"통합채용" 검색결과 81-100 / 19,292건

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  의료사회복지사의 직무와 역할에 대하여 설명하고 전망과 개선방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  서비스 조정자의 역할의료사회복지사는 치료팀의 일원으로서 환자에 대한 심리·사회적 문제를 의료팀에게 제공하여 환자에 대한 의료팀의 이해를 증진시킴으로서 의료팀의 통합적인 서비스를 돕게 ... 국가가 나서서 의료사회복지사를 채용한 기관에 대해 인건비를 일정부분 지원해주거나 의료기관의 의료사회복지사 채용을 의무화함으로서 의료사회복지사의 임금이 상향 조정될 수 있도록 노력해야 ... 또한 의료사회복지사를 채용하길 원하는 기관도 적고 현직에 종사하는 많은 의료사회복지사들이 최저임금을 받고 있다는 점도 문제라 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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  현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.

  그럼에도 불구하고 한국사회에는 여러 가지 사회문제가 존재하며, 이러한 사회문제는 사회통합을 저해하고 계층간 갈등을 부추기는 원인으로 지목되고 있는 것이다. ... 일부 기업은 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환하지 않은 채, 단순히 신규 비정규직 근로자를 채용하는 방식의 꼼수를 부리고 있는데, 기업이 채용한 비정규직 근로자 중 최소 70~ ... 애초 기업이 비정규직 근로자를 채용하게 된 이유가 인건비를 축소하기 위함이었다는 점을 고려할 때, 근로자의 생계안정을 위해서라도 장기적으로 비정규직 근로자 채용 자체를 막는 것이 바람직하다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국 학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오

  부모와의 갈등 문제, 성적인 문제, 알콜 및 흡연문제 등으로 어려움을 겪고 있는데, 이러한 학생들의 욕구를 충족시키고 그들의 문제 해결에 실제적 도움을 주기 위해 학교사회복지사는 통합적이고 ... 또한 정부(국가)에서 학교사회복지사를 채용해서 일선 학교에 배치하는 것이 아니라 개별 학교에서 학교사회복지사를 채용하게 되는데, 이는 학교사회복지사가 개별 학교장의 눈치를 살필 수 ... 국가가 학교사회복지사를 채용해야 한다.일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 기본적으로 근로기간의 정함이 있는 계약직 근로자 신분일 뿐이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.25

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  국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기

  채용하는 채용과정을 신설해 현재의 처우를 개선해야 한다. ... 인권 분야에서는 다문화이해교육과 인권민감교육이, 사회통합 분야에서는 기초취업교육, 새일센터 연계프로그램, 다문화가족 나눔봉사, 봉사활동 등이 필수다. ... 다문화가족지원센터는 2017년 현재 국어교육, 다문화가족 통합교육, 개인·가족상담, 정보제공, 다문화가족의 조기적응 및 사회적·경제적 자립을 촉진하는 기관이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)

  파타고니아의 직원채용 사이트 화면출처 : 박은연(2022)에서 발췌, 인용또한 에서의 파타고니아의 채용사이트를 보면 첫줄에 “우리 비즈니스는 지구를 구하는 것입니다. ... 파타고니아의 일과 삶을 통합하는 정책에 의해 회사 단지 내에 어린이집이 하나도 아니고 세 군데나 있기 때문이다. ... 다양한 사람에게 일터에서 동료뿐만 아니라 가족과의 소속 및 애정욕구까지 통합하여 충족할 수 있는 문화임을 엿볼 수 있는 일화이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  예를 들어, 삼성전자는 공정한 채용 절차를 마련하여 다양한 배경과 능력을 가진 인재들을 선발합니다. ... HRM과 HRD의 성공적인 통합은 조직의 혁신과 경쟁력 강화를 위한 필수 조건입니다. ... 현대자동차는 HRM과 HRD를 통합적으로 운영하여 직원들의 성과를 극대화하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이러한 전체 과정을 통해 조직은 적합한 인재를 확보하고, 그들을 조직에 효과적으로 통합하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.모집의 원천과 방법모집의 원천은 조직이 인재를 획득하는 ... 유명한 채용 웹사이트나 전문적인 온라인 채용 플랫폼을 활용하여 채용 공고를 게시하고, 온라인 상에서 지원서 접수와 면접을 진행할 수 있습니다. ... 첫째로, 디지털 기술의 발전에 따라 채용 활동의 디지털화가 중요해졌습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  일과 가정양립을 위해서 통합적 보육정책이 점차 다양하게 확대되고 있다. ... 가족 내 돌보 문제에 대해서 여성, 아동의 문제를 넘어서 가족차원에서 통합적인 정책적 고려가 매우 중요하다. ... 실태가 저조한 것으로 나타났다.다양한 분석결과가 나왔는데 여성의 경우 신규 채용도 적을뿐더러, 결혼이후의 직장의 연속으로 가는 과정까지가 어려운 것으로 나타났다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오

