"SK 인사관리" 검색결과 81-100 / 5,597건

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  예컨대 마트워크와 같은 유연근무제도의 확산은 인사관리에 있어 이러한 효과를 줄 수 있는 제도라고 할 수 있다. ... 이에 따라 인공지능을 활용한 채용도 시작되었는데 SK그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 ... 연구목적인사관리분야에 있어 심리적 터치, 물리적 터치, 대화 프로그램들의 사회적 변화에 대한 변형 및 적합화 방법을 연구하는 데 목적을 둔다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  (13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

  군 복무를 마친 후에는, 여느 재벌가 자제들 처럼 고위직 또는 중간관리자급으로 회사를 입사하는게 아니라 SK하이닉스 대외협력총괄 산하 조직인 인트라(INTRA)에 대리로 입사하여 현재는 ... 이로써 대부분 왕실이나 귀족을 위한 전통적 예절은 사라져가고 지금은 인사예절ㆍ식사예절ㆍ공중도덕ㆍ장례예절 등 일반적인 생활예절이 자리잡아 가고 있다. ... 팀장이 꼭 공부했으면 하는 분야로는 '조직 관리'(28.1%), '커뮤니케이션 스킬'(26.6%), '실무'(17.2%) 등이 꼽혔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

  이렇게 한국 대표 기업인 삼성전자, 현대자동차, LG전자, SK하이닉스는 각자의 방식으로 다양한 복지서비스를 제공하고 직원들의 삶의 질과 워라밸, 건강 관리, 역량 향상 등을 지원하고 ... 한국인사행정학회지, 18(2), 57-77.김민아 (2020). "한국 기업의 복지 서비스 제공 현황과 직원들의 인식 차이". ... 직장에서의 건강 관리와 병가 지원, 스포츠 시설 및 휘트니스 프로그램, 정기적인 건강 검진 등의 서비스를 제공함으로써 직원들의 신체적, 정신적 건강을 적극적으로 관리할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  내부 직위체계를 유지하고 있는 반면에 SK이노베이션은 내부에서 관리목적으로 사용이 되어지고 있는 직위조차 없애서 진정한 의미의 직위 파괴를 이룬 것인데요 PM은 스스로 업무를 완결적으로 ... 시작으로 사업이나 서비스, 디자인, 경영지원 부문으로 이 같은 레벨제를 확대하게 되고 보상과 연계되는 방안도 검토할 계획이라고 전망하였습니다 네이버가 도입하려는 레벨제는 쿠팡식 인사시스템으로 ... 있는데요 그 모습은 기업의 특성이나 조직문화에 따라 조금씩 다른 모습을 보이고 있습니다.Ⅱ본론직위를 없애려는 회사와 부활시키려는 회사 왜 다른 행보를 뛰게 되는지 알아보았습니다 SK이노베이션의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.09.30

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  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

  한편, 미국 인사관리협회(American Personnel Management Association)에서는 인적자원관리를 ‘조직 구성원들의 경력개발 계획 수립, 개발 프로그램 실행, ... SK그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 출신학교 정보를 삭제했고, 현대자동차그룹은 2013년부터 블라인드 면접을 도입했다. ... 서론우리나라에서 인적자원관리(human resource management)란 조직 내 인력 수요 및 공급 상황을 파악하고 그에 적합한 인재를 채용, 훈련, 평가, 보상 등의 관리

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

  과거의 인적자원 개발 담당자, 즉 인사부서는 교육훈련 담당자로서의 역할이 끝이었지만 지금은 전략적인 파트너로서 조직의 학습 설계자. ... 두산 역시 HMP를 개설하였고, SK와 CJ역시 각각 인적자원에 대한 전문 교육과정을 개설했다. ... 이런 삼성의 성공은 LG, 두산, SK, CJ 등 여러 기업으로 확산되었으며 특히 LG는 한 단계 더 나아가 HR 대학을 설립하기에 이르렀다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

  SK그룹 신입사원들 역시 그룹 연수원인 SK아카데미에서 약 2주간의 신입사원 연수에 참여한다. ... 따라서 체계적인 교육 훈련을 진행하여 높은 애사심, 적응을 위해 기업은 노력해야 한다.본인이 인사담당자라면 사내 교육 훈련 체계를 다음과 같이 구성할 것이다. ... 둘째, 지속해서 신입사원 모니터링을 통해 체계적으로 관리할 것이다. 신입사원은 당연히 몰라야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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  재직자 어학교육지원안

