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"폐쇄적 조직이론" 검색결과 81-100 / 14,399건

  • 사회복지조직이론
    또한 조직에 대한 외부환경의 영향력을 고려하지 않은 폐쇄적 체계이론이므로, 폐쇄체계이론인 고전이론과 그 맥락을 같이한다는 의미에서 신고전이론으로 분류한다. ... 따라서 조직이론 연구자들은 조직의 유형별 속성과 특징에 맞는 최적화된 조직이론을 개발하기 위해 다양한 연구를 진행하고 있다.최근 디지털기반의 스마트 시대 도래와 더불어 기존의 조직이론에서 ... 쉽지 않다.그리고 조직을 개방체계적 시각으로 보기 시작한 상황이론, 체계이론, 정치경제이론, 제도이론을 살펴보고, 최근 조직이론으로 많이 적용되는 목표관리와 총체적 품질관리이론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리
    폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. ... 고전이론폐쇄시스템 이론은 고전 이론과 인간 관계 이론이 있는데, 먼저 고전 이론과 관료주의 이론을 종합 작업으로 나누고 과학적 방법을 촉진합니다.동시에 조사 분석 분석을 통해 효율성을 ... 이 이론들의 사회복지 조직에 대한 적용 가능성, 이에 대한 내 생각과 의견1) 고전이론아울러 이러한 이론들이 사회복지조직에 미치는 적용성에 대해 논의하고 나의 생각이나 의견을 말하고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)
    혹은 합리적으로 인식하는지를 고려하여 4가지로 분류하여 제시하였다.첫 번째로, 폐쇄적-합리적 조직이론에서는 조직폐쇄적인 체계이고 외부 환경과 단절되어 있다고 인식한다. ... 같이 조직폐쇄적인 체계로 인식하지만 조직의 각 구성원들을 인간적인 문제에 중점을 두는 자연적인 관점으로 보는 이론이다.세 번째로, 개방적-합리적 조직이론조직이 당면한 환경의 ... 그리고 관료제론과 과학적 관리론과 같이 조직 내의 각 구성원들이 합리적으로 생각하고 행동한다고 보는 이론이다.두 번째로, 폐쇄적-자연적 조직이론은 인간 관계론과 맥그리거의 XY이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    폐쇄체계 이론의 범주는 관료 이론과 과학적 관리 이론을 포함하는 고전 이론과 이를 보완하기 위해 제기된 인간 관계 이론을 포함한다. ... 사회복지조직을 둘러싼 외부환경과의 밀접한 연관성은 어떻게 적응하고 적극적으로 대응하느냐에 따라 달라질 수 있다.사회복지행정론을 폐쇄체제론과 개방체제론으로 나누면 전자는 고전이론, 인간관계론 ... 자원활용 문제에 초점을 맞춘 폐쇄적 체계론과 사회복지조직을 이해함에 있어 환경과의 연관성을 당연하게 인식하는 개방적 체계론이 포함된다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서
    기존의 이론을 보면 폐쇄적인 체계로서 인식하면서 조직의 내부에서 발생하는 문제에 초점을 맞추지만 상황이론을 보면 조직은 결코 폐쇄적인 체계가 아니기 때문에 상황에 따라서 적절한 조직의 ... , 필요한 이론이라고 생각한 이유는, 만약 단순히 사회복지조직이 이익을 창출하기 위한 목적을 달성하기 위한 조직이라고 한다면 폐쇄적인 체계가 효율적일 수 있다. ... 본론1.개방체계이론(1)개방성이란조직은 외부의 상호작용을 하느냐에 혹은 하지 않느냐의 여부에 따라서 개방적이라고 하는 경우도 있고 반대로 폐쇄적이라고 하는 경우도 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다.
    사회복지조직이론의 선택과 설명-조직이론의 정의·특징·장점·단점·선택 이유사회복지조직에 대한 조직이론은 크게 개방체계적 관점과 폐쇄체계적 관점으로 분류된다. ... 즉 쉽게 이야기하자면 개방체계적 관점과 폐쇄체계적 관점은 조직이 환경과의 관계에 있어서 어떤 특징을 가지고 있는지의 문제로 구분을 지을 수 있다는 것이다.1) 조직이론의 정의와 특징내가 ... 반면 폐쇄체계적 관점은 내부에서의 변화, 외부의 영향력과 별개로 유지되는 조직 구조의 불변성, 그리고 그 안에서 이루어지는 의사결정의 합리성, 운영 방식 등등에 중점을 둔다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • (토론)지역사회복지론_현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.