  이러한 인적자원관리는 세부적인 항목들로 나누어서 분리해 운영하기보다는 조직이 지향하는 가치와 경영이념, 전략 등을 모두 고려하여 통합적으로 관리하는 방식으로 구성하는 것이 일반적이다 ... 특정인을 보호하기 위하여 실력이 떨어지더라도 교직원으로 채용하기도 하고, 학생들이나 다른 교직원들과 소통하는 것을 어려워 하는 사람이라도 실력이 뛰어나면 교직원으로 채용하기도 한다.채용 ... 미래를 생각하여 채용을 하기보다는 지금 당장 학생들을 가르칠 수 있는 교직원을 채용하는 것으로 보인다. 외부지향적이며 분위기를 전환하는데 탁월해 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

  환경의 작업장이 필요함을 느껴 만들어진 제도이다.지원고용제도의 전제조건으로는 중증장애인을 대상으로 실제 작업에 고용할 것, 정규적이고 통합된 작업환경일 것, 지속적인 지원이 있어야 ... 촉진하고 중도장애인의 지속적인 지원요구를 고려한 고용 모델로서 중증장애인을 장애인 채용을 희망하는 사업체에 우선 배치하여 해당 사업체에 고용되면 담당할 업무에 대하여 훈련하는 방식으로 ... 받고, 다음 단계로 개별화 배치 모델과 같이 직업현장에 직업코치에 의해 지원을 받는 모델3)장애인표준사업장-경쟁노동시장에서 직업활동이 곤란한 중증장애인의 안정된 일자리 창출과 사회통합

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

  치매 통합관리서비스?제공으로 치매 중증화 억제 및 사회적 비용을 경감, 궁극적으로는 치매환자와 그 가족, 일반시민의 삶의 질 향상에 기여2) 주요업무흐름도6. ... 중앙치매센터 운영1) 목적- 치매관리종합계획·치매국가책임제에 따른 국가치매정책 추진의 중심 역할 및 치매 관련 연구·서비스의 통합 관리·지원 기능 수행하기 위함. ... 인력채용 및 운영상의 문제① 인력채용의 지연?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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  기업 채용 프로세스 기획(안)

  채용 공고공고 게재차주 월요일 유료공고 게재매주 월요일채용담당자"목요일 오전까지 채용요청서 회신 시차주 월요일 게재"※ OOO(주) 통합 공고 진행(긴급 채용 시 수시)"4-1. ... 채용 요청대체or증원 채용요청P&S유닛 채용담당자에게 채용요청수시"운영직 리더(본부장)""채용담당자 이메일ooooo@OOO(주).co.kr"※ 필첨서류 : 양식1. 채용요청서3. ... 채용서류 확인경력증명서 확인(경력자에 한함)수시채용담당자채용 품의채용품의서 상신수시채용담당자면접결과 통보"합격자 : 연봉, 입사일정, 준비서류 유선 및 메일 안내"수시채용담당자불합격자

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  통합은행은 인사혁신처가 일반행정, 사무운영 등 여러 기관의 공통업무영역에 대한 채용공고 및 서류전형을 통해 구성한 인력풀을 말한다. ... 이런 대체 인력은행은 통합은행과 기관은행으로 나눌 수 있다. ... 각 기관은 통합은행 인력풀의 적격자를 면접을 거쳐 임기의 공무원으로 임용한다.대체인력은 일반적으로 일부 상황에서 기존 인력을 대체하는 인력을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [컨틴전시이론] 영국과 미국의 컨틴전시 연구

