"출산육아기" 검색결과 81-100 / 3,162건

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  [인간행동과사회환경_탐구활동] 영아기 정서적 발달과업은 양육자와 애착형성이다. 하지만 일하는 엄마의 경우 아이와 애착관계를 형성하기 물리적으로 한계가 있다. 이를 극복하기 위하여 방법을 부모 개인적 제도적 차원에서 논하시오

  근로자를 포함한 모든 여성들에게 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 의무화하는 것이 바람직하다 ... 육아기에 어머니의 관심이 다른 곳에 집중하는 것을 피해야 하며, 외가나 조부모가 있는 큰집에 보내 키우는 것도 바람직하지 않다. ... 특히 전문 분야 경쟁에서 뒤처지거나 승진에서 불리할 것을 우려해 육아휴직도 하지 않는 전문직 종사 여성들도 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 의무화할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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  일본의저출산문제,엔젤플랜,한국출산정책

  2 배 이상 늘어난 직장유치원 ‘외국인의 한국인화’A ngle Plan 한국의 출산장려 대 책 ! 육아휴직급여 40% 지급 ’ 정률제 ’ 육아기에 근로시간 단축 공공형 . ... 출산에 지원증가 ! 근로시간 단축 ! 육아에 참여하는 시간과 여건을 만들어 출산율 증가 !A ngle Plan 한국의 저출산 상황 ! ... 가정 양립 현장 및 행동지침 , 청년 자립 플랜 등 ”A ngle Plan NewNew 엔젤플랜 남성의 육아휴직 장려 양적 , 질적 24 시간 보육 연장보육 , 방과후 보육 → 육아프로그램

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있다. ... 또한 남성 근로자의 경우에는 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 배우자 출산휴가를 통해 산모와 태아의 건강을 보호할 수 있는 등 출산과 육아에 대한 남성의 참여 확대를 권장하고 있다 ... 출산휴가 및 육아휴직 제도는 출산 전후에 휴가 급여를 지원함으로써 임신 중 여성 근로자의 건강 보호뿐만 아니라 출산으로 인한 이직을 예방하고 안정적인 생활을 할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  (서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

  특히 임직원의 자녀 학자금 지원, 육아기 근로시간 단축 제도, 임산부 전용 주차장 및 수유실 설치, 태아 검진 휴가와 출산휴가 제공 등 다양한 복지제도를 운용하며 직원들의 삶의 질을 ... 또한 육아기 근로시간 단축 제도를 도입하여 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 임직원들이 최대 1년간 육아휴직과 추가로 최대 1년간 단축근무를 할 수 있게 하여 여성 ... 출산 환경을 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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  저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언

  출산휴가 및 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 ... 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.(4) 정책타겟 재설정이 필요하다. ... 저출산 이란저출산이란 말그대로 출산율이 저하되는 현상을 말하며 해외 선진국의 경우 출산율 2.1명을 기준으로 저출산국가를 정의하고 있으며 만약 1.5명일 경우 초저출산 국가로 분류되고

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10

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  인사 및 총무 서식

  배우자출산휴가⑦ 기타□휴직(복직)① 부모육아휴직② 가족돌봄휴직③ 기타휴직④ 복직□단축근무① 육아기근로시간단축② 임신기 근로시간 단축③ 가족돌봄단축기 간기 간년월일~년월일"출산예정일 ... / ㅁ 부모육아휴직 및 육아기단축근무시 : 등본ㅁ 임신기 근로시간 단축 : 임신확인서 / ㅁ 부상 질병시 : 진단서 등 / ㅁ 기타※ 관리부서 기입란입니다.접 수 일결재 승인처리/ ... (출산휴가)"-"복직예정일(휴직)""자녀나이(단축근무)"단축근무시간상세사유긴급연락처"휴직자확인동의서"ㅁ 복직예정일로부터 3일 이내까지 복직하지 않거나 복직원을 제출하지 않은 경우복직

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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  간호사 창업, 조산원

  수유법, 아기 건강관리법, 이유식 만들기, 아기 이름 짓는 방법 등 육아에 관한 많은 콘텐츠를 보유하고 있어 산전부터 산후까지 가장 완벽한 산후조리 프로그램 콘텐츠를 제공해 주며 산모의 ... 산후조리원 이용률저 출산으로 인해 출산율은 낮으나 산후조리원 이용률은 오히려 매년 증가하고 있으며, 2015년 내에는 출산율 중 40% 이상 산후조리원 이용률 증가를 예상한다.5) ... 후 몸조리를 위해 산모와 아기를 돌보아주는 요양서비스로 출발한 산후조리원은 현재는 의료기관의 제휴로 신생아건강관리와 산모의 미용 관리 서비스까지 업그레이드되어 운영하고 있다.4)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  모성간호학 산후우울증 윤리적, 사회문화적 문제 및 대처방안