    이론에서는 정태적이고 폐쇄적조직으로서 외부의 환경에 의하여 영향을 받는 정도가 적다고 본다. ... 반대로 현대적 조직이론에서 보면 개인이 다양한 욕구, 변이성을 가지고 있는 복잡한 존재이며, 폐쇄적인 관료제로 운영을 하는 것보다는 개방적이고 상황에 따라서 동태적으로 반응한다고 보는 ... 과목명 : 지역사회복지론주제 : 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.고전적
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • [학은제A+] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론
    보는 폐쇄적-자연적 조직이론이 있다. ... 것으로 보는 폐쇄적-합리적 조직이론이 있고, 인간 관계론이나 맥그리거의 XY이론과 같이 조직폐쇄적인 체제로 보지만 조직의 각 구성원들을 자연적인 관점으로 인간적인 문제에 중점적으로 ... 문제가 있다.과학적 관리론은 외부적인 환경에 대한 영향을 고려하지 않은 폐쇄적인 체계를 가지는 이론이므로 많은 다른 조직의 사람들이나 외부와의 밀접한 영향이 있는 사람들과의 관계의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.10
  • 보강병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    22) 지원자가 수혈해 줄수 있는 혈액형을 모두 말해 보세요.23) 혈액형이 다르면 수혈이 안되는 이유를 의학적 이론에서 정확히 설명해 보세요.24) 혈전 문제의 가장 큰 원인은 무엇이고 ... 란저레이스(Langereis)형w 주니어(Junior)형w cis-AB형w ABCB6형w ABCG2형w Rh-null형w MNS형w Rh-형w Rh-nell형27) 개방혈관계와 폐쇄 ... 더구나 모세 혈관이 없으므로, 혈액은 혈관의 말단으로부터 직접 조직 속으로 흘러들어가, 세포 사이에 있는 체강액(체액)과 섞이게 된다.
    자기소개서 | 363페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.07
  • 일반체계이론의 기본개념을 정리하시오
    예를 들면, 폐쇄체계를 구성하고 있는 조직들은 시간이 지남에 따라 구성원들 사이의 구별이 없어지게 되며 점차 동일성을 띠게 된다.따라서 체계 내의 조직구성 및 그 기능이 쇠퇴하게 된다 ... 일반체계이론의 기본개념을 정리하시오목차일반체계이론의 기본개념을 정리하시오1. 경계2. 개방체계 및 폐쇄체계3. 하위체계4. 항상성5. ... 체계이론을 설명하는 데 필요한 주요 개념은 경계, 개방체계와 폐쇄체계, 하위체계, 항상성, 엔트로피 및 네겐트로피 등으로 설명될 수 있다.1/ 경계경계는 체계 내 관계를 구분 짓는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 개방적 질문과 폐쇄적 질문의 특징과 장단점을 비교하여 설명하고 두 가지 질문 유형에 대한 실질적인 사례를 제시해보시오.
    서론사회복지조사가 가지는 필요성은 현상의 기술로서 과학적인 방법을 통해 현상을 설명할 수 있는 이론을 제시하기 위함이다. ... 카테고리를 사전에 마련함으로서 응답자는 이 범위 안에서 답변한다는 부분에서 조직적 또는 체계적 질문이라고도 부른다. ... 이러한 개방형 질문은 조사자가 질문 문항과 더불어 응답 카테고리를 사전에 작성하도록 하지 않고 응답자의 응답범위가 무제한적이라는 부분에서 비조직적 혹은 비체계적 질문이라고도 한다.이러한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    이론은 다양한 형태의 조직을 생성시키는 요인들에 대해서는 전혀 언급하지 않고 있다. 또한 이 이론조직의 환경을 변치 않는 면에서 폐쇄체계모델이다. ... 그리고 과학적 관리론의 문제점은 폐쇄체계이론으로서의 문제, 조직 구성원들의 목적 일치성, 그리고 사회복지조직을 포함하는 대부분의 휴먼서비스 조직들에 표준화의 가능성과 매뉴얼화의 가능성을 ... 이러한 인간관계 접근의 공통적 한계는 폐쇄체계적 특성으로 외부의 영향력의 크기를 포함하지 못하는 만큼의 한계가 있으며, 조직의 분석을 대부분 사회심리적 차원에 국한한다는 특성을 지니고
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 2주~7주차에서 배운 내용 중 관심있는 학자 한 명을 선택하여 그 학자의 이론에 대해 정리하고 그 이론에 대해 본인은
    즉, 개방 체계와 폐쇄 체계 가운데 어떤 쪽에 가까우냐는 개인의 성향의 차이, 조직의 성향의 차이라고 생각한다. ... 버틀란피의 일반 체계 이론 정리(1) 체계체계라는 것은 상호 연결된 구성원들이나 부분이 모여서 구성된 조직화된 ‘전체’를 의미한다. 체계는 영어로는 시스템(system)이다. ... 버틀란피의 일반 체계 이론 정리(1) 체계(2) 경계(3) 개방체계, 폐쇄체계(4) 균형(5) 엔트로피, 넥엔트로피(6) 투입과 전환, 산출, 그리고 피드백2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 사회복지 1급 합격자의 행정론 핵심!
