"상향지향적 리더십" 검색결과 81-100 / 583건

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  간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

  , 기록을 보관 수신자가 가까이 없을 경우 효과적- 비언어적 의사소통: 몸짓, 얼굴 표정, 목소리 억양, 자세, 걸음걸이, 옷차림2) 조직 차원의 의사소통(1) 공식적 의사소통- 상향적 ... 의사결정, 그래프 측정값 통계치 기타 계량화 기법 사용- 대인관계 기술: 전체 조직구성원이 질 개선활동에 참여, 참여적 관리기법, 모든 직원에 대한 지속적인 교육과 훈련등 다양한 인간 지향작 ... 리더십1) 리더십의 정의: 공동목표를 달성 방향으로 기꺼이 따라 오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정2) 관리자과 리더관리자의 특성: 책임수행, 시스템과 구조에 초점, 통제 위주,

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  행정학관련인물정리

  하우스(House)와 에반스(Evans)- 하우스와 에반스의 경로-목표 모형① 상황변수 : 부하의 특성/근무환경② 리더십 유형 : 지시/지지/참여/성취지향12. ... 엘모어(Elmore)- 엘모어의 후방향적 집행(상향식접근)- 엘모어의 통합모형: 전방향적 접근(先) + 후방향적 접근5. ... 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)- 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론① 상황변수 : 부하의 성숙도② 리더십 유형 : 지시/설득/참여/위임13.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

  그리고 그러한 현상은 조직 내에서 상향적?하향적 혹은 다방향적으로 영향을 미치므로, 동태적이고 가변적인 속성을 가졌다고 할 수 있다. ... 집합관계를 만든다.권력은 흔히 능력이라고 간주되는데, 그것이 상대방과의 관계 속에서 사용되거나 행사되기 때문에 행동 지향적이라고 할 수 있다. ... 다시 말해 특별한 자질을 갖춘 지도자에게 정서적인 신뢰와 충성에 기반한 강력한 리더쉽을 의미하는 것으로 예언가, 성인 혹은 혁명적 지도자의 그것을 예로들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  경력에 대한 지향성은 관료조직의 구성원에게는 전문적 능력, 기술이 요구된다는 것이다. ... 바로 조직 리더의 리더십을 바탕으로 지속적인 교육 훈련과 참여에 의해서 능력 개발이 이루어진 조직 원이다. ... 과학적 분석은 업무생산량을 최고로 달성해낸 직원의 동작, 시간에 대한 분석을 모델로 직원 전체가 달성할 수 있는 평균 생산량을 상향조정하며 일정한 기준 설정을 하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

  지자체 청소년 육성사업의 균형발전과 업무활성화를 위해 현재 1,000분의 10으로 되어 있는 지방양여금 배분비율을 상향 조절하는 문제? 지방비의 확보문제? ... 청소년기본법기본이념과부합) ③ 대상 부합성(주대상이 청소년) ④ 수단 부합성 ⑤ 사회적규범 부합성□ 기관운영의 특성 : ① 청소년중심성 ② 인적자원개발(청소년의 삶의 질 향상과 개발) ③ 무형적 가치지향성 ... 리더십5-1 리더십 이론① 특성이론 : 1950년대 중반 이전 성공적인 리더는 남과 다른 특징이 있는 존재라는 인식, 리더는 선천적으로 타고나는 것, 성공적 리더의 지능, 성격 및

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  중국 마케팅 수업 시험 대비 요약본 ppt

  Chapter 01 중국 시장의 현황 과 전망 중국 마케팅전략 틀 1 절 1_ 중국 시장의 특성 ❶ 하향식 지도와 상향식 참여의 균형을 추구하는 사회주의 시장경제 ❷ 국가유통에서 시장유통으로 ... 03 중국시장의 경쟁자 중국 전자기업 : 하이얼 2 절 1_ 중국 가전시장 현황과 특징 ❖ 12 차 5 개년 경제개발계획 ☞ 내수 확대 소비자의 소득 수준이 향상되고 정부의 내수지향 ... 경영전략 (1) 고품질 전략 – 규모의 경제보다 품질에 우선순위 ( 독일의 기술 , 생산방식 도입 ) (2) 다각화 전략 – 냉장고→백색가전 확대 ( 인수 , 합병 ) (3) 시장지향적

  시험자료 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.24

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  [2021 전략적간호관리][출처표기] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정

