일본전산 이야기 독후감
    특히, 경제적 불확실성과 기술적 변화 속에서도 꾸준히 성장하고 혁신을 이루어낸 일본전산의 사례는 다른 기업들에게도 유용한 롤 모델이 될 수 있다.책에서는 일본전산의 경영 철학과 기업 ... 이 부분에서는 다양한 경영 전략, 기술 개발, 그리고 시장 확장 방법 등을 통해 일본전산이 어떻게 산업 내에서 주도적인 위치를 차지하게 되었는지를 보여준다. ... 이는 IT 분야에 종사하는 사람뿐만 아니라, 경영학이나 기업 전략에 관심 있는 독자들에게도 유용한 정보를 제공한다.이 책을 읽고 나니, 일본 IT 산업, 특히 일본전산과 같은 기업이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2023.12.27
  • (2022학년도 2학기 기말시험, 글로벌기업가정신, 과제물) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    틈새시장을 찾아내고, 글로벌적인 전략으로 시장개척을 해 나가는 기업경영이 요구된다. ... 오늘날의 경제시스템은 관리적 경제에서 기업가적 경제로 이동하는 시대하고 했다.이런 맥락에서 기업들은 보유한 경영자원을 효율적으로 사용하는 것에만 몰두하는 기존의 경영시스템이 아닌 새로운 ... 현대 사회에서 기업가정신이 점점 강조되는 이유는 기업가정신을 갖춘 기업가는 불확실한 환경에 신속ㆍ유연하게 대처할 뿐 아니라, 혁신적 활동을 할 수 있다고 여겨지기 때문이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.28
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대