"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 81-100 / 866건

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 ... 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오I. ... 슈퍼비전의 기능과 바람직한 슈퍼비전 방법1) 신입직원에 대한 오리엔테이션사회복지기관이나 시설에는 전문사회사업가 뿐만 아니라, 전문사회사업을 돕는 각부서의 직원들이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25

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  사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천 방법으로 사례관리가 적합한 이유 4가지를 제시하시오.

  슈퍼비전의 개념에 대해 카두신은 수퍼바이저가 슈퍼바이지들의 현장 업무에 대한 책임을 수행하기 위해 수퍼바이지와 긍정적인 상호작용 속에서 행정적ㆍ교육적ㆍ지지적 기능을 수행하여 기관 정책과 ... 이에 따라 사회복지관에서는 수퍼비전이 활발히 진행되고 있다.4) 지침의 명확성수직적 위계를 가지고 있는 사회복지관의 경우 지침이 객관적이고 명확하다. ... 요사이 사회복지관에서는 복합적 클라이언트 욕구에 맞춤식 대응을 하기 위해 자원 및 서비스 연계와 조정을 위한 네트워크 활동이 활발하다.3) 슈퍼비전슈퍼비전은 업무에 미치는 영향력이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  사회복지조직에서는 전문인력의 자질이 직접 서비스의 질에 영향을 미치기 때문에 인적자원관리는 매우 중요한 핵심영역이다.(2) 슈버비전슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효율적이고 ... 사회복지행정에서 서비스의 질이란사회복지행정에서 서비스의 질이란 사회복지행정의 관리에서 나온다고 할 수 있다. ... 슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 그 역할은 슈퍼비전을 받는 상대방을 지지하고, 용기를 북돋워 주고, 정보를 제공하며, 말을 들어 주는 것 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  직접적인 과정 기록’을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오

  두 번째는 실무교습, 학습 수단으로서 사회복지교육에서 활용할 수 있으며 세 번째로 아직 경력이 많지 않은 사회복지사 또는 실습생이 자신의 활동을 점검하고 슈퍼비전 또는 자문을 받을 ... 다양하게 이루어지는데 이와 같은 다양성은 사회복지실천 넓이를 반영하게 된다. ... 교육적 목적 등을 위해 주로 사용되고 있다.2) 과정 기록의 장점과 단점(1) 장점과정기록의 장점으로는 첫 번째는 슈퍼비전 또는 교육적 도구로서 유용하게 활용할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오

  사회사업 수퍼비전이란 기관 내에서 책임 있는 위치에 있고 경험 있는 실습지도자가 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행하여 경험이 적고 덜 숙력된 실습생에게 지식과 기술을 전수함으로써 ... 수퍼비전을 전수 받는 것이다. ... 따라서 예비사회복지사는 자신의 전문적 자질을 높이기 위해서 수퍼비전을 습득하는 것이 반드시 필요하다고 하겠다.다섯째, 진로를 결정하는 데 있어 결정적 수단으로 삼아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

  3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, ... 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어, 컴퓨터 등에 관한 강의를 수강할 수 있는 사이버강의가 실시되고 있다.2) 권익증진 사업사회복지사의 권익증진과 진출분야 확대를 위한 공청회 ... 참석했다.이병희 오산시사회복지협의회장은 “사회복지 발전을 위해 함께 논의할 자리를 만들어주신 시장님께 감사드리며 향후 복지 현안에 대한 공동 대응과 사회복지종사자 처우개선 등에 많은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능

  슈퍼비전 기능의 실천계획수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교라는 환경에서 사회복지의 기술과 전문 지식을 활용하는 사회복지 분야를 일컫는다. ... 슈퍼비전 기능의 실천계획수립1) 행정적 기능행정적 기능이란, 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 작업의 배경을 제공하는 것을 목표로 한다. ... 학교사회사업론[주제] 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  [ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

