"gm대우 노사관계" 검색결과 81-100 / 449건

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  조직갈등관리

  주요 합의안사례 3)GM대우 노사갈등기업소개세계 최대 자동차 회사 GM과 한국의 대우자동차가 만나 GM대우 탄생, 이후 GM대우는 놀라운 성장을 기록하며 GM 아시아 태평양 지역 ... 그런 면에서 GM대우는 갈등관리에 성공한 케이스로 볼 수 있을 것 같으며 비슷한 문제를 안고 있는 조직에게 있어서 모범적 노사모델을 보여주고 있다는데 의의가 있다고 할 수 있겟다.3협상개인 ... GM대우의 제품은 뛰어난 품질과 디자인을 바탕으로 GM 네트워크를 통해 전 세계 150여개국으로 수출되고 있다.회사명 : 지엠대우 오토앤테크놀로지㈜ 영문명 : GM Daewoo Auto

  리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01

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  GM대우의 GMS

  경쟁관계에 있는 기업이 일부 산업 또는 기능별 활동부분에서의 경쟁기업과 일시적인 협력관계를 갖는 것을 의미GM의 경영간섭 으로 인한 마찰 GM의 대우에 관한 많은 규제- GM의 독일 ... 실패GM과 대우의 결별잦은 노사분규생산비 증가GM과 대우의 생각차이마케팅능력 부재낮은 기술 및 품질의 낙후AS능력 부재GM의 대우자동차 인수합병위기원인인수합병독자운영체제생산능력 대폭 ... GMS의 결과GM대우의 탄생과정GMK설립새한자동차대우의 경영참여196519721976신진자동차1978GM대우의 탄생과정대우자동차 부도GM대우 탄생대우자동차GM과 결별대우자동차1983199219992002대우와

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30

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  현대자동차와 도요타

  현재 국내시장을 중점으로 한 현대자동차의 영업행위, 기업내부의 마찰, 서비스의 만족도, 고객반응들을 토대로 문제점을 찾아 낸 뒤 그러한 문제점들을 없애는데 초점을 맞췄습니다.1) 노사관계첫째 ... 과거 갑을 관계로 일컬어 지는 기업의 일방적 경영과 대우가 노조의 불만이었다면 최근에는 자신들의 이익만을 추구하는 강성노조의 일방적 파업과 시위가 변화된 점입니다. ... 미국업체드과의 기술협력과 경쟁을 통하여 현대자동차의 수준을 업그레이드할 것으로 기대하며 이를 통하여 글로벌 시장에서의 경쟁력도 강화될 것으로 예상됨-빅 3의 북미지역 생산이 축소되면서 한국GM대우의

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2024.03.25

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  외대_강의자료-노동운동성공실패_

  노사관계 성공과 실패신자유주의 확산 글로벌화로 자본이동활발 여성,고령자,비정규직 급증 사회양극화 심화 노조권력 퇴조노동환경 변화약화되는 노조 권력영국 56.3% - 28.0% (민간 ... 한국 노사관계 국제경쟁력 순위연도2*************0520062007200820092010순위473059606155555656조사대상국473060606155555758자료 : ... 존경하는 10대기업중 절반이상이 무노조 -월마트,FedEX,MS,애플,버크셔헤서웨이,델 nonunion-like union증가신뢰경영 법과 원칙 일관성 현장중시노조의 실용주의 공평한 대우

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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  경영조직론 팀제 우수사례 조사

  원칙노사가 기업의 비전을 공유 -적대적 노사관계 협조적 노사관계 편지가 포함된 지원서: 새로이 시작하는 자세 3000명중 10%인 300명 만이 탈락 감독자 집단에게는 고용기회가 주어지지 ... 자동차를 가장 낮은 비용으로 안전하게 만듦으로 써 우리의 고객과 팀 멤버들과 지역 사회 그리고 주주들에게 혜택을 주는 것▣NUMMI의 연혁-1962 premont 공장: 적대적 노사관계 ... multy-skilling)을 추구 -직무분류-생산직과 관리직으로 단순화(직무통합 이뤄짐) -근로자,팀 멤버의 존중원칙의 준수▣ NUMMI의 정책모든 생산 기본단위는 -상호 신뢰와 믿음으로 혁신적인 노사관계를

