"fedex 조직행동론" 검색결과 81-100 / 146건

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  델의 SCM 사례 레포트 A+

  이러한 결과 서로에게 쌓인 신뢰는 기회주의적 행동을 막아 장기적인 partnership을 가능하게 해주었다. ... 운송관리DELL이 고객의 주문 시 4일 만에 정확하게 가게 되는 이유에는 역시 운송에 관한 것은 세계 최고의 SERVICE를 제공하는 Fedex와의 제휴를 통해서 해결하였다. ... 더높은 고객가치를 달성하고자 하는 것이다(Christopher, 1997).넷째, SCM은 속도와 확실성을 보장하고 관련되는 모든 프로세스들에 의해 추가되는 가치를 최대화함으로써 조직의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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  가상기업의 향후 전망과 국내외 사례

  조립(대만), 배송(fedex)구매의 전 과정을 총괄하는 ‘www.dell.com'을 이용하여 가치사슬 내의 중간단계를 제거한 직판 모델 구축. ... 공유하여 다수의 기업들이 마치 하나의 기업과 같이 행동하는 것이다. 이런 의미에서 가상기업은 CALS개념을 구체화한 것이고 또한 CALS의 최종 목표라고 할 수 있다. ... , 조직에 커다란 변화를 가져왔다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13

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  노사관계 안정의 6대 핵심원리

  행동지침으로 활용.해서는 안 되는 언행: 월마트의 TIPS 위협(Threat)하지 말 것 심문(Interrogation)하지 말 것 약속(Promise)하지 말 것: 회유를 위한 ... 포천지가 선정한 2006년도 세계에서 가장 존경 받는 기업 중 12사(미: GE, FedEx, MS, 델, 월마트, 인텔, IBM. 일본: 도요타, 케논. ... 고성과 기업의 노사관계 특징조사대상 기업드백 실시.종업원 만족도 사례 FedEx의 SFA(Survey-Feedback-Action): 매년 리더십, 의사소통, 협력관계, 보상정책에

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.02

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  cs 경영벤치마킹 사례

  네트워크 파워- 바로 그 파워가 FedEx Ship Manager 등의 첨단 네트워크를 통해 백만명 이상의 고객과 긴말한 관계를 유지하게 만듭니다.FedEx가 제공하는 것;전세계 ... 그들은 직종간 벽이 없고 조직이 수평적으로 움직인다.또한, 직원들 생일등 모든 기념일에 축하파티를 열도록 하고 켈러허 회장 자신도 직원들과 어울려 자주 술을 마신다. ... 한 직무를 오랫동안 계속 맡아 온 직원들 중 최고의 성과를 내고 있는 직원들을 대상으로, 그들의 어떠한 행동특성이 탁월한 직무수행과 연관이 있는지 조사하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11

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  Great Work Place를 위한 조직활성화 방안

  대표이사에게 보고한다.(2) 실수보다는 위험 회피에 대한 질책 풍토를 조성한다.임직원의 동기부여를 위해 실수보다는 위험을 회피하는 것에 대해 질책하고 문책하는 관행을 정착시켜 긍정적 행동을 ... ) 현장사원이 고객안내를 담당고객이 고객의 회사 라인 투어시 고객에게 현장직원을 소개하고, 현장직원이 직접 자신이 만드는 제품에 대해 설명토록 조치한다.(2) 신입사원수습제도 폐지FedEx는 ... 따라서 필자는 일하기 좋은 기업을 위한 조직활성화 방안을 알아보고자 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11

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  스피드경영

  않는다행동한다주시하고 기다린다신속한 대응OODA 루프 - “관찰-정향-판단-행동 (Observe-Orient-Decide-act)”*1.스피드 경영완벽한 시스템이 아닌 훌륭한 시스템을 ... 비즈니스 어플리케이션린 생산 방식BPR비즈니스 프로세스 관리1.이론 및 원리정보 이론사이버네틱스 (인공두뇌학)일반시스템이론RTERTE의 뿌리*1.스피드 경영상황 변화와 외부 정보정향행동관찰판단행동하지 ... 걸쳐 개개인에게 지속적으로 전달하는 조직.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  변혁적 리더십으로 본 SK 와이번스 김성근 감독의 리더십

  사람들을 행동할 수 있게 하는 것은 비전이다. 변화는 조직과 구성원들이 바람직한 미래와 목적에 대한 의식을 가지고 있을 때 일어난다. ... 그 예로 FedEx 코리아 채은미 대표이사는 최근 '2008 FedEx 프로야구 주간 베스트상'을 신설하며, 김성근 감독의 리더십을 본받고 싶다고 언급한 것을 들 수 있다. ... 변혁적 리더들은 구성원들을 변화시켜 그들이 조직의 변화를 주도할 수 있도록 한다.“어떻게 개개인의 능력을 살리고 조직력을 강화해 전력을 극대화할까라는 고민에서 나온 결과다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05

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  jim C. Collins` LEADERSHIP VISION STRATEGY INNOVATION TACTICS 독후감

