"세계는 이런 인재를 원한다" 검색결과 81-100 / 2,489건

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  통섭의 권유 독서감상문

  (찍찍이 발명) 세계학계도 이런 연구를 체계적으로 하겠다는 움직임이 있는데, 이런 공학과 생물학의 통섭에 인문학의 향기를 더하면 그야말로 금상첨화이다.자연에는 쓸모 있는 아이디어가 ... (세상은 멀티 플래이어를 원한다.) ... 이제 한 분야에 갇히지 말고 계속 넘나들기를 시도하며 통섭형 인재가 갖추어야할 소양을 가르는 일은 선택이 아니라 필수여서 배움의 스펙트럼을 넓혀야한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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  조직심리학-직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세가지를 제시하고 설명하시오.

  이런 사회에서 직장에서 우리는 성공하고자 열심히 달려왔다. ... 사람은 이미 지구를 지배한 인류의 시대를 만들었듯이 사람의 존재가 없이 세상의 변화가 생기는 것은 천재지변 외에는 없을 것이라고 생각한다.인구감소로 인하여 우리나라에서는 고급인력을 원한다 ... 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  이건희 회장 별세와 삼성그룹의 미래

  인재를 삼성 경영의 최우선 가치로 여겼던 이건희 회장은 학생 인재 확보를 위해 많은 힘을 썼다. 중동고등학교와 성균관대학교 등에 집중적으로 투자한 것 또한 이런 배경 때문이다. ... 임직원들을 위해 지역 전문가, 글로벌 MBA 제도를 도입하여 세계 각국의 다양한 문물을 배우고 익힐 수 있도록 5000명이 넘는 글로벌 인재를 양성한 바 있다. ... 이런 측면에 있어서 ‘흩뿌리기’식 투자를 해 온 이건희 회장과 차별되는 경영 방식으로 보인다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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  초등학교 학년 특색 교육 활동 중, 독서 교육을 통한 글쓰기 능력 향상과 5 품성 함양 프로젝트입니다.

  걸 원해요.’61북한 어린이를 생각하며 하루 굶기3‘나는 이런 친구가 좋아요.’2돌멩이 주워 오기4우리 가족의 닮은 점3돌멩이 가져다 놓기121내가 존경하는 인물의 어린 시절 조사하기4산이나 ... 앞으로 다가올 21세기는 세계화 정보화 사회로 발전하리라는 자명한 사실에 이를 주도할 어린이들이 고운 심성과 바른 가치관을 갖고 밝고 건강하게 자랄 수 있도록 교육하는 데 있다.2) ... 글로벌 인재 양성을 위한 영어 인증제 운영1) 목적듣기?말하기 영어 의사소통 능력에 대한 학습 목표 도달 인증으로 학생들의 영어 표현에 대한 흥미 및 자신감 형성하고, 단계적?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  세계지식포럼 인사이트 2021

  최고의 인재를 영입하고 함께 일하기를 원한다면 이런 문 화를 어떻게 구축할지 고민하라.데큐플 리더시, 10배 높은 목표 설정- 케빈 스니더 (맥킨지앤드 컴퍼니 글로벌 회장) : 모든 ... 기업에 취업해서 일하기를 원한다. ... 공감할 수 있는 기업과 일하길 원하고 나의 정체성 과 맥을 같이하는 기업의 일원이 되길 바란다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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  대학은 가야 하는가

  한국 사회에서의 성공 여부는 개인의 노력과 의지보다 사회가 요구하는 인재상에 맞추는 것일 것이다. ... 취업과 같이 현실적인 문제를 고민하며 대학 진학을 결정하는 학생들(자료출처: 한대신문)설문조사를 받은 고등학생들은 공부를 잘해야 좋은 대학에 갈 수 있으며 좋은 대학을 졸업해야만 원하는 ... 하지만 이런 소수의 사례를 마치 본인의 일처럼 여기며 일반화를 하게 되는 위험이 있다.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.05.28

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  동양중세사 과제 정관정요를 읽고, 당태종과 정관정요 독후감

  또한 신하들과의 토론과 대화를 통해 백성들의 고충을 전해 듣고자 했던 모습, 태종이 세계 최강의 제국을 이루고 그것을 유지시켜 나간 데 대한 비법이 무엇인지도 담겨있다. ... 일반 사람들도 남의 충고나 조언을 듣기 싫어하고 좋은 말만 듣기를 원하는데 당이라는 거대한 제국의 황제이면서도 신하들의 말을 언짢게 여기지 않고 귀담아 들으려 하는 모습이 새롭게 느껴졌다 ... 이런 점에서 보았을 때 는 지도자에게 열린 사고가 얼마나 중요한지 일깨워 준다. 오늘날은 지도자의 올바른 리더십이 절실히 요구되고 있는 시대이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  전공 역량을 드러내는 의학, 보건 동아리활동 생활기록부 특기사항 예시 세특