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  [경영학과, 조직행동론] NUMMI 케이스 분석(자동차 산업의 특징과 NUMMI의 성공요인 분석)

  협약서가 아닌 노사관계의 원칙으로 시작된 복잡하지 않은 노사협약서.노사관계를 원만하게 이끌어 나가기 위하여 노력.끊임없는 개선 노력과 노사간의 신뢰 유지..PAGE:11NUMMI ... 3가지 비결.1996년 파업 이후, 협력적인 노사관계를 정착.윤리경영 - 법규를 철저히 지키며, 판공비 경조사비를 폐지 접대비 금지.투명경영 - 노사가 정보를 공유.환경경영 - 환경경영을 ... 분석NUMMI와 비슷한 요인으로 성공한 사례파업이 약.유한킴벌리아시안 월스트리트저널, 매일경제가 뽑은 2003년 아시아, 한국 최고의 직장이며, 부문 시작 점유율 및 고객만족도 1위 기업.노사관계의

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17

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  조직문화의 유형과 사례

  2006년 새해의 문을 활짝 열었다 GM대우가 출범 3년만에 생산/판매대수 3배 성장, 흑자 실현 및 정리해고자 복직을 비롯한 상생의 노사 관계를 이끌어 낼 수 있었던 것은 닉 라일리 ... 회장의 리더십이 있었기 때문이다 - 한국국제경영학회 GM대우는 출범당시 많은 도전 과제에 직면했으나 우리는 협동을 통해 그것을 극복하여 이제 GM대우는 장기적인 성장궤도에 올라있다신한 ... M A기업을 통해 본 조직문화닉 라일리 사장의 스킨쉽 경영 2005년 임금협상 무분규 타결 닉 라일리 사장과 노동조합 이성재 이원장이 노사 상생을 위한 신년 노사 합동 해맞이 행사로

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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  한국 자동차 산업의 국제경쟁력

  그중에서 우리에게 가장 풍부하게 있지만 가장 문제가 되고 있는 노동부분을 살펴보려한다.주요 노사관계 현안들은 대체로 이렇다. ... GM대우 경영 정상화?유로화 강세?세계경제의 회복 지연? ... 또한 르노삼성, GM대우 등의 경우에서 볼 수 있듯 막대한 자본력을 바탕으로 한 다국적 기업화와 함께 국제분업화가 활발해지는 범세계적산업 및 국제화산업의 특징을 갖고 있어 자동차는

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09

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  [조직구조론] 현대 자동차의 조직구조 및 시사점

  신뢰경영은 생산적 노사관계와 상하 간 신뢰관계, 고객과의 관계를 공고히 하고자 하는 목적이고 현장경영은 ‘품질과 서비스 최우선’의 정면서도 근검절약과 인화를 중요시하는 것이 현대의 ... 이 때 세계시장은 GM과 포드가 양분하고 있었는데, 이들이 한국으로의 진출을 모색하면서 한국에서의 파트너를 찾고 있었고 현대는 현지국에서 직접적인 경영에의 참여를 원하는 GM을 대신하여 ... 자동차산업은 부가가치가 높고 고용이나 다른 산업 부문과 연관 효과가 크기 때문에 많은 국가에서 군소업체들이 난립했고, 한국 역시 예외는 아니었다. 1960년대 대자본으로 출발한 대우차

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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  산업평화의 노사관계 문제와 과제

  그 각각의 내부를 들여다 볼 때 내부적으로 상당히 복잡한 문제가 있음을 알 수가 있다.노조의 합의가 잘된 사례 현대중공업GM 대우노조의 합의가 잘 못된 사례 현대자동차1. ... 노사관계는 종속관계와 대등관계를 동시에 가진다. * 이와 같은 노사관계의 이중성으로 종종 노사간의 갈등이 야기되므로 양 관계의 적절한 조화가 필요하다.노사관계 쟁점의 유형과 주요 쟁점 ... 셋째, 노사관계에 있어서 일어나는 대화와 교섭은 합리적으로 이루어져야 함에도 불구하고 우리 노사관계는 힘의 논리가 지배적이고 있다.넷째, 우리나라의 노사관계의 3주체, 즉 노사 정,

