"조직, 채용" 검색결과 81-100 / 42,338건

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  개인이 조직성과에 미치는 영향

  개인이 조직성과에 끼치는 영향1. ... 하지만 최근 공무원들의 채용비리, 민간공원 특례사업 비리, 금품 비리 등 공직윤리에 어긋나는 행동을 하는 경우가 많아지고 있다. ... 공무원은 정부조직의 특수성으로 인해 일반적인 직업윤리보다 더욱 강력한 행동규범을 필요로 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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  [보고서] 창업기업의 인재관리 조언

  하지만 기업의 규모가 작을수록 조직 구성원 한 명 한 명의 역량이 조직의 성장에 미치는 영향이 크기 때문에 좋은 인재를 채용하고 해당 인재의 역량을 100% 발휘할 수 있도록 조직문화를 ... 자율과 책임의 조직문화조직문화란 한 조직의 구성원이 공유하는 가치관, 이념, 신념, 관습 등을 총칭하는 개념이다. ... 채용채용은 인재관리의 출발점이자 창업기업을 운영하기 위한 필수적인 절차이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  간호학과 진로 포트폴리오 ppt, 진로설계 발표자료 (교수님 칭찬)

  진로 포트폴리오Contents 01 자기 이해 02 진로 탐색 03 진로 목표 구체화 04 향후 계획1) 자기 이해 MBTI ISFJ 의 특징 인내심이 강함 현실 감각을 발휘하며 조직적으로 ... 병동 간호사 채용공고 3) 진로 목표 구체화3) 진로 목표 구체화 - 진로 목표를 위해 했던 봉사활동 봉사 활동 사진 첨부 봉사 활동 사진 첨부4) 향후 계획 - 진로 목표를 위해 ... 느낌 .2) 진로 탐색 홀랜드 : 진로적성검사 간호사 , 사회복지사 , 유치원 교사 , 상담가 , 임상치료사서울아산병원의 이비인후과 병동 , 정신건강의학과 병동의 간호사 신규간호사 채용공고

  ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20

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  인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

  인사관리의 개념인사관리는 한 조직 인력에 대한 모집과 채용, 유지 및 개발과 평가과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정을 말한다. ... 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 찾아보고자, 서울특별시립 서울장애인종합복지관 홈페이지를 채용공고 페이지를 ... 선발 과정에서는 직무에 대한 조직의 요구 및 기대와 채용될 사람의 요구를 세심하게 파악하는 것이 필요하며, 지원자의 요구를 알기 위해서는 지원자로부터 교육, 경험 등의 문서자료를 획득하는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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  [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

  채용에 있어서는 구직자 체크리스트를 활용하여 채용 공고를 명확하고 일관되게 유지하려고 노력합니다. ... 구글은 People Analytics 팀을 조직하여 조직 구성원들에 대한 분석과 관리를 실행하고 있습니다. ... 채용 시스템은 전 세계적으로 유명합니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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  인적자원 관리 토론하기 1장

  신인사제도는 기존의 관료적이고 수직적인 조직구조를 자율적이고 수평적인 조직구조로 개편하여 직원들이 창의성을 발휘할 수 있도록 하였고, 필요한 인재를 적절한 시기에 적절한 위치에 채용 ... 또한 관료제적인 조직구조 보다는 수평적인 조직구조로 개편을 했었어야 됐으며 전문적인 인사담당자를 채용하고 인사과와 생산부서 간의 관점차이를 줄이기 위한 부서 간의 소통이 있어야 된다고 ... 또한 이전의 채용방법은 부서의 최고책임자가 채용권한을 갖고 있어서 책임자 마음대로 학연, 지연, 혈연 등 인맥을 통한 채용방법을 채택했었다. 이는 불합리한 채용방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04

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  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어보세요.