  이 조사에서 주문생산, 대량생산, 장치생산의 3종의 생산방법에서 채용된 관리조직의 구조적 차이를 규명하여, 생산방법에 적합한 조직구조의 채용이 업종과 밀접하게 관련되어 있다는 사실을 ... 통합의 유형과 환경특성과의 관계에 관한 실증적 연구를 통하여 안정적 환경에 적응하고 있는 조직은 분화와 통합을 위해 관료적 조직의 유형을 취하고, 불안정한 환경에 적응하고 있는 조직은 ... 실증하였다.여기에서 기업이 채용하게 될 조직구조는 상황의 성질에 따라 조건 지어진다는 조건이론의 실증적 기반을 제공하였다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  학교현장에서 요구되는 학교사회복지사 자격조건

  자원개발 및 연결, 지역사회 네트워크 등* 학생 필요를 중심으로 지역교육공동체 구축을 통한 통합적 지원시스템 구축2) 지역사회 교육전문가(교육복지사) 자격조건 및 제출서류교육복지우선 ... 채용기준 2를 적용1/ 채용기준 1 : 학교사회복지사 자격증 소지자2/ 채용기준 2 : 사회복지학 4년제 대학졸업자와 동등 이상의 학력을 가진 사회복지사2급 이상자격증 소지자로서 ... 다음과 같은 지원 자격조건과 제출서류, 업무내용 등을 제시하고 있다.(1) 지원 자격조건채용기준 1을 우선 적용하고 채용기준 1에 해당하는 인력 수급이나 채용여건이 여의치 않을 경우

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27

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  역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

  개선방안역량모델링의 대안으로써 OJT의 단점을 보완하고 Off-JT와의 통합형태의 역량모델을 개선방안으로 제안하는 바이다. ... 우선시함으로써 채용에 평등성을 추구하고 있다. ... 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합함으로써 새로운 것을 만들어내는 범학문적 연구를 뜻한다.오늘날 기업의 경쟁심화로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  사회통합형 인재채용 확대로 중증장애인 경력채용을 확대하고, 학교 추천채용, 채용목표제 등을 7급 공채에 적용했다. ... 중앙인사위원회를 폐지하고 행정안전부 아래로 통합시켰는데, 실용주의에 따른 개편이었다. - 박근혜정부에서는 인사혁신처를 신설해서 경쟁력을 지닌 공직사회 구현을 목표로 했다. ... 기업연수 실시, 공무원 공개채용의 다원화, 공개경쟁승진시험 부활, 여성채용 목표제 실시, 외부우수인력 유치 등이 진행되었고, 실적주의 성과주의 인사원리에 공정성과 적재적소의 개념이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  소비자심리학 개인적 의사결정

  1) 의사결정 조망합리적 조망: 가능한 많은 정보의 수집과 통합을 통한대안평가후 결정. 구매타성과 같은 비합리적 상황 설명 이 어려움. ... 경험상품(문화, 감성)2) 결정의 유형확대적 문제해결: 다양한 정보, 기억과 외부자원을 활용하여 위험한 결과 회피 동기화제한적 문제해결: 결정규칙의 채용.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  다양한 방법으로 외부 인재를 모집하고 효과적으로 통합할 수 있습니다.1) 온라인 채용 사이트 활용:인터넷을 통한 채용 사이트를 활용하여 조직의 모집 공고를 게시하고 지원자를 모집하는 ... 특히, 모집은 조직에 필요한 인재를 확보하고 효과적으로 통합하는 과정으로서, 현재 변화하는 시장 상황에 적응하여 최적의 인재를 모집하는 것이 중요합니다. ... 첫째, 모집 홍보 단계에서는 소셜 미디어, 채용 웹사이트, 전자 메일 마케팅 등을 통해 더 넓은 지원자들에게 모집 정보를 전달할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인사관리와 인적자원관리기업이 어느 정도 성장하고 규모가 일정 수준이 되면 채용 프로세스를 체계화하고 보수체계도 갖추게 된다. ... 성과에 어떤 영향을 미치는지를 중요하게 생각하면서 기업의 사업전략을 실행하는데 인적자원관리가 상당히 중요하다는 것을 강조한다.전략적 인적자원관리는 초기에 기능별 접근을 했는데 이는 채용 ... 이러한 단계를 인사관리 단계라 한다. 1980년대 이후 기업 간의 경쟁이 치열해지면서 인사관리에 대한 영역이 좀 더 확장되어 세부 기능들이 통합되어가기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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