"탄력회사" 검색결과 101-120 / 12,549건

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  모성간호실습 케이스 스터디] 임신 및 제왕절개로 인한 피부손상

  실습 레포트 과목: 모성간호학 교수님: 병원: 병동: 이름: 환자 초기평가 일반적 배경 이름: 홍** 연령: 36 종교: 없음 결혼 상태: 유 직업: 회사원 가족력: 아버지-고혈압, ... 환자는 퇴원 시까지 피부와 점막에 손상이 없고 색깔과 탄력이 정상이었다. ... 장기 목표 환자는 퇴원 시까지 피부에 손상이 없고 색깔과 탄력이 정상이다. 간호 중재 계획 및 근거 상처부위를 관찰한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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  [전문가 첨삭 내용 포함] 삼성전자 TSP총괄사업부 생산관리 최종 합격 자기소개서(자소서) - 전문가 첨삭 내용 포함, 수정 내용, 수정 예시 포함

  이는 회사에서 업무를 수행할 때, 실제적인 성과를 내는 능력이 있는 지원자임을 암시합니다."생산관리자는 이러한MAT2 ... 1.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)[삼성전자의 미래, 패키징에 달렸다]금형 표준부품의 생산성 향상 방안을 연구한 경험이 있습니다 ... [회복탄력성]교내 S&OP 경진대회에 학과 동기들과 참여한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  이에 따라 과거 일을 회사에서만 처리할 수 있다는 고정관념과 회사에서 일하는 것이 아니면 제대로 일을 하지 않는 것이라고 생각하는 상사들의 생각을 변화시키는 계기가 되었을 것이라고 ... 탄력근무제도세 번째로 탄력근무제도이다. 정부지원 아래에 다양한 근로형태 활성화를 추진함에 따라 효과적으로 개선할 수 있다. ... 이에 따라 보다 더 탄력적이고 자유롭게 일을 할 수 있는 구조가 형성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  나의 가족을 돌아보자. 가족탄력성은 어떠한가, 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가, 자신의 경험 중 구체적인 예

  남편은 회사에 다니는 평범한 직장인이고, 본인은 어린이집에서 근무하고 있다. ... 가족탄력성 강화와 문제 해결의 방법3. 참고문헌2. 우리 가족의 스트레스가족탄력성에서 말하는 ‘탄력성’은 원래 물리학 용어이다. ... 받았을 때 스트레스 이전의 수준으로 돌아가는 복귀 능력 내지 회복력을 탄력성이라고 부를 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [인간관계론]조직과 개인의 가치충돌 해소방안 논의

  내가 현재 다니고 있는 회사에서 실제로 시행하고 있는 몇가지 방안을 소개해보도록 하겠다.탄력근무제회사에서는 일과 가정의 양립을 위해 탄력근무제를 시행하고 있다. ... 기업마다 기업문화라는 것이 있다.우리회사의 경우에는 흔히 말하는 남초회사, 즉 군대문화라는 것이 있어서 여자인 내가 다니는데 상당한 어려움이 있으며, 나의 개인 가치와 상반되는 점이 ... Hyperlink \l "_Toc18883698" III.일과 가정의 양립방안 PAGEREF _Toc18883698 \h 4 Hyperlink \l "_Toc18883699" 1.탄력근무제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.02.04

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  2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

  이것이 유사한 직무의 근로자 사이에도 취업하는 회사에 따라 임금격차가 발생하는 이유인 것이다.8. ... 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오(5점).노동에 대한 수요의 탄력성은 임금 1 %의 변화에 의하여 유발되는 노동수요량의 변화율로 정의된다. ... 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)5.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

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  수치심 권하는 사회 - 브레네 브라운

  그날 회사에서 마주친 직장 동료는 너를 위한 진심어린 조언이라며 살을 빼야 소개팅을 시켜준다고 한다. ... 저자는 수치심 회복 탄력성 을 키워야 한다고 말한다. 수치심 회복 탄력성을 키우는 네 가지 원리가 있다.첫 번째 원리, 먼저 내 안에 수치심을 인식할 수 있어야 한다. ... 이런 이해는 수치심 회복 탄력성을 기르는 데 도움이 된다.세 번째 원리, 주변에 손을 내밀어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  부동산시장과정책 1. 부동산 가격의 거품 성장기에 나타나는 현상에 대해 설명하시오.(10점)