  이를 참됨, 단호함, 집중력, 대인관계, people skill, 의사소통, 진취성이란 말과 사례로 정리하고 있는데, 간단히 그 내용을 살펴보면, 말과 행동이 한결같고, 가치와 믿음 ... KAIST 학생홍보대사 카이누리의 회장을 맡으며 내부에서 일어나는 ‘정치적’이고 ‘조직적’인 이해관계를 많이 겪은 나로써 그 상황들을 해결하고자 할 때 내가 어떤 대화법을 사용했는지 ... 신뢰하는 개인적인 목적의식과 일치하며 따라서 일에 의미를 부여하는 것이며, 노력을 기울일 때 무엇에 주안점을 두느냐 하는 것으로, 명확하면서 거역할 수 없는 일반적인 목적이다.페덱스(FedEx

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.10

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  종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서

  다른 사람 위험행동 금지 3. 다른 사람의 불편 없는 존경 대우 4. 고객이나 동료에 성실 , 정직한 처신 5. 기업에 충성심과 몰입행동 6. ... FedEx 의 경영철학 !! “사람을 최우선으로 하게 되면 그들이 고객에게 최상의 서비스를 제공하게 되고 , 이익은 자연히 따라오게 된다 .”종업원의 의미와 중요성 3. ... 종업원은 고용주에 의한 계약위반 등에 대해 보호받을 권리가 있지만 , 무책임하거나 불법적인 행동을 하면 이 권리가 상실됨 .

  리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04

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  GE의 인적자원관리(교육훈련)

  단기 목표, 조직에 영향을 미치는 환경, 조직 분위기나 이미지 등을 고려하여 새로운 모델의 정립, 태도형성, 행동 수정을 위한 프로그램을 마련한다.(2) 직무적 측면현재의 직무나 앞으로 ... 담당할 직무에 필요한 지식, 기능, 태도, 행동과 현재 종업원이 소유하고 있는 지식, 기능, 태도, 행동에 차이가 있을 경우에 이러한 차이를 보완하기 위하여 훈련과 개발이 필요하다는 ... 이외에도 대학이나 대학원 등에 직원들이 진학할 때는 추가로 학비를 지원한다.” )- FedEx 창업주, 프레드릭 스미스 회장-자료: 한국경제 08.11.02위의 인용된 말은INTEL회장

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.18

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  FEDEX & 삼성의 노조 문제

  세계 항공 특송업체 4대 그룹(Big 4) 중 하나인 페덱스(FedEx)어떠한 요인이 페덱스 성장의 원동력이 되었을까? ... 그러나 더욱 중요한 것은 문제 해결 방법을 찾아낸 후 실제적인 행동으로 그 문제를 해결하는 것이다. ... 자신이 속한 업무부서에 대한 평가, 조직내부의 상하 교류가 원만하게 이루어 지는가, 기업의 관리에 대한 평가, 임금과 복지에 대한 만족도, 업무환경 및 회사 규율에 대한 만족도 등이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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  칭기즈칸-SCM적 관점으로

  스페인의 ZARA Phasion은 비행기를 통해 소량이지만 빠른 물류의 흐름을 추구하고, WALL 마트는 자신보다 뛰어난 운송능력을 지닌 Fedex사에 물류의 운송을 아웃소싱 함으로써 ... 이는 현대적 의미의 현장주의인데, 탁상공론으로 세월을 보내 봤자 소용이 없고 "저 산을 넘어 가 보아야 그곳이 산일지 바다일지를 안다"는 모토로 일단 대원칙을 먼저 세우고 행동에 옮기며 ... 조직 내에서 구성 요소들 간의 정보가 원활하게 소통되니 못하면 그 조직은 망하게 되는데 칭기즈칸은 1200년대에 벌써 정보의 중요성을 깨닫고 역참제를 실시했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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  스피드 경영& 기업사례

  않는다행동한다주시하고 기다린다신속한 대응OODA 루프 - “관찰-정향-판단-행동 (Observe-Orient-Decide-act)”1.스피드 경영완벽한 시스템이 아닌 훌륭한 시스템을 ... 관리비즈니스 프로세스 관리BPR린 생산 방식3.비즈니스 어플리케이션일반시스템이론사이버네틱스 (인공두뇌학)정보 이론1.이론 및 원리RTERTE의 뿌리1.스피드 경영상황 변화와 외부 정보정향행동관찰판단행동하지 ... 걸쳐 개개인에게 지속적으로 전달하는 조직.

