"유능한 팀장" 검색결과 81-100 / 3,177건

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  [체육교육] 스포츠 교육 모형 발표 ppt - 티볼에 적용한 수업계획 포함!!

  계획 적용 대상 : 6 학년 36 명 ( 남 : 18 명 , 여 : 18 명 ) *5 학년 경쟁활동 필드형 경쟁 티볼형 게임에서 티볼을 먼저 배운 학생들이라 가정한다 장소 : 운동장 ... 스포츠 교육 모형목차 스포츠 교육 모형 뉴 스포츠와 티볼 모형에 따른 수업계획스포츠 교육 모형 주제 – “ 유능하고 박식하며 열정적인 스포츠인으로 성장하기 ” 박식한 스포츠인 스포츠 ... 수행을 잘하는 참여자 이자 안목 있는 소비자 유능한 스포츠인 기술 / 전략 / 지식 이 풍부한 스포츠인 열정적인 스포츠인 어떤 스포츠 문화이든 관계없이 다양하게 참여하는 스포츠인스포츠

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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  인적자원관리_기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.

  또한 전문가의 브레인스토밍이나 프로젝트팀에 의해 미래 경영환경을 예측하는 시나리오 기법도 사용된다. 이는 미래 환경이 불안정하고 복잡하게 변화할 것으로 예상될 때 주로 사용한다. ... 델파이 기법은 전문가 집단이 수요를 예측하는 방법이고, 노동과학적 기법은 작업시간에 대한 연구를 바탕으로 작업장별 필요 인력을 예측하는 방법이고, 화폐적 접근법은 현재 기업의 지불능력에 ... 이는 경영계획의 기초가 되고 임금관리를 효율적으로 할 수 있고 적재적소에 따른 배치와 유능한 인력을 확보하여 훈련할 수 있다는 측면에서 중요성을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  조직행위론 ) 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영 소개 리더십챌린지라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안

  해당 부서의 팀장은 좋은 검토자가 될 것이다. 의사결정에 관심이 적은 팀장들에게 솔직한 조언을 구한다면, 토론 중에 전혀 생각하지 않았던 것도 이해할 수 있을 것이다. ... 따라서 유능한 직원의 조건에 대해 말할 때, ‘열정’을 맨 위에 놓을 수 있도록 그것을 관리해야 한다. ... 유능한 직원의 경우, 지식과 경험은 열정적인 태도로 뒷받침될 때에만 궁극적으로 뛰어난 결과를 이끌어낼 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.23

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  각 연구팀 마다 공통적인 부분으로 연구를 시작했지만 다른 오피니언을 가지고 있다. ... 그 후 집단을 이끌어 갈 수 있는 유능한 인물이 필요했고 그 인물로 인해서 집단은 안정적이고 평화적으로 생활할 수 있었다. ... 관리격자이론에 따른 지도자 유형은 81개로 나타날 수 있고 이중 대표적 5가지의 유형은 컨트리클럽형, 과업형, 중도형, 팀형, 무기력형이 있으며 가장 효과적인 리더의 유형은 팁형으로써

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기

  하지만 현재 기업에게 주어진 위기상황 및 개발을 위해 모이는 인력들인 만큼 각 부서 및 기능 조직에서 유능한 실력을 내보이던 이들이 대부분이다.그러므로 이들에 대해서 상대적으로 작업팀에 ... 오래 남아 있었고, 많은 경험을 쌓아온 나로서는 이들의 화합을 위해, 또 각자의 능력을 잘 발휘할 수 있는 능력의 장을 마련하는 것이 가장 바람직한 방향성이 될 수 있을 것이라 생각한다 ... 담당하다 보니 자연스럽게 기존 조직과 섞여들게 된 케이스이다.때문에 새로 작업팀에 융합되는 이들이나 작업팀에서 임무를 마치고 나가는 순환적인 관계 사이에서 지속적으로 남아 만남과 이별을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  전체 분량은 A4 1.5장 ~ 3장 이하로 작성해 주시기 바랍니다. ... 리더십리더의 인간적인 매력에 의존한다.③ 변혁적 리더십욕구 차원에 변화가 일어나는 것을 말한다.④ 서번트 리더십부하들을 인간적으로 지지하여 도와줘서 상호신뢰를 형성하는 것을 말한다.3) 유능한 ... 그래서 자신이 내리는 결정에 확신을 갖기 힘드며 불안감에 와해되는 팀원의 결속도 어려웠다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  경영학의 이해 ) 본인이 회장의 입장에서 문제점을 찾아, 여러분이 배우는 경영학의 지식과 상상력을 자유롭게 발휘하여 문제점의 원인과 이것을 해결할 방안을 제시하세요.

