"인사관리시스템" 검색결과 81-100 / 31,563건

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  [인사관리]모토로라(Motorola) 인적자원관리와 교육훈련시스템

  모토로라 조직/인사관리(1) 모토로라의 수평적 조직중소형 컴퓨터와 네트워크 전문기업인 썬 마이크로 시시템스의 최고운영자(COO)를 역임한 애드 젠더를 CEO로 맞아 대대적인 개혁을 ... 페이징 시스템 ? 정보처리와 취급에 사용되는 장비와 시스템 ? 데이터 커뮤니케이션 ? 우주 방위 전자 ? 자동차 전자제품 ? 산업 전자 9개부서의 사업구조를 모바일 ? ... 임금관리 제도직무와 능력 발휘정도에 따른 차별화 된능력급을 적용시킨 제도Pay or the job(직무급)Pay for performance(성과급)?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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  [인사관리]GE의 인재양성 시스템과 크로톤빌 연수원

  물론 그렇지 않은 경우 인사위원회에 이의를 제기할 수도 있다.(5) 평가결과와 성과 보상평가방식은 직원의 성과와 GE의 가치(리더십, 정직성 등)에 충족하는지 여부를 각각 3단계로 ... 상위 25%에 집중되며 이들을 본보기로 다른 사람들이 따라 올 수 있도록 하는 점이 GE의 특징이다.이 같은 결과를 바탕으로 1년에 한 번씩 세션 C라는 회의를 통해 승진, 보상, 인사 ... 소규모로 시작했으나, 현재는 고 성과의 다각화된 금융회사로 인정받고 있다.4) 산업 시스템회로차단기, 교환기, 변압기, 개폐기, 계량기 등을 생산한다.5) 정보 서비스기업 간 전자상거래

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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  국민연금공단 공단분석, 공기업 경영전략, 공기업 경영사례, 공기업 인사전략, 인사시스템, 인적자원관리, 채용전략 채용사례, 채용시스템, HRD HRM 분석

  국민연금 소개 , 경영전략 , 인사관리 인적자원관리 채용전략 및 채용시스템 , HRD HRM 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황 , 개요 , 연혁 , 경영방침 , 로고 , 비젼 , ... , 핵심역량 분석 (2) 품질경영 , 서비스경영 전략 (3) CSR 전략 : 사회공헌 , 스폰서 활동 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 ... 기반으로 업계 최고 인재 교육 센터는 최고의 인재를 육성하기 위해 최첨단과 IT system 을 구축 .

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09

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  [인사관리] 기업의 인사관리시스템과 평가

  능력과 성과에 기반한 선진 인사문화로 변화될 것으로 기대됩니다. ... 인사고과7 . 교육훈련8 . 경력개발9 . 임금10. 복리후생11. 산업안전12. 노사관계13. 판단 및 평가1. ... ▶정보 통신 분야·근무인원 : 6,099명·국내사업장{사업장명소재지주요생산품목생산능력시스템구미경북 구미이동통신(CDMA/W-CDMA/WLL)8,000BTS전송(유무선 전송장비)2,500Rack교환

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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  [인사관리]SK텔레콤 인적자원관리와 교육훈련시스템

  학습경로를 관리할 수 있도록 지원.SK Management System (SKMS)Competency Model교육훈련시스템실제 회사 경영의 경험을 바탕으로 기업경영에 꼭 필요하다고 ... , 이동, 교육훈련, 급여 등 인사관리의 제 영역에 활용SK의 정신인 SUPEX 와 비전에 맞는 인재의 육성인사관리 제 영역에서의 전반적인 활용관찰과 지도평 가역 량업 적평가관리업적고과 ... 인력운용에 있어서 의 효율성 제고직무관리목적인사 평가는 사원 육성을 1차적인 목적 평가 자는 평소의 관찰과 지도를 바탕으로 기본자질/직무역량과 업적을 공정하게 평가 평가 결과를 승진

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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  [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

  교육훈련시스템 9. POSCO 인사관리문제점 10. ... POSCO 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. POSCO 인사관리특징 3. 채용관리 4. 급여관리 5. 평가관리 6. 승진 및 퇴직관리 7. 복리후생제도 8. ... 이후 인사관리의 변화POSCO 인사관리특징서류전형-인성검사-역량평가-최종면접선발방법4년제 졍규 대학이상 졸업자 또는 졸업예정자대상일반적 신입사원분야신입사원 공개채용서류전형-면접전형

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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  [인적자원관리]CJ 인사시스템

