"환경직 지원동기" 검색결과 81-100 / 15,734건

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  경력관리, 경력 닻 모형

  인적자원관리의 내외부 환경이 변화함에 따라 경력관리의 필요성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 ... 경력개발 프로그램의 예로는 멘토링, Dual Ladder제로, 직무순환제도, 전직 지원 프로그램, 퇴직 전 프로그램등이 있다.개인의 경력유형은 Schein의 경력 닻 (anchor) ... 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한재능과 동기유인을

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  합격자 새만금환경생태단지관리단(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  소개의 글이 자료는 새만금환경생태단지관리단(기) 관련된 청년인턴 및 체험형인턴 계약직 등 비정규직 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서들로주로 구성되어 있습니다. ... 이 자료는 새만금환경생태단지관리단의 입사를 위한입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도있습니다. ... 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다.

  자기소개서 | 170페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.04.04

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  서번트 리더는 조직 구성원에 대한 믿음이 있고, 적극적인 봉사와 헌신을 통해 더 나은 근무환경을 조성하거나 성장을 지원한다. ... 낮지만 업무동기는 높을 때, 업무능력은 낮지만 동기부여는 높을 때, 기술과 동기부여가 높을 때 등 4가지 상황에서 리더가 보여줘야 할 행동을 제시한다.현대적 리더십변혁적 리더십변혁적 ... 지원리더십은 단조로운 업무나 신뢰도 저하로 부하 직원이 방황할 때 리더가 부하 직원에게 필요한 것을 제공해 이러한 문제 요인을 완화하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  현지 관리직이 KMS를 이끌었고, 한국인들로 구성된 관리직은 모두 현지인으로 교체되었다. 주재원 40여명이 현지인을 지원하고 본사와 소통하는 역할을 했다. ... 공장, 기아차(이하 기아)의 선진국 생산 1기지로 미래 성장의 전초기지로서 의미가 크다.또한 동유럽 및 서유럽 시장에서 고객의 요구에 효과적으로 대응하고 경쟁력 있는 생산 및 물류 환경을 ... KMS는 스포티지와 유럽 전략 모델인 씨드와 벵가를 양산하고 있으며, 영국과 러시아, 독일, 스페인, 이탈리아, 프랑스, 폴란드가 그 뒤를 잇고 있다. 3,800명 이상의 현지인을 정규직으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  관리방안1) 인적자원관리(1) 법 제도 지원비정규직 인력의 능력 개발을 위한 법 제도적 차원의 지원이 강화되어야 할 것으로 보인다. ... 만드는 동기가 된다. ... 근무 환경의 변화가 빨라지고 있고 문제가 발생하는 상황 속에서 비정규직 인력은 기업의 필요에 따라서 다양한 욕구를 채워줄 수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

  예를 들어, 환자가 자신의 감정을 표현할 수 있도록 돕고, 이를 기반으로 심리적 지원을 제공하는 것은 중요한 기술이다.다전문직 팀과의 협력도 중요한 기술 중 하나이다. ... 본 과제에서는 의료사회복지사로서 실천할 때 필요한 지식과 기술, 그리고 다전문직 환경에서 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 왜 중요한지에 대해 구체적으로 논하고자 한다.Ⅱ. ... 예를 들어, 동기면담 기법을 활용하여 환자가 치료에 적극적으로 참여하도록 돕는 것은 이러한 이론적 지식이 실천으로 이어지는 대표적인 사례이다.의료사회복지사는 의료조직에서 보는 건강

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  숙련, 정신적 노력, 육체적 노력, 책임, 작업환경3. 기준직무를 중심으로 평가요소별로 임금을 배분4. ... 조직 내 주변 인력 보호, 인간관계 형성 지원정치적 목적 ? 정부노조의 영향력 감소윤리적 목적 ? 종업원의 생계지원, 생활의 질 향상기타 ? ... 우수한 인재의 유인, 이직 및 결근률 감축, 동기부여, 고용안정임금관리의 목적임금관리 역시 기업의 전략적 목적을 달성할 수 있도록 설계되고 운영되어야 한다.공정성의 확보, 동기부여와

