"우리나라 채용시스템의 문제" 검색결과 81-100 / 7,458건

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  일본의 인적자원관리

  따라서 일본의 근로자에게는 자신의 경력기회를 넓히기 위한 공인된 자격이나 학위의 필요성이 서구 또는 우리나라에서처럼 절실한 것이 아니다. ... 하지만 최근에 와서는 종신고용제의 문제점이 인식되고， 종신고용제가 약화됨에 따라 대부분 신입사원 채용이었던 관행에서 벗어나 경험과 전문성을 갖춘 경력자 채용이 늘어나고 있다. ... 그런 점에서 최근 일본기업에서는 연구개발을 지원하는 관리시스템의 합리적인 재구축이 중요과제로 부상하고 있다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

  글로벌 경영환경 분석을 이용하여 “우리나라 기업의 경영환경 변화”를 설명하고, 현황, 문제점, 개선방안 등에 대해 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 우리나라 최대의 글로벌 기업인 삼성전자는 올해 1분기에 역대 최고 수준의 매출인 65조원을 달성했다. ... 또한 글로벌 M&A를 통해 보스톤다이내믹스라는 로봇제조 기업을 인수하면서 로보틱스 기술을 활용한 미래 모빌리티의 혁신을 꾀하고 있다.이렇게 글로벌 경영은 우리나라의 작은 인해 글로벌

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다

  -최근 우리나라 사회복지사협회를 중심으로 사회복지사의 인권보호 및 신체안전을 확보하기 위해 버디캠 시스템을 도입해야 한다는 주장이 강력하게 제기되고 있다. ... 사회복지사협회를 중심으로 버디캠 시스템을 도입해야 한다는 주장이 제기되고 있다는 것은 그만큼 인권침해 및 폭행으로 고통받는 사회복지사가 많다는 것을 의미하는 바, 이런 문제를 사전에 ... 시설종사자 인권보호의 필요성이 제기되는 배경지난 2020년 우리나라 사회복지사협회에서 발간한 ‘2020년 사회복지사 통계연감’ 자료에 따르면 현직에 근무하는 우리나라 사회복지사 중

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.03

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  금융환경 변화에 따른 핀테크 발전방안

  네덜란드가 유럽의 핀테크 중심이 되어가는 배경 중 상당부분을 이미 보유하고 있는 것이다.남은 것은 비일관적인 정부 정책이나 금융시스템에 대한 신뢰 문제이다. ... 신한은행과 우리은행의 경우 각각 250명 200명 규모로 채용하여 전년에 비해 1/4 정도 채용 규모를 줄였다.핀테크 기술의 발전으로 점포 규모가 줄고 인력이 줄어드는 것은 어쩔 수 ... 우리나라는 그 동안 금산분리의 원칙을 고수하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

  예를 들면 우리나라의 선박제조능력은 우리나라만이 보유한 능력 아니다. ... 그것은 우리나라의 선박제조능력이 절대적 지위를 갖고 있어서가 아니라 시간, 비용에서 차별적 우위, 즉 일본이나 대만, 미국 등에 비해 상대적인 비교우위를 가지고 있는 것이다. ... 글로벌화 된 기업들은 각국의 문화알고 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 창의적이고 사회변화에 효과적으로 대처하는 인적자원을 채용하길 원한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법

  주제: 구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고,지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법내용:계속 늘어가는 청년실업률은 우리나라가 ... -담당직무1.영업 마케팅 및 경영 분석2.문제 해결 위한 필요 데이터 정의와 확보 방안 수립3.다양한 정형/비정형 Data를 분석하여 비즈니스에 유용한 Insight 발굴-채용과정서류전형-면접-채용건강검진-최종합격자 ... 당면한 큰 문제 중 하나로 이전부터 꾸준히 사회문제로 대두되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  우리 사회의 무한경쟁과 고물가 고금리 저임금의 시스템이 계속 유지된다면, 한국식 ‘득도세대’가 나오는 것은 시간문제이다. ... 일본의 ‘득도세대’는 어쩐지 우리나라의 ‘MZ세대’와 비슷한 모습이다. ... 살아남고자 선택한 삶의 방향성이라는 점을 명심해야 한다.흔히 우리나라는 일본과 10년의 세월 차이가 있다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  청년실업