  당신은 상사인 김 성민님으로부터 영업관리자인 이 민철님을 만날 것을 지시받았습니다. ... CJ Selection System21 Century불확실성과 복잡성의 증폭고객정보의 신속한 수집과 활용 학습 – 실행의 신속한 순환 조직의 단순화 / 수평화 네트웍의 형성 창의성과 ... 니 스 마 인 드전 문 성대 인 관 계인 재 육 성각 전문분야, 역할별로 갖추어야 될 역량기반역량전 임직원이 CJ인으로서 갖추고 있어야 하는 기본적인 역량창의적 사고의사소통팀웍선발시스템

  리포트 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.01

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  [인사관리] HAY SYSTEM

  HAY SYSTEM의 특징HAY SYSTEM Merit기업전략에 의거한 개인의 Performance장려・지원 인사관리의 공평성・투명성・납득성을 확보하여、사원의 의욕을 고취 기업경영성과와의 ... : 한국24개 기업이 채택 중국을 포함한 전지역 진출한국 및 국제적 Hay system 적용 실태(출처:hay group)합리 객관개성 창의도덕 신뢰인사관리상 과제수명30년 기업과 ... 일생 머슴론일본 국제화 양극화Morale 정신적 공동현상현상 실태경영의 수단족벌중심 주종관계 복종요구종신고용 연공서열 조직중시성과주의 능력주의 노동 유동성인사관리의 기준기업관오너

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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  Exxon- mobile Korea의 인사 관리 및 성과 관리 시스템

  Exxon- mobile Korea의성과 관리와 보상시스템에 관한 연구1. ... 일본 후생노동성의 조사에 따르면 현재 1000명 이상의 대기업 중 약 80%정도(관리직 82.2%, 관리직 이외 78.8%)가 성과급제를 도입하고 있다. ... 이러한 것들이 인사고과에 대한 불신감을 증폭시키는 하나의 요인이 되고 있다.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08

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  [인사관리]정무 고위직 인사시스템 비교분석

  중앙인사위원회가 신분이 보장되는 경력직 일반 공무원을 관리하는 행정적 인사를 관장한다면 청와대 인사수석비서관실은 정무 고위직 공무원과 대통령이 임명하는 일부 정부산하기관의 기관장과판석은 ... 정무ㆍ고위직 인사시스템 비교분석I. ... 그리고 인사원칙을 살펴본다.정무 고위직 인사시스템의 다섯 번째 과정은 연찬과 개발로 교육의 방법과 내용을 중심으로 분석한다.정무 고위직 인사시스템의 여섯 번째 과정은 성과평가이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29

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  [인사관리론] 인사정책과 시스템

  (1) 인사정책과 시스템인사정책지원시스템(Personnel Policy Support System, 이하 PPSS)은 공무원 인사데이터베이스를 구축하고 이를 운용하기 위한 시스템으로서 ... 인사정보를 관리하기 위한 시스템을 도입하여 활용하는 기관들도 상당수 있지만, 시스템에 반영하는 것과 별도로 인사기록카드를 관리하는 일이 요구되었다.한편, 인사시스템을 도입하여 데이터베이스를 ... 시스템에 따라서는 인사관리와 급여관리가 분리되어 있거나, 조직관리와 연계가 되어 있지 않은 경우도 있다.정부 전체적인 관점에서 인사정책을 개발하는 데에는 많은 현황자료나 통계분석자료가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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  [인사관리] 대한항공 인사시스템

  개요 : 세계를 하나로 이어주는 우리의 날개 1969년 민영화 이후 기종 현대화와 노선망 확장 등 과감한 투자와 혁신적 경영에 힘입어 출범 27년만인 1998년 화물부문 세계2위, 여객부문 세계11위의 선진 대형 항공사로 성장하였다. 1999년 9월 현재 B747-40..

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.19

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  인사관리 교육훈련 시스템, 교육훈련 종류, 교육훈련 방법, 교육훈련 필요성, 교육훈련 목적

  인사관리과목교수님발표일제출자【목차】1. 교육훈련이란? ·················································· 12. ... 결론 ······························································ 9교육훈련 시스템1. 교육훈련이란? ... 리더십 그리고 인간적인 관계에 대한 능력을 함양할 목적으로 한다.4) 관리자훈련중간관리자들이 하급관리자들의 감독업무와 관리활동에 대한 감독능력과 리더십의 능력을 함양하고 들의 시야를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14

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  [인사관리] 하나은행 인사시스템

  하나은행(주) 인사시스템목차-서 론- 하나은행 선정이유 하나은행 소개 -본 론1- 하나은행 조직도 직원의 구분과 서열 하나은행의 인사관리의 개괄적인 system 하나은행이 차지하는 ... 그래서 우리는 인사관리의 핵심이라고 할 수 있는 성과 평가 문제에 중점을 두고 살펴보고자 한다. ... 인사관리 분야는 여러 가지로 나누어 볼 수 있다. 모든 분야가 다 중요하지만 그것들을 유기적으로 분석하는 것은 너무 힘든 일이다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.07