  리포트 | 47페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.06.14

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  [운영관리]TQM

  , 미, 일 기업의 조직 비교결론한국 기업 에서의 TQM도입 방안Conclusion고객만족 = 고객감동내부고객 만족이 전제되는 외부고객 만족 - Fedex의 종업원 제일주의종업원 참여적 ... 구조 연공서열제 + 능력제 수직적 상하관계 정신은 한국, 머리는 일본, 행동은 미국→ 패러다임의 위기유교사상, 경제발전과정에서의 외래문화 유입한국KOREA기업문화 비교연공서열제능률성과급제성과급 ... 의식의식구조집단책임개인 책임개인 책임책임공동의사결정개인 의사결정개인 소수 의사결정의사결정완만한 승진급속한 능력평가급속한 평가승진평가종신고용단기고용단기고용고용장기경영목표단기경영목표단기목표목표일본조직미국조직한국조직한

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25

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  Dell의 SCM

  대한 깊은 관찰과 이해를 바탕으로 기업 경영의 질을 과학적으로 끌어올리기 위한 전략, 조직, 프로세스 및 기술 상의 변화 과정을 의미한다.기존 고객에 대한 정보를 종합적으로 분석해 ... 고객은 최고 40%의 비용을 절감할 수 있었다.일대일 마케팅: 맞춤식 고객 서비스(Customization)CRM: (Customer Relationship Management)행동양식에 ... 델 컴퓨터사는 제품의 성능을 높이고 고객화 하는 데에 집중한다.델 컴퓨터의 아웃소싱 예로는 생산된 컴퓨터의 배송을 담당하고 있는 FedEx, 베터리 보호 회로를 담당하고 있는 파워로직스를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.22

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  기술경영(혁신에관한 모든것)

  해로운 제품, 서비스 프로세스를 개발해서 시장에 도입하는 것이다.혁신은 본질적으로 기업가적 행동의 핵심이다. 큰 조직이나 비영리조직 또는 공공부문의 기관들에서 혁신이 나타난다. ... 네트워크관점은 경제적 행위자 기업이나 조직들이 영향을 받고, 또 행동이라 하는 것 자체가 행위자의 위치에 따라 영향을 받는다.네트워크가 두가지 방식으로 구성원들에게 영향을 준다.1. ... sony-워크맨의 성공적인 개발과 발전은 ceo가 휴가를 지내던중 어떤 사람들이 어깨에 라디오를 올려놓고 노래를 듣는것을 보고 이루어 졌다.불일치는 지각과 현실에서의 차이에서 나온다.fedex는

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.03

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  서번트 리더십

  Corporation의 한 부분인 FedEx는 전세계 국민 총생산액의 90%를 생산하는 지역들을 된 성공신화가 수두룩하다. ... 서로 보살피고 존중하는 ‘공동체’를 만들어 가는 것경청사람들의 말(말로 표현하지 않는 내용까지도)을 예민하게 귀담아들으려고 노력공감리더는 동료들의 선의를 믿으며, 심지어 그들의 행동이나 ... 전통적 리더십과 서번트 리더십의 차이전통적, 위계적 조직 하에서의 리더는 다른 구성원들에 대해 가부장적인 모습을 가지며, 모든 권한과 책임을 혼자 독점하는 경향이 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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  [마케팅]글로벌 브랜드 나이키의 마케팅 전략

  생산능력 기술력저임금노동착취의 인식 여성제품 경쟁브랜드에 비해 패션성 취약OpportunityThreat유럽시장 제품의 다양화 전자상거래의 판매망 스포츠 용품의 패션으로의 인식경장자의 행동 ... 연적 유통경로구조를 가지나 나이키의 브랜드 파워로 '암묵적 파워' 행사 한국에서의 독특한 유통구조 : 중소규모인터넷 쇼핑사이트의 주문, 조달, 배송 구조 말레이시아, 파키스탄에서 FEDEX등의 ... 활용정품만의 인센티브 개발맨체스터 유나이티드 용품 업체로서 유럽축구 시장진출을 바탕으로 축구제품라인의 부진 극복부진했던 여성용품 개발 촉진향후 전략SO 전략ST 전략OT 전략SW 전략조직시스템의

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09

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  [경영전략]스피드경영

  변화에 실패하는 이유 개인의 신뢰 부족 관리자의 노력 부족OODA 루프 - “관찰-정향-판단-행동 (Observe-Orient-Decide-Act)”상황 변화와 외부 정보정향행동관찰판단행동하지 ... 핵심경쟁력 ④ RTE의 뿌리 ⑤ 변화수용 ⑥ OODA 루프 ⑦ 새로운 IT전략의 4가지 요점Ⅲ.경영사례 ① GE (General Electric) ② INTEL ③ WAL*MART ④ FedEX ... 조직.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.19 | 수정일 2016.05.03

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  [마케팅] 미국 우편서비스 회사 사례분석(USPS, UPS, FedEx)

  자동화를 통한 비용절감대처안서비스 개선 고객 출입구 서비스의 제공 네트워크 투자 가격 전략의 설정 주소 품질을 향상 우편 널리 알리기 공공 서비스 마련의사 결정 및 행동계획업무자동화 ... UPS vs FedEx vs USPS마케팅문제 인식USPS가 UPS, FEDEX에 비해 뒤쳐짐 우편산업 환경의 변화 기업의 비효율적 형태 뒤쳐지는 서비스정보탐색3사의 기업 정보 UPS ... 설립일 : 1907년 본 사 : 조지아주 애틀란타 총수입 : 2002년 기준 310억 달러 순이익 : 2002년 기준 30억 달러 항공 특급 운송의 원조정보탐색3사의 기업 정보 FedEx

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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