"SK 인사관리" 검색결과 101-120 / 5,597건

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  디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

  과거에는 IT 기술이 제품 개발 및 판매에만 활용되었으나 이제는 고객 관리, 시장조사, 재무관리, 인사관리 등 모든 분야에 걸쳐 사용되고 있다. ... SK텔레콤은 자율주행 자동차용 통신 시스템을 개발했고, KT는 5G 이동통신 상용화를 준비하고 있다. ... 대흥정밀공업은 1997년 IMF 외환위기 이후 매출액 감소 및 수익성 악화라는 위기상황을 극복하기 위해 전사적 자원관리시스템 즉, ERP 시스템을 도입하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  인적자원개발은 교육담당, 인전자원관리는 인사담당으로 이해하면 쉽게 이해할 수 있을 것이다. ... HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각SK하이닉스는 기업의 핵심경쟁력으로 인적자원의 개발과 관리를 꼽고 있다. ... 기업은 일반적으로 직원에 대한 정책관리를 담당하는 부서를 만들어 관리를 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 된다. (기업 경영활동의 1 문제점과 이슈를 제시하고, 2 해결을 위한 방안 수립과 3 적용 과정이 포함되어야 합니다.)

  이를 도입하여 인력관리의 효율성을 높일 수 있다.예를 들어, SK텔레콤은 인사관리 시스템을 도입하여 인력 정보를 체계적으로 관리하고, 인력의 업무 성과를 정확하게 파악하고 보상체계를 ... 도입인사관리 시스템은 인력 정보를 체계적으로 관리하고, 업무 일정 및 근무조 등의 운용을 효율적으로 관리할 수 있도록 지원하는 시스템이다. ... 이를 해결하기 위해서는 ERP 시스템을 도입하여 자동으로 재무 보고서를 작성할 수 있도록 체계를 구축해야 한다.문제 해결을 위한 방안 수립인력관리 문제 해결 방안: 인사관리 시스템

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  경영혁신사례

  축소 복리후생 일부 항목을 테라 영어활동에 지원 느낀점 하이트진로에서 맥주 ‘ 테라 ‘ 라는 신제품을 위해 여러가지 행사를 하며 경영성과를 극대화 시키는 부분에서 강의시간에 배웠던 관리계층 ... C2F 준공을 통해 우시 팹의 중장기 경쟁력을 확보 C2F 는 기존 C2 공장과 ' 원 팹 (One FAB)' 으로 운영해 우시 팹의 생산 · 운영 효율을 극대화할 계획 느낀점 인사수시간에 ... 하이닉스가 미세공정 전환에 따른 생산공간 부족 문제를 해결하기 위해 중국우시에서 기존 D 램 생산라인을 확장한 ‘C2F’ 의 준공식을 진행 2) SK 하이닉스는 C2F 의 일부 클린룸

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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  에이블씨엔씨,조직기술,환경변수,기능조직장단점

  조직목표 국내 브랜드숍 시장 1 위 탈환 “ 전 세계 여성들의 아름다움을 위해 끊임없이 변화하고 도전하겠습니다 .”조직구조의 설계요소 2 Head Office 서울특별시 금천구 SK ... ODM, OEM 생산방식 채택 자체 연구소 부재 증정용 및 일부 판매용 제품 생산조직구조의 설계요소 2 책임분담 및 통제범위 수직적 분업화 수직적 분권화 BSC 기반의 성과주의 인사제도 ... 운영 소극적인 신규 브랜드 전략2014 년 이전 조직구조 2 횡적 조정 매커니즘 ‘ 전임통합자 ’ 미샤 브랜드매니저 어퓨 브랜드매니저 화장품 전반의 BM 업무 담당 프로모션 PLC 관리

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

  외국의 예를 빌지 않더라도 지금은 고인이 된 SK그룹의 최종현 회장도 일찍부터 "사람관리"의 중요성에 대해 간파하고 이를 위한 선도적인 관리기법을 많이 창안해낸 것으로 알려져 있다. ... 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간에도 조화를 이루어 조직체의 전략과 목적을 효율적으로 달성시키는 과정이라고 ... 전략적 인적자원관리는 거시적 시각(macro-perspective)에서 개별적 인사관리 방식을 통합하려는 시도라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  문화예술개론 문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.