  우리나라 청년실업 실태4. 청년실업으로 인해 야기되는 문제점5. 청년실업문제 해결위한 우리나라 정부정책 사례분석6. 해외선진국의 청년실업문제 개선사례 연구 (독일사례)7. ... 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. ... 청년실업문제 해결위한 우리나라 정부정책 사례분석(1) 청년 인턴제- 2009년 중앙부처와 지방자치단체, 정부 산하기관에서 청년 실업자들을 위해 정부 차원으로 도입하였으며, 점차 중소기업으로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)

  (가)~(나)를 바탕으로 포스트 코로나 시대 우리나라의 산업 혁신 방향을 설명하고, 산업 혁신 과정에서의 문제점과 대응방안에 대하여 논하여라.코로나 19 팬데믹은 세계경제질서와 산업구조에 ... 전문가들은 이는 우리나라의 제조업이 규모에 비해 질적 성장에 실패했다는 것을 의미한다고 지적하였다. ... 수험번호 ( ) 성 명 ( )신입직원 (종합기획직원 G5) 채용시험 ( 2020. 10. 17.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  현재 우리나라 사회문제 중 가장 심각한 사회문제는 무엇이라 생각하는지 해결 방법은 무엇인지 본인의 생각을 정리해 보세요

  사회문제가 해결되지 않으면 국민의 삶의 질이 저하되고, 국가의 경제적, 사회적 안정성도 흔들리게 된다. 우리나라는 현재 다양한 사회문제에 직면해 있다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml현재 우리나라 사회문제 중 가장 심각한 사회문제는 무엇이라 생각하는지 해결 방법은 무엇인지 본인의 ... 첫째, 고령화 문제는 우리나라가 빠르게 초고령화 사회로 진입하면서 나타난 현상이다. 65세 이상 인구가 전체 인구의 20%를 넘어서면서, 경제적 부담과 사회적 돌봄 문제가 심각해지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  인사행정에 의해 추진되며, 책임이 명확하다는 장점이 있다.다만 인사는 단독으로 진행되기 때문에 중앙인사기구 수장이 중립성과 공정성을 상실할 경우 적절한 인사가 이뤄질 가능성이 높다.현재 우리나라의 ... 공정하고 투명한 채용과 선발 과정을 통해 공공 부문의 직책이 채워지도록 도울 수 있다.공공부문 직원들을 위한 교육 및 개발 프로그램을 설계하고 구현하는 데 도움을 줄 수 있으며, ... 이러한 비독립형은 정권의 영향을 받기 때문에 정권이 교체될 때마다 인사정책이 바뀌어 인사행정의 일관성을 저해하는 문제가 있다.반면 의사결정은 혼자서, 즉 한 기관장의 결정에 의해 이루어지는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [생기부][생활기록부세특][수시][대입] 심화국어 세특 예시문입니다. 상황별로 매우 잘 작성된 예문으로 학생의 수업을 마치 눈으로 보는 듯한 뛰어난 작품입니다. 총 25개의 예문으로 되어 있습니다.

  한국 지리 교과서의 ‘우리나라의 영해’와 연계하여 해안선을 경계로 12해리부터 188해리까지가 우리나라의 영토에 속한다는 설명도 추가함.예시 6정보의 수집과 분석 단원을 학습하면서 ... 멋진 제복을 입고 우리나라 영해를 지키는 모습에 호감을 느꼈고 자연스럽게 진로와 연관하여 생각하여 생각하게 됨. ... 특히 우리나라는 독도 영유권과 관련하여 일본과 분쟁 상태에 놓여 있으며 영해를 지키는 것은 국익뿐만 아니라 후손들에게도 매우 큰 영향을 미친다고 설명함.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.11.29

