"승진자격" 검색결과 81-100 / 9,223건

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  [사회복지조직 인사관리] 보상 및 인력 유지(승진 및 이직관리)

  승진이란 수직적인사이동의 한 형태로서 조직에서 구성원의 직무서열 또는 자격서열의 상승을 의미한다. ... [사회복지조직 인사관리] 보상 및 인력 유지(승진 및 이직관리)1. ... [그림] 이직의 유형승진을 결정하는 데에는 능력주의와 연공주의가 있는데, 능력주의는 능력에 따른 합리적 기준에 의해 승진을 결정하는 것으로서 유능한 인재의 사기증진에 도움이 되나 적용상에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.19

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  .- 기술적 자격 : 신규 직원은 그가 보유한 기술적 자격 유무로 선발된다.- 전문 지식 : 지위는 전문적인 훈련을 통해 얻어지는 전문화 수준을 반영한다.- 공·사의 분리 : 개인의 ... 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다.5. ... 등으로 인해 조직몰입의 유인체계로 작용할 수 있지만 승진기준을 둘러싸고 연공서열과 실적 간에 갈등이 발생할 수도 있다.6.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  인력개발과활용_최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술

  이 단계에서는 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 자격 요건을 검토하고, 면접 대상자를 선정한다. 세 번째 단계는 면접이다. ... 둘째, 지나친 내부 승진은 직원 간의 경쟁을 유발하고, 갈등을 초래할 수 있다. ... 직무 기술서는 해당 직무의 주요 업무, 필요 자격, 요구 능력 등을 명확히 명시하여 채용 과정에서 중요한 기준이 된다.채용 과정은 일반적으로 다음과 같은 단계로 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  먼저, 경력직의 경우에는 개인의 자격과 실력에 의해 임용되어 평생 공무원의 신분이 보장된다. ... 그러므로 ‘국가공무원법 제2조’로 정해져 있는 ‘실적과 자격에 의한 임용’의 규정에 맞춰 임용 과정이 진행되며, 철저히 실적주의에 의해 이루어진다. ... 심사승진, 시험승진, 특별승진, 근속승진 방식이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 8,600원 (30%↓) 6020원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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  인적자원관리 예상질문, 직무급과 직능급

  직능자격제도란 각직종별로 직무수행에 필요한 자격요건으로서의 직무수행능력이 분류되고 등급이 부여된 일정한 직능자격 등급을 기준으로 승격, 승진 및 급여 등의 처우를 결정하는 종합적인 ... 등급을 기준으로 임금을 지불하고, 자격승진 등과의 밀접히 연계되어 있어 능력에 의한 처우가 가능함으로써 능력주의 인사관리를실현할 수 있다.② 종업원 개인의 직능개발에 대한 노력으로 ... 즉, 직능급은 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격기준을 설정하고이를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23

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  조직행위론 ) 기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오.

  첫 번째는 영업 목표를 달성하여 보너스를 받는 것이고 두 번째는 빅데이터 관련 자격증을 취득하여 승진하는 것이다. ... 둘 째, 좋은 성과는 조직 내에서 승진, 임금상승, 보너스 등 보상을 가져올 것이다. ... 그리하여 ∑기대 X ∑(수단성X유의성)의 계산을 비교하면 기대와 수단성 측면에서 자격증 취득이 더 높다는 결론을 얻어 자격증을 취득하는 결정을 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.22

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  자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수 할 수 있다는 본인 능력에 대한 신념을 의미한다. 자아효능감 검사를 실시하고 이에 대한 신념을 점검해보세요.

