"최고의 리더는 어떻게" 검색결과 81-100 / 1,912건

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  간호관리학 과제 관리자 리더십 분석 - 리더십 관리 격자 모형 (사례와 분석 총 4개)

  성공적인 리더와 그렇지 못한 리더 간에 행동이 다르다는 측면으로 리더의 행동을 관찰하기 시작했다. ... 위와 같은 상황이 또 일어날 수 있으니 이러한 상황에서는 식사 번을 바꾸는 것이 어떻겠냐고 말씀하셨다. ... 대해 적당한 관심을 가지는 유형으로 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준에서 성과를 기대하려는 타협과 균형을 보이는 타협형 리더십 유형이다.5) 이상형인간과 과업에 대해 최고의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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  조직문화가 경영 형태에 미치는 영향

  최고경영자의 믿음과 그러한 믿음을 분명하고 간결한 방법으로 반복해서 전달하는 능력이 조직문화를 통제 가능하도록 하는 결정요인이 된다.예를 들어, 인터넷 사업의 세계적인 리더인 손정의는 ... 시키는 대로나 하지 무슨 말이 그리 많아', '규정에 있는 대로 해', '다른 부서는 어떻게 했나 알아봐'. ... 강한 문화는 조직의 가치에 최고경영자들이 관심을 기울인 결과이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  순서 파괴 독후감

  저도 굉장히 동의하는 대목인데요, 여러분 생각은 어떠십니까? 이 책의 원제는 워킹 백워드, 즉 거꾸로 일하라입니다. ... 또 한가지 해결책은 싱글 스레드 리더와 ‘분리 가능한 싱글 스레드 팀’입니다. 싱글 스레드란 한 번에 한 가지 일만 처리한다는 뜻인데요. ... 그러자 싱글 스레드 리더 개념으로, 한 임원에게 다른 책임을 모두 벗어던지고 FBA에만 전념하게 하죠. 그 결과 일 년 만에 론칭된 FBA는 엄청난 성공을 거둡니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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  성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오

  어떻게 보면 메이어는 ‘야후 구하기’라는 다소 불가능에 가까운 힘든 미션을 받았던 셈이다. 하지만 그렇다고 하여 비전조차 제대로 제시하지 못하고 오히려 임직원들한다. ... 당시 마리사 메이어는 연봉 100만 달러, 최고 보너스 200만 달러, 그리고 5600만 달러 상당에 달하는 양도 제한 조건부 주식과 옵션까지 받았다.그가 이런 대우를 받을 수 있었던 ... [리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  [A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?

  하지만 내가 살아오면서 내가 구성원으로서의 역할뿐만 아니라 내가 구성원들을 이끌었던 적이 있었다는 것을 알았고 그것이 어떻게 보면 일종의 리더십이었다는 생각이 들었다.어떤 기업에 가든 ... 나의 삶에 있어서 최고 목표는 (행복하고 건강하게 사는 것)다/이다.2. 나는 10년 후에는 (사랑하는 사람과 결혼을 해 가정을 꾸리는 것)를/을 성취하고 싶다.3. ... 편이다.o28나는 어떠한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.o29나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.o30나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.o채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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  서번트 리더십(제임스 C.헌터) 독후감

  어떻게 보면 남을 사랑하는 마음이 서번트 리더십의 가장 기본이라고 생각된다. ... 가장 맨 위에는 최고경영자, 그리자, 부회장, 피고용자, 고객/적을 만족시켜줘야 하는 것이다. ... 리더의 도덕성에 기반을 둔 이러한 유형의 리더십에 이르러 리더의 중요성과 가치는 절정에 이른다고 할 수 있다. 많은 이들은 권력에 심취한 리더를 꿈꾸고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

  어떤 사람인지, 현재 리더와 비교했을 때 어떤지를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. ... 최고의 성숙도를 갖추었다고 단언하기에는 환자들이 다양하고 이에 관련된 문제 상황도 돌발적으로 발생하기 때문에 이러한 대처는 리더라도 하더라도 때때로 고민을 하게 된다. ... 상명하달식의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  존경하는 인물의 리더십에 대해 분석하는 과제였습니다.

