"fedex 조직행동론" 검색결과 121-140 / 146건

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  [면접]성공전술과 면접 스킬

  마치는 글■ 취업의 경쟁자는 오직 자신 뛰어난 학점, 외국어는 단지 수단일 뿐, 어떠한 목적도 이루어 주지 않는다■ 높이는 나는 새가 멀리 본다 높은 목표를 세우고 행동하는 사람의 ... 삼성전자, LG, 펜텍 큐리텔, 한전, 한국특허정보원폭넓은 지원이 이루어짐 취직, 대학원 진학시 매우 높은 평가 있음 선발 기회를 위한 자기 노력이 필수적이므로 추천함 Eg : Fedex ... ■현대차그룹의 힘 - 품질개선으로 해외 경쟁력 강화■3.조직 특징(1)@ 【2.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09

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  [경영학원론]C학점의 천재가 만든 경영신화-FEDEX 경영도서

  이러한 제도는 경영자도 인간이므로 불공정하게 행동할 수 있고 부당 행위가 이루어질 수도 있다는 인식을 바탕으로 하고 있다. ... 경영학원론 “보고서”FedEx “C학점의 천재가 만든 경영신화”제임스 C. 웨더비 지음*학번 :*이름 :< 목 차 >>Ⅰ. 서 론1. 선정동기2. 저자의 소개3. 도서의 주제Ⅱ. ... 이렇게 페덱스는 종업원의 만족도 향상을 위해 다양한 방법과 전략을 사용하여 종업원들을 정말 극진히 대우해 준다.둘째, 모두 참여한다.페덱스에는 조직 간 장벽이 없다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24

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  다면평가제도의 도입과 활용화방안

  우리가 알고 있는 GE, Motorola, FedEx, American Airlines, Du Pont, AT&T, Coca-Cola, HP 등이 다면평가를 하고 있으며 정부조직으로는 ... GE의 Welch회장도 그 해 GE도 360 Degree Feedback 제도를 중역에 대해서 시행하겠다고 기자와의 인터뷰에서 밝혔다.어떤 목적이든 다면평가를 통해서 개인의 행동을 ... 미국 Department of Energy가 대표적이다.미국에서는 1980년대 초에 Disney, FedEx 등이 처음으로 도입하였는데 도입목적은 리더십개발, 인재평가가 목적이었다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.30

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  [비노조 조직]비노조 조직

  미국의 경우에는 국제적으로 유명한 기업인 IBM, Motolora, HP, FedEx 등이 대표적인 비노조 기업이다. ... 또한 노조가 없음으로 해서 집단 행동을 할 수 없게 되고 근로조건 개선을 위한 정당한 쟁의 행위를 할 수 없게 되면서 회사의 경영에 근로자의 의견이 반영되는 길이 없어지게 된다. ... 현 황(1) 우리나라 노동조합의 조직형태우데 11.6%만이 조직화되어 있는 상황으로 90년대 이후 계속해서 조직률이 낮아지고 있다.2)조직률은 80년 14.7%에서 86년 12.3%

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21

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  서비스기업의 성공요인

  제조업이든 서비스업이든 기업을 경영하는 사람 이라면 고객은 왕이라는 표현을 경영이념 또는 종업원의 행동규범으로 삼는 경우가 많다. ... 고객 서비스이 대부분은 고객과 종업원의 1대1 대응 속에서 이루어지기 때문에 종업원의 행동과 태도는 서비스 기업의 성공을 좌우하는 가장 중요한 요소이다. ... 더운 날에는 에어컨을 미 리 가동해 실내 공기를 시원하게 만든 뒤 고객에게 인계한다.세계적인 특송 업체인 페더럴 익스프레스(ＦedＥx)의 프레드릭 스미스 회장은 "99%의 고객 만족으로는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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  [조직행동] 조직행동

  웹의 성공적인 사용의 예로서 FedEx를 들 수 있다. 이 회사는 웹을 이용해 고객들이 자신의 화물이 어디쯤 와있는지 검색할 수 있게 해주었다. ... TQM의 의미는 광범위하기에 각 분야의 사람들에게 각기 다른 의미를 가질 수 있다.여기서는 조직행동에 관련있는 분야, 특히 Regineering, Benchmarking, Empowerment에 ... 배달시간을 줄이거나 셋업시간을 단축시킬 수 있는데 이용되기도 한다..Empowerment : Empowerment는 Regineering이나 Benchmarking기법보다 더 밀접하게 조직행동과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

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  [일반경영] 페덱스의 조직구조

  QAT는 계속되는 서비스품질 문제들을 확인하고, 근본 원인을 밝혀내고 문제해결을 위한 행동 방안을 마련하고 실형하며 그 해법의 효과를 파악하기 위해 임시적으로 혹은 지속적으로 진행되는 ... 조직구조의 변천 및 혁신(1) 조직의 초기 설립 형태와 네트워크 확대 노력1973년·일반 서류 및 특급우편을 주로 취급. ... 필요한 프로그램과 함께 페덱스의 조직은 구성되고 운영되고 있는 것이다.4.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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  [물류산업] 우리나라의 물류현황과 효율성 증대를 위한 발전방향