  승진에 대한 기대를 잠시 접고, 대신 업무 스킬을 향상시키는 것을 목표로 삼았다. ... 이를 위해 업무 관련 교육과 자격증 취득에 노력을 기울였다.둘째로, 성공적인 동료들을 관찰하고 그들로부터 배우려고 노력했다. ... 자신의 능력에 대해 부정적인 생각을 배제하고 긍정적으로 생각하는 것이 중요하다.본인은 최근 직장에서 승진을 놓치고 생산성이 떨어진 것을 인지하며 자아효능감이 저하되었다고 느꼈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  [경상국립대학교 교직실무] 기말고사 대체 레포트

  임용의 종류와 정의신규채용: 새로이 사람을 골라서 씀승진: 직위의 등급이나 계급이 오름승급: 계급이 오름전직: 공무원의 종류와 자격을 달리하여 임용 전보: 근무기관이나 부서를 달리하여

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.16

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  계급제와 직위분류제

  개인의 자격과 경력 등도 계급제의 계층과 관련되며, 자격이 낮고 경력이 짧은 사람, 그리고 하위계급의 시험에 합하고 있다. ... 독일의 모든 공무원은 동일한 전문분야, 자격조건, 임용조건 등을 지니는 라우프반에 소속되며, 각각의 관직군은 몇 개의 계급으로 구성된다. ... 직군, 직렬, 직류 등 공직분류, 임용시험, 보직관리, 승진 등에 있어서 직위분류제적 요소를 많이 가미시키고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  승진1) 승진가) 승진대상: 해당 직급자의 결원 시 차하위직급의 업무능력을 갖춘 자를 승진 심사대상자로 선정하여 심의한다.나) 승진기준: 직무능력과 회사기여도 및 회사재직연한을 기준으로 ... (간호조무사 자격확인은 발급기관으로 확인한다)라) 정기적 자격정보의 관리매 분기 심사평가원 의료인력 신고 시 해당 면허자격 유지를 확인한다5) 인사정보의 변경: 인사정보(자격 및 면허 ... 정보의 관리가) 대상자: 의료인 및 약사, 영양사, 의료기사, 간호조무사 등의 면허, 자격의 진위확인나) 자료 수집신규 직원: 채용 시 제출된 사본재직 직원: 새로운 면허/자격 취득

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  인적자원관리

  인력수요와 공급의 예측, 이직원인의 분석- 정리해고, 구조조정, 아웃소싱, 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램 효과분석직무관리직무의 내용과 직무수행자의 자격에 ... 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 능력평가, 교육훈련 필요성 분석, 경력요구분석- 교육훈련관리, 승진관리 ... , 경력관리, 배치전환관리- 교육훈련의 효과성 관리, 승진과 배치의 공정성 만족도 조사평가관리- 고과목적과 구성요소의 확인- 고과시기 결정, 고과자의 선정, 고과기법 결정, 평가실시

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  성과평가 기준으로는 근무성적평정, 자격, 징계, 본-지사 근무 경력 등이 있다. 이러한 역량 및 업적평가는 이후에 보직 이동 및 승진 등 다양한 인사관리의 기초로 활용된다. ... 즉, 각 직무에 부합하는 자격을 갖춘 인재를 우선으로 적절한 부서에 발령을 내리는 방식으로 직무성과를 증대시키는 것이다. 다음으로 기회균등의 원칙이다. ... 해당 공사의 대표적인 수직적 이동으로는 승진이 대표적이라 할 수 있다. KGS의 경우 7급 주임부터 시작하여 4급 차장을 거쳐 1급 처장으로 승진하는 제도를 운용한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)

  인력 유지(승진과 이직)승진 및 이직관리를 통해 기관 목표의 달성을 위한 효율적인 인력 유지가 중요하다.(1) 승진수직적 인사이동, 조직의 직무서열 또는 자격서열의 상승을 의미한다. ... 인력 유지(승진과 이직)1. 승진2. ... 승진과 선임권을 위주로 하는 연공서열주의 승진 두 가지 방법이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  여기서 말한 균등한 기회란 큰 부대를 갈 수 있는 자격이 주어진다는 이야기다. ... 국군에 군인 외에 군무원을 두며, 제1항에 따른 군무원의 자격, 임면(任免), 복무, 그 밖에 신분에 관한 사항은 따로 법률로 정한다.⁴ 또한 군무차이는 존재한다.? ... 공개채용일 지라도 사실상 군 관련된 분야에 종사했던 사람의 자격조건을 내건 비중이 압도적이라 공개채용 또한 일반인 입장으로는 제한되는 부분들이 많다. 2020년 육군군무원 채용기준

