"자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고" 검색결과 81-100 / 286건

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  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  역할이나 기능수행을 위해 협동하는 체계*목표 *위계구조 *규정,규칙 *목표성취여부에 따른 존속여부결정*공식/비공식조직 , 영리/비영리조직 , 영구적/한시적 조직- 효율성 : 투입 대비 산출을 ... 조직이 처한 상황과 리더의 행동양식을 연계하여 연구- 성공적인 리더의 개인적 특성*추진력 *자신감 *창조성 *인지능력 *경역지식 *동기부여 *유연성 *정직과 청렴- 현실성이 부족, ... 문제(요인) 와 증상(신호)을 구별하여 대처- 통제의 유형- 사전통제 : 투입요소확인, 문제 예상 및 대응방안 강구- 진행통제 : 운영감시, 문제 발생시 즉각 대응 (스크리닝 통제/

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  “인간관계론”(메이요, 뢰스리스버거)☞ 호손실험 : 조직이 없는 인간, 민주적 리더십, 동태적인 조직유형? ... 비교하는 오류☞ 귀인의 이기적 편견 : 잘되면 내 탓, 안되면 남 탓☞ 유사효과 : 자신과 유사한 사람에게 후한 점수☞ 행위-관찰자효과 : 평가자의 행위 ? ... 부가노동성과 산출하여 분배☞ 프렌치시스템 : 실제산출액 - 기대산출액 = 모든 비용절약분 배분☞ 러커플랜 : 노사협력, 부가가치 기준으로 분배?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  2023 천안 순천향대학교병원 간호사 최합스펙, 합격 자소서, 면접후기

  그 결과 출제유형 분석과 실전연습 부족하여 점수가 떨어졌다고 생각했습니다. 이에 기출문제집을 반복해서 풀고, 자주 출제되는 부분을 중심으로 공부했습니다. ... 또한, 목표한 바를 달성할 수 있다는 자신감, 목표를 생각하며 참고 견디는 인내심을 얻을 수 있었던 소중한 경험이었습니다.이렇듯 순천향대학교천안병원에서도 할 수 있다는 자신감으로 고난을 ... -2 기준)석차: 22/79 (3-2 기준)토익: 985기타: 헌혈유공장 은장, BLS자기소개서창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.10

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  아동권리와 복지-아동발달의 기본원리와 아동발달에 미치는 부모 요인 레포트(과제물)

  기준으로 세가지 집단으로 분류한결과 세가지 아동집단이 산출되었다. ... 이러한 아동에 대해 주변 아동이 리더십을 기대하게 되면,강력한 호기심과 성취욕으로 인지적 발달에 보다 좋은 영향을 미칠 수 있다.한편 병약한 아동은 대인관계의 기술이 결여될 수 있는데 ... 훈육자로서의 역할, 근면성 발달의 조력자로서의역할, 긍정적 자아개념 형성의 조력자로서의 역할, 학습경험의 제공자로서의 역할(3) 부모의 아동을 양육하는 태도 : 여섯가지 방식으로 유형화하였음

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  자신감 : 기대감 신념 / 필요조건 제시, 성공기회 제시, 개인적 조절감4. ... 불확실쿠텐베르크확실성불확실성위험 하(예상 결과를 확률적으로 알고 있는 상황 하에 의사결정)앤소프전략적최고층, 거시적 추상적 포괄적, 환경 변화에 기업 전체 적응관리적중간층, 전술적, 과업 능력 최대 산출업무적효율 ... , 중간에 절대다수 집중, 극단적 평가 기피 / 강제배분, 접촉기회 증가관대화 및 엄격화 : 평정 점수 분포가 실제보다 높거나 낮게 집중 / 강제배분, 비공개논리적 착오 : 한 요소

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  2024학년도 고등학교 학부모 대상 진학 설명회 발표 자료(학생부 종합전형 위주)

  추상적이고 원론적인 내용을 구체화된 활동으로 산출할 수 있는 학생이 바로 역량 있는 학생임. ... 또한 학습을 할 때 외우기보다 원리에 대한 이해를 통해 익히려고 하는 자세가 두드러져 다양한 유형의 문제에 뛰어난 적응력을 보이는 우수한 학생임. ... 전공(계열)과 관련된 과목의 석차등급/성취도, 원점수, 평균, 표준편차, 이수단위, 수강자수, 성취도별 분포비율 등을 종합적으로 고려한 성취 수준은 적절한가??

