"상향지향적 리더십" 검색결과 101-120 / 583건

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  조직과 인간 이론 총정리

  팀워크팀 지향성: 팀의 과업에 대한 호의적인 태도 (↑ -> 팀의 규범 준수, 응집력↑, 팀소속감↑)? 팀 리더십: 과업의 방향 제시, 지원, 문제해결 가이드. ... 투입의 변경: 불공정 비율을 공정한 상태로 바꾸기 위해 자신의 투입을 상향 또는 하향 조정 (준거기준과 비율이 같도록!)2. 산출의 변경3. ... 가치관제 4장 욕구중심 동기부여 이론들제 5장 최근 동기부여이론들제 6장 학습과 스트레스제 3부 집단차원 연구제 7장 집단과 팀제 8장 커뮤니케이션제 9장 권력과 정치제 10장 리더십제

  시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30

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  직업상담사 2급 내용 정리

  과학자)예술형 : 자유롭고 표현풍부 독창적 창의성(음악,미술,문학가,통역가)사회형 : 친절한, 동정심, 이해심, 관대함(사회복지사,교사,청소년지도사,요양보호사,간호사)진취형 : 리더십있는 ... 반대로 노동력이 초과공급 되는 분야에서는 노동력이 유출되는 경향을 의미즉 자본이 이윤율 격차를 중심으로 이동한다면 임금 노동은 임금률 격차를 중심으로 상향이동한다.취업기회설: 타산업타지역으로ㅗ의 ... ( 자율성,과제지향,작업압박)3 체계 유지 및 변화 ( 직업환경에 존재하는 명확성,구조,개방성의 크기) 등전직 예방 및 전직 프로그램작업자가 조직을 떠날 때와 사회관계를 끊을 때

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  DSC공유대학 미래역량 Insight-What&How 중간고사 필기정리

  사고와 도전을 가능케 함4) 역량강화- 창의적 의견 반영 시 자기 결정권 up- 통합 지향(3) 효과적인 성과 달성- 사냥 : 분담된 역할을 잘 해내 협업을 했을 때 기대보다 큰 ... 자신감 향상- 전달 수단에 따라_ 언어적 의사소통 vs 비언어적 의사소통- 피드백 유무에 따라_ 일방적 의사소통 vs 쌍방적 의사소통- 소통 방향에 따라_ 하향적 의사소통 vs 상향적 ... 법률 전문가 등 다양한 전문가들로 프로젝트 팀 결성3) 사회적 가치 창출- 시너지 효과 : 농민-방송사-기업-소비자 이렇게 여러 조직이 협업하여 시너지 효과를 냄(2) 오르페우스 리더십

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19

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  행정관리론 중간고사 요약본

  행정을 정치와 분리하여 경영과 동일시하였으며, 행정의 능률성을 강조하였다.그 후 1930년대 경제대공황을 계기로 행정을 정치와 연계하며 행정의 가치지향성, 기술성을 중시하는 통치기능설이 ... 단계에서는 조직과 개인 간의 갈등이 심화된다.그러나 개인차를 불고려한 획일적 욕구단계 설정이고, 욕구 간의 구별 불분명 및 중복, 복합 현상을 불고려하였고, 반드시 단계별로 욕구가 상향 ... 당근은 경제적 보상 등 하위욕구 충족, 대인관계의 개선이고, 채찍은 강제와 위협, 면밀한 감독, 엄격한 통제, 권위적 리더십 등이 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  (시민론 1학년) 문제1 - 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 고대 사회에서 현대 복지국가까지 각 시대별 시민의 의미와 역할을 요약하시오. (A4 용지 1~2장)

  넷째, 시민은 이기적인 개인을 뛰어넘어 타인을 지향하며 자신의 충성심의 대상향(취미)을 공유하는 집단의 일원일 수 있다. ... 평화리더십, 갈등해결 등 교육 등 지자체에서 그렇게 좋은 교육을 할 줄은 정말 몰랐어요. 엄청 풍성했어요.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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  우리나라 학교교육의 문제점을 조사분석

  우리나라의 교육부는 평준화를 지향하지만 상향 평준화가 아닌 하향 평준화를 이루고 있다는 것이다. ... 그리고 강제적으로 하는 비민주적 운영은 앞에 언급했듯이 기업들이 실제로 필요로 교육 즉, 리더십이나 주체적으로 일을 해결할 수 있는 능력 등을 키울 수 없게 한다.(3) 교육공동체간의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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  [공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

  카리스마적 리더십4. 슈퍼리더십: 셀프리더로 키움5. 서번트 리더십3장 조직차원의 조직행위론1절 조직구조와 설계*조직설계의 기본변수①복잡성(분화)a. ... 소비자 needs고려 x, 경쟁사보다 좋은것에 집중 (ex.재활용쥐덫)>>기업이익 극대화에 중점(소비자 고려x)③판매: 판매기술에 중점④마케팅: 소비자 만족극대화: 대가통합적 마케팅 지향4절 ... 근시안: 소비자의 편익 고려하지않고 파는것에만 집중②고객점유율(≠시장점유율): 특정 고객이 하나의 업종에서 구매하는 총량 중 자사의 비율(=고객충성도)③교차판매: 타상품 판매 권유/ 상향판매