  마지막 날의 작업반장 재니스는 13시간 내내 소변을 깡통에 해결할 만큼 업무에 힘을 쏟아 붓지만 돌아오는 건 회사의 관리팀으로부터의 과도한 감시였다. ... 래리가 셋째 날 방문했던 뉴욕 매립지의 작업반장 재클린은 유능하다는 이유로 사무 관리자 겸 제프의 비서, 저울 관리, 각종 회계 및 임금 관리까지 동시에 처리한다. ... 담당 매니저는 인력이 부족하여 어쩔 수 없다고 했지만 로봇이 아닌 사람인 이상 과도한 업무를 떠맡게 되면 유능한 사람이더라도 육체적·심리적인 피로가 누적되고 결국 건강에 이상이 생겨

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  [조직형태] 프로젝트조직과 태스크포스, 매트릭스조직, 사업부제조직, 팀조직

  과장, 부장 등을 폐지하고 유능한 팀장을/선임하게 되면 종래 과장의 처우나 직위문제 또는 조직분위기 등에 문제점이 있을 수 있으나, 능력인정이나 공헌의욕을 불러일으킬 수 있어 업적을 ... 폐지하여 팀장조직으로 가고 있다. ... 만들어 팀장제도를 도입한 조직형태를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  그러나 구단의 터줏대감인 스카우트 팀장은 그런 빌리에게 냉소를 보낸다. 그들은 보이지 않는 통계만으로 야구는 알 수 없다고 반박한다. ... 서론직업사회에서 역량에 관한 관심은 유능한 인력에 대한 충원이라는 차원에서 시작되었다. ... 영화 소재는 야구이고, 주인공은 프로야구팀의 단장이다. 얼핏 영화 ‘머니볼’은 주인공의 '위대한 승리'를 보여주는 영화처럼 보이기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  고위 리더들이 코칭을 받지만, 최근에는 팀장급에게도 코칭이 일반화되어 있다. 가장 중요한 목적으로는 미래의 리더십 책임이나 현재와 관련된 기술의 학습을 촉진시키기 위함이다. ... 관리자들은 유능한 상사의 효과적인 행동을 모방할 수 있는 것이다. 또한, 일을 못하는 상사를 보고 하지 말아야 하는 행동을 배우게 된다. ... 경험1) 도전 정도도전적인 상황의 예는 합병, 조직개편, 다기능 팀, TFT 팀을 이끌기나 주요한 변화를 실행하며 관리자 지위의 전환 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  수직적 조직의 장 ? 단점은 다음과 같다.먼저 장점은, 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? ... 공적 조직과 사적 조직은 비효율성 대 효율성, 무능 대 유능, 무책임 대 책임의 기준으로 대비되었다. 이러한 고정관념이 항상 사실인 것은 아니다. ... 국을 조직상의 같은 수준에 설치하고 있다.한편 수평적 조직은 일명 참모조직 또는 팀제조직이라도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  팀장은 모든 업무를 혼자서 처리할 수 없을 뿐 아니라, 모든 분야에서 팀원보다 뛰어나다는 보장도 없다. ... 할 수 있게 되니 좀 더 능동적인 형태로 팀은 발전한다.팀장은 여유가 있어야 조금 더 큰 것을 볼 수 있다. ... 팀장은 열심히 전략 과제를 추진하는 팀원들을 다독거리면서 그에 대한 책임 있는 지지와 지원을 제공하면 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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  사회체계의 개념, 및 특정

  야구팀의 응원③ 적응 : 예-지역에 새로운 자동차 산업을 유치하려고 대기업 설득, 거주지로 최적의 장소라는 것을 홍보④ 형태유지 : 지역공동체의 주요 틀이 유지되는 것⑷ 유능한 지역공동체 ... 개념 : 2인 이상의 모임으로서 공통된 목표와 규범을 공유하고, 구성원들이 심리적인 유대관계와 상호의존적인 관계를 형성하며 서로 의사소통을 하며 사회적이고 생산적인 상호작용을 하는 장⑵ ... 집단의 기능① 성장을 촉진하는 사회적 환경- 개인적 목적과 집합적인 목적을 달성하도록 구성원들을 자극시킴- 행동학습이나 성격형성에 필요한 기본적 토대를 제공함- 대인관계와 목표추구의 장으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  프로젝트팀과 매트릭스조직의 차이에 대해서 논하시오