  고도의 지식기반 사회에서 기업들에게 있어서 유능한 인적자원을 풍부하게 갖추는 것은 매우 중요한데, 그러한 부분에서 기업들의 입장에서도 두루 능력을 갖춘 인재를 채용하는 것은 기업의 ... 좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템0000.00.00과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 나만의 면접 프로그램1. 면접 방법2. ... 어떠한 업무를 맡던지 간에 조직 내에서 어떠한 제품을 판매하는지 그 제품에 대해서 속속들이 아는 것은 매우 중요하며, 전략적으로 사고를 하고 소비자의 입장에서 생각을 해보는 것 역시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [2025년도 대비]용인세브란스병원 2024년 신규간호사 조직적합성 및 역량검사 시험안내&후기 직무기출&정답(인증O)

  [2025년도 대비]용인세브란스병원2024년 신규간호사조직적합성 및 역량검사 시험안내&후기직무기출&정답(인증O)[2024년 용인세브란스병원 신규간호사 채용 일정] 모집인원:260명-서류 ... 접수 6/16~6/25 24시까지ㄴ합격 발표 6/30 오전 10시-조직적합성 및 역량검사 7/5~7/7ㄴ합격 발표 7/12 오후 7시반-1차 면접 7/17~7/21ㄴ면접 합격 발표 ... 8/8 오전 9시40분-2차 면접 8/21~8/25ㄴ합격 발표 8/31[인증][조직적합성 및 역량검사 시험안내]7/5-7/6 기질 및 성격검사, MMIP 실시7/7 모든 응시자 2시까지

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.24

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  4차 산업혁명시대에 계속기업으로 성장하기 위한 기업전략 사례를 제시하시오.

  판단하여 채용을 진행한다고 한다. ... 조직을 완전 자율체제로 전환하는 개혁을 단행함으로써 기업의 유연성을 높힌 것이다. ... 즉, 일시적으로 존속하는 것이 아니라 계속해서 존재하는 생명을 가진 조직체로 보는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  대한항공

  기업개요 기업조직도 HR 제도 - 인사철학 - 인사제도 - 양성체계 - 평가체계 - 보상체계 채용 / 임금 / 노조 KALMAN 의 혜택VISION MISSION 세계 항공업계를 선도하는 ... 기본 운영 체계양성조직기본양성 체계평가체계평가요소보상체계대한항공 , 3 월 19 일 ‘2013 한국 HRD 대상 ’ 에서 국내 기업 최초 6 년 연속 최고상 ‘ 인적자원개발 (HRD ... World Airline Community Excellence in Flight - 최상의 운영체제 - 고객 감동과 가치 창출 - 변화지향적 기업문화기업개요사업수송 실적수입 실적 인원기업조직도HR

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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  신입사원 채용과정의 방법과 기준 -면접전형

  있다.⑧ 다차원면접응시자와 면접관이 특정 장소나 특정한 놀이를 하면서 평가하는 방법으로 응시자의 개성, 조직 생각하십니까? ... 바람직한 면접의 조건회사 시스템적 측면- 명확한 인재상의 확립과 구성원의 공유- 합리적 평가도구, 면접평가표 등 면접시스템 구축- 기업 이미지 관리면접 담당자의 측면- 기업이념, 조직문화 ... 기존 서류전형과 필기시험 위주의 채용방식에서 면접시험, 적성검사, 외국어 능력 평가 등을 중시하며, 기존의 채용방식으로는 입사 지원자의 인간성, 성장 가능성 등을 파악할 수 없기 때문이다

  자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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  신입 사원이 알아야 할 것

  우선 조직이 어떻게 돌아가는지 봐야 한다.눈치가 빠르고 조직 생활을 이미 해 본 사람은 회사에서 신입 때부터 다르다. 남들보다 빠르게 유리한 입장을 가질 수 있다. ... 조직에 적응하는 능력과 더불어 변화에 대처할 줄도 알아야 한다. 그리고 신입 때는 아직 일을 배울 때인만큼 올라운드 플레이어가 되어야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30

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  지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.