  존경하는 리더로 선정한 이유김태광 작가를 존경하는 리더로 선정한 이유는 크게 두 가지이다. 첫째, 김태광 작가는 ‘부자가 되는 구체적인 방법’을 알려주기 때문이다. ... 바로 김태광 작가의 《김 대리는 어떻게 1개월 만에 작가가 됐을까》였다.책 속에서 저자는 누구나 작가가 될 수 있다고 주장하며, 자신의 지식과 경험, 생각을 사소한 것으로 여기지 말라고 ... - 직업 : 작가, 코치, 강연가, 1인 창업가- 나이 : 40대 초반- 약력200권이 넘는 저서 출판900명이 넘는 신인 작가 배출 대표부문 대상’ 수상- 저서 : 《김 대리는 어떻게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14

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  간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

  , 채용 , 오리엔테이션 , 인력개발 , 스케줄 등을 포함하며 인적자원을계획, 확보 , 유지함 (4) 지휘 ( Directing) 관리자가 무엇을 할 것인지 계획을 하고 그 일을 어떻게 ... 간호사의 리더 및 관리자의 역할 사례 개인과 가족의 건강 상태를 향상 시키기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다 . ... 관리자의 유형 중간관리자 - 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행 ex ) 간호과장 , 간호팀장 일선관리자 - 보통 슈퍼바이저라고

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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  모리와 함께 한 화요일-비평문 3P

  리더가 갖는 명성도 훌륭하게 도와주는 주위 사람들이 있어서 가능한 것이다. 이 세상 모든 사람이 1등이라면 그것은 의미 없는 것이다. ... 항상 남보다 잘하기 위해서 노력하며, 때로는 그 압박감에 무너지는 일도 있다.“2등이면 어때?” ... 학교에서, 사회에서 우리는 수많은 경쟁에 노출되어있고 최고가 아니면 노력이 평가절하되는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.09.09

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  [계명대학교 A+] 계정정신과 봉사 요약 및 정리 족보

  사랑하기 때문에 어머니는 엄청난 용기를 낼 수 있으며, 사랑하기 때문에 더 이해하고, 기꺼이 책임지는 자세를취할 수성장마포화열은 한국전쟁 중에도 어떻게 동산병원에 남아 인술을 베풀 ... 계명의 교육목표가 강조하는 사랑을 실천하는 전인적 지도자는바로 섬김의 리더를 말합니다. ... 5,16 군사정변 후 교육특별조치법에 따라 교육하고, 보육학과, 가정학과가 폐과(4개학과 460명)1962년 초급여자대학(가정과와 보육과 2개가 160명 정원)설립 신청(국가재건최고회의와

  시험자료 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.12

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  메리케이,메리케이란,메리케이 수익구조,조직문화,성과관리,커미션,조직문화,프로모션

  이런 다단계 기업들의 조직문화를 어떨까 문득 궁금해져 어떤 다단계 기업이 있나 알아보던 중, 한 조원의 지인이 속해 있다는 ‘메리케이’라는 기업이 있다는 것을 알게 되었다. ... 디렉터의 경우 팀 커미션을(25~30%) 를 받을 수 있고, 최고직급인 NSD의 경우 팀 커미션을 40%를 받을 수 있다. ... 세일즈디렉터가 되었을 때는 본인 매출과 유니트 매출(팀, 팀멤버 매출 포함) 정해진 매출만 달성하면 된다.8.SNSD(최고직급) -검정 자켓커미션 40%, 현재 11명 정도 있다.·

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  좀 더 살펴보면, 1) 조직기능최고관리계층 < 중간관리계층과 일선관리계층에 더 많이 적용2) 인사기능중간관리계층과 일선관리계층< 최고관리계층에 더 많이 적용5. ... 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2) 중첩된 부분에서는 ... 생산성 개념1) 조직성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지평가하고, 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언함ex) 간호과장, 간호팀장, 책임간호사, 수간호사, 유닛매니저, 간호감독자- 최고관리자 ... 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람임- Bennisl1 : 리더십은 사람에게 중점을 두지만, 관리는 시스템과 구조에 중점을 둠■ 간호관리의 개념 ... 개념이지만 서로 다른 개념임- 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력인데 반해 관리는 목적달성을 위해자원을 조정하는 것- 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