  사업부의 장(長)에 직속되어, 특정 제품의 생산 ? ... 즉, 프로젝트(과제)의 달성에 필요한 인원을 동원할 수 있다.2/ 특정 과제의 해결을 위해서 법은 분야에서 전문적인 지식을 가지고 있는 유능한 인재를 구할 수 있다.3/ 구성원들은 ... 프로젝트팀과 매트릭스조직의 차이에 대해서 논하시오목차프로젝트팀과 매트릭스조직의 차이에 대해서 논하시오1. 프로젝트 조직I. 프로젝트 조직의 의의II. 프로젝트 조직의 특성III.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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  영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오.

  특히 유능한 스카우터도 외면한 폐급선수들을 데려와 최강의 팀으로 만들어 가는 과정은 가히 놀라울 만하다. ... 따라서 객관적 통계 자료를 만들어 나의 생활과 장단점을 구체적 데이터로 검증하고 나자신에 대해 확신을 갖는 과정을 갖는 다면 매우 놀라운 일이 벌어지지 않을까 생각하게 된다.페이스북 ... 반면 약팀은 아무리 선수가 좋은 성적을 내고 성장하여도 결국 부자구단에 선수를 빼앗기면서 약팀으로 남을 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고

  사원-대리-과장-차장-부장-상무-전무-사장 등의 8단계를 넘어서고 있는 직급은 팀원-팀장-임원 등으로 간소화 되고 있는 추세이다. ... 다섯번째로, 유능한 인재를 잃어버리게 된다면 조직에서의 기능이 마비가 될 가능성이 아주 크다. ... 사회복지행정론주제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회의 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지

  관장-부장-과정-팀장 등 계층적인 형태를 보인다. ... 최근 사회복지조직에서는 팀 접근방법이 이용되고 있다. ... 만약 유능한 인재가 사라지면 조직의 기능이 마비되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  마케팅 전략 사례,선수단의 프로모션 참여,다양한 입장권 제공,Win – Win 방안 고안

  만들기한가지 특출한 재능 보유 재능은 몸으로 많은 사람들에게 노출 완벽해지려고 노력하는 자세 언론의 주목 끌기 독특한 이미지의 구축 감독, 코치, 동료, 가족의 협조 비즈니스 측면에서 유능한 ... 지역발전 촉매역할을 한 사례10여 개 전국대회를 갑자원 급 야구대회로 빅 이벤트 化 야구장 시설 갖춘 도시에서 개최 고교선수 헬멧 유니폼 등 특정공간 통합 판매재원 확보최신경기장 ... 마케팅 전략 사례선택과 집중특정종목에 관심을 갖는 단계경기일정의 인지경기관람관람 스케줄의 결정1 단계2 단계3 단계4 단계5 단계열성 팬 화평가 / 재관람 여부 결정특정 팀에 대한

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  간호관리학 실습 사전학습

  지휘하며 통제하는 과정2) 기획(planning)조직의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장단기 ... 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성, 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리를 말하여 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 ... 나타난 현상보다 그 원인에 팀의 관심을 집중시키고자 할 때 유용하다. 예) 수술지연에 대한 인과관계도?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22

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  심리검사및측정 중간과제, 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

  다만, 현재 근무하고 있는 부서는 기획 업무가 많은 팀으로 ‘사회형’, ‘진취형’에 가까운 업무로 대인관계, 사교적인 성격에 어울리는 팀인 것 같다.분석표에서도 보다시피, 현실형은 ... 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개 (분량: 1장)3. 해당 검사를 선택한 이유 (분량: 10~20줄)4. 검사 결과 (분량: 2장)5. ... 좋아하는 것, 관심있는 것, 선호하는 직업 등을 설문을 통해 조사하고 이를 바탕으로 수검자의 적합한 직업을 안내한다.개인의 흥미를 측정하기 위해 활동에 대한 관심, 유능감, 직업에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17

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