"성과평점" 검색결과 81-100 / 1,736건

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  인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K

  인사고과에서 고과자의 특징직장인 누구나 인사고과에서 높은 평점을 받아 승진하고 싶은 마음은 한결같다. 그럼 어떤 사람이많았다. ... 본래 기업 성과는 인적 성과(人的成果)와 물적 성과(物的成果)의 결합으로 이루어지는 것인데 물적 성과가 정태적이고 수동적인 데 비하여 인적 성과는 동태적이고 능동적인 것이기 때문에 ... 사실상의 기업 성과는 인적 성과에 의하여 크게 좌우된다.인사고과는 바로 이 인적 성과를 높이자는 데에 그 목적이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

  평정결과의 존중하여야 할 것이다.1차 평정결과가 대다수 객관적이기 때문이다.5) 공*사혼동의 배제와 능력*업적중시의 고과인사고과에 있어서 전술한바와 같이 현혹효과와 유사효과와 같이 평점결과를 ... 본래 기업 성과는 인적 성과(人的成果)와 물적 성과(物的成果)의 결합으로 이루어지는 것인데 물적 성과가 정태적이고 수동적인 데 비하여 인적 성과는 동태적이고 능동적인 것이기 때문에 ... 사실상의 기업 성과는 인적 성과에 의하여 크게 좌우된다.인사고과는 바로 이 인적 성과를 높이자는 데에 그 목적이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  리더십간호사례보고서

  실수를 저질러 간호사선생님을 화나게 하는 만들었다.이 이론에서 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 ... glove가 보이지 않아 팀원들에게 물어봤지만 보급계에서 물품이 올라왔는지, 병동 내에 어디에 비치되어 있는지, 사용을 다 해버린 것인지 아무도 알지 못했다.1) 원인변수- 리더의 LPC 평점에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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  가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

  성과 창출: 계획된 목표는 반드시 성과로 창출합니다.조직 가치 4FFair: 올바른 (진실한 생각과 올바른 행동을 합니다)Fresh: 신선한 (항상 새로움을 추구하며 최고를 지향합니다 ... GS리테일 편의점사업부 채용 형 인턴사원담당업무: 가맹점 관리지원자격: 4년제 대학 졸업(예정)또는 이와 동등한 학력을 소지하신 분, 서비스마인드가 우수하신 분, 졸업평점이 3.0

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  쌍화점 보고서

  공민왕의 개혁 정치는 완전하지는 않지만 어느 정도 성과를 거두었다고 할 수 있다. ... 쌍화점의 개요누적 관객수: 3,749,034명(2017 10월 기준, 역대 134위)손익분기점: 320만기자와 평론가의 평점: 6.54(2017년 10월, naver 영화)네티즌 평점

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  높이고 조직 구성원의 역량 고도화를 위해 도입한 제도 ♦ 직원들의 업무실적을 근무평점으로 전환시켜 인사에 적용하는 대한항공의 인사관리 시스템 . ♦ 하위 5% 에 해당하는 직원들에게 ... 기혼 스튜어디스들의 경력과 노하우 활용 성과의 객관적 측정과 성과측정에 있어서의 오류방지 ♦ B-player 의 육성 ♦ 긍정적인 Feedback - 기존업무와 관련이 있는 업무로의 ... 5 조 Royal-T 대한항공 인재육성의 기본 패러다임인적자원관리 5 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 자율과 책임 존중 창의성과 도전정신 중시 열린 인사 역량과 성과

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  한양대학교 일반대학원 화학공학과 학업계획서

  저의 전체 평점 평균은 O.OO, 전공 평점 평균은 O.OO입니다. ... 학부는 졸업했지만 대학원을 간다면 공과대학에서 국내 최고의 성과를 보이고 있는 한양대학교 대학원에 가야겠다고 생각했기 때문에 한양대학교 OOOOOO 연구실에 지원하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28

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  신세계 백화점 합격 자기소개서 (영업관리)

  그 결과 목표한바 이상의 성과를 냈습니다. ... 자신이 성취했던 구체적 사례군 제대 후 학교 성적에 대한 욕심이 컸고, 매학기 평점 4.0, 졸업 전까지 누적평점 4.0을 넘기겠다는 목표를 세웠습니다. ... 어떠한 마케팅 전략 또는 활동이라도 실질적인 영업활동이 기반이 된 마케팅이어야만 성공적인 성과를 낼 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01