  전자상거래의 등장과 물류체계의 구조적 변화(1) 전자상거래) 전자상거래(Electronic Commerce: EC)란 한마디로 기업, 정부기관, 독립된 조직간, 조직과 개인간에 다양한 ... 보안상 문제가 있다면 소비자로부터 신뢰를 받을 수 없어 전자상거래의 활성화가 이루어질 수 없으며, 반면 정보와 대금의 흐름은 원활하나 거기에 상정해 놓고 사람들이 그 기준에 맞추어서 행동함으로써 ... Fedex社의 글로벌 물류네트워크(2) 물류체계의 국제화① 유통업체 해외 진출현황가. 중국진출 : 신세계 E-mart(상하이), 롯데 Mega-Mart(심양)나.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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  [기업경영, 기업윤리, 경영학원론, 경영의 ]롯데의 기업경영과 윤리강령의 대두배경, 존경받는 기업이 되기위한 조건

  MS, Intel 등 디지털 기업들의 강세와 더불어 Citigroup, FedEx 등 디지털화 된 기업들의 신규 진입이 나타나고 있다. ... 책임경영체제를 바탕으로 독자적인 경영노하우를 개발해 온 롯데는 지속적으로 조직을 혁신하고 선진 경영기법을 도입하여 선진국 최고 기업 수준의 경영 시스템을 구축해 나가겠다. ... 국제거래에서 신뢰받을 수 있도록 해서, 이를 준수하지 않은 기업은 시장참여의 기회를 박탈하는 방향으로 진행되고 있다.이제 기업은 기업의 모든 이해관계자, 즉, 종업원, 경영진, 조직내부

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22

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  [교양] 인간이 인간인 까닭

  이러한 일반적인 사회현상은 인간행동을 대표하는 한 사회피라미드 현상이라 말할수도 있다. ... 정치적인 마찰도 그러할 것이며, 기업합병의 욕심이나 전쟁에 대는 지에 대한 중요한 대답에 대한 뉘앙스를 준다고 본다.영화 캐스트 어웨이(Castaway)를 보면 한 페덱스(Fedex ... ‘인간은 왜 조직을 만들고 소속하려 하는가?’인데 인간이 집단을 넘어 공식화된 집단인 조직 나름이다. 그러면서 스트레스를 받으면서 정체감도 생기고 자아가 형성되는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.22

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  [마케팅] 마케팅 전략론 사례집

  실지로 모든 윤리적인 행동을 HP의 정책과 규약에 의해 확인하기는 힘들다. ... 오랫동안 깊게 물들어 있는 전통에 의해서 확인되어질 수 있다.우리는 팀웍으로 우리의 공통 목표를 달성한다.이것을 이루기 위해서는 조직내나 조직간의 효과적인 협력에 의해서 가능하다. ... 저가격 원가위주 전략집단을 기준할 경우: 사우스웨스트항공5장 시장분석틈새시장--온라인 게임시장진출로 틈새시장에서 성공한 엔씨소프트대체재--팩스나 전자우편시스템의 발달로 생긴 페덱스(fedex

  리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.04

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  [조직행동] 조직행동

  또한 FedEx사는 웹 사이트 구축을 통해 모든 화물수송 database마련을 통해 주고객에게 신속한 물건 전달 경로상의 불필요한 인간의 개입을 저지함으로써 수많은 비용절감을 이루었다고 ... 또한 학습조직이란 개인의 행동뿐만 아니라 새로운 능력들에 대해서도 습관적으로 조직적 차원에서 학습이 반복되는 수준까지 이르게 되면 달성되는 조직체이다. ... 기법들을 통해 조직의 학습화를 이루고 조직구조를 수평적 조직구조, 팀/네트워크조직, 프로젝트중심의 업무재구축을 통해 조직행동에 있어서 자율과 권한 위양을 실현시킨 핵심적 경영기법이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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  한진택배-국내 택배시장의 현황과 대안제시, 정보시스템의 도입현황

  난립 상황1997년 소화물일관수송업이 등록제로 바뀜 국내 대기업들의 잇단 진출 -삼성물산,LG,롯데,SK,제일제당,신세계 외국 기업들의 국내 진출 -3PL 시장 중심 (DHL, FedEX ... -2단계CRM [customer relationship management ] 현재의 고객과 잠재 고객에 대한 정보자료를 정리,분석해 마케팅 정보로 변환함으로써 고객의 구매 관련 행동을 ... (창고관리시스템)의 투자 진행 중 →SCM의 도입을 통해 기업에게 가공된 Date를 제공3. 3PL (Third Party Logistics) -시장의 한계업체들의 물류 정보화, 조직