  동아리 학우들이습니다.내가의사가된다면환자한명한명을돕는것에서그치지않고,사회전반적으로선한영향력을끼치는사람이되고자다짐했습니다.또,인재상을조사하면서내가가고싶은학과에서는대체적으로어떤사람을원하는지알아볼수있었습니다.의료보건소식지만들기 ... 활동을 성실하게대됨.의료보건 자기소개서의로보건자기소개서를적으며나의성격에대해탐구할수있었던계기가되었으며내가미래에가질진로에대해서도한번깊이생각해볼수있는기회였던것같다.의대자기소개서작성하기의대를원하진않지만내가원하는학과에대한자기소개서를쓰며내가원하는대학학과의인재상에대해탐구해볼수있었고내가진로에한발짝더나아가기위해서는타인과공동체를위해많은노력을해야한다는것을알게되었다.의료보건소식지만들기의료보건소식지를만들며해당되는달에유행하는감염병이나보건 ... 하며 의대에서 요구하는 역량과 능력 등을 조사하며 앞으로 어떻게 생기부를 준비하고 어떤 활동과 경험을 쌓으면 좋은지 등을 파악할 수 있었다동아리에서 하는 활동에 적극적으로 참여하고 원할이

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  이런 전략 중에서도 종업원이 고객을 대하는 서비스업에서 인적자원에 대한 훈련과 교육은 성공을 크게 좌우할 수 있다.TGIF의 인재양성과정이 가지는 목적은 종업원 교육을 통하여 종업원의 ... 사원들은 누구나 스스로가 후퇴하는 것을 원치 않고 자기개발을 원한다. ... 세계 각 나라들은 창의적인 지식을 새롭게 창출하는 것과 국가 사회에서 필요한 지식을 구축하고 활용하는 것에 초점을 두며 인적자원개발에 필요한 여러 가지 정책을 수립했고 시행 중이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  순서 파괴 독후감

  채용 담당인 바 레이저들은 부서에서 채용을 원해도 거부권을 행사할 수 있는 권한을 갖고, 특별 훈련도 받습니다. ... 이런 허술한 채용은 대가가 큽니다. 아마존에는 ‘바 레이저’라는 채용 프로세스가 있습니다. ... 아마존은 세계적인 그룹이 되었고 이제 사람들은 그를 통해 자신의 기업 경영 방식뿐만 아니라 인생에 있어서도 경영을 위한 지혜를 얻기 위해 언행에 예의주시하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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  2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본

  그 중 불확실성에 관심이 많음.기업에서 인정받는 글로벌 인재의 요건 : 창조성, 융합능력, 글로벌역량, 인성과 태도, 리더십대학이 배출하는 인재 : 전공, 복수전공, 교양, 글로벌 ... 세속오계사군이충: 충성으로써 임금을 섬긴다사친이효: 효도로써 어버이를 섬긴다교우이신: 믿음으로써 벗을 사귄다임전무퇴: 싸움에 임해서는 물러남이 없다살생유택: 산 것을 죽임에는 가림이 있다이런 ... , 조직의 고객은 조직 구성원이 무엇을 어떻게 하기를 원하는가?추진력을 줌, 의사결정을 도움, 진로를 설정함, 불안감을 해소함, 시련을 극복할 수 있는 활력을 줌 제임스 M.

  시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  서론전 세계적으로 공통된 고민거리의 하나가 취업률 상승의 목표가 있으며 국민들의 취업 문제는 생존과 직결되기 때문에 좌시할 수 없는 사안이다. ... 중시하는 회사이념을 가지고 직종별, 사업별로 채용 계획을 명확하게 하는 회사 증가3) 인턴십 확대최근에 학생이 업무를 경험하게 하는 제도인 인턴십을 도입하는 기업이 증가하고 있으며 이런 ... 따라서 기업이 모집한 직무에 채용자를 배치하며 지원자 역시 지원한 직무에 배치되어 근무하는 것을 원한다.2) 일본졸업생 채용 중심으로 일정 신입사원 교육 이후에 신입사원의 적성을 파악하고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  기업가에 대한 보고서 ) 본인이 관심 있는 국내 또는 국외 기업가(Entrepreneur)를 선정하여 개인적 배경과 업적에 연결시키거나 기존 이론과 연계하여 자신의 의견이나 느낀 점,배운 점을 제시

