"피터드러커의자기경영" 검색결과 81-100 / 1,360건

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  피터 드러커 그는 누구인가? ... 드러커20세기를 대표하는 경영학자미국식 기업경영의 이정표20세기 최고의 교육자, 철학자, 컨설턴트미국 최고 기업 CEO들의 친구이자 조언자슬로언 / 앤디 그로브 / 잭 웰치 “ ... 피터 드러커: 정말이지 피아노 건반을 두들기는 것보다 더 지루한 일은 없다.피아니스트: 매일 연습하지 않으면 안 된다.반복 연습에 싫증을 느낀 어린 시절 -> 연습이 성취를 낳는 것을

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  [리더십 A+토론] 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기

  경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커는 ‘인간에게 가장 중요한 힘은 표현력이며, 현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션에 좌우된다’고 말하기도 했는데, 따라서 조직의 리더는 이러한 커뮤니케이션을 ... 사람들은 누구나 자기자신을 기준으로 삼고 있기 때문에 타인을 완벽하게 이해할 수 없다. 이러한 차이에서 의사 전달이 왜곡될 수 있다. ... 경청하는 태도도 중요하지만 근본적으로 자기중심성에서 벗어나야만 의사소통에서의 오해를 줄이고 효과적으로 목표를 달성할 수 있을 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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  기업가 정신과 창업 전체강의 정리파일

  .- 피터드러커- 경영과 사랑의 관계- give & take@기업-재화와 서비스를 생산해 소비자에게 제공하며 소비자는 반대급부를 지불함. ... -사람들이 변화에 대처하고 일해 나가는데 필요한 공동 목표와 공동의 가치관, 건전한 사회구조, 지속적인 훈련과 자기개발의 기회를 제공함으로써 모두가 함께 성취할 수 있도록 만드는 것 ... 1강 경영의 지혜에 대한 고찰사랑 경영@사랑: 시대 초월한 보편적 감정@사전적 의미 : 남을 아끼고 정성과 힘을 다하는 마음-사랑은 모든 것을 아우르는 광범위한 개념-사랑은 변하는

  시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  경영학자 피터 드러커에 따르면, 리더십이 조직의 성공을 위하여 무엇보다 중요하다고 한다. ... 즉 자신의 방향성을 각자가 설정하고 본인에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기 경영의 마인드라고 할 수 있다. ... 인물예시 : 빌게이츠, 잭웰치, 피터드러커, 앤드류카네기, 김연아3) 슈퍼 리더십리더의 주된 목적이 구성원이 자체적으로 개인의 능력을 알고 그것을 이용하면서 최대한 자신의 능력을 찾을수

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  노사관계론, 교재 요약 정리

  현대 경영학의 아버지라고 평가받는 경영학자인 피터 드러커가 그의 저서 에서 지식 사회에 대해 다루면서 지식 노동자라는 개념을 사용했다. ... 피터 드러커는 기업의 성공과 생존이 그 회사가 보유한 지식근로자의 수와 성과에 의존하게 될 것이라고 전망했으며, 그의 예상은 적중했다.지식 노동자가 본격적으로 각광받기 시작한 것은 ... 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 노동자와 어떻게 다른가 4다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서

  [피터 드러커의 경영을 읽다]독서 토의론2학년 경영경제조1.GM과 달리 변화하는 사회에 발맞추어 새로운 비즈니스 이론을 제시한 회사의 예로는 어떤 것이있을까? ... 따만 빠르게 변화하는 세상에 적응하여 이윤을 조금이라도 더 추구할 것 같다.3.피터 드러커는 부지런함과 성실함이 경영인의 최고 자질이라고 말했는데, 자신이 경영인이 되기위해 가장 부족하다고 ... 그래서 자기가 어떤 결정을 하기로 했으면 결단력있게 행동하여야 한다고 생각한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.30

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  하이얼(Haier) 혁신경영 사례-세계 1위 가전 성공 비결

  하이얼 회장 장루이민은 잭 웰치의 6 시그마, 피터 드러커의 가치경영, 노자의 도덕경, 칸트의 인권사상까지 동서양의 정신을 소화해 경영에 활용한 것으로 유명하다. ... 피터 드러커의 ‘직원의 CEO화’ , 노자의 자각 철학에서 영향을 받은 장루이민의 조직론의 핵심은 직원이 사장이 되는 자주 경영체이다. ... 장루이민은 파나소닉의 창업자 마쓰시다의 좋은 물건을 수돗물처럼 싸게 팔아 모든 사람에게 유익을 끼친다는 수도 철학에서, 또 피터 드러커의 파워나 지위가 아닌 가치 창출이 경영의 요체다라는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