  거품이 꺼지면 대출채권이 연쇄 부실화될 가능성이 있다.따라서 최근 금융당국이 LTV-DTI 규제와 동일차주에 대한 대출건수 규제를 양대 축으로 하여 부동산투기에 쐐기를 박고 금융회사의 ... 토지의 공급은 비탄력적이다. 장기적으로 건물 공급은 완전 탄력적이거나 매우 탄력적이다. ... 공급의 가격 탄력성은 탄력적인 반면 수요의 가격 탄력성은 비탄력적인 시장에서 세금이 부가될 경우 실질적으로 수요자가 공급자보다 더 많은 세금을 부담하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  기초미시경제론1공통 자원의 희소성에 대해 설명소비자의 소득이증가할 때 재화의 균형가격과 균형생산량 무차별곡선과 예산제약선 대해 설명하시오0k

  생산 설비는 그대로인데 노동자의 수만 늘면 노동 생산성은 오히려 낮아질 수 있다.예를 들어 컴퓨터 소프트웨어 회사에서 컴퓨터를 한 대만 구입하고 프로그래머만을 많이 고용하는 경우를 ... 경제학에서 탄력성의 개념을 즐겨 사용하고 있는데, '수요의 가격탄력성(price elasticity of demand)'의 개념은 A.A.쿠르노의 가격과 수요에 관한 연구에서 처음으로 ... 그 이후 힉스와 알렌의 노동 수요의 탄력성, 가격예상의 탄력성 등으로 확대되어 경제분석도구로 광범위하게 사용되었으며, 케인즈혁명까지는 미시적인 가격분석에 관한 것이 대다수 사용되어

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.01

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  이처럼 기업의 입장에서는 적정 인력을 유지하면서 필요한 시기에, 필요한 직무에 인력을 배치할 수 있다는 점에서 고용 탄력성을 확보할 수 있다.3) 전문인력 확보특정한 전문적 지식과 ... ) 고용 유연성 확보고용 유연화 정책의 본질적인 이유는 기업이 인건비를 절감할 수 있는 수단을 제공하려는 것이 아니라 기업이 필요한 때에 적정한 수준의 인력을 유지해서 인력관리의 탄력성과 ... 기간을 직원들이 회사에 적응하도록 기다려주어야 하는 셈이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  회복탄력성의 다양한 사례와 향상방안에 대한 고찰 -코로나 시대, 회복탄력성의 중요성-

  엑세터 대학 불문학과를 졸업한 후 비서일을 하다가 해고됐으며, 이후 맨체스터의 회사에서 잠시 일하다가 포르투갈로 건너가 영어 강사로 일했다. ... 회복탄력성의 다양한 사례와 향상방안에 대한 고찰-코로나 시대, 회복탄력성의 중요성-1.서론2.본론가.왜 회복탄력성인가?1). 회복탄력성이란?2). 필요성3). 등장배경4). ... 회복탄력성이 높은 사람들의 특성 3가지라. 회복탄력성 세부 구성 요인 3가지마.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.20

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  경제원론 중간 요약

  보험회사. 왜 소비자의 위험을 대신 내려고 하는가? 위험을 분산할 수 있다. 우리가 보험을 드는 이유는 일어날 확률은 낮지만 그 위험에 대한 대가가 너무 크기 때문에. ... 공통점은 기업(공장) 이 내부적으로 얻을 수 있는 혜택내부적 기업의 경제 (internal economies of scale) : 자회사나 기업이 속한 지역에도 영향외부적 기업의 경제 ... 중간계층의 소비자에게 탄력성이 크다.가격탄력성은 수요의 법칙에 따라 음의값, 소득탄력성은 양의값을 갖는다.일부 재화는 큰 양의값소득탄력성에 영향을 미치는 요인이 필수성이기 때문이다.사치재는

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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  (생활속의경제) 과열되고 있는 부동산 시장, 특히 주택시장을 안정시키기 위해 발의된 법안이 지난 2020년 7월 임시국회에서

