"탄력회사" 검색결과 81-100 / 12,549건

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  중간과제물,글쓰기,202011-105354

  이 사업 수주 이후 순탄하게 연이어 사업을 수주하게 되었고, 회사 운영에 탄력이 붙게 되었다. ... 회사 설립 후 첫 프로젝트 수주신설 회사의 가장 큰 어려움은 일감 확보에 있다. ... 향후 주식 시장 상장까지를 목표로 전 직원이 열심히 회사의 성장을 위해 고군분투하고 있는 중이다.회사설립은 나에게 중요한 의미를 가진다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  아마존을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

  경영정보시스템https://aws.amazon.com를방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.-목차-1. 서론2. ... 아마존 주식회사(Amazon.com, Inc.)는 국제 전자 상업 회사로, 전자책 단말기 킨들과 킨들 파이어 태블릿 컴퓨터를 제작하며 클라우드 컴퓨팅 서비스를 제공하고 있다.아마존 ... 또, 빠른 기술 서비스 배포와 아이디어 구현을 통해 자유로운 실험, 고객 경험 차별화, 비즈니스 혁신 등을 실현시킨다.클라우드 컴퓨팅의 두 번째 장점은 탄력성이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  게다가 탄력근로제를 시행하지 않는 회사에서는 노동자가 야근을 할 경우 연장근로수당을 받을 수 있지만 탄력근로제가 시행되는 회사에서는 일이 적을 때 단축근무를 했을 경우 일이 많은 기간에 ... 연장근로수당을 모두 회사에 빼앗기게 될 확률이 매우 높아졌다고 할 수 있다. ... 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제의 경우 근로일 간 11시간의 연속 휴식시간을 의무화하고 있다. 11시간 연속 휴식시간을 보장한다고 하더라도 탄력근로제의 단위기간이 확대되면 사용자가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  한국 이외의 국가를 하나 선정하여, 해당 국가에서 코비드19 시기에 성장한 산업에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

  그러나 많은 회사들이 원격 근무를 필수적으로 채택하게 되었고, 많은 회사들이 전통적인 사무실 기반 업무만큼 효과적일 수 있다는 것을 알게 되었다.원격 작업으로의 이러한 변화는 디지털화에 ... 이로 인해 많은 기업들이 공급망 전략을 재평가하고 시스템에 탄력성과 중복성을 구축하는 데 집중하게 되었다.팬데믹 이전의 산업과 포스트 팬더믹 산업의 또 다른 중요한 차이점은 원격 작업과 ... 제품은 제품 및 서비스에 대한 수요가 급증했지만 여행 및 오락과 같은 다른 제품은 여행 및 공개 모임 제한으로 인해 심각한 영향을 받았다.마지막으로, 전염병은 의외의 도전에 직면하여 탄력성과

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노동시장에서 말하는 노동력이란, 상품시장에 나온 상품이 공급을 따질 때 수요와 긴밀하게 연관되어 탄력적으로 변하는 것과는 달리, 비탄력적인 특성이 있다. ... 이러한 전국택배연대노동조합의 출범에 따라, 같은 해 고용노동부는 택배기사가 개인 사업자임에도 불구하고, 택배회사, 그리고 택배회사와 기사를 연결하는 대리점으로부터 임금노동자에 준하는 ... 그 이유로, 택배회사들의 경쟁을 꼽고 있는데, 택배회사가 물량을 확보하려고 경쟁하면서, 택배의 단가가 인하하는 전략을 선택했기 때문이다.택배 단가가 떨어지게 되면 개인 사업자로 분류되는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  실제로 남성과 여성이 가정을 이루어 자녀를 낳게 되면, 대부분 여성 측이 육아를 위해 회사 혹은 사회 활동을 포기하는 것이 지금 우리가 마주하고 있는 현실이다.따라서 이러한 현실을 ... 시간제, 집중시간제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 ... 조정할 수 있는 탄력 근무 제도를 발전시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  현대오일뱅크 합격자소서(문과계열)