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

  서론최근 우리나라의 청년층은 구직에 어려움을 겪는 이들이 많다. ... 그리고 출장 차원에서 원거리를 이동하는 데 문제가 없어야 한다. ... 현재 간호조무사로 일하고 있는데 평소 대학병원과 같이 규모가 있으면서도 체계화된 시스템을 갖춘 곳에 관심이 많아 관련 구인 공고를 찾아보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

  이러한 과정에서 불가피하게 발생할 수 있는 신고 누락 및 착오는 건강보험재정의 누수로 이어질 수 있다우리나라 의료기관의 경우 일정 규모 이상이면 대부분 병원정보시스템(hospital ... 우리나라의 보건의료정보화 현황조사에 따르면 간호인력의 근무현황, 근무일정 조정, 근무실적을 전문적으로 제공하는 ICT기반 간호인력부문에 전문화된 정보화시스템은 조사된 바가 없었다. ... information system: HIS)을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  아동복지론[1분반] 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오. ? ... 본 과제에서는 우리나라의 아동보육서비스에 대한 문제점은 무엇이며, 그에 대한 본인의 생각과 해당 아동보육서비스의 개선점과 향후 과제에 대하여 기술하고자 한다. Ⅱ. ... 현재 우리나라에서의 보육시설은 민간영역과 공공영역으로 구분할 수 있는데, 이를 토대로 어린이집에 대하여 설명하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  원할한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법

  측면우리나라는 해외 선진국에 비해 우리나라 각 기업들의 상황과 특성에 맞는 교육 또는 훈련 프로그램들이 체계적으로 이루어져 있지 않다는 점이 그동안의 문제점으로 지적되어 왔다. ... 지속되고 있다.(2) 채용관리 시스템조직은 채용과정에서부터 인재를 선별하기 위해 개인의 역량보다는 가시적으로 드러나는 결과 위주로 채용을 진행해왔다. ... 하지만 인재개발을 저해하는 요인들 중 우리나라는 문화적, 사회적 특성들이 잔재하고 있고 이를 경영자, 조직, 종업원 각각의 차원에서 조금 더 구체적으로 알아보겠다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  1퍼센트를 읽는 힘 독후감, 서평

  우리나라도 치면 부산, 대구쪽 신발 공장과 매우 비슷한 상황이라 생각되는데 우리나라도 옛날 부산, 대구 지역에 의류, 신발을 생산하는 큰 공업지대가 있었고 그 때문에 그 동네 사람들은 ... ‘조선사들은 지방대 위주로 채용하던 설계팀 직원들을 서울대 등에서 채용해서 설계 부문을 강화해 보려고 했다. ... 요즘은 인터넷으로 은행이나 행정업무도 할 수 있고 영상통화 시스템도 많이 발전해서 장거리 거래처 사람들과 미팅하기도 수월해졌기 때문에 나도 최근까지 지방에 본사가 있더라도 그게 비즈니스적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

  예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업은 ... 이는 전문성 저해라는 근본적인 문제를 가져와 다른 문제점까지 야기시킨다. ... 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  해결우리나라는 현재 전일제(a full-time system)중심의 장시간 근로가 많다. ... 이렇게 우리나라는 장시간 근로가 만연해 있는 상태이다. ... 우리나라 근로자 1인당 연간 근로시간은 OECD평균에서 약 400시간 이상을 초과하였고, 최근 몇 년 간 우리나라의 연간 평균 노동시간 순위는 1, 2위의 상위권을 차지하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  자율주행자동차 사고 시 법적 책임 결정을 위한 법적 규제 연구

  자율주행자동차의 정의우리나라는 에서 ‘자율주행자동차’를 “운전자 또는 승객의 조작 없이 자동차스스로 운행이 가능한 자동차”라고 정의한다. ... 등 자율주행자동차가 우리 사회에 도입될 때 다양한 문제점들이 생길 것 같고, 막상 문제점이 생겼을 때 누가 나서서 이를 해결할지 의문이 생겼다. ... 그래서 이런 문제점이 생겼을 때도 정해진 자율주행자동차 관련 법에 따라서 잘 대처할 수 있도록, 우리가 직접 자율주행자동차 관련 법들에는 어떤 것들이 필요하고, 어느 상황까지 고려해서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.05.16

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