  2000.00재직자 어학능력 skill up지원(안)對外秘인사총무팀1) 교육과정 – 사내 영어 과정 2Class 개설 및 교육비 지원▣ 사내 어학강좌 운영(안)2. ... 운영 - 출결관리, 평가관리, 교육지원관리 Verbal Test(1개월 주기)을 통한 효과성 Check기 타KCC(~'18){nameOfApplication=Show} ... Communication능력 향상※ 레벨테스트(원어민) 후 그룹 및 대상자 확정3) 교육기관 : HI English(하이잉글리시) – KCC('11~'14), LGD/LG전자, SK

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

  사내 교육 플랫폼 ‘My SUNI’SK그룹은 구성원들의 지속적인 성장을 위하여 사내 교육 플랫폼인 ‘My SUNI’를 운영 중이다. ... 승진은 근속을 포함한 인사평가와 직무 경험을 조건으로 한다. 이는 자연스럽게 경쟁 구도를 조성하고 자발적인 능력개발을 유도한다. 하지만 직책의 자리는 언제나 부족하기 마련이다. ... 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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  SK핀크스 시설관리직 자기소개서 (경력 지원)

  SK핀크스 시설관리직경력 지원용 자기소개서-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향력이 있습니다.. ... 그러므로 SK핀크스에서의 시설관리직무는 제 자신의 역량을 넓힐수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. ... 오리온에서도 저의 긍정적인 에너지로 동료들과 함께 활기찬 분위기를 이끌어 가는 것에 이바지하겠습니다.1.2 지원동기SK핀크스의 시설관리 직무를 제대로 계획하고 수행하기 위해서는 멀티플레이어가

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.28

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  ESG와 미래경제

  둘째, 사회(S) 영역의 경우 근로자들의 환경과 건강 및 안전이 가장 큰 이슈로 부각 되었고, 인사(HR) 정책과 제도를 통한 인재 확보가 비즈니스를 성장시키는 매우 중요한 화두 중의 ... 이는 기업의 지속적인 성장 및 생존과 직결되는 핵심가치들로, ESG를 구성하는 세부 요소들은 아래와 같다.첫째, 환경(E)의 경우는 많은 기업들에게 기본적으로 탄소 배출량 관리를 넘어서 ... 그 중 SK 이노베이션은 2020년부터 환경오염 저감을 위해 세부적인 공정 개선 작업을 통해 친환경 활동 강화에 노력을 기울였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  포항제철회사는 한국기업에서 삼성, 현대, LG, SK, 현대자동차, 한진 다음으로 제7대 기업이다. ... 기업이 추구하는 가치는 CEO의 의지에 의해 결정되며, 홈페이지 내의 인사말에 명확하게 표현되고 있다. ... 유가문화의 사람을 중히 여기는전통과 현대관리의 수요에 의해 한국인들은 자연적으로 사람의 가치를 기업에 주입하여 사람을 중심으로 하는 관리방식이 형성되고 직원의 참여의식은사회적 기풍으로

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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  ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석

  현재, 현대오일뱅크의 전국 주유소는 2500여 개로, SK(3100여 개) 다음으로 많다. ... 또한 해외 거래처와의 시차 등으로 야근하는 직원들을 위한 수면실과 인바디 측정기와 안마기를 갖춘 휴게실 등 건강관리를 위한 시설도 확충했다.서영태CEO는 “윤리경영과 끊임없는 혁신 ... 현대오일뱅크 또한 인사제도의 개편을 크게 3가지의 방향으로 이루었는데, 이는 복잡한 직급의 단순화, 360도 다면평가와 그룹 인센티브 시스템 도입, 연공서열 인사의 타파였다.첫째,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

  또한, 기업 내 업무분야 관점에서도 연구개발은 물론 물류와 서비스 그리고 재무,인사, 관리 등의 경영지원부문 등과 함께 영업 및 마케팅부문까지 그 적용 영역을 점차 확대하고 있다. ... 과목 : 생산관리주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은? ... 넓어져 정보통신부 산하 우정사업본부, 철도청 등의 정부 투자기관은 물론 은행, 증권, 보험 등의 금융부문뿐 아니라 삼성SDS, 포스데이타 등의 IT 시스템 분야, 그 외 병원, SK텔레콤