  그는 명분이 있고 사업성이 있는 경우에 과감하게 투자하기를 원하였으며, ‘초일류’를 향한 승부욕이 존재했다. ... 그의 이런 정신이 삼성을 일류로 성장할 수 있도록 한 것이라고 생각되며, 삼성의 신경영이 수행된 이유라고 생각된다.이건희는 한국 경제에 위기가 존재할 때마다 새로운 방법을 제시하였으며 ... 그는 인재를 중요하게 여겼으며, 그가 ‘1등 주의’를 주장할 수 있었던 이유에는 1등을 만들기 위한 인재를 확보하기 위하여 주저하지 않고 행동으로 실행했기 때문이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.12

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  평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오

  특히 최근에는 많은 성인들이 변해가는 시대에 대응하기 위해서 새로운 기술을 배우기를 원한다. 평생교육은 이런 사람들의 욕구를 충족시켜줄 수 있다. ... 지식 경제 시대에서는 지식과 기술 역량을 바탕으로 한 인재가 필요하다. ... 세계의 경계가 무너지면서 이제는 국내에서만 경쟁하는 것이 아니라 국제적인 경쟁이 필요해졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  미래의 조직변화

  조직 구성원의 생산성 증가 때 동기부여하기를 원하는 특정인이 무엇을 원하는 지에 대해 정확히 알아야 할 것이다. ... 특히 ECU에 대해선 엄격한 품질 검사가 진행되는데, 이때 검사 방법의 한계로 정상적으로 기능하는 제품이 부적합 판정을 받는 경우가 생길 수 있다.이런 제품은 다시 숙련된 기술자가 ... 인공지능기반 산업분야의 조직 변화1) 개요2) 인재요구 역량 및 인력수요 구조의 변화3) 진화하는 조직3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

  그리고 양질의 인프라가 수도권에 집중되어 있다는 것은, 더 나은 환경에서 생활하길 원하는 청년들에게 수도권으로 가야 하는 이유를 제공한다. ... 그렇다면 대 토론을 통해 학생들의 비판적인 능력을 향상시켜, 세계를 포괄적으로 해석하게 한다. ... 특히 20대가 각각 54.4%, 41.2%로 20~50대 중 대학의 인지도와 명문대 여부를 가장 중요하게 생각한다는 점에서, 앞으로도 이런 이라고 볼 수 있다.신자유주의를 거치면서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

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  학벌은 차별이 아닌 당연한 현상이다.

  표면적으로 생각하면 학벌을 보지 않고 능력으로 인재를 채용하는 것에 상당한 설득력이 있어 보이지만 이 또한 심각한 차별이며 학벌을 인정하지 않는 것은 자신의 세계가 전부라고 믿는 우물 ... 학벌이 좋지 못했다는 것은 학창시절 공부를 하지 않아 입시에 실패했거나 가정환경이 좋지 않아 대학에 진학하지 못했을 확률이 높다는 것을 의미하는데 이런 것을 모두 이해해 주고 진지한 ... 이성을 만날 때도 학벌은 고려된다.진지한 만남을 원하는 성인 남녀의 경우 상대 배우자의 조건 중에 ‘학벌’도 큰 부분으로 자리 잡는 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.10.06

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  우리는 미국을 모른다 우크라이나 타이완 한반도

  유사시 중국과 미국은 반도체 관련 인재를 확보 빼내는 일을 목표로 할 수 있다. 이 인재가 망명하면 한국과 일본이다. 펜타곤은 어떻게든지 한국의 지원을 기대하고 있다. ... 미국은 한반도 유사시 일본의 관여 문제와 연계되기를 원한다. 손익을 따져가며 일본의 역할 확대가 한반도에 미칠 영향을 검토해야 한다. ... 한국은 이런 움직임을 주시해야 한다. 미국과 일본, 중국, 북한, 러시아, 어느 한 나라도 우리를 지켜 주지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  창의적 공학 설계 리포트(창의적 공학 설계란?)

  우리나라의 신문이나 해외의 잡지 등을 찾아보면서 트랜드 파악을 통해 오늘날의 사람들은 어떤 것을 원하는지 파악을 해야 한다고 생각한다. 오 ... 이런 창의적인 생각에 도움을 주는 기법은 오스본의 체크리스트가 있다. ... 천연 자원이 없었음에도 불구하고 우리나라 산업은 1960년대부터 전 세계에서 가장 신기해하고 놀라워하는 ‘한강의 기적’이라고 불리는 50년 세월동안 비약적인 발전을 이루어왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19

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  컨셉 수업 독후감 호소다 다카히로

  하지만 최근에는 거의 모든 산업에 걸쳐 창의적인 사고를 가진 인재가 요구되고 있는 현실이라고 한다. ... 이런 사람들에게 세계적인 크리에이터인 호소다 다카히로가 펴낸 이 책이 한줄기 빛과 같은 역할을 해줄 것이라고 생각한다. ... 이런 놀라운 성공의 배경에는 ‘전 세계 어디든 내 집처럼’이라는 이 기업의 콘셉트가 존재했다고 저자는 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.05.23

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