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  한국 웹드라마의 현황과 미래

  이외에도 , , , 등, 아이돌 그룹의 멤버나 유명한 배우가 출연한 웹 드라마기 여타 웹 드라마보다 두드러진 성과를 보이고 있다.한편, 웹 드라마는 소비와 동시에 평점, 감상평 등으로 ... 이러한 평점과 감상평은 다른 시청자의 선택에 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13

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  감염병 학습보고서(감염간호사), 감염관리전문간호사 역할/자격요건

  최근 3년간 본회에서 인정하는 학술평점이 총점 60점 이상결론관심을 가지지 못한 분야의 감염관리전문간호사들은 생각보다 많은 일을 하고 있다. ... 의료 관련 감염관리에 대한 열정 또한 있어야 하며 감염관리전문간호사는 다른 사람의 지시와 감독을 받으면서 일하는 것보다 일을 찾아다니면서 근무해야 하므로 관심과 열성이 없으면 성과가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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  교육이슈(혁신학교)

  학교 혁신을 방해하는 조건과 구조 ③ 교직문화의 폐쇄성 및 고립성 교사가 관리자의 방침에 대해 맞서게 되면 , 근무평점 점수를 잘 받지 못하게 되고 , 승진에 지장을 초래함 . ... 따라서 정부는 성과급 , 가산점 등 외적 인센티브를 중심으로 교사를 추동 하던 방식에서 벗어나야 함 . ... 제주형 혁신학교는 기존 2007 년부터 시작된 , 제주형 자율학교인 ' i - 좋은 학교 ' 의 성과와 한계 를 바탕으로 한다 . ' i - 좋은 학교 ' 가 특별활동 , 방과후 프로그램

  리포트 | 19페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.23

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  육아휴직을 하는 직원에게 근무 평점을 낮게 주어 복직 후에 성과를 내기 어렵게 만들고 자연적으로 기업 내에서 도태되게 만든다.남성 육아휴직을 권하기 어려운 이유도 여성들이 대다수 이러한 ... 사회 경제적으로 기업과 소상공인들의 매출이 줄함으로써 얻어지는 노동력, 성과들은 주목 받지 못하고 있다. ... 기업 내에서 여성이 이룬 성과보다 여성을 채용함으로 인해서 기업이 부담해야 하는 대체인력, 휴직 급여 등에 대한 부담으로 결국 더욱 오래 일할 수 있는 남성을 선택하는 논리들이 기업과

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  영화산업과마케팅_1. 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오. 2. 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 이상 열거하고 각각에 대해 자세히 설명하시오. (3)

  성과를 가지고 왔고, 배우들이 컨텐츠를 통해 인지도가 상승하면 자연스럽게 다음 컨텐츠에 있어서도 PR이 편리해진다. ... 그렇기 때문에 예전 네이버, 다음 평점처럼 단순하게 팬심으로 형성되는 분위기는 분리되었다.(2) 온라인 평가최근 전문가의 영역과 팬들의 영역을 분리되었지만 오히려 더 가까워 졌다. ... 이건 시장의 차이를 고려한다면 어마어마한 성과다 이럴 수 있었던 이유는 한국의 배우들이 찍은 컨텐츠들이 아시아 전역에 팔리기 시작하면서 중국의 배우들보다도 더 많은 페이를 받는 엄청난

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

  리더 행동이 상황과 관련 적절한 경우- 상대적으로 효과적인 리더십 발휘, 그렇지 못한 경우 비효과적 리더십이 나타날 것▶ 원인 변수리더의 LPC 평점에 따른 리더 유형? ... 중용형: 인간에 대한 관심 중, 과업에 대한 관심 중과업 능률과 인간적 요소 절충, 적절한 수준의 성과 지향? ... 리더의 중요한 기능: 과업 성과를 달성하는데 필요한 모든 상황적 조건을 조성함으로써, 과업 달성에 대한 기대감을 높이는 것?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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  영화와 마케팅의 관계, 흥행요인 분석