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  구체적으로 권한위임의 긍정적인 효과는 구성원들의 새로운 아이디어 창출, 조직구성원 육성, 상호지지와 신뢰, 권한위임을 통한 보상과 인정, 긍정적인 환경구성 등이 있다. ... 조직 구성원에 대한 리더의 신뢰는 구성원들의 조직만족도를 높여주고 조직에 몰입하여 효율적으로 업무를 수행하도록 동기부여를 있다. ... 건강보험공단에는 여러 직무가 있는데 그중에서도 간호사 면허가 필요한 직무는 일반직 중에서도 건강직과 요양직이 있다.① 건강직에 근무하는 간호사의 업무1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  이는 회사를 나간 이후 새로운 직장 또는 업무를 할 수 있도록 회사에서 일정 기간 교육을 지원하면서 이직 또는 퇴직 후 제2의 커리어를 찾을 수 있도록 지원하는 제도이다.3. ... 계약직으로 근무하는 구조가 많다 보니 상시적이고 유연하게 퇴직관리를 하고 있다. ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [충남대 현대인의생활문화] 직업조사과제

  직업 선택 동기어릴 때부터 비행기를 타거나 공항에 가면 설레던 마음이 항상 있었다. ... 직업명 : 공항설계사2. 담당업무 : 스마트공항설계, 빅데이터 플랫폼 구축, 4차산업 관련사업 추진, 여객흐름관리3. ... 직업을 갖기 위해 노력할 점기계설계기획은 설계기술자료수집, 기술지원계획수립, 설계조건분석, 설계원가산정, 경제성검토, 신뢰성검토를 주로 하고 고객의 요구사항에 맞는 기계를 설계하기

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  : 직무 수행을 위해 동기를 유발하는 데 작용ex) 대인관계, 작업조건[비판]- 이론 개발 당시의 연구 대상이 기자와 회계사 등 전문직에 종사하는 사람들로 한정. ... 변화에 신축적이고 신속한 대응이 가능- 설비, 인력 등에 대한 막대한 투자가 없이도 사업 가능- 감독에 필요한 지원 및 관리 인력이 불필요- 구성원이 도전적인 과업을 수행하면서 직무의 ... 공무원 임용원리 5가지- 엽관주의- 실적주의- 대표관료제- 균형인사정책- 직업공무원제(엽실대균직 : 옆실에 대균이 직빵이다.)( 예산과 재정관리)① 예산과 배분에 관한 전통적 모형?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  [상황이론] 상황적합이론, 경로목표이론

  즉, 하위직 구성원의 업무환경에 맞춰 리더의 행동 유형이 조절되고 이에 따라 조직구성원이 더 높은 노력, 동기부여, 성과 및 만족을 가져 오게 된다는 것이다.경로-목표이론의 핵심은 ... 수단적(지시적) 리더의 행동은 비구조화된 과업에 종사하는 하위직 구성원들을 위해 더 효과적이고, 지원적 리더의 행동은 하위직 구성원들이 구조화된 일상적 과업을 수행할 때 높은 만족을 ... 경로-목표이론경로-목표이론은 오하이오의 상황이론과 동기부여의 기대이론을 결합하여 하우스(Houser)가 제시한 이론으로 다양한 과업에 대해 수단적(지시적) 리더십과 지원적 리더십을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  공정한 대우와 인센티브 제공공정한 대우는 비정규직 근로자의 동기 부여와 장기적 기여를 촉진하는 중요한 요소이다. ... 이러한 변화는 조직 내에서 긍정적인 작업 환경을 조성하고, 장기적으로 기업의 성장과 사회적 안정에 기여할 것이다. ... 정책적 지원도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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  간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+