  여성들은 출산으로 인해 가계에 신경을 쓸 뿐만 아니라 육아에도 적극적이어야 하지만 현실이 녹록지 않다 보니 심리적인 스트레스가 클 수 밖에 없다. ... 대한 다양한 정보 제공과 경험을 공유하고 정서적 지지를 제공함으로써 육아에 대한 두려움과 경제적 부담을 완화시켜 행복한 출산과 건강한 육아를 할 수 있도록 전문가와 산모를 1:1로 ... 산후우울증의 윤리적 문제① 육아어린 아기들은 상당한 수준의 관심과 보육이 필요하다. 어머니는 갓 태어난 아기를 돌보기 버거울 것이며, 이는 어머니 스스로의 건강도 헤친다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.07.11

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  [지역사회간호학] 로이 적응모델 PPT 발표자료 [이론개요, 주요 개념과 정의, 핵심요소, 논문정리, 보건소 사례]

  등 출산과 육아에 대한 전반적인 이론 교육 뿐 아니라 호흡법 , 출산자세 등의 실습을 통해 임신과 출산에 대한 두려움을 없애고 건강한 출산과 육아 준비를 돕기 위해 운영함 .4. ... 논문사례 ( 어머니의 모유수유 적응에 영향을 미치는 요인 ) * 자극 어머니의 모유수유 연관자극 잔여자극 초점자극 어머니와 아기의 직접적인 수유 행동 출산 및 수유관련 요인 , 심리적 ... 논문사례 ( 어머니의 모유수유 적응에 영향을 미치는 요인 ) * 적응양상 모유수유 적응 생리적 적응 어머니와 아기의 수유와 관련된 생리적 요구의 변화와 그 결과 자아개념 적응 수유

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

  특히, 경제활동에 참여하고 있는 여성들은 결혼을 시작으로 출산 및 육아기를 겪으면서 일과 가정을 양립하는 문제에 직면하게 된다고 한다. ... 기혼여성의 일 가정 양립현황우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 ... 이처럼 한국 사회에서 일-가정 양립을 말할 때 이때의 가정이란 가족과 보내는 시간이나 가족 돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 사용하기 보다는 주로 출산과 육아에 한정되어 있다고 볼 수

  리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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  예비부모교육 프로그램을 4회기로 구성하십시오. 대상과 목적, 프로그램의 구체적인 실시 방법, 예상되는 효과를 여러 자료를 참고해 실제 본인이 구성해 제작하십시오.

  신생아의 발달 단계를 이해하고, 아기와의 유대 감정을 형성하는 방법도 함께 다룬다.예상 효과임신과 출산에 대한 올바른 인식의 형성본 교육 프로그램을 통해 예비부모는 임신과 출산에 관한 ... 예를 들면, 인터넷이나 SNS에서는 다양한 임신과 육아에 관한 정보가 공유되고 있지만, 그 중 일부는 과학적 근거가 부족하거나 잘못된 정보일 수 있다.따라서 예비부모는 신뢰할 수 있는 ... 또한 임신 기간 동안의 정신 건강을 유지하는 방법도 함께 학습한다.2회기: 태교와 아기의 뇌 발달태교의 중요성과 그것이 아기의 뇌 발달에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 학습한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

  육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대된다. ... 또 육아기 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 장점이 있다. ... 한국의 출산율은 경제협력개발기구(OECD) 최하위를 넘어 세계 최저 수준의 초저출산 국가입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  어린 시절 가족과의 상호작용 중심 성장과정 분석을 통하여 애착관계 형성에 대하여 분석

  특히 산모가 출산 전이나 출산 후 우울증을 앓는 경우 이들 질환은 아기의 생물학적·사회적 환경에 영향을 미쳐 유아기에 자녀와 애착관계를 형성하는 데 부정적인 영향을 미치기도 합니다. ... 유아기에 성장하는 과정에서 인근에 사는 할머니가 육아에 큰 도움이 됐기 때문에 엄마가 육아에 큰 스트레스를 받지 않았고 엄마의 심리적 건강 면에서는 큰 문제가 되지 않았던 것 같습니다 ... 부모와 외할머니의 돌봄으로 유아기를 순조롭게 성장하면서 상대적으로 올바른 애착관계가 먼저 형성되었다고 생각합니다.2) 소아기소아기 정신건강에 문제가 생기면 ADHD, 우울증, 경련장애

