"출산육아기" 검색결과 121-140 / 3,162건

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아기 정책, 대한민국 정책브리핑, 2019.11.08.확인.http://www.korea.kr/news/policyNewsView.do? ... 통상적으로 이 급여는 월 최대 200만원까지를 지급해왔으며 제도의 이용률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. ... 문제점그동안 육아휴직 제도는 많은 이점으로 인해 저출산 시대에 출산율 향상에 직간접적인 기여를 해온 것이 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  지역사회간호학실습 임신,출산 부부동반교육 보건교육 PPT A+자료

  임신 출산 육아에 대해 공부한다 .등을 배운다 . 태교에 적극 동참한다 . 태아는 지각능력 , 인지능력이 뛰어나다 . ... 임신시기별 출산 전 검사 건강한 아기출산을 위해서는 “ 출산 전 진찰 ” 이 중요합니다 .출산 전 검사의 종류 임신 초기 ( 임신 9~15 주 ) 소변검사 질식 초음파 검사 태아목덜미 ... 출산용품을 함께 고른다 . 아기와 관련된 물품 구매를 전적으로 아내에게 맡기지 말고 , 함께 쇼핑을 즐기며 신생아 방을 꾸며줄 장식품이나 옷을 구매한다 .

  리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.08

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

  이는 아래와 같이 말할 수 있다.출산·육아기 고용지원금이는 임신 혹은 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도라고 할 수 있다.출산장려금이는 ... 위한 옷, 신발, 침낭, 모자, 내복, 동화책 등 30여가지가 넘는 아기용품이 들어있다. ... 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 수 있듯, 이 나라의 주목해야 할 것은 양성 평등정책이다.핀란드핀란드의 모든 임산부에게 마더박스를 받는데, 이 안에는 웰빙 제품으로 아기를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.19

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  A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

  근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거▶ 가족 친화적 주거 지원 강화① 신혼부부, 자녀양육 ... 주요과제1) 돌봄과 교육▶ 영아부터 초등까지 최고 수준 돌봄과 교육 제공① 아이돌봄서비스② 어린이집 시간제보육 지원 확대2) 일, 육아 병행▶ 일하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 ... 중앙행정부처 시행계획 주요내용◎영유아, 아동▶국공립 어린이집 확충(25년 기준 : 공보육 이용류 50%)▶온종일돌봄 확대 +초등돌봄교실, 다함께 돌봄센터(22년 기준 : 목표 이용자수

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.03

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  서론우리나라의 여성 고용은 출산, 육아기에 경력단절 현상이 발생하는 구조적인 특징을 보이고 있다. ... 국내 여성의 연령별 고용률 추이는 M자형 커브로, 결혼 연령기인 29세 이전까지 지속적으로 상승하다 출산, 육아기인 30대에 최저점으로 하락하는 모습을 보인다. ... 출산휴가와 육아휴직 등 다양한 제도들이 지원되고 있지만 30대 경력단절 사유로 가장 큰 육아를 위한 육아휴직은 대부분의 부모가 사용하지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  다만 2008년 6월 육아기 근로시간단축 제도가 도입되면서 육아휴직을 1회에 한해 나누어 사용하는 분할 사용이 허용되였고(육아휴직 1회와 육아기 근로시간 단축 1회 사용 등) 2020년 ... 그럼에도 불구하고 기간 측면에 있어서 우리나라는 OECD 국가 중 남녀 모두 매우 긴 기간을 보장받고 있다고 볼 수 있다.육 100%로 가장 높고 스웨덴, 슬로바키아, 아이슬란드가 ... 자녀 출산 후 원직장 유지를 위해 정부에서는 출산전후휴가와 육아휴직제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