  Pavalko: 자율성O, 장기간교육, 동기 이타적, 윤리강령, 이론적이나 지적인 기술 보유직업 vs 전문직기간 다양, 업무통제O, 보상이 주 동기 장기간, 자율적 업무, 헌신과 몰입 ... 기능: 보건의료 지원, 서비스 제공, 정보제공과 협의, 위생상태 개선장려, 국제협정 및 동맹제의, 협조증진, 연구추진과 지휘, 약품-국제적 기준 개발, 질병근절 격려, 여론 조성지원 ... 의해 동기부여, 지적인 업무, 조직체를 결성하며 강한 결속력?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20

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  교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오

  내재적 동기를 자극하는 학습 환경은 성인의 지속적인 학습 참여를 촉진하고, 학습 효과를 높이는 데 기여한다.2) HRD와 성인학습의 관계H성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. ... 문제 중심 학습 환경을 제공해야 한다. ... 성인 학습자는 자신의 직장이나 일상 생활에서의 경험을 바탕으로 학습 내용을 이해하고, 이를 실제 상황에 적용하는 능력을 기른다.(3) 문제 해결 중심성인은 즉각적인 문제 해결과 실질적인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

  中③ 취업 연계 지원 및 기업 맞춤 훈련 과정 운영④ 취업 동기 제고(자립 장려금 및 고용 촉진 장려금 지원)(3) 취 · 창업 기반 조성 및 자립 동기 강화① 유형 별 특성 고려한 ... 기업, START-UP 자생력 제고③ 국 · 내외 환경 조성과제 2. ... : 직업 실습 형태 (기술 습득이 목적)- 현장 견학: 실무 작업 현장 견학하는 프로그램- 현장 탐방: 흔히 잡 쉐도잉으로 알려져 있고, 직업인을 따라다니며 직업을 이해하는 것- 직

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  인적자원관리 시험 요약본

  노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. ... 수 있도록 장려하는 과정-내외부 모집 장단점장점단점내부모집-승진기회 확대로 종업원 동기부여-비용, 시간 절감-기존의 조직 및 직무지식 활용가능-외부인력 채용에 따른 리스크 제거-하급직 ... 사회문화적 환경-역사와 전통, 종교적, 문화적 유산에 따라 영향을 받음. 쉽게 변하지 않고 장시간 유지되는 경향.4. 기술환경-지식과 기술의 진부화 속도가 점점 빨라짐.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아

  기업의 입장에서 필요한 시간에 쓰고 해고가 쉬운 노동자는 유리한 조건이 아닐 수 없다.이러한 비정규직과 변칙고용의 확대는 근로자의 입장에서는 낮은 임금과 고용불안에 시달리는 근로 환경이 ... 늘어났고 이는 곧 사회적 문제로 이어지게 되었다.정부에서는 저출산문제를 해결하기 위해 여러 가지 정책을 내놓았지만, 그 실효성은 거의 없다고 할 수 있다. 2020년 혼인 건수는 전년 동기대비 ... 청년 계층 중에서도 정말로 주거 지원이 필요한 1인 가구에 대한 적극적인 지원 방안을 연구하며 주거지원과 취업 등의 실질적인 경제활동이 연계된 활동이 가능하도록 하며, 민간 임대업에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

  차별성이 있어 고객의 선호도가 높음- ㈜두들린의 1세대 ATS는 면접 일정 관리 오퍼레이션 개선에 초점을 두고, 2세대 ATS는 지원자 경험에 집중하는 등 변화하는 시장 환경과 고객의 ... 그러면서 만나는 직원 개개인의 특성에 맞게 동기부여를 하기 위해 나름 노력한다고 한다. ... 올해(2024년) 1월 진행된 조사를 보면, 올해 채용 계획을 확정한 국내 기업은 약 70%이고 이 중 ‘경력직 수시 채용’ 방식을 채택한다는 기업이 72.5%로 가장 많았다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  대한 이해는 전문직이 건강관리를 증진하고 간호사의 자율성을 고취하는데 도움이 될 것이다.4. ... 전망부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여 전략부하들에게 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기 부여문제해결부하들을 ... 결론Ⅰ 서론오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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