"52시간" 검색결과 81-100 / 54,853건

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  현대자동차

  만약 불량이 발생하게 된다면 기준이 없는 선들을 보고 수리하는데 있어서 매우 큰 어려움이 있고 시간도 오래 걸릴 것이라고 생각 하였습니다. ... 초, 중학교 과학 동아리 생활 당시 아이디어 수첩을 만들어 정리를 해왔고, 고등학교 때는 제52회 과학전람회를 통해 당시 문제점으로 지적 되었던 한약재 속 중금속을 제거하고 이를 위한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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  주 69시간제의 문제점과 노동계가 반대하는 이유

  주 52시간제도를 훨씬 뛰어넌늠 주 69시간제도는 근로자를 과로사시킬 수도 있는 위험한 제도로 인식되고 있는 실정이다.그럼 지금부터 주 69시간제의 문제점과 노동계가 반대하는 이유에 ... 야근 수당을 받지 못하는 공짜 야근이 증가그러나 노동계에서는 이번 법안 개편으로 야근 수당을 받지 못하는 공짜 야근이 증가할 것이라는 우려를 하고 있다.기존의 주 52시간제에서도 포괄임금제라는 ... 초과근무 시간 사용에 유연화로 주4일제 도입에 도움정부는 주 69시간제를 도입하면 초과근무 시간 사용에 유연화로 주4일제 도입에 도움이 된다는 설명이다.주 69시간제를 도입하면 이미

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.20

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  생활속의경제] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정 Ⅰ 소득주도성장의 이론적 배경 Ⅱ 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 Ⅲ 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 Ⅳ 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 Ⅴ 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개

  근로시간 단축이 곧 일자리 창출로 이어질 것이라는 이야기다. 한국노동연구원은 주52시간 근무제 도입으로 최대 13만 2000개의 일자리가 생길 것으로 전망했다. ... 한국경제연구원에 따르면 주 52시간 근무제 시행으로 전체 기업에서 26만 6000명의 인력이 부족할 것으로 예상된다고 한다. ... 있는 소득은 한정되기 때문에 지출 부담을 줄이는 정책방향이다.생계비에서 비중이 크고 필수적인 항목위주로 재정지원을 확대하는 임금수준을 보장하게 되면 근로자의 생활이 안정되고, 주 52시간

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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  정부의 노동 개혁과 노동 시간 유연화의 문제점 분석

  노동 시간 유연화의 문제점주 52시간을 더 유연하게 해서 3개월 단위로 관리할 경우, 최장 4주 연속 69시간 근무가 가능해질 수도 있다.세계화 시대에는 맞아 제조업, 서비스업, 스포츠와 ... 노동 시간 유연화의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 결론지금까지 정부의 노동 개혁과 노동 시간 유연화의 문제점에 대해 분석하였다.현행 노동부 고시로 정해진 과로 산재 기준을 훌쩍 넘는 시간이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28

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  [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  그러나 현행 근로기준법상 어떠한 방법으로도 1주 52시간, 1일 12시간을 초과할 수 없는데 이를 주52시간제라고 부른다. ... 대습상속인(3) 최저임금제도와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자의 체불임금3. 결론4. 참고자료1. ... 또한 당사자 간 합의를 통해서도 1주 52시간, 1일 12시간까지 연장근로가 가능하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  탄력근무제(근로시간단축) 레포트

  견해 5 Q A주 52 시간 근무제란 ? ... 주당 법적 근로시간을 기존 68 시간에서 52 시간으로 단축하는 제도 . ... 기존에는 휴일근무가 연장근무에 포함되지 않아 ( 법정근로시간 40 시간 + 연장근로 12 시간 + 휴일근로 16 시간 ) 주 최대 근로시간이 68 시간 이었지만 - 주 52 시간 근무제

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  이러한 상황을 방지하기 위해 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로제도인 주 52시간 근무제를 시행하고 있다. ... 최근 우리나라에서 주 52시간 근무제를 도입했지만 시간에 대한 범위를 어떻게 설정힐 것인가에 대한 논란도 있다. 또한 52시간 근무도 다른 국가들에 비해 많은 편이다. ... 네덜란드는 전체 노동자의 30%이상이 주 37시간 이하 시간제 근무를 자발적으로 하고 있다. 노동시간을 단축하여 일자리를 나누는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  [공통교양과목] 2022년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(한국사회에서 발생한 사회문제)

  근로자의 한 주 근로시간은 최대 52시간으로 정해져 있다. 이른바 ‘주 52시간 근로제’로, 근로기준법에 명시된 규정이다. ... 사회문제의 영향1) 주 52시간 근로제고용노동부는 “근로시간 제도 개선은 주52시간제를 폐지하거나 주92시간 근무를 허용하려는 것이 아니다”고 밝혔다. ... 서 론최근 주 52시간 근무에 대한 논의로 정치권이 뜨겁다.

