"임금협상" 검색결과 81-100 / 9,318건

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  최근 경제적 성장이 이루어짐에도 불구하고 경제적 양극화가 점차 심해져가고 있다. 만약 본인이 한 국가의 지도자로 당선이 되었다고 가정해보자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제의 해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건하에서 이 정책의 성패가 결정될 것으로 예상

  노사협상의 범위가 기업 내로 한정되면 기업 간 임금격차는 해소될 수 없다. ... 노동조합이 있는 곳에서는 협상력을 발휘하여 임금을 올릴 수 있었다. 반면, 협상력이 약한 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 영세자영업자의 소득은 정체되었다. ... 기업 간 임금 격차를 줄이려면 독일처럼 산업별로 임금이 결정되는 제도가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  상호이익협상2. 상호이익협상의 기업사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명 이후 임금노동자와 자본가의 갈등은 꾸준히 대립하여 온 문제였다. ... 노동사무소의 중재에 의한 파업혈최와 협상 재개로 이후 노사는 조금씩 양보하고 정액인상과 정률인상을 혼합한 형태의 임금인상협정을 이룩한다.(3) 유한킴벌리가 상호이익협상을 도출할 수 ... 임금에 대해서도 기존의 다른 사업장에 비하여 높은 편이었고, 근로현장에 대한 개선 의지가 있어서 직원들의 협상에 응할 자세가 갖춰져 있었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한

  그 때부터 올해까지 동국제강은 무려 26년 동안 연속으로 무파업 임금협상을 타결했다. ... 노사 공동제도개선위원회에서 관련 사안을 논의한 결과, 임단협에서 임금체계를 개편하여 통상임금의 범위를 더 확대하기도 했다. ... 동국제강은 이러한 성과를 바탕으로 1995년에는 우리나라 기업으로서는 최초로 무교섭 임금협상 타결을 해 1995년 산업평화의탑 상을 수상했으며 이후에도 지속적으로 노동부 주관의 노사문화

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  근로자들의 처우 유지와 개선을 목적으로 하며 임금의 협상이나 기타 복지사항을 협상하는 역할을 한다. ... 노동조합이 임금을 협상하는 방법 중 많이 쓰이는 방법은 파업과 같은 압력이다. 이들은 파업으로 사측에 본인들의 권리를 주장한다. 이로 인해 임금인상이라는 결과를 얻어내는 것이다. ... 이들은 자신들의 권리와 여러 요구사항을 사측과 협상하여 노동자의 권리를 지켜내고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

  그렇기 때문에 임금협상은 상호 간에 양보할 수 있는 수준에서 최선의 만족을 찾는 방향으로 협상이 진행된다. ... 화물차 노동자들에게도 일종의 최저임금이 생긴 셈이었다. ... 과목명 : 협상의 이론과 실제주제 : “화물연대 파업에 대한 협상“ 사례목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  한양대학교 일반대학원 경제금융학부 학업계획서

  예방적 가격 책정, 최적의 통화 정책 연구, 제조업의 기술진보와 그것이 한국경제의 부문별 고용에 미치는 영향 연구, 수상한 라벨링: 진실한 제품 정보의 지역 간 불평등 연구, 무역협상을 ... 무역, FDI, 경제성장의 인과관계 분석: 인도를 사례로 한 연구, 금융마찰과 경기순환의 후생효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 재료 해외 해외화 및 서비스 해외 해외화의 임금

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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  LS엠트론(엘에스엠트론) 자기소개서

  우선 제가 OOOO에서 연구를 하면서 임금 OO관련해서 협상을 진행했을 때 원하는 연봉 OO 계약을 하기가 어려웠던 점이 컸습니다.

  자기소개서 | 3,800원 | 등록일 2024.06.22

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  연세로스쿨 최초합 자기소개서

  완성된 자료를 토대로 임금협상을 진행한 끝에 모두가 정당한 노동의 대가를 지불받을 수 있었습니다. ... 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자의 권리 침해가 발생했고, 저는 이를 바로잡기 위해 동료들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료들과 역할을 분담하여 저희에게 적용된 임금산정방법 ... ‘남녀 임금격차-차이와 차별’이라는 주제로 논리적 완성도를 갖춘 연구 논문을 완성하기 위해 전제와 논거를 수십 번 검토한 결과, 예상을 뛰어넘는 좋은 평가를 받아 동부그룹의 후원 아래

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

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  [생기부][생활기록부세특] 실용국어 세특 예시문입니다.

  실용국어예문1자신이 원하는 것을 얻기 위한 협상에서 최저임금이라는 주제에서 주장과 근거를 정확히 이해하고 타당한 근거로 자신의 주장을 펼침. ... 라는 수업에서 최저임금제를 사업주의 입장에서 정부를 상대로 논리적으로 설득하는 협력적 의사소통 능력을 발휘함. ... 연봉 협상이라는 주제로 구직자의 역할을 맡아 사업주와 협상하는 역할극에 적극적으로 참여함.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

  이 때문에 동일 업무, 동일 직종이라고 할지라도 여성보다는 남성의 임금이 높은 것이 정당화되었고, 동일한 능력을 보유하고 있는 근로자일지라도 남성 근로자에게 우선 승진이나 연봉 협상의 ... 우리 사회는 여성이 군복무를 하지 않았다는 점 때문에 성별임금차이가 난다기보다 출산 및 양육으로 인해 여성의 경력이 단절된다는 점, 예비 어머니라는 이유로 승진이나 연봉협상에서 불리한 ... 이를 두고 여성계에서는 성별임금격차를 완화하기 위해서는 여성 임금을 상향조정해야 한다고 목소리를 내고, 이를 반대하는 쪽에서는 성별임금격차의 원인을 ‘성별’이 아닌 직종과 직무의 차이에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안