  나아가, 충남 대산 공장에서 석유회사와의 제휴를 바탕으로 제품생산량 또한 탄력적으로 조정하며 재고 손실에 대비하는 점이 현대오일뱅크만의 장점이라고 생각합니다.6. ... [탄력적인 운영]미래를 위한 사업의 다각화와 유가 하락에도 불구하고 흑자를 내는 현대오일뱅크의 힘은 탄력적인 운영에서 비롯됩니다. ... 운영에 많은 제약이 있는 경쟁사에 비해 원유 도입처를 상황에 맞게 변화하고, 원유 도입량을 탄력적으로 조정하며 변수에 대응합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  자신도 모르게 아무도 만나지 않고도 무엇이든 얻으며 또 생산할 수 있는 세상에 살고 있게 되었다.이처럼 스마트폰과 태블릿과 같이 각종 스마트 기기가 우리 삶속에 녹아들며 특별히 회사에 ... 유한킴벌리의 경우 2011년부터 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입함에 따라 종업원의 여유시간이 2시간 안팎으로 늘고 직무만족도가 높아지며 제도 시행 1년 만에 회사매출이 ... 유연근무제의 의의유연근무제의 한 유형인 탄력근무제는 조직과 개인이 충돌하는 조직적 갈등으로써 기업이라는 조직과 구성원이라는 개인의 가치의 충돌 사례라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  나의 가족을 돌아보자 ‘가족탄력성’은 어떠한가? 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가? 자신의 경험 중 구체적인 예를 한 가지 들고 어떠한 자원을 사용하여 문제를 극복하였는지 서술하시오.

  때문에 갑자기 취업을 이유로 하여 집에서 독립하겠다는 것으로 처음 갈등을 경험하게 되었다.아들의 경우에는 본가에서 직장에 출, 퇴근하는 것에 너무 힘들기 때문에, 대신에 그 시간에 회사에 ... 서론가족탄력성이라는 것은 강점관점에서의 수용과 더불어 개인적인 탄력성에 관련한 연구에서 새롭게 등장하게 된 것으로 상대적으로 보면 이전과 다른 새로운 이론의 구성체로서 가족 내부에 ... 대해서 관계가 있는지 보면, 가족탄력성을 연구한 일부의 결과를 기반으로 가족탄력성의 하위요인인 스트레스와 더불어 의사소통의 과정에서 상호작용의 변수가 통계적으로 유의미한 수준에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  경제 기사 스크랩 및 생활 경제 이론

  관련 이론 설명수요의 탄력성 종류에는 수요의 가격탄력성, 소득탄력성, 교차탄력성이 있다. ... 주식회사는 주식, 회사채, 은행 차입을 이용하여 자금조달을 실행하여 회사를 운영하며, 주식회사의 주인은 기업을 소유한 주주이다. ... 주식회사에는 몇 가지 특징이 있는데, 첫 번째는 주식회사의 유한책임이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.24

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  경제학 입문 중간고사 답안지 (A+ 받음)

  또한, 협상이 순조롭게 짧은 시일 안에 끝난다는 보장도 없다.다른 방법은 굴착회사가 토지 주인에게 지하수에 가해지는 피해를 보상하는 것이다. ... 예컨대 일부 토지소유자들이 연합하여 굴착 회사에 보상을 하고 지하수 오염을 줄이는 방법이 이에 해당한다. 그러나 이러한 합의를 도출하는 일에는 고액의 비용이 든다. ... 반대로 수요의 가격탄력성이 낮은 상품에 대해서는 가격 인상에 따른 수요량 변동 폭이 작으므로 세 부담을 가격 탄력도에 따라 소비자에게 차등 전가할 수 있다.그러나 공급에도 가격탄력성이

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2022.03.09

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  경제학개론 문제내기 과제(A+) - 경상대학교

  ① 불완전 경쟁시장에 속한다.② 소수의 판매자만 존재한다.③ 경쟁기업에 대응하여 전략과 행동을 결정한다.④ 경쟁기업끼리 항상 경쟁을 한다.⑤ 과점의 예로 자동차회사, 냉장고회사가 있다.답 ... 소득이 증가하면 정상재의 소득탄력성은 양수이다.ㄹ. 소득이 증가하면 열등재의 소득탄력성은 음수이다.ㅁ. ... ① 총수입이 증가하였다.② 수요는 탄력적이다.③ 수요의 가격탄력성이 1보다 작다.④ 단위 탄력적 수요곡선을 나타낸다.⑤ 가격과 총수입은 같은 방향으로 변한다.답 : ②해설 : 가격이

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2022.01.19

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  경력사원 자기소개서_성향, 업무특성, 포부 등

  그리고 강한 회복탄력성을 가지고 있어 스트레스에 강한 마음근육을 가지고 있습니다. ... 이는 주요 제조업 회사에서 교육과 조직문화를 실제 구현해 봄으로서, 필드 위주의 실무 지식과 조직내 커뮤니케이션 문제 등을 해결해 볼 수 있는 기회를 마련하기도 하였습니다. ... 사무실 마지막 소등과 점등도 여러 번 경험을 해보았습니다.본인의 업무 경험[호감가는 외모의 편안함과 강한 회복탄력성을 가지고 있습니다]부담 없이 생긴 외모와 타고난 편안함으로 타인과의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

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  [경제학개론 A+]탈원전정책이 2020년 중후반기 전기요금에 미치는 영향