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.13

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  [경영학] 고객만족경영

  이를 점검하고 FEED-BACK 할 수 있는 조직 및 시스템을 지속적으로 구축한 것이 큰 도움을 주었다고 생각됩니다.세번째는, 이러한 조직 및 시스템의 구축 후에는 매년의 CSI(Customer ... "고객은 결코 2등 기업에게는 애정을 베풀지 않는다"세계적인 특송 업체인 페더럴 익스프레스(FedＥx)의 프레드릭 스미스 회장은 "99%의 고객 만족으로는 불충분하다"고 강조하면서, ... 전직원의 의식, 행동을 변화시켜 기본에 충실하도록 각종 서비스교육을 강화.2. ‘만족도 자기 평가제’와 ‘칭찬하기 운동 전개’3. 협력업체의 만족도향상에 주력4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05

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  [마케팅] 거시환경 분석

  Club Mediterrance – 이국적인 휴가의 욕구 FedEX – 다음날 우편물이 배달될 필요성목 차1. 거시적 환경의 정의와 분석목적 2. 거시적 환경 분석의 차원 3. ... 영향요인들의 우발적 상호작용폭발적 인구성장자원부족과 공해제한을 위한 법률을 요구제한된 법률내 신기술적 해결방안소비자들의 제품구매사람들의 태도와 행동변화2. ... 기업의 입장에서 통제가 거의 불가능한 요인으로 서 기업의 성장방향,경영전략,기업조직의 구조에 영향을 미칠 뿐 아니라 간접적,장기적으로 기업 에게 다양한 기회와 위협요인을 제공.1.3

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.24

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  [조직행동론] 360도 다면평가

  세계적인 기업 GE, Motorola, FedEx, American Airlines, Du Pont, AT T, Coca-Cola, HP 등이 다 면 평가를 하고 있으며 정부조직으로는 ... 왜냐하면 다른 사람으로부터 받는 피드백은 행동변화를 유인하는 가장 강력한 요소가 될 것이기 때문이다. ... 실시하는 여타 혁신행동들 (ex : 고객 서비스, 팀워크, 품질, 권한위임, 성과 중심의 보상, 리엔지니어링)을 강화시킨다.5.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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  조직활성화를 위한 인적자원관리전략

  쇄신하고 노사가 한마음으로 새출발한다는 의미에서 중장기 비전과 계층별 역할행동수칙을 발표하는 「kick-off」대회를 개최◆ 대화합을 위한 특별사면 실시- 구조조정이후 조직구성원의 ... 자신을 위해 많은 배려를 하고 있음을 주지◆ 신입사원수습제도 폐지- FedEx는 신입사원의 수습제도를 폐지함으로써 입사시점부터 경영의 파트너로서대우받을 수 있도록 조치◆ 꼴지격려미팅 ... 타파하기 위해 모든 직함과 팀장제도를 폐지◆ 소방서 조직- 인텔은 조직전체가 두려움과 긴장의 자세를 갖춰야 한다는 의미에서 항상 비상대기상태를 유지하는 소방서 조직을 기본적인 조직모델로

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13

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  [생산관리] 델의 scm / 생산관리

  고객이 느끼고 취하는 독특한 욕구와 행동! ... 높은 고객가치를 달성하고자 하는 것이다(CHristopher, 1997).넷째, SCM은 속도와 확실성을 보장하고 관련되는 모든 프로세스들에 의해 추가되는 가치를 최대화함으로써 조직의 ... 필수적 요소이다.는 Dell의 공급체인 중 공장운영 프로세스, 그리고 공장에 부품을 공급하여주는 역할을 하는 공급자주도 부품창고(VMI HUB) 그리고 실제 일본에서 이루어지고 있는 Fedex와의

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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  [벤치마킹] 벤치마킹

  프로세 스는 -,- 등이다우리 성과의 목표 수준은 -,- 등이다과 정 의 이 해우리는 원가를 15%(또는 그 이상) 감축해야만 한다우리는 목표수준을 -, -의 단계를 통해 달성한다실행동인 ... 벤치마킹 활동에는 몇 가지 유형이 있으며, 각 유형은 벤치마킹의 대상이나 목표에 의해서 결정시간 소모 기법 전환의 어려움혁신 기법의 발견 가능성 전문적 네트워크 구축 관련 DB 구축Fedex ... 성과를 증진시키기 위하여 어떤 조직이든 우수한 조직의 실무와 프로세스를 파악하고, 이해하고, 적응하는 과정 국제 벤치마킹 협회(International Benchmarking Clearinghouse

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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  [인적자원관리] CEO의 기업적측면에서의 역할과 연봉제

  신속하게 판단하고 행동하여 기회를 선점한다. 생각하고 행동하면 이미 뒤쳐진다고 보며, 행동하면서 생각하는 식의 과단성을 과시한다. ... 이러한 CEO의 분위기가 조직에 전파되면서 24시간 근무하는 기업도 다수 출현하고 있다. ... 실례로 불과 20년 전에는 존재하지 않았던 Amgen, Compaq, FedEx, Oracle 같은 기업들이 대기업이 생겨나고 과거에는 없던 많은 직종들이 나타났다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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