"페덱스 리더십" 검색결과 1-20 / 122건

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  [인사관리]페덱스(FedEx)의 리더십과 조직 분석

  이들의 이러한 리더십으로 ‘하늘의 물류창고’인 FedEx 의 성장이 기대된다.(1) 조직철학페덱스의 기업철학은 아주 간결하나 그 힘은 놀랄만하다. ... 처음 10개의 질문에 대한 점수의 합을 '리더십 지표(Leadership Index)'라고 하는데, 이 지표에 대한 목표는 매년 설정된다. ... 또한 마지막 질문은 지난해에 지적된 문제들에 대해 페덱스가 얼마나 잘 처리하였는지를 묻는다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26

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  기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

  이는 과거의 방식을 버리고 새로운 방식을 기업에 적용한 사례가 될 수 있고, 이를 통해 페덱스가 15% 이상의 매출신장을 기록할 수 있었다는 점이 무척 고무적인 일이라 사료된다. ... 미국의 물류기업 페덱스는 항공유 상승이라는 경영학적 대형 악재에도 불구하고 고객만족을 실현하겠다는 목표를 달성하기 위해 24시간 內 배달, 익일 배달을 실현했고, 이를 통해 약 15% ... 미국의 대다수 물류기업들이 우크라이나·러시아 전쟁의 여파로 인한 항공유 상승이라는 대형 악재에서 생존하기 위해 화물기 운항을 줄이는 상황에서 페덱스는 오히려 화물기 운항을 대폭 늘려서

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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  사회복지 조직문화

  애사심종업원의 강한 애사심이 페덱스의 가장 소중한 자산이다. 페덱스의 직원들은 종종 자신들의 몸속에 흐르는 피가 자주색(페덱스를 상징하는 색깔)이라고 말한다. ... 동기부여, 강화, 통제, 통합, 조정, 갈등관리, 변화관리 등 과업수행상의 구체적인 방법과 기술을 포함한다.(5) 스타일(Style)구성원들의 행동경향과 행동패턴을 말하며, 주로 리더십 ... 차별화 전략페덱스는 서류와 제품 샘플 수송 외에도 특별한 운송물을 나르는 것으로 유명하다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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  조직행위론 소통의 성공사례

  현대카드 정태영 사장의 리더십(2). Fedex사의 PSP 경영철학(3). Google의 수평적 조직문화(4). Starbucks의 스킵 레벨 미팅 커뮤니케이션(5). ... 실제로 페덱스에서는 말단 사원이 최고 경영자가 된 성공신화가 수두룩하다. ... 정태영 부회장현대카드 질이 높아질 것이며 그래야 결국 회사의 이윤(Profit)이 높아질 것이라는 페덱스의 경영철학이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  KCU컨소시엄 강의- 이미지관리와 커뮤니케이션 정리족보

  사람들은 ‘페덱스’로 줄여 불렀고, 이를 공식 회사명으로 바꿨다.DHL 디에이치엘이게 무슨 말일까? ... 하지만 참신하기보다는 관료적이고 고리타분한 느낌을 준다.운송FedEX 페덱스처음엔 ‘연방특송’이라는 뜻의 ‘Federal Express 페더랄 익스프레스’라는 긴 이름으로 시작했지만 ... 정의로움 (justice) : 책임감, 공평성, 리더십1) 책임감 : 그룹의 일원으로 맡은 일을 잘 해내는 능력1) 그룹의 일원으로 일할 때 최선을 다해 일한다.2) 내가 속한 그룹의

  시험자료 | 115페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2023.05.10

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  FUN경영 사례 및 효과 A+, 레크리에이션

  굉장히 사려 깊은 회사 차원의 대응이라고 할 수 있다. ⑵펀(FUN)경영의 장점과 효과 ⑵-1 리더쉽 측면 ? ... 이는 직원이 불평을 하는 것을 낭보로 보는 페덱스의 관리철학에서 비롯된 것이라고 할 수 있다. ... 먼저 페덱스가 가진 조직문화의 중심에는 직원을 위해 최선을 다해서 헌신하는 마음이 자리 잡고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2024.08.27

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  [경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)

  보도자료중앙일보, [부드러움이 강함을 이긴다, 여성 임원의 리더십] 채은미 페덱스코리아 사장의 '스킨십경영’ 2010-08-12 Hyperlink "https://news.koreadaily.com ... 여기서 리더들은 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십을 동시에 발휘할 수 있어야 한다고 강조한다. ... 팔로워 중심의 리더십리더십제출자 : 이*정학습 아이디 : b**an3059제출일 : 2022년 2월 27일목차 –I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10