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22

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  현대자동차의 조직구조 및 시사점

  신뢰경영은 생산적 노사관계와 상하 간 신뢰관계, 고객과의 관계를 공고히 하고자 하는 목적이고 현장경영은 ‘품질과 서비스 최우선’의 정면서도 근검절약과 인화를 중요시하는 것이 현대의 ... 이 때 세계시장은 GM과 포드가 양분하고 있었는데, 이들이 한국으로의 진출을 모색하면서 한국에서의 파트너를 찾고 있었고 현대는 현지국에서 직접적인 경영에의 참여를 원하는 GM을 대신하여 ... 자동차산업은 부가가치가 높고 고용이나 다른 산업 부문과 연관 효과가 크기 때문에 많은 국가에서 군소업체들이 난립했고, 한국 역시 예외는 아니었다. 1960년대 대자본으로 출발한 대우차

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.17

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  경제위기에 대한 현재적 쟁점 - 경제위기에 대한 지배계급의 대응과 노동자운동의 대응, 파시즘의 가능성과 전쟁의 위험

  최근 GM대우 노조는 비정규직 노동자의 무급순환 휴직과 정규직 노동자의 전환 배치에 합의했으며 생산물량 감소에 따라 실질 노동시간과 임금이 모두 감소하는 등 양보교섭으로 마무리되었는데 ... 약간의 이익을 보기 위한 당장의 양보가 돌이킬 수 없는 후퇴인 셈이다. 1930년대 미국 정부가 설치한 전국노사관계위원회로 노동자들의 불만이 경제 협상을 통해 일정정도 포섭하면서 노조가 ... 여러 민중운동 진영 간의 공동의 투쟁 전선을 복원하려는 시도보다는 신자유주의의 주범인 민주당과의 협력관계를 구축하자는 시민단체의 정치적 요구까지 수용하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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  한·일 자동차산업의 해외진출전략 분석 및 발전방안 : 현대자동차와 도요타를 중심으로

  이는 수출 호조가 지속되었으며 노사관계도 상대적으로 안정되었기 때문이다. 2008년 한국은 글로벌 금융위기로 인한 내수와 수출 감소에 따라 자동차생산이 전년대비 6.4% 감소한 3822.6만대를 ... 셋째, 부품업체들과의 장기적 협력관계를 구축하였다. ... 도입한 모델은 닛산, 도요타, 포드, GM, 피아트 등이었다. 모델 수는 고유모델 개발이후의 생산규모 증대와 함께 점차 늘어갔다.

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.12.18

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  부당노동행위와 그 구제

  노동관계법 및 노동관계 조정법 제 82 조 ( 구제신청 ) 1. ... 지난 2002 년 10 월 GM 과 합병을 하였고 1999 년 8 월 대우그룹 계열 11 개 회사와 동시에 기업개선작업에 들어간 이후 3 년간 재무구조 개선 및 구조조정을 성공적으로 ... 대우자동차㈜ 사건의 결론 대우자동차판매 ( 주 ) 의 부당노동행위는 2004 년 1 월 19 일 부로 노사간의 합의로 사건이 종결되었다 .

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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  국제경영론

  GM-아시아시장 확보를 위한 하청생산기지 로 활용 목적실패 원인_파트너의 능력_ 대우-낮은 임금 (잦은 노사분규 및 각 종 생산비 상승 ) GM-넓은 해외 판매망 (판매망의 급격한 ... 사례 -1((제휴배경)) 대우 취약한 기술력, 사업확장의지 GM 고임금문제, 가격경쟁력 미비와 미국 내 점유율하락실패 과정제휴초기: 대우-GM측의 경영간섭과 마찰 제휴중기: 르망으로 ... 한국시장공약-실패 제휴말기: 르망의 실패,대체차종부족으로 경영위기 GM과 결별실패 사례양립성_ 대우- GM의 마케팅 망, 해외수출 망 확보 및 기술 이전을 통하여 자동차 사업을 주력사업으로

