"성과주의적 보수제도" 검색결과 81-100 / 8,396건

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  [수업자료][윤리수업자료] 윤리 선생님이 알려주는 윤리 공부 방법

  사랑의 관계에 대한 견해 : 보수주의, 중도주의, 자유주의7) 인간과 자연의 관계에 대한 견해* 인간중심주의 : 아리스토텔레스, 아퀴나스, 베이컨, 데카르트, 칸트* 동물 중심주의 ... 플라톤, 에피쿠로스, 하이데거, 야스퍼스4) 낙태, 자살, 안락사, 뇌사, 장기 이식, 인체 실험의 윤리적 쟁점 파악5) 배아 복제 및 개체 복제에 대한 찬반 입장의 근거 파악6) 성과 ... * 아리스토텔레스의 정의* 노직의 소유에서의 정의 : 취득, 양도, 교정의 원리* 롤스의 정의 원칙 : 원초적 입장, 평등한 자유의 원칙, 차등의 원칙, 기회균등의 원칙11) 사형제도에

  노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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  스포츠 사회학 단권화 (체육임용)

  계급계층형성 = 구조화된 경제적 불평등 / 계층 = 기능주의: 자연발생적 현 = 적재적소 배치평가가치 유용성 정도 *판단요소 = 권위, 호감, 인기보수부여사회적 희소가치 차등 배분2 ... 올림픽 경기 정치화 요인: 민족주의 심화(국기게양, 국가연주), 상업주의 팽창, 정치 권력 강화?보상경제★★★1. ... 육성 모델피라미드 모델생활체육 -> 앨리트낙수효과세계적 선수 -> 생활체육선순환 모델엘리트 스포츠 성과 -> 참여 촉진 -> 다시 선수 배양 *그릭스: 정부주도 재정투자 기반?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회 복지에 어떠한 영향을 주었는지

  모든 국민을 사회복지 대상으로 삼는다는 보편주의에 대해 좌파는 찬성했고, 보수파는 불필요하고 낭비적이라 하여 반대하였다. ... 대한 개혁을 불가피하게 했다. 70년대의 거듭된 복지제도의 개혁논의를 거쳐 79년 대처(T hatcher) 보수당정부의 집권은 이러한 복지개혁의 현실화를 가져오게 된다. 70년대 ... 신자유주의적인 제도형성에 영향을 받는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부 하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

  레이건 행정부는 영국의 대처 정부와 마찬가지로 보수주의적 원칙에 따라 사회복지 프로그램의 축소를 최우선 과제로 삼았다. 하지만 영국과 달리 두 가지 전략이 결합되었다. ... 대처는 연금제도 개혁을 시작으로 여러 방법으로 복지를 직접 감축했다. ... 레이거노믹스 1980년 대통령 선거에서, 레이건은 낙태 반대, 기독교 교육, 가족주의와 같은 전통적 가치들을 내세우며 기독교 보수층과 중산층으로부터 뜨거운 지지를 얻어 대통령에 당선되었다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도

  뿐만 아니라 한국 기업은 보수적인 가치관과 조직의 안정성을 중요시하는 경향이 있으며, 이 같은 가치관은 한국의 집단주의 문화를 더욱 강하게 만들었습니다.- 연장자와 상급자에 대한 복종심 ... 또 상급자의 지시에 대한 복종이 아닌 개인의 자발적인 참여와 리더십을 강조하는 인사선발 방법을 통해 조직 내에서의 혁신과 성과를 이끌어 낼 수 있습니다.인사선발제도의 구체적 과정 및 ... 또 지원자들의 경험과 성과를 토대로 직무 수행에 필요한 능력과 적합성을 종합적으로 평가함으로써 조직 내에서의 공정성을 유지하고 역량 중심의 평가를 실현할 수 있습니다.뿐만 아니라 집단주의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  실적주의의 발전 - 각 직책에서 요구되는 지식과 기술을 가진 사람의 채용을 강조2. ... 계급제적 요소 강화 각 계층의 계급제적 운영 위해 개인의 능력과 성과에 따라 보수체계 탄력적 운영함으로써 인사행정의 신축성과 행정의 전문성 동시 확보 하고자 함2 . ... 직무분석에 입각하여 직무를 몇 개의 등급으로 구분 각 등급은 각기 보수 폭을 가질 것 연령이 높은 사람에게도 공직 취임 기회를 확대 공무원 제도의 개방성 , 교류성 확대할 것을 지적2