  이러한 세대를 이끄는 지도자로써 예전 방식의 관료적인 리더십은 더 이상 자리를 차지하기 힘들어 질 수 있다.삼성은 직급칭호를 빼고 업무를 진행토록 하였고 심지어 인사에 있어서도 누가 어떻게 ... 제시 등조직원의 이익을 통한 자극관리전략적응 지향능률 지향조직구조프로젝트 조직, 혁신기업형조직관료적 조직초점최고관리자하급관리자[참고] https://brunch.co.kr/@minnation ... 특히 변혁적리더십의 경우에는 리더의 언행일치가 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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  [A+ 우수 독후감] '일을 잘한다는것' 독후감 (저자 - 야마구치 슈)

  감각과 의욕의 매트릭스가 자리를 정한다: 이 장에서는 감각과 의욕이 함께 동작할 때 어떻 게 기회를 창출하는지에 대해 논의합니다. ... 미래의 비즈니스 리더들이 경쟁적이고 혁신적인 방식으로 접근하여 독보적인 위치를 차지하고자 할 때 도움이 될 것입니다.Part 2: 일을 잘한다는 것은 무엇인가Chapter 5: BALANCE ... 감각의 연마: 감각을 향상시키는 방법과 최고의 성과를 내는 사람들의 사례를 통해 감각을 연마하는 방법을 설명합니다.이 책은 다양한 기업의 사례를 통해 이야기를 전개하며, 최고의 성과를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  하트 오브 비즈니스 독후감

  하지만 지금은 어떨까. 기존의 가치처럼 기업이 단순히 이익을 극대화하는 것일까? ... 리더는 물론 조직에 속한 사람이라면 누구나 '비즈니스의 심장'을 통해 개인의 성과와 조직의 성공에 대한 새로운 통찰력을 얻을 수 있을 것이다. ... 그는 미국 대형 전자제품 유통업체인 '베스트바이'의 최고경영자(CEO)로 재직하면서 독특한 경영철학으로 회사를 되살렸다. 2012년, 베스트 바이는 분명히 무너지고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

  왜냐하면 최고경영자일수록 조직 전체에 영향을 주게 되는 포괄적이고 장기적인 의사결정에 임할 가능성이 높기 때문이다. ... 다시 말해서 이는 조직을 전체로서 보고 각 부분이 어떻게 서로 의존관계를 유지하고 있는가를 통찰할 수 있는 능력을 일컫는다. ... 시설관리, 정보관리, 질 관리 등 다양한 내부적 요소들을 효율적으로 관리함으로서 병원을 이용하는 고객들에게 적절하고 이상적인 의료서비스를 제공하도록 하여야한다.이 레포트는 병원경영의 리더로서

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  [A+독후감] 교양인을 위한 휴먼 리더십 이론과 실제

  하지만 최고 점수인 24점까지 올릴 수 있도록 앞으로 배워 나갈 리더십 프로그램을 통해 나의 리더십을 성장시키고 싶다. ... 나의 비전은 무엇인지, 몇 년 후 나의 모습은 어떨지 등 미래의 모습에 대해 고민하고 생각해 보는 시간을 통해 목표와 계획의 중요성을 다시 한번 느꼈다. ... 이러한 성공한 리더와 함께 나 자신을 분석함으로써 나의 성공적 리더십 함양을 위한 방법과 수단을 찾을 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.12.27

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  강철비 감상문 (통일, 남북 관련 영화)

  엄철우는 임무수행을 위해 개성공단에 가게된다.그곳에는 북한의 최고지도자가 있었고 쿠데타 세력은 미군의 로켓포를 탈취해 개성공단을 향해 미사일을 발사한다. ... 이러한 주변국들의 이득 욕심에 휘말리지 않으려면 대한민국을 이끄는 리더의 가치관과 철학이 중요함을 알 수 있었다.다음으로는 두 주인공의 유사성 이었다. ... 핵무기 전부를 폐기하는 결말이나 아예 구체적인 결말이 안 나오는게 어땠을까 생각이 든다.영화 강철비는 너무 무겁지 않은 한반도 전쟁 영화처럼 보인다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.07.12

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