  실제로 세계의 유명 영화제의 단골손님으로서 초청 받아 상영 되는 등의 성과 또한 도드라진다.이런 영화들은 감독과 배우, 연출진, 배급사와 투자사 등 기본적인 구성요소들이 필요하지만 ... 이러한 입소문 마케팅은 악용되기도 하는데 영화사 자체 인력이 직접 평점을 남기거나 댓글을 달고, 게시물을 조작하여 올리는 등 형편성에 어긋나는 방법을 택하기도 하여 사회적 문제가 되기도

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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  사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

  그러므로 윤리적인 부분에서 높은 평점을 받는 편이며, 관리 효율이 매우 높다.다만, 조직 내 완고한 규칙이 있을 경우에는 오히려 전문적 개입을 방해 받을 수 있고, 각 전문가들의 집단들의 ... 그러므로 사업부마다 높은 수준의 책임감이 요구되며, 업무 성과를 내기만 한다면 중앙 정부에서 크게 터치를 하지 않는다. ... 조직은 비상대책을 마련하는 TF팀이나 혁신을 위한 작업팀 구조에서 적합하며, 조직 초창기 및 역동적 변화가 필요한 변화기에 적용한다면 큰 성과를 얻을 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [간호연구]간호학생을 대상으로 한 S-PBL이 학습성과와 자기효능감에 미치는 영향 (연구 목적과 가설, 연구설계/ 자료수집/ 분석방법, 참고문헌)

  이 도구는 총 16문항의 5점 평점척도로 각 문항은 ‘전혀 그렇지 않다’ ‘대체로 그렇지 않다’ ‘보통이다’ ‘대체로 그렇다’ ‘항상 그렇다’로 이루어져있고 점수가 높을수록 학습성과가 ... 제1가설: S-PBL을 수업을 받은 학생은 받지 않은 학생과 비교하여 학습성과가 더 클 것이다.? ... 간호학생을 대상으로 한 S-PBL이 학습성과와 자기효능감에 미치는 영향[ 연구의 필요성 ] 임상간호환경은 간호사가 임상수기능력뿐 아니라 비판적 사고를 바탕으로 지식의 통합과 신속하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  푸드마케팅 ) 1) 시장세분화, 표적화, 포지셔닝에 대해 설명하고, 2) 식품(가공식품 포함)을 1개 선정하고 본인이 그 식품을 판매하는 식품회사의 마케팅 담당자라고 가정

  그래서 판매페이지에 올라온 제품 설명을 꼼꼼히 읽었고, 먼저 구매한 사람들의 전반적인 후기와 맛에 대한 평점을 모두 확인하였다.(3) 대안 평가소비자가 구매를 위한 정보를 찾으면서 ... 가져다주었는지를 평가해 보고, 기대와 성과의 일치 여부를 기반으로 재구매 여부를 결정하게 된다. ... 을 제시하여 작성1. 1) 식품구매 의사결정과정‘구매’란 간단히 말해 유·무품의 필요성을 느낀 소비자는 정보를 탐색하여 여러 대안과 비교하고, 원하는 상품을 구매하여 사용해본 후 성과를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중

  니즈에 맞게 검색 히스토리에 따라 상품을 추천해 주는 기능이 실제로 아마존에서 최초로 개발한 서비스로 1996년에 처음 선보인 아마존의 북매치 기능은 고객들에게 수십 권의 책에 평점을 ... ESG의 키워드는 기업의 지속가능성과 비재무적 성과지표, 그리고 기업 가치이다.2) 혁신(1) 전략혁신전략의 어원은 군대와 지휘로서 군대를 지휘하는 지도자로 범위, 자원배분과 차별적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  소비자리서치 ) t-test, anova, z-score 정리하기

  표본 크기가 증가하면, 그룹 성과가 더 안정적인 표현이 되는 경향이 있다. ... 이원 분산 분석: 학년과 성별에 따른 평점 차이가 있는가?시험 변수와 가정의 측정 수준은 분산 분석에서 중요한 역할을 한다. ... Scheffe, Dunnet 및 Tukey 테스트를 포함하여 유형1 오류율을 제어할 수 있는 여러 가지 다중 비교 시험이 있다.ANOVA의 연구 문제 유형일원 분산 분석: 학년 수준별 평점

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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