  육아휴직은 6개월 ~ 1년가량 집에 영아를 두고 있는 엄마들이 휴가를 얻어, 직장을 잠정적으로 그만두고 쉬면서 독박육아에 박차를 가할 수 있게 하는 제도이다. ... 먼저, 출산전후휴가에 대해서 여실히 알아보았다. 다수의 임산부들은 일을 하고 싶지만, 배 속의 아기 때문에 직장 일을 잠정적으로 그만두어야 할 입장에 처해진다. ... 내 친구의 동생도 얼마 전에 아기를 낳아 현재 15개월이 되었다고 하는데, 10개월 때까지 육아휴직을 하여 아기를 계속 돌보고, 11개월이 되던 때부터 아기를 어린이집 영아반에 맡기고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  여성복지론_노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  다섯째, 대부분의 OECD국가와 달리 결혼ㆍ출산ㆍ육아기 여성의 경력단절 현상이 뚜렷하고, 재취업 시 단절 이전의 경력이 유지되지 못하는 경우가 대부분이다. ... 여기서 이상적노동자란 풀타임노동과 초과노동을 수행하며 출산이나 양육에서 제외된 노동자를 말한다. ... 돌봄 노동의 기능이 주변화 되어 버리고, 일하는 여성의 이중역할 부담은 더욱 가중되면서 여성들은 가사와 육아의 책임과 직업전망의 부재 때문에 노동시장을 떠나기도 하였으며 여성은 출산

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.08

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  분만 후 다문화임산부 간호과정

  때 당황스러워하며 아기가 자주 운다.· 아기를 안정적으로 안는법을 모른다.· 번역기를 통해 질문을 한다.· 출산 후 신생아를 안고 있는 상태이다.· 회음부 절개 후 회복중인 상태이다 ... 의식상태 : Alert- 흡연,음주 : 안함 / 체중변화 : 약간의 하지부종이 있으나 체중변화는 별로 없음- 식이 : 일반식이- 지남력 : 있음- 소화기계, 호흡기계, 순환기계, 신경근육 ... : 정상- 출산경력 : 무● 간호진단1회음부 절개와 관련된 통증2임신 추후관리에 대한 지식부족#1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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  [인적자원관리][토론]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 토론

  만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 양육에 집중하고 싶다면 육아휴직을 사용할 수 있고, 필요시 육아기 근로시간 단축을 사용하여 보다 많은 시간을 자녀·가족과 함께 보낼 ... 또한 임신주차별 정기검진일에는 태아검진휴가를 사용할 수 있으며, 출산일에 맞춰 출산전후휴가를 사용하고 배우자 출산휴가를 통해 자녀를 출산하는 행복한 순간을 함께 할 수 있다. ... 임박한 시기에 업무시간을 줄여 건강한 임신과 출산을 준비하는 시간을 충분하게 가질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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  간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)

  정기건강진단을 받기 위해 내는 휴가1) 지원대상임신한 여성근로자2) 지원내용임신 28주까지 : 4주마다 1회28주~36주 : 2주마다 1회36주 ~ ：매주 1회2, 임신기 근로시간 단축/ 육아기 ... 휴가 /출산휴가임신과 출산으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위함1) 지원대상임신한 여성근로자2) 지원내용출산일 기준으로 전후 90일간의 휴가를 받음4, 시간 연장형 보육여성들의 ... 예방하고 여성근로자의 건강을 보호하기 위함1) 지원대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 여성 근로자2) 지원내용1일 최대 2시간 &최대 1년 간의 단축근무 신청3, 출산전후

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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  방통대 인간과 사회 기말 2021(A+)

  그 중 포스코는 ‘경력 단절 없는 육아기 재택근무제’ 시행과 함께 ‘배우자 태아검진 휴가제’를 도입하며, 출산 친화적인 기업 문화를 조성하고자 노력하고 있다. ... 또한 집에서 아이를 키우면서 일해도 회사에서 일한 것과 똑같이 급여와 승진 등을 적용하는 ‘경력 단절 없는 육아기 재택근무제’를 국내 기업 최초로 도입하여 7월부터 시행하고 있다. ... 부담도 출산을 어렵게하는 중요한 요인인데, 특히 첫째아 출산 이후 추가적인 출산을 결정할 때 부정적인 영향을 미치게 한다. 2009년 한국보건사회연구원에서 조사한 ‘전국 결혼 및 출산동향조사

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.01.25

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

  나누어 과제를 추진하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다.② 출산장려금각 지자체 별로 출산장려를 ... 남편 유급 출산휴가 3일에서 10일로 연장하는 방안 추진해 나가고 있다.⑦ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 ... 위한 옷, 신발, 침낭, 모자, 내복, 동화책 등 30여가지가 넘는 아기용품이 들어있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안