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정하는 과정은 조직이다. ? 투입 ? 변환과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제) ? 산출 ? ... 직무수행 평가과정에서 다른 평가자보다 언제나 후한 점수 또는 나쁜 점수를 주는 경우 규칙적 오류라 한다. [ 보상 ] ? ... 지휘: 효과적인 리더십을 발휘하고, 동기부여를 위한 활동을 한다 ? 통제: 목표성취 정도를 측정하고, 교정적 활동을 적용한다. ? 세부내용 ?

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  공기업 경영학 요점정리

  (통제위치, 마키아벨리즘, 위험감수 성향, 자기감시 성향, A형 성격)통제위치 – 자신의 운명을 스스로통제(내재론자), 외부에 결정(외재론자)지시적 리더십- 외재론자, 참여적 리더십 ... ) – 재무적관점(eva), 고객관점(시장점유율), 내부프로세스 관점, 학습과 성장 관점(이직률,만족도)지식기반경제 – 대량생산에선 수확체감 , 지식경제에서는 수확체증(생산요소당 산출량 ... , 남성/여성, 장기/단기, 권력격차, 불확실성 회피성향) + 저맥락/고맥락지각귀인이론 – 타인의 행동에 대해 그 원인을 추론하려는 성향합의성(다른 애들과 비교), 특이성(a군의 점수를

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

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  자기결정성 Q & A

  권력욕구와 성취욕구가 높은 학생들에게 리더십을 발휘하고 어려움을 극복하는 기회를 제공할 필요가 있다. ... 그 다음에는 면담에 대한 독자적인 평가에서 산출한 자료를 아동들을 상대로 수집한 교실 수업 자료와 비교했다. ... 가정에서의 맥락을 살펴보면 Grolnick & Slowiaczek는 아동의 교육에서 세 가지 유형의 부모 참여를 설명했다. 즉 행동(예를

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.23

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  [2024 대비] 2023 부천순천향병원 신규간호사 자기소개서

  간호학과에 입학하여 처음 본 시험 점수는 생각보다 낮은 점수였습니다. 저는 저만의 공부방법을 찾기 위해 친구들과 학습공동체 프로그램에 지원하게 되었습니다. ... 이후 어려운 문제를 쉽게 풀 수 있었고 문제 유형도 파악할 수 있어 성적을 모두 향상시킬 수 있었습니다. ... 그러자 닫혀있던 마음이 점차 열려 자신의 이야기를 해주셨습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.09

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  통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

  협상자*경영자의 유형 및 기능소유경영자전문경영자장점?강력한 리더십?과감한 혁신?빠른 적응력?민주적 리더십?전문적?안정적단점?가족경영?개인과 회사 구분X?능력부족?권력, 부 독점? ... : 사전통제(예방)/동시통제(진행)/사후통제(산출)*슘페터: 기업의 이윤은 기업가의 혁신적 행위를 통해 발생되는 창조적 파괴(ex.신기술, 신상품, 신자원, 신시장...)연도이론/기법주요 ... 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법,질문서법,경험법,중요사건서술법서열법,분류법점수법,요소비교법서열법,강제할당법

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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  산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

  자리 순서에 따른 불이익 상대적 평가 집단토론 지원자 5~10명 과제 토론 리더십, 표현력, 적극성 협조성 , 1. 지원자 신상관련 질문 2. ... 특정 직무를 잘 수행했는지 못 수행했는지를 점수화 하여 평가 4) 직무 평가 : 직무의 상대적 가치에 따라 등위를 정하는 것 ex. ... , 기: 명칭 , 급수 ( 정교수 , 부교수 ), 조직 내 위치 , 보고체계 ( 대리 팀장 과장 순으로 결제를 받아야함 등 ), 임금 ② 직무 요약 : 직무의 목적 , 사명 , 산출

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. ... 직무가 가지는 가치를 점수로 나타냄점수를 계산하기 위해서는 직무를 구성하는 평가요소들을 먼저 제시하고 중요도에 따라 가중치를 부여? ... 작업자가 자신의 직무의 의미와 책임감을 경험할 수 있고 자신의 활동에 대한 피드백을 통해 결과를 인식할 수 있는 직무 설계 방법은?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  전략적인적자원관리 기말고사 요약본

  특징선택항목추가형:최소한의 복리후생항목(core)을 기본으로 제공하고, 구성원들 개인에게 부여된 일정 점수(credit) 한도 내에서 공통항목의 수혜범위를 증가시키거나 별도항목(option ... 인식유연근무제도:일정한 시간과 장소에서 일해야 하는 정형화된 근무관습에서 탈피한 탄력적이고 유연한 근무선택적 복리후생제도선택적 복리후생의 등장 배경선택적 복리후생의 효과선택적 복리후생의 유형과 ... 가치를 높여가는 모형핵심 인재관리:선발 보다는 ‘인재의 육성’이 핵심ex) GE의 리더십 파이프 라인:실무자-초급관리자-중간관리자-영역전담관리자-사업총괄관리자-그룹관리자-기업관리자