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  승진(⇒수직적 이동)의 의의- 종업원이 조직 내의 더 바람직하고 보다 좋은 직무로 상향이동(전환배치)를 말하는 것, 조직 내에서 권한의 신장, 지위향상, 임금인상이 동반하는 신분상의 ... 상태에도 이직하려하지 않는다.* 조직정책 : 임금정책, 승진정책, 기업의 미래┗>투자의 개념이 아닌 비용의 개념으로 인식한다면 임금↓- 회사불만족 ⇒ 이직* 직무환경 : 경영자(감독) 리더십 ... 종업원들에게 직무관련 지식, 기술, 행동을 학습하도록 촉구하는 계획된 노력→현재지향적, 현재 직무에 대한 수행능력을 개선하기 위한 기술 지식- 개발이란?

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  Chapter 3 조직기능

  학습지향성? 변화에 적응하는 노력기술?지식 축적3) 프로세스조직? 고객지향성? 고객의 입장에서 기존의 업무프로세스를 재설계4) 네트워크조직? 공생지향성? ... 기획조정 기능관리자 경영관리 기능多4) 특징특징평면구조고층구조통제폭넓음좁음구조적 특징수평적, 분권적, 자율적수직적, 집권적, 통제적계층수적음많음통제방식분권화집권화의사소통고리단순함, 상향길어짐 ... 장벽 허물고→ 실무자, 담당자, 팀장 간 팀워크 강조전통적 조직팀조직구조계층적/개인수평적/팀직무설계단일업무전체업무, 다수업무보상개인주의, 연공주의팀, 능력주의리더강하고 명백한 지도자리더십

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  [비교거부 A+ 독후감]나는 팀장답게 일하고 있는가, 윤영철, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문

  그래서 정부에서는 상당한 반발에도 불구하고 주 5일, 52시간 근로와 최저시급 상향에 대한 전방위적인 법제화를 추진했다. ... 이들은 상상력이 풍부하고 미래지향적이며 복잡한 것을 좋아하고 독립적으로 업무를 수행하려 한다. 둘째는 홍보 업무에 맞는 사람이다. ... 이 책은 조직이 빨리 업무 효율성을 달성하기 위해서는 팀장부터 변해야 하고, 그 팀장의 사고방식과 리더십을 개선하기 위한 방법을 설명한다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2024.07.10

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  상향적.조언&정보제공(비공식 커뮤)통제범위좁음넓음지휘계통길다짧다분화&통합 (로렌스&로쉬) -> 불확실성 커지고 복잡성 증가할수록 분화 압력 증가&부문간 조정 통한 통합 필요성 증가= ... 집단과 리더십- 1차집단: 개인적,자발적 2차집단: 공식적,계약적 - 링겔만 효과: 집단크기 증가 따라 집단 효율 떨어짐- 집단의 발달과정: 터크만의 5단계 모형 (형성기-격동기-규범화-성취-해체 ... (생산)/관리조직행동론정연규 애비충조직몰입정서적몰입-> 애착/ 연속적몰입(지속적)-> 비용 / 규범적 몰입 -> 충성심이예/신성시조직시민행동개인지향 조직시민행동 이타적/예의행동조직지향

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  전략적 간호관리

  환경여건 개선(3) 직무 스트레스1) 리더쉽2) 멘토와 프리셉터3) 사회적 지지체계와 네트워크 추구(4) 전문 간호사 제도 활성화(5) 조직차원의 스트레스 관리 방안1) 간호사 개인의 ... 간호사 이직을 줄이기 위한 방안(1) 원인분석1) 사직자 면담2) 개인적 특성 조사3) 설문조사(2) 조직 내 의사소통 개선1) 하향적 의사소통 개선2) 상향적 의사소통 개선3) 의사소통 ... 또한 적응을 하는 과정에서도 과중한 업무에 시달리며 일의 가치에 대한 회의와 삶의 지향점과 가치관 전반에 대한 혼란에 빠질 수도 있다.많은 연구에서 멘토링과 프리셉터가 직무 스트레스와

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  [합격인증O]2023 신규간호사 채용 순천향대학교 부속 천안병원 최종합격 자소서

  - 모든 병원이 그렇듯 병원에 애사심이 있는 사람이끌며 의료·시스템의 상향표준화를 리드하는 중부권 최종 거점병원(일명, 대들보병원)으로 굳건히 자리매김 했습니다.특히 위암, 대장암, ... 따뜻한 간호목표-환자중심 간호(Need): 정확하고 신속한 간호서비스 제공으로 환자의 만족도를 향상-창조적인 간호(Unique): 새로운 간호제도, 서비스 창출을 열정과 ust⑤ 고객지향성 ... - 처음 자소서를 작성해볼 땐 글자 수를 딱 맞추기보다 조금 넘겨서 작성하는 것이 좋음(첨삭하는 과정에서 무수히 잘려나가기 때문)- 리더십을 강조할 경우 난 누구보다 뛰어나다!