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  신자유주의 특징신자유주의 특징구체 진행 내용세용 유연화정리해고 자유롭게 => 파견근로제 도입(비정규직 확대)임금 유연화성과주의적(성과급) 임금체계 도입 => 연봉제 도입팀제를 통한 ... 이를 '신자유주의' 혹은 '신보수주의'라고 부르게 되었고, 세계화 현상에 발맞춰 등장하게 되었다.3. ... , 능력주의, 프로의식 확산)각종 소모임 지원 및 활성화인사제도와 연결하는 신인사노무관리로 완성5.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  병원경영학3E 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오00

  병원경영학3E 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오00보건환경학과 병원경영학3E의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오(20점) ... 의료서비스 제공에 대한 보수지불제도의 변화과다. ... 의료서비스 제공에 대한 보수지불제도의료 서비스 제공에 대한 보수지불제도는 의료 비용을 지불하고 의료 서비스를 받는 방식과 관련된 정책 및 시스템을 의미한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.01

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  복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

  이러한 정책은 빈곤 감소와 사회적 불평등 완화라는 뚜렷한 성과를 낳았다. ... 레이건 행정부는 영국의 대처 정부와 마찬가지로 보수주의적 원칙에 따라 사회복지 프로그램의 축소를 최우선 과제로 설정했다. ... 레이거노믹스 1980년 대통령 선거에서, 로널드 레이건은 낙태 반대, 기독교 교육 지지, 가족주의와 같은 전통적인 가치들을 강조하며, 기독교 보수층과 중산층의 열렬한 지지를 받아 대통령으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  복지국가 위기의 신보수주의적 재편 전략과 문제점

  복지국가 위기의 신보수주의적 재편 전략과 문제점정부과부담론자들은 민주제도의 형태와 활동이 경제적 ? ... 즉, 1970년대 서구 민주주의가 과도한 정부지출과 낮은 경제적 성과에 책임을 지게 되는 과부담으로 말미암아, 복지국가에 대한 지지와 정당성을 상실하게 된 것이다. ... , 그 위기는 정부개입의 환상과 관리경제에 대한 정치적 주도력에 대한 계속적 도전과 이러한 사실에 관련되는 보수적 자유주의 의 출현을 가져왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  인적자원관리 요약정리

  승진관리승진이라는 개념을 통해 직무서열을 만들고 지위의 상승에 따른 보수, 권한 책임증가를 수반하게 된다. 승진은 능력주의와 연공주의의 2대원칙이 있다. ... 신인사고과의 개념연공주의로부터 능력주의를 지향하면서 실무계에서 제시한 새로운 인사제도로써 능력주의를 추구함으로써 인간성장을 목표로 하고 있다. ... 성과관리와 인사고과개인이나 팀 및 조직의 성과를 극대화하기 위해 조직을 목표지향형 과정으로 만들고 이를 통해 개인의 성과를 개선해 다가도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  우수인력에 대한 성과금 지급 등 보수로 적절한 성과에 대한 보상을 적절히 실히 하여야 하며, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리, 리더쉽 등)를 체계적으로 ... 이는 인재육성주의를 뒷받하게 되어 우수인력을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리 ... 승진은 우수한 인력이 연공주의와 능력주의로 병행하여 실시함으로서 자격, 직무수행 능력과 효율성을 향상 시킬수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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  카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시

  순수하게 실용주의적인 이유에 의지하여 유지되는 제도는 없다고 본 것이다. ... 즉, 카리스마적 리더란 현실의 문제점을 비판하고 이상적 상태인 비전을 제시하며 그를 달성할 수 있다는 강한 믿음을 추종자들에게 심어줌으로써 복종과 충성, 그리고 높은 성과를 확보하게 ... 즉, 과거의 전통적 리더십이론들은 부하에게 강한 영향을 미칠 수 있어야 함에도 불구하고 지나치게 합리적인 가치만을 추구함으로써 현상을 유지하거나 기대되는 성과를 이끌어내는 리더십에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

  정원, 보수에 대한 통제4. 예산안 편성 지침5. 표준예산제도6. 통합 예산7. ... 호봉제(5급 미만)봉급(직급, 근무 연한)+성과 상여금(수당)국가공무원법상 징계승급제한보수(기간)직무수행기타견책6개월XX훈계회개감봉12개월1/3(1-3)X정직18개월전액(1-3)1- ... 부채미지급 비용, 미수수익X자산, 부채감가상각, 대손상각, 제품 보증비 등X비용상환이자지급액지급시기에 비용으로인식기간별 인식무상거래X이중거래정부회계의 구분 방식인식 시점기장 방식현금주의단식부기발생주의복식부기예산제도품목별