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  인사관리 교육훈련시스템, 교육훈련 목적, 교육훈련 필요성, 교육훈련 종류, 교육훈련 방법

  교육 훈련 인사관리 발표 training목차 1. 교육훈련 이란 ? 2. 교육훈련의 목적 3. 교육훈련의 필요성 4. 교육훈련의 종류 5. 교육훈련의 방법 6. 결론1. ... 할 것이다 .참고자료 현대 인사관리 ( 무역경영사 , 2010) / 민경호 http://hasegawa2024.blog.me/140131229009 http://blog.naver.com ... 교육훈련의 종류중간관리자들이 하급관리자들의 감독업무와 관리활동에 대한 감독능 력 과 리더십의 능력을 함양하고 시야를 넓혀 이해력 , 판단력 , 결단력을 배양함으로써 지도력과 통솔력을

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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  [인사관리]한국토지공사의 인적자원관리와 교육훈련시스템

  한국토지공사 인사관리CONTENTS1. 기 업 소 개 2. 채 용 관 리 3. 직 무 관 리 4. 인 사 고 과 5. 급 여 관 리 6. 복 리 후 생 제 도 7. ... 기업 전반에 걸친 변화가 요구됨.기업소개인원규모(인사처)인사처노동조합 5복지후생팀 35수련원건립추진단 1인재육성팀 9인사팀 17인재육성팀(연수원) 6토지공사의 인사부서 인원규모에서 ... 구체적인 피드백은 이루어지지 않음.교육훈련 의의교육훈련시스템조직기본교육직무전문능력교육관리자능력교육-수습사원교육 -필수직무과정 -직급별의무 교육과정 -멘토링 -E-Learning보상

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.02

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  [시스템분석] 인사관리시스템(HRMS) DFD

  인사관리시스템(HRMS) 데이터흐름도(DFD)허희정 (I011023005) 2003년 04월 18일사용자업무 배경도관리자지원자인사관리시스템입사지원결과통보인사/급여/ 복리후생 정보인사 ... 시스템 관리입사지원입사지원자정보Level 2 인사정보1.1 채용관리채용진행요청서1.3 평가1.2 인사기록 관리최종합격자정보기존직원정보사원명부부서별인원현황각종자격현황개인정보사용자지원자입사지원정보Level ... 시스템관리1.1 채용관리1.2 개인정보1.3 평가2.1 연차조회2.2 급여정보2.3 연말정산2.4 퇴직금조회3.1 교육3.2 증명서신청4.1 조직도관리4.2 권한그룹관리4.3 급여관리4.4

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08

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  [인사행정] 전자인사관리시스템

  전자 인사 관리 시스템은 꼭 필요한 것인가?2. 도입의 필요성 및 배경1) 인사실무와 시스템2) 인사정책과 시스템Ⅱ. 전자인사관리시스템의 본질1. 전자인사관리시스템이란?2. ... 전자인사관리시스템의 기본특징3. ... 우리나라 대기업의 도입 사례1) 삼성전자, SIMS 도입 논란2) FnC코오롱, 전자인사관리시스템 구축3) SKC&C, 한국과학기술원 통합정보관리시스템 사업 수주4) 현대증권5) LG산전5

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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  [인사관리A+] ㈜CJ푸드빌과 ㈜놀부 사례를 통한 외식업체 인사관리 및 인사교육시스템분석

  사람이 살아가는데 있어서 가장 기본적인 요소는 의식주이다. 그 중에서도 ‘식’은 한 끼의 식사만 거르게 되어도 생활을 하는데 있어서 제약을 주므로 의식주 중에서도 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 과거 자급자족의 시대에서의 식생활은 자신이 생산한 곡물 따위를 직접 조..

  리포트 | 34페이지 | 2,100원 | 등록일 2008.04.30

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  [인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

  {목 차1LG 전자의 인사관리의 기본원칙과 방침2인 사 관 리 체 계. 채용관리 시스템. 보상관리 시스템. 직급체계 및 진급관리 제도. ... 시스템을 운영하기 때문에 인사관리가 객관적이고 공정하다.신입사원 채용 때부터 학연, 지연을 탈피한 공정한 능력중심 채용제도를 도입하며 신입사원 교육과 충분한 개인별 면담을 거쳐 본인의 ... 체계채용 관리 시스템{S i n g i n g B o n u s회사에서 필요로 하는 우수인재를 확보, 유치하기 위하여 일시불로 일정 금액을 지원하는 제도S t o c k G r a

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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