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  국내 대기업 중 한 회사의 직원 동기부여방안

  리더십 교육을 지속적으로 구성원들에게 실시하고 그룹의 일체감을 조성하기 위한 다양한 행사를 시행하였다. ... 계열사 간 친선축구대회와 용선대회를 열고, 이웃사랑 실천을 위한 사랑의 걷기대회도 개최하였다.또한 현대그룹은 직원들을 최고로 대우하는 페덱스의 PSP(People-Service-Profit

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2021.05.10

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  코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.

  리더십 등 학문영역에 따라 달라진다고 할 수 있다. ... 미국의 경우 70년대 말 페덱스(Fedex)가 멘토링을 실시하여 성과를 거둔 이후 다양한 기업으로 확산되어 미국 100대 기업의 77%가 공식적인 멘토링을 활용하고 있다. ... 코칭은 새로운 환경에 적응할 수 있는 경영전략인 동시에 새로운 관리방식과 리더십의 패러다임 변화로 인식되기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

  페덱스의 P-S-P 철학: 비전의 공유와 글로 마케팅: 직원-고객 상호작용 중요, 기업은 직원 지원&교육하여 서비스 품질 유지2. ... : 서비스문화는 리더십에서 시작, 핵심가치를 내부에 주도적/효과적으로 녹임3. ... 문화기업 문화: 구성원들이 공유하는 가치와 믿음, 행동 기준 제공, 서비스 중심 문화의 중요고객 중심 문화의 중요성: 기업 문화 형성, 항상 서비스를 고객 중심으로 생각하도록서비스리더십

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

  최상위권 그룹만 해도 아마존, 애플, 구글, 월마트, 마이크로 소프트, 컴패스트, 페이스북, 인텔, 펩시콜라, 페덱스, 월트 디즈니, 코카콜라, 등 한국기업은 찾아보기가 찾아보기가 ... Flippo가 분류한 인적자원관리의 기능은 조직의 경영자를 조직내의 종업원에게 권한, 리더십을 행사하는 자로 정의하고, 경영자는 관리적 기능과 업무적 기능을 수행하는 존재로서, 인적자원관리는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  무노조기업 보고서

  페덱스1. 페덱스의 무노조 경영“우리가 종업원들을 지극 정성으로 보살피면 그들은 고객이 원하는 서비스를 완벽하게 제공해 줄 것이다. ... 그러면 고객들은 회사의 미래를 확실하게 다지는 데 필요한 수익을 가져다 줄 것이다.”1) 페덱스의 무노조 철학- 세간에 알려진 것과는 달리 페덱스가 무노조 정책을 펴는 것은 아니다. ... 즉, 페덱스의 기본적인 노조정책은 노조를 부정하고(Non-union) 반대하는(Anti-union) 것이 아니라 노조와 상생(Colla간의 절충도 있지만 거의 다 해결 되므로 노조찬성에

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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  창신INC PM 합격 자기소개서

  조금씩 장교다운 발언 태도를 갖게 되었고, 주변 동료들로부터 리더십을 인정받게 되었습니다. ... 또한, 그 과정에서 기본적인 추진기의 운영 방식과 제작 방법을 숙지하며 이론적 토대를 더욱 탄탄히 했습니다.둘째, 페덱스 이론입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2020.09.13

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  무역학의이해 ) 무역학의 각 분야(무역,국제통상환경, 국제금융, 국제경영, 무역실무 등)에 관한 주제

  보호하여 미국의 지적재산권을 보호하고자 하였다.트럼프 정부의 화웨이 보이콧으로 인하여 미국 기업들이 연달아 화웨이와의 거래를 중단하게되자 시진핑 정부도 그에 맞서 국제 운송업체인 페덱스에 ... 주제 중 하나로 작성희망목차1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1.서론미국은 중국이 질서를 파괴하고 전략적인 경쟁자로 보고 있는 것으로 보이며, 중국이 불공정 무역을 하고, 아시아에서 리더십은 ... 등의 서구 중심적 국제 세력 구도가 약화되고 있다는 인식이 점차 늘어나게 되었고, 점차 서구사회의 미래에 대한 부정적인 시각이 증가하게 되었다.그 외에도 시진핑 주석의 개인적인 리더십에

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22

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  모멘텀 이펙트 독후감입니다.