  서론목표관리는 현대경영학의 창시자로 평가받는 미국의 경영학자인 피터 드러커에 의해서 제시된 제도로서 관리를 의도적 행위로 판단하며 목표 달성에 해당하는 성취결과를 강조하며 경영활동 ... 이러한 목표관리와 관련해서 피터 드러커는 해당 제도가 개인의 능력발휘 및 책임소재를 명확히 할 수 있고, 미래 전망이나 노력과 관련한 지침을 제공하면서 팀워크를 조정하여 관리 원칙에 ... 따라서 이를 관리하고 자기 통제를 하는 행위 과정으로 이를 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약

  피터 드러커가 이야기한 기업의 사회적 책임 중 적극적 책임에 해당하는 것 윤리적책임, 자발적 책임30. ... 드러커의 경영에 대한 관점 : 경영이란 사람에 관한 것이다. 모든 기업들은 공통된 목표와 공유된 가치관에 몰입할 것을 요구한다. ... 성공하는 방향에 해당 : 의문표 -> 별통제 기법들 중 성과평가의 표준화에 해당하는 것- 직무관련성 성과기준알더퍼의 ERG이론의 구성요소 : 존재-관계-성장인간의 본성과 관련하여, 자기통제가

  방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13

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  목표관리

  결론피터드러커는 경영의 실제에서 기업을 경영한다는 것은 목표에 의한 관리라는 개념에 그 기원을 두고 있다. ... 또한 피터 드러커는 업무 수행과 성과가 사업의 존립과 번영에 직접적이며 또 중대한 영향을 미칠 모든 분야에 목표가 설정되어야 하며, 목표 설정시에는 사업의 모든 활동 범위를 간결한 ... 스스로 업무를 수행해야 하며,셋째, 업무 수행의 결과에 대한 자주적 평가와 피드백을 통하여 경영성과향상과 자기 계발 촉진에 기여한다는 것이다.결국 목표관리는 조직 구성원의 참여적

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.21

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  기업가 정신이란 무엇이며, 유능한 기업가에게 꼭 필요하다고 생각하는 특성을 2가지 선택하여 기술하고, 그 특성을 선택한 이유를 기술하시오

  경기순환은 이 같은 창조적 파괴가 주기적으로 이어져 나타나는 자본주의 경제의 고유한 현상이라는 것.2)피터 드러커의 기업가 정신 : 위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 ... 기업 경영에 있어 핵심 : 기업가 정신(entrepreneurship)나. ... 스스로 사업을 일으키는 것, 그리고 이를 자기 인생에서 가장 즐거운 일로 여기는 것.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

  기여할 것으로 기대하였다.3. 3요소MBO제도를 더 체계화하는데 기여했었던 피터 드러커(Peter Drucker)에 의하면 MBO는 첫째, 참여적 의사결정, 둘째, 목표의 설정, ... 드러커는 과학적 관리론, 인간관계론에 대해 비판을 바탕으로 기계적 직무는 기계화에 의해서 수행해야 하고 인간의 직무는 종래와 같은 절차, 규칙에 의한 통제나 경영자 지휘 및 지도 대신 ... 이처럼 드러커가 목표관리 및 자기통제를 강조한 것은 종래의 과학적 관리론과 인간관계론의 한계에 대해서 비판하기 시작한 것에 비롯된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  목표관리(MBO)의 의의와 실행, 목표관리과정, MBO장단점

  Raia) 등에 의해 발전된 경영기법이다.특히 피터 드러커는 자기관리(self-control)와 자기지향(self-direction)의 경영 지침을 강조하여 목표관리는 상황에 유효한 ... 목표관리의 의의목표관리(MBO : management by objectives)는 목표와 계획의 원활한 연결과 그 결과를 강조하는 결과지향적인 개념으루 1950년 이후 피터 드러커를 ... 따라서 목표는 조직과 경영자 및 조직구성원 전체의 공감대 형성을 통한 일체화와 자기통제(self control)의 의지에 대한 일관적인 표현의 대상이 되어야 하며, 환경과 상황의 변화에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오