  단체장에 해당하는 전반관리층은 예술가를 중심으로 인사 조직이 이루어진다. ... (조직, 인사/자금, 재무/시설, 장비/마케팅, 홍보)예술부문(공연, 전시 기획/아티스트, 단원 관리)박물관, 미술관 등을 포함하는 문화시설조직의 조직 구성은 다음과 같다.관장학예연구실교육홍보실관리 ... 또한 기업조직과 달리 부문관리층에 예술 부문과 경영 부문이 함께 구성되어 있다.(2) 문화예술 인사조직의 현황현재 문화예술조직 구성은 국, 공립 문화예술조직보다 민간 공연단체가 차지하는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  SK하이닉스 양산기술 첨삭자소서 (7)

  그리고 BOM 관리를 통해 생산 제품의 단계별 관리가 가능하고, 이에 따른 반제품, 원부자재의 투입량이 자동으로 반영되어 공정별로 정확한 생산 품목의 수량 파악이 이뤄진다는 것을 알게 ... 저도 저만의 학점목표가 있었기 때문에 무턱대고 참여하기가 꺼려졌습니다.이 부분이 질문에서 요구하는 어려운 점입니다.다만 이 상황에 대해서는 인사팀, 면접관이 크게 궁금해 하는 부분이 ... 아니기 때문에 오히려 지금처럼 너무 많은 분량으로 기술하기보다는 핵심적으로 요약, 정리해 주시는 것이 좋습니다.실제 뒷부분인 본인의 노력과 행동 부분이 가장 중요한 부분이며, 인사팀

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

  실제적으로 북미와 유럽 중심의 인공지능 기술을 활용한 인사 서비스 벤처기업의 등장과 기존 소프트웨어 대기업인 IBM이나 SAP, 오라클 등과 같은 인공지능을 기반으로 한 인사 시스템 ... 참고문헌 - 프레시안 2017.05.08 '4차 산업혁명,, 무엇을 대비해야 하나' - KERI 한국경제연구원 [빅데이터 활용 현황, 문제점과 대책] 2014.03.14 - SK경영경제연구소 ... 것으로 예측함에 따라 4차산업혁명 기술이 인사 분야에서도 성장하고 있음을 시사하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  SK하이이엔지 환경 설비운영 신입자기소개서(1년 중고신입 지원)

  SK하이이엔지(주) 환경(수처리)설비 운영 담당자 (관련경험 참조)1년 인턴 경력의 중고 신입 자기소개서-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 ... SK하이이엔지 폐수처리시설 ★★★1.1 폐수처리시설 설비종류1.2 폐수처리장 기기 운전 및 예방점검 종류1.3 폐수처리장 약품보충 종류1.4 폐수처리장 기기 소모품1.5 안전관리 업무 ... 되었습니다.SK하이이엔지는 환경관리는 곧 시민의 생활안전과 직결됨을 인식하고, 생산활동에 수반되는 수질오염물질의 저감 및 적정처리를 통해 환경경영을 최우선 순위로 여기는 기업입니다

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.11 | 수정일 2023.10.12

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이러한 중요자원을 보다 강화시킬 수 있도록 기업들은 인사관리제도에 더욱 힘쓰고 있다. ... 상대적으로 자본이 풍부한 LG, SK, 삼성 등 대기업의 경우 고유의 온라인시스템을 구축하여 모집공고 게재뿐만 아니라 장기적으로 지원자의 데이터베이스를 운영, 관리에 활용하고, 힐튼 ... 근무 평가나 인사기록을 바탕으로 인재 데이터베이스 등을 참조하고 있으며 사내공모제도를 활용하여 전체의 세부 사항들을 확인할 수 있도록 하며 지원한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오

  훈련- 감독자를 대상으로 하는 TWI- 중간관리자를 대상으로 하는 MTP- 최고경영층을 대상으로 하는 AMP- 조직개발을 위한 OD방식- 생산과 판매, 인사등이 각 직능 분야의 사원들을 ... 기업에서 사용된 OJT 사례SK브로드밴드 고객만족 센터SK브로드밴드 고객만족 센터에서는 신입 사원들을 대상으로 한 OJT교육을 실시한다. ... 현장의 작업과는 직접적으로 관련되지 않은 보편적인 작업에 대한 사고방식과 작업의 개선방법, 인간관계의 관리기법등을 훈련하는데에 적합하다.2) 실시방법- 신입 직원을 대상으로 하는 입직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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  주거관리 ) 아파트 공동체 와 관련된 다음 세 가지 내용을 작성, 제시하세요.

  프로그램이 있으며 세대 간의 벽을 허물기 위한 사업으로 ‘할머니와 함께 하는 김밥 교실’, ‘홀몸 어르신과 식구 되기’, ‘이웃과 채소밥상 나누기’, ‘인사 릴레이’ 등을 진행했다. ... 또한 노원구청의 지원금을 통해 주민들 간 중고물품을 서로 쉽게 판매할 수 있는 녹색장터를 기획하여 매달 1회씩 운영했다.2) 동대문구 전농SK(서울주택도시공사)(A)2015년 4월부터 ... 등을서울시의 ‘아파트 공동체 활성화 사업’에서 우수한 단지로 선정되어 상을 받은 아파트 사례와 공간에서 어떤 활동을 하였는지 제시1) 롯데캐슬루나아파트 공동체 활성화 사례2) 동대문구 전농SK