    ■고전이론(1)폐쇄체계(특정요소의 투입과 변화로 생산성향상) 개방체계(경계밖의 환경과 상호작용을 통한 유지 및 생존)(2)고전이론(과학적관리론, 행정관리이론, 관료제이론) -과학적 ... 확립기(1970~1990년대) 70년대(베트남전, 오일쇼크) 80년대(레이건의 신자유주의, 민영화)90년대(민영화와 상업화, 민간의 역할이 증대되고 서비스 통합이 강조됨)2.사회복지조직이론 ... 관리이론: 표준화된 동작과 고도의 분업과 같이 절차와 표준을 중시
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오
    고전 모형에서는 조직이란 경직되어 있고 폐쇄적이라고 보았다. ... 예를 들어서 과학적 관리론은 폐쇄적인 환경을 강조하고, 조직원들이 얼이 폐쇄적인 환경 하에서 마치 기계처럼 단기간 안에 얼마나 많은 물건을 생산해 낼 수 있느냐에만 관심을 가진다. ... 다만, 이것은 어디까지나 폐쇄적 환경에서 기계적인 업무를 반복적으로 수행하는 사람들에게나 통하는 이야기이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 행정학 기초개념에 대한 학습(시스템과 구조에 대해 설명하시오)
    폐쇄 시스템은 환경이 조직에 미치는 영향을 고려하지 않는다. 즉, 조직의 문제는 조직 내부에서 그 원인과 해결 방법을 찾을 수 있다고 보는 관점이다. ... 실제로 시스템 이론의 관점에서 주로 연구하는 것은 폐쇄 시스템이 아닌 개방 시스템에 관한 것이다.그렇다면 과연 행정학에 있어서의 시스템이란 무엇일까. ... 이러한 요소들을 통해 형성되는 시스템을 바탕으로 조직을 이해하는 이론이 시스템 이론이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론
    관리이론 정리하기관리이론 요약, 정리하기고전적 관리 이론폐쇄-합리적 조직이론(1900-1930)조직을 외부환경과 단절된 폐쇄체계로 보면서 조직 구성원을 합리적으로 사고하고 행동하는 ... 신고전적 관리이론폐쇄-사회적 조직이론(1930-1960)조직의 구성원이 다양한 욕구를 가진 인간이며 이들의 사회적 욕구를 연결하고 그결과를 이용하여 생산성을 향상시키고자 하는 신념을 ... 환경과 무관한 폐쇄체계로 간주간호조직적용질 높은 간호서비스 제공이라는 간호조직 목적 달성을 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정으로 활용관리에 있어 효율적인 행정원리를 발견하는
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01
  • 과학적 관리론 및 인간관계론과 목표관리의 개념 비교
    (신고전이론)구조주의이론인간의 성향과 의지수동적(과업수행)능동적(목표설정)조직(리더)과 구성원조화갈등동기부여물질적비물질적혼합개방/폐쇄(환경요구)폐쇄개방Ⅲ. ... 그러나 조직의 목표가 주어진 것이라고 보는 폐쇄체계 관점과 비물질적이지만 보상을 통해 동기를 부여함으로써 조직의 구성원을 ‘조작화’할 수 있는 수동적 인간으로 보고 있는 점은 고전이론과 ... 따라서 생산 활동의 능률성 추구를 가장 중요한 것으로 인식하며, 단일가치 기준으로서 능률주의, 공식적인 구조를 중시하고 폐쇄체계적인 관점에서 합리적 · 경제적 인간이론에 입각한 연구를
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    학교조직풍토 유형: 개방-폐쇄의 연속선상의 학교풍토① 개방풍토: 교사와 교장 모두 개방적인 풍토② 몰입풍토: 교사는 개방적이나 교장은 폐쇄적인 풍토③ 일탈풍토: 교사는 폐쇄적이나 교장은 ... 개방적인 풍토④ 폐쇄풍토: 교사와 교장 모투 폐쇄적인 풍토Ⅳ지도성론1. ... 교육행정의 이론3Ⅰ. 교육행정의 이해3Ⅱ. 교육행정의 발달과정5Ⅲ. 조직론7Ⅳ. 지도성론13Ⅴ. 동기론16Ⅵ. 정책론1802. 교육행정의 실제20Ⅰ. 교육제도20Ⅱ. 장학20Ⅲ.
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 사회조직에 관한 이론
    비교고전이론인간관계이론(신고전이론)구조주의이론인간의 성향과 의지수동적(과업수행)능동적(목표설정)조직(리더)과 구성원조화갈등동기부여물질적비물질적혼합개방/폐쇄(환경요구)폐쇄개방3) 조직에 ... 입장, 사회적 인간모형에입각한 연구, 경험주의의 제창고전이론과 유사점· 조직의 목표가 주어진 것이라고 보는 폐쇄체계 관점· 비물질적이지만 보상을 통해 동기를 부여함으로써 조직의 구성원을 ... 것을 기대· 생산활동의 능률성 추구를 가장 중요한 것으로 인식· 단일가치 기준으로서 능률주의, 공식적인 구조 중시, 폐쇄체계적인 관점, 합리적 · 경제적인간이론에 입각한 연구, 과학성
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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2024년 09월 03일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대