  그리드 패리티란 대체에너지의 단가가 일반 전력회사(화석연료 등)에서 전력을 구입하는 가격보다 작거나 동등한 수준의 비용으로 공급받을 수 있는 상황을 말한다. ... 탄력적이다. ... 전기수요와 공급은 모두 가격비탄력적가격탄력성은 어떤 재화나 서비스의 가격변화율에 대한 수요량 또는 공급량의 변화를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.11.02

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  취업준비생 자기소개서 작성방법

  문제 해결 능력:이전 역할에서 겪었던 특정 도전이나 어려운 상황을 공유하십시오.도전을 극복하기 위해 취한 행동과 사용한 전략을 설명하십시오.문제 해결 능력, 비판적 사고 능력 및 탄력성을 ... 회사 적합성 및 포부:회사와 그 가치에 대한 이해를 보여주십시오.귀하의 기술, 경험 및 열망이 회사의 사명 및 비전과 어떻게 일치하는지 설명하십시오.기회가 주어진다면 회사의 성공과 ... 친애하는 고용 관리자에게" 또는 "To Whom It May Concern"과 같은 전문적인 인사말로 편지를 시작하십시오.시작 단락:자신을 소개하고 지원하는 특정 직책을 언급하십시오.회사

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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  성사랑사회, E형 여성노동자

  그러나 Grandey의 분류법은 가족책임을 회사가 대신 해주느냐, 노동자가 가족책임을 다할 수 있도록 (노동)시공간을 조정하느냐만 구분하고 있을 뿐,‘누가’‘어떤’정책을 사용하는지, ... 상당수 회사에는 비록 시차 출퇴근제가 있기는 하지만 제도의 사용을 막고 일률적인 출근 시간을 강요하는 부서장도 있으며, 신입사원이 상사보다 늦은 출퇴근제를 이용하는 것도 눈치가 보인다고 ... 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.목차서론본론1, 여성노동이 평가절하되는 이유2, 여성 노동과 성별 분업 이데올로기3, 성별 분화로서의 가족친화 제도4, 탄력근무제의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  탄력적 근무제 또한 주요 직책에 있는 직원이나 계약직으로 근무하고 있는 직장인의 경우에 회사 내 사정과 다양한 업무적인 문제로 인하여 이 제도를 적용하기 어려운 점이 존재한다.셋째, ... 탄력적 근무제와 원격 근무 제도는 많은 직장인들에게 유용한 대안이지만, 모든 직종이나 직업에 적용될 수 있는 것은 아니다. ... 또한 사내 경쟁에서 밀리거나 중요 사업에서 배제되는 등의 차별을 받을 수 있다.둘째, 탄력적 근무제 및 원격 근무의 제한적 적용 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  유연근로시간제, 선택적근로시간제, 탄력적근로시간제, 근로시간제

  또한 사업주는 이때는 반드시 회사에 나와있어라는 코어타임을 정하는데, 예를들어 매달 15일은 나와있어라던지 회의시간에 반드시 나와라는 기준을 정하는 것이다. ... 내에서 약간 탄력적으로 운영하자는 제도이다. ... 유연근로시간제탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제1.탄력적 근로시간제도1)의의근로기준법 제 50조 1일 8시간 1주 40시간의 법정기준 근로시간제도를 두고 이를 초과하지 않는 범위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  2020년 조선대학교 경영 경제의 이해 중간고사/기말고사 문제 자료

  A사는 수요의 소득탄력성이 매우 큰 상품을 생산하는데 비해 B사는 수요의 소득탄력성이 매우 낮은 상품을 생산하며 두 회사의 연봉수준은 같다. ... 채군은 어떤 회사를 선택하는 것이 현명한가? 그 이유는? ... 두 상품의 교차탄력성 값이 양(+)인 경우 두 상품은 어떤 관계이며, 이 경우 한회사가 총수입을 극대화하기 위해 가격인상 정책과 가격인하 정책 중 어느 정책이 더 타당한지 설명하시오교차탄력성이

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.11

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  위한 자발적인 건의와 같은 조직시민행동을 증가시킨다고 하였다.넷째, Eaton(2003)은 유연근로제를 도입한 기업에서의 근로자들이 회사에 더 몰입하고 충성심을 느낀다는 점과 그러한 ... 대해서는 Van Dyne, Kossek와 Lobe(2007)의 연구 결과 근로 유연성 향상이 팀 프로세스에 유연성을 높였으며, Lambert(2000)는 가족 친화적 경영이 근로자들이 회사개선을 ... 근무시간을 유연하게 조절하는 형태인 탄력근무제는 시차 출퇴근제라고도 하며, 하루 8시간의 근무체제를 유지하면서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 형태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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