  그 반대의 경우는 규모의 불경제라 부른다.아파트 가격상승으로 건설회사들의 아파트 공급이 늘어나게 되면 건축자재 가격과 인건비가 올라 공급 증가 폭이 작아지게 된다. ... 특히 신규주택의 공급곡선은 비탄력적이고 중고주택의 공급곡선은 탄력적이게 되는데 그 까닭은 신규로 분양하는 주택이 공급 시차가 있어 탄력성이 낮은 반면 중고주택은 주택 소유자가 마음만 ... 건물은 토지확보에서 완공, 분양에 이르기까지 수년이 소요되기 때문에 단기공급곡선이 비탄력적이게 되고 장기 공급곡선은 탄력적으로 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  한양대학교 일반대학원 산업공학과 학업계획서

  석사 졸업 후에는 OOOO라는 회사에서 OOO 관리 업무를 주로 맡아서 했었습니다. O년 재직한 경험이 있습니다.2. ... 특허풀 전략이 공유가치 창출 측면에서 기술혁신에 미치는 영향 분석 연구, 그룹 Fuzzy AHP와 GRA를 이용한 식스시그마 프로젝트 선정방안 연구, 제조부문별 전력수요함수 및 탄력성

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.12

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  인벤션 독후감

  비행선을 화물 수송용으로 만들던 회사도 파산을 했다고 한다. ... 이런 예측은 많았다.실제로 전쟁을 할 때 비행기가 폭격을 하는데 필수적으로 쓰여졌기 때문에 개발 속도가 탄력이 붙은 것이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.20

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  탄력근무제: 탄력적 근로시간제. 사업장 밖 간주근로시간제. 재량근로시간제. 선택적 근로시간제(2) 탄력근무제- 개요. ... 연봉은 연간근로에 대한 대가로서 회사의 근로시간, 근로형태와 업무의 성격 등을 참작하여 계산의 편의와 직원의 근무의욕 고취를 위한 포괄임금제의 형태로 지급한다. ... 유연근무제- 예시제0조 (업무 내용 및 수행 방법)① 수행업무의 내용: 연구개발업무② 위 업무를 수행하는 동안은 업무수행의 방법 및 시간 배분의 결정을 근로자 본인에게 위임하며, 회사는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감

  이 책에도 나오는 사연 중 하나가 반도체 장비를 개발하고 다시 바꾸고 하는 것이 회사가 통째로 휘청거리게 될 정도로 비용이 많이 들고 어렵다는 것이었다. ... 채용이 그들이 저임금으로 일을 할 수 있는 점 때문이라고 한 건 슬프다.중국도 의외로 꽤 오래 전부터 반도체 개발에 힘을 썼는데 문화대혁명이든 뭐든 국내 정치가 어수선했던 탓에 탄력을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱의 장, 단점을 사례를 들어 설명하고 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오

  아웃소싱의 장점은 인력을 탄력적으로 운용하고 적재적소에 인력을 배치할 수 있다는 점이다. ... 내용아웃소싱은 오늘날 많은 회사들이 채택하고 있는 생산 방식이다. 아웃소싱은 원청이 일부 핵심 업무를 제거하고 비핵심 업무를 제3자에게 맡기는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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  특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오

  산업구조와 물류정책산업구조 분석에서는 탄력성을 유용하게 활용할 수 있으며, 이러한 탄력성은규모의 경제, 수요탄력성, 교차탄력성 등을 파악할 수 있다. ... 거래비용을 결정하는 거래특성요인으로 거래특유자산, 성과측정의용이성, 거래빈도 수 등을 제시하였는데, 거래비용에 따라 기업은 내부화 즉, 자가물류와 물류자회사 또는 시장거래인 제3자 ... 소규모 산업의 경우 자가 운송, 혹은 택배업체를 통한 물류 형태를 이용하는 반면, 대규모 산업의 경우 물류부문을 아웃소싱하여 자회사에서 기능을 전담하거나 대규모 물류 전문 서비스업체와

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  유연근무제 사례

  넷째, Eaton(2003)은 유연근로제를 도입한 기업에서의 근로자들이 회사에 더 몰입하고 충성심을 느낀다는 점과 그러한 기업에서 생산성도 높았다는 것을 밝혔다. ... 그의 연구에서 탄력근로를 포함한 유연한 근무 형태가 직무만족도를 높인다고 증명하였는데 자녀를 둔 근로자의 경우에 특히 만족도가 높다고 한다. ... 한편 근무시간을 유연하게 조절하는 형태인 탄력근무제는 시차 출퇴근제라고도 하며, 하루 8시간의 근무체제를 유지하면서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 형태이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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