  적음16성남도시개발공사"3,517""4,929"○ 만 34세이하 청년채용 위주17하남도시공사"3,028""4,707"○ 만 34세이하 청년채용 위주18충북개발공사"2,903""5,539 ... "○ 만 34세이하 청년채용 위주19전북개발공사"2,867""6,134"○ 만 34세이하 청년채용 위주20대구도시공사"3,327""6,206""○ 법학, 행정학, NCS"21광주광역시도시공사 ... 자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사소통문제해결조직이해-수리 -5국민건강보험공단의사소통문제해결--수리 -678910구분기관명직무수행능력1한국지역난방공사경영학경제학법학행정학회계택1

  서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차1. 전북현대모터스2. 전북현대 모터스 업무(부서)3. ... 채용조건 (인재상)전북 현대 모터스 그룹에 근무하고 싶은 이유우리나라 최고의 축구클럽이며, 내가 좋아하고 응원하는 이동국선수가 몸담고 있는 클럽이다. ... 채용절차 (인재상)자격조건2년제 대학이상 졸업자(외국어 능통자 가산점 부여)심사방법-1차심사:서류심사-2차심사:면접시험(서류전형 합격자에 한함,직무수행에 필요한 능력 및 적격여부 검증

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2021.05.10

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  대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.

  , 땡처리 상품 구매에 주력함 1 2 3 4 파견직 채용 조건 특정분야 지정 채용 지양 최소 1 년 유지 파견직 채용 현장은 전원 남자 직원 채용 ※ 콜 센터직도 남자직원 현장 관리자는 ... 조직 구성 조직 구 성 본사 4 명 물류거점 5 명 운영 , 마케팅 기획 파트 ( 상품등록 ) 회계 파트 ( 매입자료 관리 ) A PP,WEB 관리 파트 ( 현장지원 ) 촬영 파트 ... 경력직 채용 정규직 2 명 , 파견직 7 명12 6.

  ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  직무 / 역량 면접 ) 직무 , 인성 , 역량 등 종합 평가 N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 ... 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2.

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  조직 시스템 기획안 (조직 구조 및 프로세스)

  부서별 조직표에 따른 T/O 채용 인원 파악 , 재무목표 달성 후 T/O 에 따른 채용대표이사 000 사업부 기업부설연구소 제휴사업부 설치관리팀 조직도 고 문 경영기획관리실 제조관리부 ... 개정 일자 목차 상세 내용 기안자 1.0 2021-01-30 조직표 및 조직도 ( 제정 ) 조직도 유 00 1.0 2021-01-30 ( 제정 ) 부서별 조직표 ( 제정 ) 직급별 ... 조직 SYSTEM 기획 ( 안 ) ( 조직 구조 및 프로세스 ) 기안명 조직 시스템 기획 ( 안 ) 기안자 유 00 문서 Ver. 1.0 작성일 2021.01.30 ~ 2021.02.15

  ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13

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  채용 공고에 제시된 유리/불리 다양성 단서에 대한 남성과 여성 구직자의 반응 차이

  한국감성과학회 이태경, 이혜원, 서자경, 유정, 손영우

  논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.08.14

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  좌석배치도(공기업 좌석배치도, 좌석배치, 배치도, 좌석)

  기획인사팀 좌석 배치도 출 입 문 홍 길 동 기획인사팀 업무총 괄 기획인사팀장 홍 길 동 경영평가 , 기획 등 과 장 홍 길 동 인사 , 조직 인력채용 등 과 장 홍 길 동 인사평가 ... , 교육 등 과 장 홍 길 동 기획 , 혁신 등 선 임 홍 길 동 인사관리 , 채용 등 선 임 홍 길 동 행정지원 , 복무 등 주 임 홍 길 동 노무 .

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.02

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  [논문] 강력한 기업문화 구축을 위한 전략

  문화 적합성은 채용 프로세스에서 고려해야 할 중요한 요소 중 하나입니다. ... 직원들은 기업의 가치와 목표를 이해하고, 문화와 관련된 예시를 볼 수 있도록 교육과 교육 프로그램을 통해 학습해야 합니다.넷째, 문화 적합성을 고려한 채용: 적합한 인재를 고용하는 ... 이는 조직 구성원들의 일관된 인식과 역할, 조직의 브랜딩 및 마케팅 등을 결정하며, 조직의 미래를 대변하는 중요한 역할을 합니다.

  논문 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.08

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