  또한 현장에서 객관적인 성찰 및 평가를 할 수 있는 슈퍼비전 또한 사회복지사의 직무수행 만족에 긍정적인 영향을 미치는데, 이는 타인이 자신에게 내리는 평가임에도 슈퍼비전을 자원하여 ... 사회복지의 실천적 환경에서 필요한 능력을 고려했을 때 자기이해는 사회복지의 실천적 현장에서 굉장히 중요하다고 볼 수 있다. ... 교육 및 간호 등을 비롯한 사회복지 또한 앞서 언급한 휴먼서비스 영역에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)

  느낀 점:사회복지 프로포절의 개념과 작성방법을 배웠다. 프로포절은?사회복지 기관이?수행하고자?하는?프로그램의?내용을?설명하는?사업제안서이다.사회복지사는?필요 자원을?클라이언트에게? ... 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)사회복지?업무에서?빼놓을 수?없는 것이?프로포절이라고?한다. 프로포절은?기관의?상황에?대한?내용으로?귀사에서?진행되고?있는? ... 중요하다.사회복지 기관이?프로포절을?작성하는 데는?보통?몇 가지?단계를?거친다. 예를?들면 문제의?확인, 대상?집단의?설정, 목적과?목표의?설정, 실행의?구조화, 프로그램의?

  리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28

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  과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.

  과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.서론사회복지실천 현장에서 이르는 기록이란, 사회복지사가 개입 사례에 대해 계획부터 종결까지, 사후지도까지 ... 사회복지실천기술론. 고양: 공동체. ... 슈퍼비전 상황에서 사회복지사의 전문적 역량을 향상하는 데 도움을 줄 수 있고, 법적 및 윤리적 책임을 지는 행위를 하고 있음을 자기 인식할 수 있는 자료라는 데 가치가 있다.본론에서는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지실천의 가치와 지식

  내용, 사회복지조사연구, 행정에 대한 내용이다.넷째, 사회계획의 개념과 기법에 대한 지식이다.다섯째, 슈퍼비전의 이론과 개념, 사회복지실천가의 전문적 슈퍼비전에 대한 지식이다.여섯째 ... 사회복지지식1) 사회복지실천 분야사회복지지식이란사회복지사가 효과적인 사회복지실천을 하는 데 있어서 알아야 하거나 알고 있을 필요가 있는 것이다.2) 사회복지정책과 서비스 분야첫째, ... 사회복지실천의 가치와 지식목차사회복지실천의 가치와 지식I. 사회복지실천의 가치1. 개별화2. 자기결정권3. 비밀보장II. 사회복지실천과 지식1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  【 직무기술서 】관심분야심리상담사NCS 분류체계대분류중분류소분류세분류07.사회복지·종교01.사회복지02.사회복지서비스03.사회복지면담02.상담03.심리상담01.심리상담선택이유해당 관심분야를 ... 심리상담 수퍼비전 (0702030113_21v1)9. 심리상담 기획? ... 심리치료직무수행내용○ 심리치료- 아동상담, 청소년상담, 성인상담, 목회상담, 가족상담 및 가족치료- 보고서 작성, 전문적 진단 및 의견 제시- 사례관리 실천: 사례회의, 지속상담, 피드백, 수퍼비전

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.02.05

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  [사회복지현장실습]노인요양원 현장실습일지 15회기 A+/슈퍼비전, 사진 포함(노인요양원, 양로원, 요양병원)

  사회복지현장실습일지학교명학과목학번성명실습기관실습자도자사회복지현장실습일지 (1회차)20 년 월 일 ( ) 날씨 :결재수퍼바이저기관장실습자실습지도자? 출근시간 : 9:00? ... )사례관리는 사회복지의 꽃이라고 불립니다. ... )사무업무는 사회복지에서 매우 중요한 업무입니다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02

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  [ 직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오. ]