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  승진 ? ... 자격 등을 기준으로 하는 직능급 등이 있다.VII. 복지후생종업원의 복지후생 향상을 위하여 각종 시설 및 복지후생제도가 필요하다. ... 이동직무분석에 의해 그 직무수행에 필요한 자격요건을 갖춘 인력을 적절한 방법에 의해 선발하여 각 직무에 배속시키는 것을 배치(Placement)라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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  인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)

  예컨대, 직접보상(임금)을 위해서는 실적을 중심으로 하고, 장차 기회보상(승진) 및 교육훈련을 위해서는 능력을 중심으로 해야 한다. ... 자격 ? 성격 ? 습관 ? 개발 정도 ? 장래성 등의 가치를 사실에 입각하여 체계적 ? 정기적 ? 객관적으로 평가 측정하는 제도라고 할 수 있다. ... 정리하면 다음과 같다.1/ 성과측정 및 공정한 처우인사고과는 구성원의 성과를 바르게 측정하고 경과에 따라 공정한 대우를 하는 것을 목적으로 한다.성과를 주기적으로 측정하여 승진 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  학점은행제의 특징, 현황, 도입배경 및 목적

  또한 학점은행제의 학점과 학위는 자격시험 취득, 직업세계에서의 승진 그리고 취업에도 유용하다. ... 자격시험 응시를 위한 학력 요구조건을 충족하고, 고졸자와 대학 학위취득자 간에 차이가 있어 온 호봉 산정이나 승진심사에서도 사용되고 있다.(3) 열린학습제도로서의 만족도 상승학점은행제에 ... 전환* 참고문헌학점은행제의 특징, 현황, 도입배경 및 목적1) 학점은행제의 도입 배경 및 목적학점은행제는 학교에서뿐만 아니라 학교 밖에서 이루어지는 다양한 형태의 학습 경험과 각종 자격을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.

  엽관주의란 공직임용에 있어서 능력이나 자격, 업적과 같은 기준보다 충성심, 당파성, 정치적 영향력 등에 기준을 두는 인사제도를 말한다. ... 반대로 실적주의는 공무원의 임용이나 승진을 전적으로 그 사람의 전문능력을 기준으로 행하는 방법으로 엽관주의의 폐해를 극복하기 위하여 대두했다. ... 인사행정의 자의성을 배제하기 위하여 공무원의 임명과 승진의 기준을 공개경쟁시험을 보는 등 공무원 개인의 능력을 중시하였으나 지나친 강조는 정책 결정에 있어 공무원의 탄력적인 공급을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22

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  대학동문회 신입회원 환영회 시나리오 대본입니다. 사회를 멋지게 보고 싶으신 분들은 필독하시기 바랍니다.

  퇴임하시면 회원이 아닌 것으로 아시는 경우가 많아서 명예 회원으로 자격을 부여하였습니다. ... . ○○○ 부회장님께서 승진회원 및 전입 회원을 소개해 주시겠습니다.5. 이어서 신규회원을 소개해 주시겠습니다. 신규회원은 앞으로 나와 주시기 바랍니다.6.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 동서양고전의이해 (명이대방록)

  이러한 문제는 고위 공무원으로 하여금 일을 잘해야 승진할 수 있다는 인식보다는 인맥이 좋아야만 승진할 수 있다는 인식을 만들게 한다. ... 황종희는 군주가 갖추어야 할 자격을 엄격히 진단한다. ... 현재의 구조에서는 내부적으로 부정적인 평가를 받은 인사라 할지라도 청와대와 연이 있으면 승진을 할 수 있는 문제가 발생한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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