  이를 통해 최저임금의 적정 수준과 인상 여부에 대한 기초자료를 마련합니다.2) 협상과 협의 단계: 정부는 노동자 대표단체와 사업주 단체 등과의 협상을 진행합니다. ... 최저임금의 결정과정최저임금은 정부와 노동자 대표단체, 사업주 단체 등의 협의를 통해 결정됩니다. ... 최저임금을 벗어난 저임금으로 노동자를 고용하거나 노동조건을 악화시키는 것을 방지함으로써 노동자들의 노동환경을 개선할 수 있습니다.5) 사회적 안정성: 최저임금제도는 사회적인 안정성을

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  필자는 당해 회사에 취업 성공 후, 근로계약서를 작성하였고, 이후 매년 연봉협상을 진행하고 있다. ... 마지막으로 필자는 근로계약과 연봉협상을 체결할 당시에 고용주와 대등한 입장에서 관련 내용을 결정한다. ... 이러한 권리는 노동관계법령 등에서 보장하고 있는 것인데, 이때 필자가 고용주와 대등한 관계로 협상에 참여한다는 점에서 대등적 관계라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  노동경제학

  이러한 노동계약은 임금과 근로조건(근무시간, 휴가, 퇴직금 등)을 규정한다. 노동자와 고용주는 이러한 계약 조건을 협상하고 합의한다. ... 이는 경제 활동의 상황과 요인, 고용주의 요구, 노동자의 능력과 요구 등 다양한 요인에 영향을 받다.셋째, 노동조합과 협상으로 노동자들이 노동조합을 조직하고 집단적인 협상을 통해 노동조건을 ... 노동조합과 집단 협상은 노동력의 가치 결정에 중요한 역할을 한성에 영향을 미치며, 취업 정보와 직업알선을 통해 노동자와 고용주를 연결시켜주는 역할이 중요하다.이러한 특수성들은 노동시장의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  우리나라(한국) 통상정책의 과제

  안정적 확보, 수출 진흥 및 수입 장벽의 완화에 대비한 산업구조의 조정촉진, 기술개발, 기능 인력의 육성과 노동생산성의 향상, 국내기업의 마케팅 및 경영능력의 제고 노력의 유도, 임금격차 ... 산업구조조정, 수출시장 확대를 위한 대개도국 및 대 사회주의 국가에 대한 통상외교의 전개로 요약할 수 있을 것이다.(2) 대내여건반면에 대내여건의 변화를 기준으로 보면 원화환율의 안정, 임금안정 ... 전자를 쌍무적 협상, 후자를 다각적 협상 또는 다자간협상이라고 부른다.오늘날 세계무역기구 하에 통상협상은 주로 다각적으로 추진되는데 이 통상협상은 국가이기에 막대한 영향을 미친다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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  단체교섭과 단체협약이론

  노사관계론 7주차7장 단체교섭과 단체협약이론제 1절 단체교섭단체교섭 ( Collective bargaining ) 이란 고용주 또는 고용주 단체와 노동자들 간의 협상의 과정으로, 임금 ... · 근로시간 등 근로조건을 규정하는 것을 목표로 한다.노동자들의 요구는 일반적으로 노동자가 속해있는 노동조합의 대표자로부터 표출되며, 이에 따른 협상에서 고용주와 노동자는 임금, ... 둘째, 단체교섭은 근로자 보상의 양을 결정하는 과정으로서, 즉 임금수준을 결정하는 기능을 갖는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  인적자원관리-효율적인 임금관리 방안

  협상에 의한 임금수준 결정주로 노조의 협상이나 타 기업의 임금인상률을 기준으로 결정된 임금수준이다.4. 우리나라 임금관리의 개선방안1). 임금체계의 단순화 ... 인적자원관리주제 : 효율적인 임금관리 방안목차1. 임금관리의 중요성2. 임금 관리의 체계와 내용3. 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향1. ... 의의임금체계는 임금의 구성내용을 뜻한다. 기본급이 지급되는 원리에 관한 개념이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13

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  인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

  노동시장의 경쟁력을 적정하게 유지하는 것은 물론 노조와 임금협상을 할 때 협상 근거로 삼는 등 인사의 기초자료로 활용될 수 있다. ... 또한 직무평가는 동일한 가치의 직무에 동일한 임금률을 적용하고 가치가 높은 직무에 대해서는 더 높은 임금이 책정되는 직무급제 시행의 기초가 된다. ... 이에 따라 직무평가는 동일한 직무에 동일한 임금이 적용되고 고부가가치 직무에 대해서는 더 높은 임금이 책정되는 직무기반 급여체계의 기초가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  노사는 1분기 협의가 완료되는 대로 올해 임금협상에 나설 방침이다. ... 올해 임금협상을 앞둔 현대·기아자동차 역시 노사 상생의 방향으로 활로를 찾는 모습이다. ... 협상의 시작인 노사 상견례 일정도 잡지 못했다. 이에 따라 노조는 회사에 제시할 임금요구안을 확정할 대의원 대회는 물론 임금요구안 자체를 못 만든 상태다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  이후 당사자에게 완전히 관심을 끄고 완전히 무시해버리는 전략을 선택한다.이와 관련한 문제라면, 최근 최저임금 협상을 하는 노사 간의 관계를 살펴볼 수 있을 것이다. ... 노동조합 입장에서 15%에 가까운 임금 인상을 제시하자, 경영 측에서는 2%를 제안하다가 결국 자리를 박차고 떠나버렸다. ... 그러므로 공동 기술 개발을 제안하면서 로열티 일부를 LG에게 납입하는 조건으로 영업권을 나누는 협상을 하였다.대면대면 및 협상의 방법은 두 사람 혹 두 집 단 이상이 서로 물질, 서비스를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트

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  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21

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