  그러므로 면접의 실제적인 교육훈련과 슈퍼비전에 유용한 자료로 사용될 수 있다. 또한 수퍼바이저의 코멘트를 통해서 지도가 필요한 지점과 조언을 얻을 수 있다. ... 과정 기록의 목적과 인식사회복지 실천 기술론에서 과정 기록이란 사회복지사가 클라이언트와의 원조 관계와 다양한 행정적 기능을 지원하기 위해서 기록을 남기는 과정을 의미한다. ... 기록의 목적은 사회복지 활동의 문서화, 효과적인 서비스와 서비스 수행에 대한 평가, 사례의 지속성과 효과성 유지, 재정 지원 기관으로부터의 비용환급, 슈퍼바이저 검토 및 피드백 지원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  슈퍼비전은 모든 사회복지실천현장의 구성원이 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 및 원조하고, 서비스를 필요로 하는 사람들에 대한 간접적인 원조의 기능도 함께 수행하며 사회복지조직의 ... 교육훈련의 기법으로는 크게 정보제시기법, 토의식 기법, 멘토 등이 있다.슈퍼비전은 직원의 교육훈련과 관련해서 지속적인 훈련과 개발, 그리고 사회복지사의 발전에 가장 핵심적인 역할을 ... 전문적 기술이 중요한 사회복지사업에서 슈퍼비전을 통한 직원의 인력개발은 매우 중요하다.2) 직무관리직무관리에는 인적자원계획 및 모집, 선발 및 배치, 경력관리, 임금관리, 이직관리가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  사회복지프로그램 개발과정 7단계

  사회복지프로그램 개발과정 7단계목차사회복지프로그램 개발과정 7단계I. 문제와 욕구사정II. 자원체계의 확인III. 목적 및 세부목표 설정IV. 자료수집과 대안선택V. ... 자원체계의 확인자원체계의 확인이란, 해당 사회복지프로그램에 클라이언트 집단, 인적·물적 자원, 기관에 대한 조건 파악을 포함하는 것이다.III. ... 프로그램의 측정과 평가* 참고문헌사회복지프로그램 개발과정사회복지프로그램은 그 종류가 매우 다양하며, 그 규모도 단 시간 내에 이루어지는 단편적인 것에서부터 장시간의 시간을 필요로 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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  (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

  슈퍼비전1) 슈퍼비전의 정의와 목적2) 슈퍼비전의 필요성3) 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력4) 슈퍼비전의 과정5) 슈퍼바이저의 역할6) 슈퍼비전의 방향1. ... 사회복지분야에서도 새롭고 혁신적인 지식과 기술이 요청되고 있는 것이 사실이다. ... 이 때문에 사회복지 서비스의 핵심 적인 부분은 미리 규정한 규칙이나 절차에 의존하기보다는 일선 업무자들의 전문적인 판단이나 기술, 재량 등에 크게 의존할 수밖에 없다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  [실습평가Good!] 정신보건 분야 실습 최종평가서(정신건강복지센터)

  과제를 할 때 주로 정신보건사회복지론, 사회복지실천론, 사회복지실천기술론을 참고하였습니다.6. ... 실습 수퍼비전 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 수퍼비전 활용정도에 대한 평가(1) 기관수퍼비전처음 공문 작성법, 실습일지를 어떻게 작성해야 하는지 슈퍼비전을 주셨을 때, 어렵기도 ... .~2018.7.28.실습 수퍼바이저000(정신보건사회복지사)실습평가일2018.7.28학교실습지도교수0001.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)

  [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)직원개발(staff development)이란 조직구성원들의 능력을 향상시키기 위한 조직적인 활동을 말한다. ... 이는 사회복지조직이 제공하는 서비스의 질적 수준을 제고하는 데 결정적 영향을 끼친다.특히 사회복지조직은 외부적 환경 변화에 크게 영향을 받기 때문에, 환경 변화에 대한 적응력을 향상시키기 ... 사회복지조직이 사회로부터 위임된 책무를 이행하기 위해서는 최근의 이론과 모델에 정통할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

  사회복지조직이란?3. 사회복지조직에서 직원의 능력을 개발하기 위한 전략과 사례1) 추구하는 인재상과 전략2) 사례4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 교육 내용은 설문설계 및 교육계획 수립, 교육실시, 인력 및 기획하기, 교육평가하기, 슈퍼비전하기였다.4. ... 위하여 교육수요조사, 계획수립, 실행, 평가를 시행하고 슈퍼비전을 제공할 수 있는 능력을 함양하는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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