  기업기간(년)애플(Apple)10나이키(Nike)10BMW30렌토킬(Rentokil)20델 컴퓨터(Dell)30소니(Sony)10엔터프라이즈 렌터카30스타벅스(Starbucks)10페덱스 ... 없다는 사실을 안다.2) 주변 사람들을 대상으로 모멘텀을 계속 연습하라.다른 사람이 자극하는 것이 무엇인지 알고 그에 관한 가치를 제공하면서 비즈니스 가치를 획득하는 능력이 모멘텀 리더십의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  페덱스 마케팅

  리더쉽 프로그램 (New Horizen ) 개별 직원 스스로 리더쉽에 대한 자신의 흥미와 잠재능력을 면밀히 검토할 수 있도록 설계된 제도로 관리자가 되고자 희망하는 직원은 누구나 심사를 ... Express 페더럴 익스프레스라는 브랜드명을 가졌던 페덱스 이름이 속도를 지향하는 기업에 어울리지 않게 지나치게 길다고 생각 1994 년 , 발음에서부터 신속성이 느껴지는 ‘ 페덱스 ... 페덱스 전체 매니저 중 일반 사원에서 임원으로 승진한 사례가 90% 에 달함 .

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.27 | 수정일 2019.04.26

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  FedEx VS DHL

  전략 공유가치 DHL net 거미줄 같은 네트워크로 DHL 조직 구축 고객과 같은 입장에서 업무를 처리 한다는 기본적인 발상으로 신뢰 형성 본사에서 각국에 현지 법인을 두는 형태 리더십 ... COSMOS 시스템 Super tracker DADS 이미지 전송 시스템 Hub and Spoke 무해고정책 GFTP SFA 각종 보상제도 종업원을 위한 제도 GFTP 고객을 위한 제도 리더십 ... 국가 및 지역에서 신속하고 정확함을 보장하는 국제 화물 특급 배송 서비스를 선보임으로써 세계적인 운송 산업 브랜드가 되었다 . 1994 년 , 페더럴 익스프레스라는 브랜드명을 ‘ 페덱스

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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  Fedex 페덱스 기업분석과 SWOT분석및 페덱스 경영혁신전략 (마케팅,물류,조직) 사례연구 PPT

  지표 리더쉽지표 목표달성 하지 못하면 고위경영진은 상여금 받지 못함6. ... 대책을 마련할 수 있도록 Feedback ) 나머지 문항은 고위 경영진에 관한 사항 마지막 질문은 지난 해 지적된 문제들에 대한 처리 유무 처음 10 개의 질문의 점수의 합 = 리더쉽 ... 페덱스 기업소개 2. 페덱스 기업마인드 혁신 3. 페덱스 마케팅 혁신전략 4. 페덱스 물류혁신전략 5. 페덱스 조직구조 혁신전략 6.

  리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.11.09

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  Fedex 서비스 소개

  그만의 독특한 리더십을 확립했다. ... 익스프레스의 배송 서비스페덱스(Fedex)는 페덱스 익스프레스, 페덱스 그라운드, 페덱스 로다. ... 미국에서 ‘페덱스한다’라는 말은 밤사이에 택배로 보낸다는 뜻으로 통용되고 있을 만큼 페덱스는 특급 배송 분야에서 확고한 위치를 차지하고 있다.페덱스의 창립자 프레드릭 스미스는 1944년

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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  페덱스 조직 분석, 페덱스, 페덱스 인사조직 분석, 페덱스 인사관리, 페덱스 조직 행동론, 조직행동론, 경영, 리포트, 조직, 기업분석,

  제공하지 않는 것만큼 잔인한 혹은 어리석은 리더십도 없다.∙ 리더는 올바른 리더십 역량을 갖춰야 한다.∙ 변혁적 리더십은 조직의 상층부에서 시작된다.4. ... 페덱스의 성공요인 (조직행동 및 문화, 리더십의 측면에서 분석) PAGEREF _Toc310145559 \h 4 Hyperlink \l "_Toc310145560" [1] PSP철학의 ... 또한 이러한 교육훈련은 종업원들에게만 국한되지 않는데, 대표적인 페덱스의 리더십 평가 프로세스(LEAP : Leadership Evaluation Awareness Process)를

  리포트 | 11페이지 | 4,600원 | 등록일 2014.03.19 | 수정일 2015.08.26

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