  그리고 이러한 위기 상황에 어떻게 대처하느냐가 조직의 성패와 사활을 좌우하는 경우가 많이 있다.목표에 의한 관리(MBO)가 처음 세상에 등장한 것은 피터 드러커라는 오스트리아 출신 ... 그래서 드러커는 1954년에 자신의 저서 ≪경영의 실제(The Practive of Management)≫에서 MBO를 제시하기에 이른다.그렇다면 드러커가 제시한 MBO는 기존의 포드주의 ... 드러커는 본인의 저서 ≪경영의 실제≫에서 목표에 의한 관리라는 기법을 제시했는데, 이것이 많은 기업들에게 채택되면서 오늘날에는 하나의 이론을 형성하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [학점은행제,방통대] 경영학개론_목표관리 정의와 장단점 및 예시

  드러커" 피터 드러커(Peter Druker)에 의해 처음으로 소개되어서, 오늘날 수많은 공공 조직과 민간 기업체에서 조직 관리의 기본 이념으로 자리 잡았다. ... [경영학개론 입력]• 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. ... (출저ㅣ IT위키)목표관리는 조직의 상위 관리자와 하위 관리자가 자기들의 공통분모를 확인하고, 기대되는 결과의 측면에서 개개의 주요 책임 분야를 규정하며, 이것을 각 단위 조직의 운영

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  [에듀퓨어] NCS직업훈련강의 '회사의 가치를 보여주는 홍보전략' 요약정리

  홍보담당자는 CEO와 기자가 주기적 만날 수 있도록 한다(공식적 or 이슈없는 가벼운 만남)- 홍보 위해서는 회사 사업을 간결하면서도 가치가 느껴지도록, 한 마디로 정의할 수 있어야 함ㄴ★피터드러커 ... - ESG 경영에 대한 관심, 요구 증가 -> 사회공헌활동 기업 많아짐 ... (논설문X)- 쓰는사람 입장에서 X- 기자들은 자기를 현혹하려는 홍보자료 싫어함.- 기자들은 파워포인트, PDF 불편해함. ->워드, 한글파일 더 선호!!

  시험자료 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.02

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  (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  그 방법 중 한 가지가 바로 이번 리포트의 주제인 목표관리(MBO)이다.목표관리는 미국의 피터 드러커(Peter Druker)에 의해 1954년 처음으로 소개되었으며, 조직의 비전, ... 드러커가 목표관리를 경영의 필수원칙이자 경영자들의 도구로 제시한 것은 '경영이란 모든 사람의 노력의 집합'이라고 보는 철학에 기반이 있는 것이다. ... 이는 구성원들에게 효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  [서평] 앤드류 그로브 승자의 법칙

  경영학의 구루라 불렸던 피터 드러커가 탈출 시켜 주었다. 이 책에 드러커 이야기를 많이 나오는 것은 상당한 호의를 가지고 있기 때문일 게다. ... 피터 드러커인텔은 68년에 만들어졌고, 69년 메모리 칩을 발명했다. 진공관을 통해 흘리는 전자를 고체를 통해 만들어 냈다. ... 통상 회사는 자기를 극복하지 못한다. 하던 일을 계속하게 된다. 그게 편하다. 하던대로 하면 되니, 생각을 안 해도 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  나를 지키며 일하는법

  이 책에는 여러 인문학 책의 내용이 소개되는데, 피터 드러커는 매니지먼트의 첫 부분에서 매니지먼트가 수행해야 할 역할을 이렇게 정의하고 있습니다." ... 승진시험도 실적위주의 평가가 이루어지고 매년 위기경영이라는 얘기가 나온다. ... 이야기 해주고 있습니다.특히 18세기 초반의 벤자민 플랭클린의 이야기는 시간관리 면에서 너무 훌륭한 부분으로 본 받아야겠다는 생각이 듭니다.시간은 흘러가는데 즐기거나 혹은 일만하고 자기개발도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  현대경영학의 아버지인 피터 드러커가 말하길 조직의 목적은 평범한 사람이 비범한 일을 할 수 있도록 만드는 것이다. ... 자기 스스로 실현하려는 특성을 가진 이론으로서 인간 감정에 초점을 두고 있다. ... 경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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