  일과 가정의 양립일과 가정의 양립 영역에 대한 정책과 사업은산전후휴가급여 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 ... 가치관 확립을 위한 교육 강화 육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성, 가족 친화적 기업문화 ... 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화 등이 있다.2) 저출산ㆍ고령사회기본법에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  사회복지행정론

  육아에 대해 무지하고 경험이 부족했던 엄마들에게 영유아 간호사는 역할모델이 되어 엄마와 아기의 관계에 대해 시범을 보이고 엄마가 따라할 수 있도록 한다. ... MZ세대 여성들이 임신과 출산으로 경력 단절을 경험하거나 혹은 경력 단절에 대한 두려움으로 임신과 출산을 기피하는 사회문제는 개인과 가정을 벗어나 사회와 국가가 함께 고민하고 해결해 ... 접근할 기회가 거의 없었음에도 불구하고 결혼 후 임신과 출산의 과정을 거치면서 여성으로서 당연히(?)

  방송통신대 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.30

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  '복지국가를 가다. 보육편'을 시청한 후 베이비박스로 들어오는 영아의 수가 증가하는 이유와 해결 방안을 제시하기

  엄마가 육아에 전념할 수 있도록 2년간 육아휴직이 보장되어있고 아동수당을 받을 수 있다. ... 아기에게 비극적 환경을 초래하기도 한다. ... 늘리기 위한 제도나 정책만 중요한 것이 아니라 태어난 아기와 태어날 아기를 국가가 책임지고 보호해서 행복하게 잘 자랄 수 있게 해주는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  산후우울증 대민교육

  그리고 출산 후에는 산모를 비롯한 가족이나 지인들의 관심이 엄마의 건강보다는 아기에게 쏠리게 되어서 소외감을 느껴 우울증에 빠질 수 있습니다. ... 자○○○교 육 목 표일반적 목표산후우울증이 무엇인지 알고 예방할 수 있다.구체적 목표① 산후우울증의 증상을 알고 위험성을 깨닫는다.② 산후우울증으로 자신과 아기, 그리고 주위 사람들이 ... 임신 기간 중에는 여성 호르몬이 계속 증가하다가 출산 후 급격히 감소하게 된다는 것 다들 알고 계시죠?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  여성간호학 산욕기 간호, 교육, 주의사항

  따라서 자궁이나 질 회음부 상처가 다 아물고 오로가 거의 감소하고 산모가 정신적인 피로감과 아픔이 없어지고 육아에도 어느 정도 적응이 된 6주이후가 적당합니다.? ... 진하고 단백과 무기질이 많고, 탄수화물과 지방은 적으며, 면역 성분이 많아서 초유를 먹이는 것은 중요함1) 모유 수유가 아기에게 미치는 장점- 아기에게 가장 이상적인 음식이다.- ... 들어가지 않은 상태에서 1등 여러 가지 애착행동을 하도록 교육함★ 분만 후 신체 변화 (배뇨와 배변의 변화)① 배뇨▶ 태아가 골반을 통과하는 동안 요도, 방광의 손상과 분만 직후 방광근육의

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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  보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

  따라서 많은 가정의 양육 기능을 전문기관과 사회로 옮기고 육아에 대한 수요가 증가하며 육아 문제가 저 출산의 원인이 되고 있습니다. ... 부모님이 입원, 장기 돌봄, 별거, 이혼 등 가족 문제가 있거나 기타 여러 사유로 아기 보호가 필요한 경우 낮에는 전문적인 보호와 교육을 받을 수 있습니다.3) 교육적 측면교육에 있어서는 ... 즉, 가족의 구조와 기능 변화에 따라 육아 문제를 해결하기 위해 전문적인 보육이 필요하다는 것입니다.② 여성의 사회참여 증가여성의 사회 참여가 늘면서 육아에 대한 수요도 늘고 있습니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.

  육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대된다. ... 또 육아기 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 장점이 있다. ... 출산율은 OECD 꼴찌를 넘어 전세계 꼴찌이며, 초저출산 국가입니다. 일부 통계상에서 제외된 국가를 빼고 본 것이긴 하지만, 중국의 특별행정구인?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05

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