  시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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  정치의 삼각형을 설명하고, 저출산의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  이념은 보수, 진보, 자유주의, 사회주의 등 다양한 형태로 나타나며, 각 이념은 사회문제에 대한 해석과 해결책을 제시하는 방식에 차이를 보인다. ... 단순히 경제적 지원에 그치지 않고, 육아와 직장 생활의 양립을 지원하는 제도적 개선이 중요하다. ... 현재 시행되고 있는 출산 장려금, 육아휴직, 보육 지원 등의 정책은 일정 부분 효과를 보이고 있으나, 여전히 실질적인 성과를 거두기에는 부족하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 우리나라 임금체계

  기본급을 낮추고 갯수제 임금을 높이는 성과연봉 보수제도● 능력주의를 가미한 직능급 임금체계와 계약에 의한 능력중시형 임금지급체계 연봉- 개인의 직무수행 능력을 판단하여 임금 수준을 ... 정하고, 직무급의 승진·승격 분리원칙과 고과승급제도를 연공급에 절충한 ‘직능급’임금체계? ... 경제환경 변화에 탄력적으로 적용하지 못할 뿐만아니라 유능한 인재의 육성과 근로동기 유발의 상실 초래(3) 연공급하의 고임금구조 극복, 인력의 정예화를 통한 고임금과 고생산성 유도● 성과급의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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  현대 한국정치와 이해 / 현한정 / 20-2 총정리 족보

  ① 이승만 정권은 친일잔재 청산의 성과를 이뤄냈다.② 해방 이후 정부수립까지 좌익과 우익은 차별성을 인정하며 공존했다.③ 해방 이후 미군정은 친일세력보다는 민족주의 진영의 인사를 중용했다 ... ① 자유주의는 국가 기능의 확대를 주장하는 경향이 있다.② 자유주의는 국가에 대한 어떤 독특한 태도이다.③ 자유주의는 경제적 자유만을 의미한다.④ 자유주의는 보수주의와 같은 개념이다 ... 제도이다.④ 책임총리제는 대통령에게 집중된 권력을 분산시키기 위한 하나의 제도적 방안이다.2.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28

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  경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

  이를 통해 적은 보수에서 비롯된 직무스트레스를 효과적으로 관리할 수 있을 것이다.승진제도의 개선관료제적 계급구조로 이루어진 경찰조직에 있어서 승진제도의 합리적인 운용은 조직원의 사기와 ... 대한 불만, 권위주의적 집권적인 조직문화로 인한 직업 및 조직에 대한 불만족, 건강악화, 부진한 후생복지, 국민의 경찰관불신 등의 직장환경의 요인이 직무스트레스에 영향을 준다고 하였다.김병섭 ... 저해함으로써 결과적으로 조직성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다(McRrath, 1976).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  임용하고 직무와 성과를 중심으로 인사관리 하는 제도이다. ... 첫 번째는 실적제의 엄격하고 복잡한 인사절차와 규정이 인사행정의 획일화와 문서주의를 심화시켜 인력 운영의 효율성을 떨어뜨린다는 것이다. ... 민주주의에서 공무원은 국민의 통제를 받고 국민에게 책임을 지는 민주성을 추구해야 한다. 민주성은 국민대표기관에 대한 공무원의 대응성을 확보함으로써 실현될 수 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  영국의 행정,영국 소개,영국 내부적 특성,영국 정책결정,영국 행정개혁,입헌군주제,의원내각제,국가기관의 구성

  도입 , 부처별 지출한도 항목과 연도별 관리지출 항목의 분리편성 , 자본예산의 무제한 허용 , 발생주의 회계에 근거한 자본회계 및 자본예산제도의 적용Ⅳ. ... 철저한 성과평가 체제 구축 5 . 개혁 프로그램의 종합화 (3) 고위공무원의 관리 개혁 - 전문성 위주의 공개경쟁 임용 원칙 - 명확한 목표 설정과 성과관리Ⅳ. ... 영국 행정개혁의 흐름 2) 시장 원리에 기초한 보수당정부의 개혁 (1979~1997)Ⅳ.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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