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.28

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  [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

  대습상속인(3) 최저임금제도와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건ㄱ. 노령연금ㄴ. ... 주52시간제현행 근로기준법에서는 근로자의 근무시간을 규정하고 있다. ... 또는 당사자 간 합의를 통해 연장하여 근로할 수 있으나, 이 역시 1주 52시간, 1일 12시간으로 제한된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오 (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  대습상속인(3) 최저임금제도와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. ... 이를 대습상속인이라 부르며, 대습상속인 역시 민법 제1004조의 결격사유가 존재하지 않아야 한다는 조건이 있다.(3) 최저임금제도와 주52시간제최저임금제도와 주52시간제도는 근로여건에 ... 최저임금제도는 최저임금법에서 다루고 있으며, 주52시간제는 근로기준법에서 다루고 있다. 이를 각각 나누어 살피기로 한다.ㄱ.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  정규직 근로계약서_한글양식

  사업자가 지급하는 보수는 다음과 같은 내용으로 정한다.구 분금 액산 출 근 거연 봉 총 액52,000,000원기 본 급52,000,000원월 급여 4,333,334원2. ... 근로시간주5일, 1일 8시간 주 40시간 근무를 원칙으로 한다. 단, 필요하면 시간 외 근무를 할 수 있다.2. 시업 및 종업시간9시 00분부터 18시 00분까지로 한다. ... 휴게시간12시 00분부터 13시 00분까지로 한다.제6조 [임 금]1.

  서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  주 52시간제도1) 주 52시간제도란주 52시간 제도란 연장근로 한도 12시간으로 1주 근로시간을 최대 52시간으로 정한 제도를 의미한다. ... 주 52시간제도1) 주 52시간제도란2) 주 52시간제도의 효과3. 개인 의견Ⅳ. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1. ... 따라서 기업규모별로 시행시기 이후로 1주 52시간을 초과해 근로한 경우 법의 위반이 발생한다.2) 주 52시간제도의 효과우리나라 주52시간 제도는 순차적으로 적용되고 있다. 300인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  2019년도 2학기 생활법률 중간과제물(30점 만점)

  향후 2020년도에는 8,590원으로 2019년 대비 2.9%인상된 임금으로 적용될 예정이다.2) 주52시간제주52시간제란 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간(법정근로 ... 최저임금제도와 주52시간제1) 최저임금제도2) 주52시간제Ⅳ. 노령연금과 실업급여1) 노령연금2) 실업급여Ⅴ. ... 다만, 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다.주52시간제를 시행하기 위해 많은 사업장에서 탄력적 근무제, 선택적 근무제를 도입을 하고

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  (1) 의의주52시간제는 주당 법정 근로시간을 법정근로 40시간, 연장근로 12시간 총 52시간으로 단축한 근로제도이다. 2018년 2월 주당 법정 근로시간을 52시간으로 단축하는 ... 저녁이 있는 삶, 양질의 일자리 등을 강조하면서 정부는 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하였다. 그러나 주52시간제 시행에는 많은 찬반갈등이 있는 상황이다. ... 최저임금제도와 주52시간제1) 최저임금제도2) 주52시간제4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건1) 노령연금 수급자와 수급요건2) 실업급여 수급자와 수급요건5.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  육아휴직중인 근로자 및 육아휴직이 남은 근로자도 적용된다.(6) 주 52시간제 확대2020년 7월부터 5인이상 사업장도 1주 52시간 까지만 근로할 수 있게 된다. ... 작년 1월부터 시행을 했으나, 계도기간이라는 명분을 주어 1년을 유예하였고, 정부는 올해 2021년 1월 부터는 1주 52시간제를 지키도록 했다.2. ... 이유를 위해 근로시간을 줄여 15시간 ~ 30시간 범위 내에서 근무를 할 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  이를 개선하고자 연장 및 휴일근로 포함 1주에 최대 52시간 근무하도록 하여 휴식 있는 삶을 제공하는 것이 주52시간제도이다. 300인 이상 규모의 기업에서는 2018년 7월 1일부터 ... 최저임금제도 그리고 주52시간제4. 노령연금과 실업급여5. 임금과 퇴직금 체불Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  만약 타당한 이유가 없다면, 이를 즉시 고시하게 된다.(2) 주52시간제근로기준법 제50조는 1주의 근로시간은 40시간을 초과하지 못한다고 정하고 있다. ... 또한 3개월 이내의 평균 근로시간이 제50조의 기준을 초과하지 않는 범위에서 주 52시간, 일 12시간 까지 초과근무할 수 있으며 제53조에서는 당사자간 합의로 1주간 12시간을 한도로 ... 이처럼 예외적으로 근로시간을 연장할 수 있는 다양한 조항이 존재하는데, 모두 종합하여도 결국 주 52시간, 일 12시간을 초과하여 근무할 수 없다는 결론이 나온다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  (1) 의의주 52시간제는 주당 법정 근로시간인 기존의 68시간에서 52시간으로 단축하는 제도이다. ... 최저임금제도와 주52시간제1) 최저임금제도2) 주 52시간제4. 노령연금과 실업급여1) 노령연금2) 실업급여5. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  이처럼 근로기준법을 통해 최대 근로시간을 제한하는 것을 주52시간제라고 부른다. ... 그러나 예외적으로 근로기준법51조 및 53조에 의하면 정해진 기준 내에서 연장하여 근로할 수 있는데, 최대 연장 기준이 1주 52시간, 1일 12시간으로 정해져 있다. ... 이러한 개념을 대습상속인이라 한다.(3) 최저임금제도와 주52시간제최저임금제도는 근로자의 임금의 최저수준을 법적으로 규정놓는 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  [생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.

  이처럼 주52시간 근로를 최대로 규정한 것을 주52시간제도라고 부르며, 근로기준법을 통해 확인할. ... 또한 선원이나 선원을 사용하는 선박, 선장 등의 경우 선원법의 적용을 받으므로 최저임금제도의 대상이 되지 않는다.주52시간제도는 1주일 간 52시간을 초과하여 근로할 수 없도록 규정하는 ... 또한 당사간 합의를 통해서도 연장할 수 있으나, 이 역시 주52시간 일12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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