  자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.11

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  정책결정집행론 기말고사 요약본

  역사적 신제도주의에서는 다양한 요인들이 결합되는 역사적 우연성과 맥락을 중시하기 때문에 행태주의에서 지향하는 과도한 일반화를 지양하고 비교분석을 통한 역사적 접근을 강조한다.역사적 ... 설명하고, 각 유형별로 해당되는 구체적인 사례를 들고, 각 유형별 정책집행이 성공하기 위한 요건을 설명하시오Matland는 정책집행을 바라보는 시각에 있어서 하향식 접근방법이나 상향식 ... 판단하는 것인데, 이러한 부분들을 판단하기 위한 기준들로는 분업체계, 의사전달체계, 연계체계, 법적절차와 같은 집행 체계들이 잘 갖춰져 있는지의 여부와 정책을 집행하는 집행권자의 리더십이

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  하향·장기·개방적SM-전략적 목표지향·장기적 공방다방 조직성장론(그라이너)-창지위조협/리자통번탈BSC(성과관리)-MBO보완 각관점간의균형 하향적·장기적·의사소통도구가치지향(상부)- ... 정당공헌·충성도)·민주정치(대응성)발달 관리자의리더십↑(관료통제용이·정치적책임확보)비능률·안정성저해(대량경질) cf>정책형성과정(능률성↑) 상위직유리실적주의-공직기회균등·정치적중립 ... 동질성확보x→내적타당성↓/외적〃↑ 짝짓기방법·시계열적방법선발위목표제시·토마스 조성전략-무사안일에빠져있을경우→구조적분화8.조직혁신:MBO-Drucker&Nixon 성과측정(단기적·계량적) 상향적

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  [2023 최종합격 인증O/ 지자무/저학점/하위40퍼] 순천향대학교 부속 부천병원 자기소개서 및 1, 2차 실제 면접 질문, 상세한 면접 후기, 스펙포함 (진짜 정성스레 씀! 후배들 화이팅!)

  하지만 시간을 잘 활용한다면 충분히 도전할 수 있음을 설득하며 700점으로 목표를 상향수정했습니다. ... 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[토익 고득점! ... 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.내시경실 앞 환자의 떨림에 공감하다]3학년

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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  경기도교육청 교육시책 완벽 정리

  협업적 교육활동 환경 구축④혁신의 리더십. 민주적인 의사결정 구조⑤3주체의 다양한 요구 반영. ... 인문, 역사, 통일, 인성 체험을 확대”3.『2019 경기교육 기본계획』-학생중심, 현장중심의 혁신교육-Ⅰ.경기교육 방향-모든 학생이 행복한 ‘교육다운 교육’, ‘학교다운 학교’를 지향-학생과 ... 교육과정 다양화 정책과 연계하여 상향평준화 여건 조성(교육과정 다양화를 통한 평준화지역 일반고 교육력 제고), 지역사회와 협력하여 평준화 지역 확대.②청렴성과 책임성 강화 : 시민감사관제

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2021.02.02

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  유재석 리더십

  본론[1] ‘유재석 리더십’과 ‘강호동 리더십’[2] 유재석 리더십 정의(1)서번트적 리더십(2)코칭형 리더십(3)상향지향적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 유재석 리더십 정의(1)서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)은 로버트 그린리프(Robert K. ... 된다.본론에서는 서번트적 리더십을 적용하여 MC로써 유재석의 리더십의 행위와 특성들을 살펴보고, 또 다른 2가지 종류의 리더십 유형을 가지고 유재석 리더십을 정의할 것이다.[2]

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.03.22

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  리더십 행동이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십이론, 관리격자이론)

  반면에 민주적 리더십은 의사결정의 권한을 집단 구성원들에게 위양하는 리더로서 인간관계 지향적이고, 참여와 자율성을 존중하며 커뮤니케이션은 상향적 ? 하향적 ? ... Mouton)에 의해서 관리격자(managerial grid)라는 개념으로 정립되었다.이들은 위의 그림에서 보는 바와 같이 리더가 지향하는 두 가지 방향에 따라 관리격자를 만들었다. ... 리더십 행동이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십이론, 관리격자이론)I. 독재적 ? 민주적 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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  리더십 유형

  많은 시간이 요구되는 의사결정· 신속한 대응이 힘듦· 구성원이 많은 경우 통솔에 어려움· 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움· 조직 규율의 일관성 유지가 힘듦· 업무성과 상향조절 ... 효과적- 상황의 호의성이 중간 정도: 관계 지향적인 리더십 유형이 효과적(2) 상황모형- 허쉬와 블렌챠드의 상황적 리더십 이론- 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형을 달리하면 ... 구체적으로 규정 되었는가- 리더의 직위권력(지위권한): 리더가 가지고 있는 직위에 부여된 권력③ 상황에 따른 리더십- 상황이 호의적이거나 비호의적일 때: 과업 지향적 리더십 유형이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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