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  2022 간호관리학 조직 정리

  권력과 권한권력·‘다른사람을 움직일 수 있게 하는 권리·특권·상대방 의지와 상관없이 자신의 의지를 관철시킬 수 있는 잠재적·실재적인 힘·권한보다 좀 더 포괄적권한·직위에 따라 권한의 ... 결정하고 목표달성을 위한 기획·정보흐름에 크게 영향미침규모·조직원의 총수·수직적 분화에 영향, 조직공식화와 밀접한 관련기술·투입물을 산출물로 변화시키는 과정·방법·조직구조에 직접적으로 ... 인간관계에 바탕(호손효과, Mayo)·인간적 접촉, 친분, 인간관계 등을 바탕으로 집단형성 자체가 목적인 자연발생적 조직공식비공식발생인위적자생적형태제도적, 가시적비제도적, 비가시적리더십임명됨자연적

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  간호관리학 요점정리

  행정업무,량2015년 미국 최고간호관리자협회- 의사소통과 관계관리: 효과적인 의사소통, 관계형성관리- 보건의료환경에 대한 지식: 임상실무에 관한 지식, 보건의료정책, 거버넌스- 리더십 ... 기획의 유형1) 시간에 의한 분류- 단기, 중기, 장기2) 구체성에 의한 분류- 지침적 기획 : 일반적, 폭넓은 지침- 구체적 기획 : 구체성 정도 높음3) 범위와 수준에 의한 분류 ... 간호관리발달에 미친 영향- 간호조직을 시스템으로 이해- 투입, 변환, 산출에 대한 관점 제공- 복잡한 간호현상 설명 가능3) 상황이론- 1960년대 이후 등장- 조직 성과에 영향 미치는

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  간호연구계획서 (간호근무환경에 따른 간호사의 서비스질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계)

  본 도구는 유형성 6문항, 신뢰성 8문항, 신속성 6문항, 보장성 6문항, 공감성 7문항으로 구성되어 있다. ... 사이에 있는 환자로 본인의 판단에 따라 본 연구의 목적을 이해하고 참여에 수락한 자연구의 목적을 달성하기 위한 표본의 크기는 G-power 3.1.9.7 program을 이용하여 산출 ... 이 도구의 각 문항은 ‘전혀 그렇지 않다‘(1점)에서 ‘정말 그렇다’(5점)의 5점 Likert 척도로 점수가 높을수록 환자의 간호서비스 만족도가 높은 것으로 간주하고 부정적인 문항은

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

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  자원봉사 활동에 관한 나의 소견

  환류는 평가의 긍정적 혹은 부정적 결과를 다음 업무에 재투입 혹은 수정 재투입하여 더 큰 효과를 산출해 내려는 과정이다. ... [서식 1] 기말(과제물) 문제 제출 서식기말(과제물) 과제명2022학년도 1학기대상학과교육학과, 청소년, 유아교육교과목명자원봉사론대상학년4평가유형과제물[과제명]1) 현대사회에서 자원봉사활동을 ... 보십시오. (25점)[과제 작성 시 지시사항]위의 질문 2가지에 대해 각각 기술하십시오.- 글자크기 11pt, 줄간격 160%, 작성 분량은 문제당 A4 3매 정도 (표지 제외)- 표절점수가

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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  2024대비_2023최합자가 알려주는 순천향대학교 서울병원 취업의 모든 것 zip

  유연근무제가 무엇이고 어떻게 생각하는가유연근무제는 기존 3교대가 아닌 자신이 원하는 근무유형에 근무할 수 있도록 하는 제도입니다. 유연근무제에 긍정적인 생각을 가지고 있습니다. ... 내용이 많은 과목이기에 특히 더 관심을 가지고 깊게 공부하며 좋은 점수를 받고 싶다는 의지가 생겼습니다. ... [창의성] 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.-> 저는 이 부분을 작성하는 게 시간이 제일 오래걸렸어요

  자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.22

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  경영학쪽지시험 파트123 180813월

  의사결정참여 정도에 따라 리더십 유형을 분류하여라. ... 즉 고객을 위한 가치 창출을 위해 투입물을 산출물로 변환시키는 과정에서 공동으로 작업하는 과업이나 활동으로 조직화된 조직구조이다. ... (라) 직무평가 방법에는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법 등이 있 다.-----------------------------------------------------------

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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