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  '생산성의 적'인 직원들의 스트레스 요인을 직접 관리해 업무 효율성을 높이고 횡령 등 대형 사고를 예방하겠다는 적극적인 인사 시스템이다.1) 미국의 맥도넬 더글러스 : 이직 35% ... 음주 문제에 이르기까지 거의 모든 것에 도움을 제공4) SK : 2005년 '퍼니자이저' 프로그램 운영 및 '하모니아' 서비스퍼니자이저 : 'FUN + ENERGIZER'의 합성어로 ... 이는 문제가 있는 구성원을 해고하는 기존 인사 관행과 달리 문제가 치유되고 업무에 잘 적응할 수 있도록 돕는다는 측면에서 의미가 컸다.사실 지금까지 기업들은 조직적 효율성을 달성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 / 기말 대체 레포트 / 미래 유망 산업 분석 등

  활용한 생산정보관리 설계 방안ERP 정의)기업은 경영활동 수행을 위해 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정 자산 등 운영 시스템을 보유.ERP (전사적 자원 관리)는 기업 ... 하지만 SK, 삼성 등 5G 기술 세계 최선두로 평가받는 기업들이 R&D에 박차, 한국의 5G 산업의 미래는 밝음.9. ... 실제로 2020 IEEE WCNC에서 삼성과 SK은 5G에 대한 높은 이해도와 비전을 제시, 높은 평가를 받음.한국의 5G 국가 정책5G 상용화 도시 수5G Network 세계 최고

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  AA통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  참고문헌박근완, 2022, 생산관리, 해커스 원격평생교육원[네이버 지식백과] 통계적 품질 관리 [statistical quality control] (매일경제, 매경닷컴)SK주식회사 ... 그리고 고객의 정확한 주문내역을 듣고 실수하지 않기 위해서 직원들은 고객이 주문한 내역을 반복멘트 하였고, 고객에게 인사를 먼저 하고 서비스를 함으로써 실수를 예방할 수 있도록 노력하였다 ... [생산관리]• 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

  유무선 네트워크를 최상의 상태로 유지 및 관리하는 네트워크 운용 전문회사인 SK오앤에스㈜는 3급 이상 취득자에게 격려금을 지금하고, 인사고과 때 가산점을 주며, 사내 강사로 선발될 ... ㈜는 관리자가 직원들의 능력을 관리하는 자격제도를 도입하여 업계를 선도하는 기업 목표를 달성하였다. ... 수 있는 자격도 부여하는 등 직무 능력 중심의 업무 배치 및 인사 평가로 직원들이 성장 및 발전에 대한 강한 내재적, 외재적 동기를 갖도록 하였다.이 외에도 한전 KPS㈜는 발전정비

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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  기말 무역경영34 국제경영학 2024년 11월 미국 대통령 선거에서 미국 민주당 후보 당선 경우 한국 기업의 글로벌 경영 기회 요인 위협 요인 설명

  미국 대선 추이를 모니터링하고 각 시나리오에 대비하기 위해 공화당과 민주당 내 주요 인사 및 그룹과의 네트워킹을 강화하고 아웃리치 활동을 강화해야 한다. ... 삼성,현대, LG, SK온 등은 바이든 정부의 정책에 대응해 가장 적극적으로 미국에 시설 투자를 벌이고 있는 기업이다. ... 이로 인해 중국과 미국 간의 갈등이 안정적으로 관리될 것으로 예상되므로 한국 기업은 전략 재편이 필요하다는 조언이 나왔다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.24

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  인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』

  이에 기업들은 전략적 인사관리(Strategic HRM)를 추RD)하여 후계자 양성을 지원하는 활동을 강화하고 있다. ... 그리하여 직무/조직설계, 인사기획, 성과관리체계, 선발 및 배치에 까지 영향을 미치고 있다.또한 SHRD는 기업경영의 동반자로서 사업전략 지원 및 구축의 중요한 역할을 수행하는 활동이여서 ... 아카데미도 SK Value로 무장된 Supex Leader 양성 등을 모토로 삼고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07

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