  이로 인해 미래의 간호관리자가 반드시 갖추어야 할 역량으로 리더십이 필요하다. 결국, 전략적 관리기술을 위해 통찰력 있는 리더십이 반드시 필요하다는 것이다. ... 간호사들에게 서비스의 동기를 부여하면서 성숙한 지도력전략계획에는 크게 하향적 방법, 상향적 방법, 절충식 등 다양한 방식이 적용되는데 대부분의 공식적인 전략기획과정은 다음과 같은 과정을 ... 최근 보건의료 조직의 환경과 간호 관리의 재구성 측면들은 앞으로 의료 활동의 시장화를 통해 고객 지향성의 추구에 초점이 맞추어질 것이기 때문이다.셋째, 최근 중증 환자의 증가와 질병의

  방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.04

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  지역사회복지 실천모델 유형중 로스만의 3가지 모델을 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시 분석

  새마을 운동, 지역복지관의 지역개발사업, 자원봉사 운동, 리더쉽 교육 등1) 특징· 지역사회개발모델 자체는 과정 중심(토론, 합의, 민주적절차 등) 목표에 중점.· 지도자 양성 및 ... 『정부의 국가 온실가스 감축목표(NDC)상향』- 합천댐 수상태양광 친환경 재생에너지 발전 개시(환경부)- “지역주민이 참여해 발전수익을 공유하는 합천댐 수상태양광 친환경 재생에너지 ... 지역사회의 역량을 강화하고 사회통합을 증진 시키는 데에 초점.· 지역사회 내 다양한 집단을 잠재적 파트너로 간주.· 주민들로 구성된 소집단이 변화의 매개체가 되며, 이때 소집단은 과업지향적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  SPSX (Superior Essex) 신입사원 채용 최종합격 자기소개서 _자기소개서 전문가에게 유료 첨삭 받은 자료입니다.

  모집 기업이 8개인 예년보다 250% 상향한 20개 창업 팀을 모집하는 도전적인 목표를 수립했습니다. ... 뛰어난 기술력과 미래 지향적인 SPSX 이라면 재료화학공학 전공자로 충실히 쌓아 온 지식과 역량을 훌륭히 발휘할 절호의 기회라고 생각합니다.또한 전기차 분야에 대한 적극적인 투자를 ... 이처럼 언제나 공동체 의식을 가지고 함께 발전하는 리더십을 발휘하는 엔지니어가 되겠습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.10.16

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  창업자정신, Founder's Mentality

  전환시점마다 속도를 죽이는 숨겨진 요소의 일부 또는 모두를 찾아내 뿌리를 제거 리더십의 부담을 조직 전체와 나눈다 . ... 성장에 따르는 세가지 위기 안정적 대기업 허우적거리는 관료적 조직 반역적 대기업 반역자 규모의 효익 창업자정신의 효익 상향이동 높음 낮음 높음 낮음 창업자정신 지도 물러서지 않는 창업자 ... 공유하는 문화 빠르게 변화하는 업계에서 가장 영속적인 기업들은 현장에 집중하고 세부사항에 집중 주인의식을 본질을 구성하는 3 가지 요소 ⓐ 비용 절감에 대한 강력한 집중 ⓑ 행동 지향

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를

  이는 자차에 대한 여유가 있는 사람이라면 거의 다 차를 소유하고 있는 상황으로 크게 결함이 없을 시 지속적으로 탈 수 있을 만큼의 품질에도 문제가 없다는 점을 시사하고 있다.상향 지향 ... 그러나 이러한 강력한 리더십의 한계점은 조직구성원을 능동적이지 못하고 창조성을 결여할 수 있는 방향으로 이끌 수 있기 때문에 오늘날 혁신성과 다양성이 요구되는 상황에서의 한계점이 될 ... 조작사건으로 인해 역신장의 도움을 제외한다면 최근 10년 동안 시장점유율이 가파른 성장을 지속했음을 알 수 있다.2) 내부환경 분석(1) 조직문화타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  어렵거나 스트레스, 좌절감 유발 과업3) 참여적 리더십- 내재론자, 높은 자율, 성취욕구, 모호한 과업- 구조적 과업, 불확실한 상황, 부적절한 보상4) 성취지향적 리더십 - 도전 ... 공식적 의사결정-상의하달(하향): 직무기술서, 편람-하의상달(상향): 여론조사, 제안, 인사상담-수평적(횡적)-대각적: 라인, 스태프간 의사소통57. ... - 비구조적 과업, 모호한 과업, 시간압박, 비상상황, 능력부족, 자신감결여, 높은 안전욕구일 때 필요함2) 후원적 리더십- 실패에 대한 두려움, 존경욕구, 자신감결여, 구조적과업,

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존)9. 인사체계의 유형?개방형 임용 : 모든 계급이나 직위를 불문하고 공직 내? ... 상향식 접근의 주요이론 : 립스키의 일선관료제론? ... 상향식 접근의 주요이론 : 버만, 엘모어의 연구?