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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  현대자동차 노조

  도요타는 1953년대 쟁의 이후 57년간 무분규를 이루어 냈고 협력적 노사관계의 대표사례로 알려져 왔다. ... 증가되었고, 이로 인한 조직능력이 약화되어 품질관리에 실패 했다는 것이다.여기서 우리가 주목해야 할 것은 도요타의 ‘협력적 노사관계’이다. ... 우리는 상생의 노사관계에서 소외된 ‘비정규직’의 문제를 짚어 보고자 한다.현재 현대자동차 공장의 비정규직은 8374명으로, 전체 생산직 직원의 22%에 달한다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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  1999년(1990년대) 노사관계,실업문제, 1999년(1990년대)NGO,주식시장, 1999년(1990년대) 수출시장,인터넷광고, 1999년(1990년대)자동차산업,한국영화

  온라인 광고 대행사들의 지형 변화Ⅶ. 1999년(1990년대)의 자동차산업Ⅷ. 1999년(1990년대)의 한국영화참고문헌Ⅰ. 1999년(1990년대)의 노사관계1999년의 노사관계는 ... GM농산물 무역규제 반대? 미국의 농산물 수출금지 조항 폐지 요구? ... 1999년(1990년대)의 노사관계와 실업문제, 1999년(1990년대)의 NGO(비정부기구)와 주식시장, 1999년(1990년대)의 수출시장과 인터넷광고, 1999년(1990년대)

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

  발브시트 , 발브가이드 , 에어컴프레 서 등 자동차핵심부품 주요납품처 : 현대자동차 , 기아자동차 , GM 대우 , 쌍용자동차 , 등 자동차메이커와 현대 MOBIS, 대우종합기계 , ... 이처럼 양보할 수 있는 방안을 창의적의로 고민한다면 대한민국 노사관계가 올바른 방향으로 흐르기 않을까 ? 라고 생각한다 .감사합니다 . ... 그리하여 합의서 둘러싼 11 차례 노사교섭 무위로 돌아감 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  현대자동차 국제 경영전략(Hyundai Motor international management strategy)

  상생할 수있는 원만한 노사관계 문화정립시급취약한 지분구조- 특히 외국자본에 취약:외국사와의 지분경쟁에서 우위를 차지하기위해 노력양질의 인력 부족원활하지 못한 노사관계취약한 지배구조약점 ... , Saab 경영권 인수GM, 대우차(70%) 인수 중국 상하이기차, 쌍용차(50.9%) 인수’90년대 이후인수합병 현황..PAGE:9금융위기 속의 자동차 산업FORDTOYOTA유럽업체GM ... 분석과업환경 분석공급과잉2009년 세계자동차 시장점유율국내 연도별 수급추이품질 기술력미국시장 딜러망한일자동차기업 재무구조비교SWOT 분석높은시장 점유율기아차와 플랫폼 공유원활하지 못한 노사관계더

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.18 | 수정일 2017.09.25

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  [전략적제휴사례] LG - 필립스, 대우 - GM, 현대 - 다임러크라이슬러

  가진 기술 및 경영능력의 취약성으로 인하여 대등하지 못한 관계에서 맺어진 일방적인 제휴계약에 대한 조정이 필요했다 (경영지도료, 기술지도료)GM이 대우가 단순히 저비용생산기지가 아니라 ... - 다임러크라이슬러재무성과수요의 증가에 대비한 적기 투자로 매출 및 순이익과 재무구조가 크게 개선됨.ChapterLG-필립스LG - 필립스GM - 대우현대 - 다임러크라이슬러성공요인-협상전략신뢰관계 ... 현대차, 중국에 지주 회사 설립 추진 04.5.12 현대-다임러 제휴 청산 공식 발표2003.2 현대차 이사회, 상용차 합작 관련 영업 양도, 현물출자 결의 03.3~4 10차례 노사협

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.02

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