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.25

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  SK케미칼 QA직무 합격자소서

  동네의 이웃을 보면 항상 반갑게 인사하며 지내왔기 때문에, 낯선 손님을 대할 때 이 동네에 이사 온 이웃 주민이 라고 생각하면 웃으며 인사하고 주문을 받는 것이 쉬울 것이라 생각했기 ... 하지만 무뚝뚝한 이웃 어르신들도 제가 먼저 다가가서 웃으며 인사를 드렸을 때 부드럽게 인사를 받아주신 것을 생각하며 마인드컨트롤 하였고, 웃는 얼굴에 침 못 뱉는다는 말을 새기며 더욱 ... 편이었기에 연구하면서도 소극적으로 진행하게 되는 경우들이 있었습니다.저는 안전한 연구실을 만들어보고자 이러한 상황에 대해 박사님께 재차 말씀드렸고 때마침 교내 환경설비팀에서 '안전관리

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅키,

  일상적, 반복적으로 발생하는 거래에 관한 데이터에 대한 자료수집, 기록, 저장등의 역할을 함으로서 빈번하게 발생하는 업무처리에 대하여 실무자계층에서 수동으로 처리하던 생산, 판매, 인사 ... 직접하는 시스템들이 이제는 각종 배달 어플들의 거래처리시스템의 이용을 통해 기업과 소비자에게 많은 편리와 신속, 정확, 효율성을 가져온 것이 분명하다.반면 22년 10월 15일 SK ... 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

  Management by objectives 의 줄임말로 , 성과책임을 근거로 목표를 설정하고 그 목표를 기준으로 효과적인 관리 , 운영을 실행하는 제도 . 동료평가제 란 ? ... KT 직원 평균 연봉은 사내이사 평균 연봉의 3.9% SK 텔레콤 직원은 사내이사의 6.0% LG 유플러스 직원은 사내이사 연봉의 8.1% 를 받음 .개선방안 _ 임금 임원들 성과를 ... 시사점 인사정책은 기업 전체를 관통한다 !

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  부산도시가스(SK E&S) 취업, 면접 대비 비법서

  (경영지원, 회계, 인사, 재무 등)기업의 장점및 단점장점부산에 있는 대기업 중 최상위권으로 네임벨류가 있다.부산내에서 연봉이 아주 높은 편이다.SK 대기업의 복지 혜택이 갖추어져 ... 가능 직무부산에 본사가 있는 부산 향토 기업으로 거의 대부분의 직무에 지원 가능하다.영업직, 공사관리(프로젝트 관리, PM), 사업개발, 안전관리, 공무(설계, 공사), 일반 사무직 ... E&S의 계열사이다.SK 그룹 계열사인 만큼 급여도 높은 편이며 부산 내에서는 높은 연봉을 자랑하며 SK 그룹의 복지 혜택을 누릴 수 있어 급여 및 복지 면에서는 최상의 조건으로

  자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.16

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  BGF그룹(BCF캐시넷) 인사총무 자기소개서

  저는 SK컴즈에서 비품관리자로 유관부서와 업무를 진행하면서 ‘협업’의 중요성을 체감하였습니다. ... SK컴즈에서 스마트폰 관리 업무 담당 당시 관리업무가 비효율적으로 운영되어 팀장님께 개선방안을 제안했습니다.첫 번째, 최신 기종과 오래된 기종을 구분하여, 오래된 기종 약 900대를 ... 즉시, 인사담당자에게 문제점을 설명하고 은행명을 수정하여 급여문제를 해결할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

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  임금관리 13강 요약 정리

  또한 인사팀에서 근무 하게 되면 우리 회사의 임금 관리 체계를 어떻게 구성해 나가야 하는지도 생각해 볼 수 있기 때문이다. ... 삼성이나 SK 하이닉스와 같은 기업들이 주로 사용하고 있으며 내부 가치체계는 이런 상황에서는 거의 의미가 없고 외부 가치체계에 의해서만 임금 수준이 결정되는 특징이 있다.일반적으로 ... 과정에서 불법적인 부분이 없는지, 노동조합의 의견을 충분히 반영하였는지도 면밀히 고려 해야 한다.마켓 서베이 방식과 결과 보고는 서베이 회사에서 처음부터 끝까지 다 진행해 주지만, 인사담당자로서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

  또한, 인적 자원에 대해서 깊게 생각을 해본 적이 없었는데 이번 수업을 통해 평가, 교육, 보상, 조직, 리더, 직무 등 다양한 부분을 배우게 되면서 인사조직관리 부분에 관해서 관심을 ... 예를 들어 삼성, 현대, SK 등 회사마다 추구하는 조직 문화가 있다. ... 결국은 리더는 성과만을 중요시하게 생각하는 것이 아니라 조직 구성원들을 관리하고 변화를 관리해야 한다는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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