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  주요 기능으로는 지역사회구성원을 대상으로 진단과 치료를 통한 인간의 생명과 건강을 구조하고 상향하는 것을 일차적목적으로 가지고 있다. ... 상급자의 경우 팀을 원만하게 이끌어나갈 수 있는 리더쉽 교육과 하급자의 경우 개인 역량 개발을 위한 업무역량교육을 주기적으로 진행할 필요가 있다. ... 마지막으로 생산중심 문화의 경우 외부지향의 가치와 질서 성향을 들어내며 경쟁지향적인 성향으로 인해 시장 침투력, 시장 점유율, 경쟁의 우위를 우선시 한다.현재 내가 소속된 조직의 경우

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  구조가 등장하는 배경이 되었다.메이요의 인간관계론에 기반하여 오늘날에도 운영되는 여러 인사 행정(human resource administration)의 제도가 마련되게 되었으며, 리더십에 ... 합리적인 조직 모형을 상정하고 있다.반면 메이요의 인간관계론은 사회적인 조직 모형을 상정하고 있다.따라서 전자의 경우에는 상명하달적인 의사소통 구조를 기본으로 삼으나, 후자의 경우에는 상향적 ... 테일러가 창안한 조직이론으로, 그의 이름을 따 "테일러리즘(Talorism, 테일러주의)"라고도 불린다.과학적 관리론은 특히 20세기 초에 많은 주목을 받았으며, 당시 경영자들이 지향하던

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

  있도록 하는 환경 조성으로 보았다.3) 경영지휘구성원이 조직과 집단목표 달성에 공헌할 수 있게 구성원에게 영향을 미치는 것으로 경영관리상 대인관계 측면과 관계가 있으며 동기부여와 리더십 ... 의사결정이 진행되어야 하며 계획기간이 명시되고 마지막으로 실적에 대한 피드백이 포함되어야 한다.4) MBO의 목표설정MBO에서의 목표설정은 하향식 방법과 하위계층의 참여에 의한 상향식 ... 현대적 경영관리 연구는 '통합적이고 상황을 지향하는 다양한 이론들이 등장하며 현대 경영관리의 연구가 진행된다.2.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  혁신학교(부산다행복학교를 중심으로)

  그런데 이를 실행하기 위해서는 학교장의 지원적인 리더십이 반드시 필요하다. ... 운동이 활발하게 진행되고 있다.예를 들면, 민주적 소통을 위한 학교운영, 교사를 위시한 교육주체들의 자발성 및 헌신, 그리고 협력의 문화를 기초로 하는 즉, 아래로부터의 개혁 요구의 상향식 ... 공공성학교교육을 통해 교육적 수준과 환경을 질적으로 향상시켜서, 교육 기회 및 가능성을 차별 없이 향유할 수 있도록 하여 모두의 성장과 사회의 건강성을 지향코자 하는 것이 부산다행복학교의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

  리더십 스타일리더의 성격, 경험, 기술, 인성 등에 따라 조직 구성원들이 영향을 받고 조직문화가 형성된다. ... 종신고용- 신입사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 ... 감소하는 것을 그 예로 들 수 있다.또한 지역, 국가별로도 문화가 다르기 때문에 상대적 문화에 맞게 HR을 관리할 필요가 있다.* 일본의 전통적인 사회문화적 가치관 (조직중시)- 안정지향

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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  병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  리더의 리더십을 통해서 모든 팀원 전부가 바뀔 수 있다는 것이다. ... 이를 위해서는 한 조직에 같이 있는 간호사라면 모두의 상향평준화를 위해서 꾸 5. ... 또한 가족과 같은 운명 공동체를 지향하며, 충성심을 보다 더 높게 사는 경향이 있다. 모두에게 하는 배려가 성공의 기준이 된다. 개방체계문화는 외부 지향적 가치를 중시한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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  조직내 인간의 문제에 관하여

  욕구 5단계론: 동기가 되는 욕구를 5가지로 체계화 하고 이러한 체계는 단계적/상향적으로 충족되어지는 예정된 질서. ... 경험으로 발생하는 많은 행정의 문제점들은 바로 조직 내 인간의 부패와 무능력에서 온다즉 대리손실이란 말이 행정 내부 외부적 모든 문제의 중심에 서 있는 것이다.아무리 작은 정부를 지향하여 ... 참여의 제한공식적 조직에 의존조직목표성취에 능동적으로 참여할 수 있게 하는 관리경제적+인간적 보상체계민주적 리더쉽분권과 참여권한의 위임비공식 조직의 활용자기평가2) Maslow의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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