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  근로시간 단축 등 활성화’를 위한 육아기 근로시간 단축 중소기업 사업주 지원, 가족 돌봄 휴가 제도 인식 제고, ‘남성의 돌봄권 보장’을 위한 남녀 맞돌봄 문화 조성, 남성 육아 ... 시행되고 있던 육아휴직 관련 정책들을 보면 ‘3 부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직 제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업 사업주 지원금 및 세액공제, ‘육아기 ... 돌아가는 형태가 많이 발생하고 있다.하지만 부모급여액이 늘어남에 따라 직장에 복귀하지 않고 가정에서 영아를 돌볼 수 있는 환경이 조성될 수 있기 때문에 부모 입장에서는 돌봄 기관에 아기를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  82년생 김지영 독후감 A+받은 자료

  아직 미혼이지만 주변에서 친구나 동료가 결혼과 출산을 하고 있고, 이에 따라 사직을 선택하고 육아에 전념하는 사례를 많이 접했다. ... 나 또한 결혼에 대해 진지하게 생각해보고 있는 만큼 결혼, 출산, 육아에 대한 부분을 읽고 현실적인 문제점에 대해 생각해 볼 기회가 되었다. ... ‘출산 예정일이 가까워 오면서 김지영 씨는 출산휴가만 낼지, 육아휴직을 할지, 퇴사할지 고민이 많아졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25

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  지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교

  우수기업 인센티브 지원을 강화하고 근로 감독을 강화하여 인식개선을 위한 캠페인도 집중 추진할 계획이다.가족친화인증기업 대상 컨설팅 확대, 지방세 세무조사 유예 등 검토, 중소기업 출산육아기 ... 위해 2019년부터 범국가적 캠페인을 전개해 나간다.(11) 근로시간 단축임신·육아기 근로시간 단축을 폭 넓게 쓸 수 있도록 사용기간 등을 확대하고, 자녀육아·돌봄·학업·훈련 등 ... 치유하기 위한 저출산 대책, 고령사회진입에 따른 삶의 질, 노동력 확보, 경제·사회 체제의 개선 등이 시자들이 쉽게 쓸 수 없어 제도 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되어 왔다.앞으로는 육아기

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

  근로시간을 주당 15~30시간으로 단축해 최대 1년을 사용할 수 있으며, 사업주 부담 경감을 위해 육아기 근로시간단축장려금 지급 등의 지원제도도 도입했다. ... 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력단절을 경험하기보다 근로시간을 단축해 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 근로기준법」에는 유연근무제도 안에 포함되는 단시간근로(제2조 및 제18조), 탄력적 근로시간제(제51조), 선택적 근로시간제(제52조) 및 재량근로(제58조)의 근거를 두고 있다.5) 육아기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  실제로 여성의 사회진출이 증가한다고 모든 국가에서 출산율이 하락하는 것은 아닌데 스웨덴, 프랑스, 캐나다 등 북미와 대부분의 유럽국가에서는 남녀가 유사한 취업양상을 보이며 출산과 육아기 ... 육아기 여성이 취업을 했다고 하더라도 회사생활과 육아와 돌봄 그 어느 것 하나 전념하지 못한다. ... 이러한 이유로 공백 없이 일할 수 있는 남성을 선호하게 되는 것인데 이는 여성에게 출산과 육아에 책임이 있다는 것을 인정한 문화적 형태이며 경제활동에 대한 욕구가 있는 여성이 출산과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  현재 우리나라는 사업주에 대한 지원 사항으로 근로자의 임신기간에는 출산육아기고용안정장려금, 시간선택제전환형지원금이 존재하며 출산 시에는 출산육아기고용안정장려금, 육아 시에는 출산육아기고용안정장려금과 ... 돌봄과 육아에 대한 따른 부담은 출산율 저하의 원인 중 하나로 작용한다. ... 본론1) 돌봄과 육아의 현 상황2) 돌봄과 육아에 대한 사회적 시각3) 사회문제로서의 돌봄과 육아4) 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  산후 위험한 증상 보고서(산후출혈, 산후 우울증, 유방팽만, 유두균열, 유선염-정의, 원인, 증상, 진단, 치료)

  건강이나 기질 등의 문제로 육아에 어려움이 많은 경우- 계획되지 않은 임신이나 미숙아로 출산한 경우치료- 항우울제를 처방받는다.3. ... 빨아먹도록 자극해야 한다.- 아기가 규칙적으로 먹기 시작하면 모유의 생산은 아기가 원하는 만큼 맞춰지고 유방 팽만은 줄어든다.- 모유 수유를 중단하려면 팽만을 방지하기 위해 며칠에 ... .- 출산을 위한 입원 당시와 출산 후의 헤마토크리트의 차이가 10% 이상이고 적혈구 수혈이 필요한 정도의 출혈이 발생한 것이다.원인- 조기 산후 출혈의 대부분의 원인은 자궁이 혈관을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.10

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