"팀목표" 검색결과 981-1,000 / 112,505건

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  전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점

  생산 팀과 품질 팀의 능동적이고 유기적인 협업으로 두 팀의 생산성과 불량률이 개선되어 기업의 해당 분기 목표가 변경 될 수 있다. ... 또한 개개인의 역량으로 인해 조직과 기업전체의 목표가 변경되거나 새로 수립되기도 한다. ... 전략적 인적자원관리는 부서와 담당자의 변화부터 시작하는데 이런 과정은 조직전략과 목표에 적합하게 연계되어 기획된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)

  기획 조정 평가 실행 3객관식건강가정지원센터 4개의 팀중 가족교육팀의 공통필수사업에 해당하지 않는것은? ... 센터장 – 관련 사업 5년 이상 실무 경력자"센터장 – 시, 군, 구가 직영하는 경우 5급 이상 공무원"팀장 – 관련학과 학사학위 이상 소지자"팀장 – 시,군, 구가 직영하는 경우 ... 가족강점을 평가-가족의 꿈을 펼치기-구체적인 목표 선정-가족 행동계획을 수립-충실하게 참여충실하게 참여-가족강점을 평가-가족의 꿈을 펼치기-가족 행동계획을 수립-구체적인 목표 선정가족

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  더팀

  목표설정의 법칙- 공통목표가 없다면‘팀’이 아니라 ‘집단’이다. 또 목표에 의미가 없다면 팀원들은 작업과 숫자의 노예가 될 뿐이다. ... ‘행동중심’목표, ‘성과중심’ 목표, ‘의미심장’목표를 전략적으로 배합하는 것이 팀 빌딩의 첫걸음이다.2. 구성의 법칙- 다양성이 필요하다는 편견을 버려라. ... 더팀- 성과를 내는 팀에는 법칙이 있다.조직변혁에 가장 큰 영향을 끼치는 사람은 두말할 것 없이 경영자다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  재료역학1 ) 현업에서 공학 설계자가 어떤 일을 하며 어떤 자질이 필요한지에 대해 설명하시오.

  최적의 설계를 찾아내는 데 중점을 둔다.- 창의성과 혁신 : 새로운 제품이나 프로세스를 개발하기 위해서는 창의성과 혁신적인 사고가 필요하다.- 팀워크 및 커뮤니케이션 : 공학 설계는 팀 ... 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 완수하기 위해 팀원들과 소통할 수 있어야 한다.- 기술적 지식 : 해당 분야의 공학 지식과 최신 기술 동향에 대한 이해가 필요하다 ... 목표 달성을 위한 학습계획을 구체적으로 작성하세요.이 해당 과목을 통해 이루고자 하는 학습 목표로는 첫 번째로, 재료의 기계적 특성, 강도, 탄성, 인성 등 기본적인 메카 닉스의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  학교흡연예방사업

  목표Ⅱ. ... 안전생활부, 학년 부장흡연 학생 발견 및 상담 관리,흡연예방활동 협조,생활지도 및 상담사업지원팀: 행정실장예산 집행, 시설 및 설비 보완Ⅲ. ... 실태조사, 흡연예방 활동 주관, 홍보물 부착 및 환경 조성협의체계 구축학생회 임원:홍보 및 캠페인 지원 등학부모 위원회:홍보 및 캠페인 지원 등000보건소000경찰서00교육청안전생활팀:

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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  해커스원격평생교육원 [조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  만약 구성원이 팀의 목표에 대해 정확하게 알지 못하거나 그 목표가 구체적이지 않고 현실적으로 수행이 불가능하다면, 팀은 성과를 이를 수 없게 되고 따라서 팀 전체의 보상도 받지 못하므로 ... 중요시하며, 팀의 공통된 목표를 달성하기 위해 노력한다. ... 이러한 팀 자체의 성과를 높이는 보상방법을 사용하기 위해서는 보상과 목표가 개인이 아니라 팀원협동에 의해 팀 공통의 성과를 달성한다는 것에 초점을 맞춰야한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.05.05

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  [조직심리학] 직무분석 방법 세가지(과업-업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세 가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

  첫째, 마케팅 팀과 영업 팀 간의 상호작용이 제품의 성공적인 시장 진입에 필수적임을 확인할 수 있었다. ... 예를 들어, 마케팅 팀이 수집한 시장 정보와 영업 팀이 얻은 고객 피드백을 공유함으로써, 양 팀은 보다 효과적인 전략을 수립하고 실행할 수 있었다.(3) 연관 직무분석의 결과와 시사점연관 ... 본 연구를 통해 직무분석의 중요성을 재확인하고, 이를 통해 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  선언 이후: 노사자율, 연평균 임금인상 17%, 능력주의(승진/승격 차등, 발탁인사, 직급파괴, 팀제도 도입, 직급과 직책 분리)3) 1997년 이후: 성과제(연봉제, 인센, 인재육성 ... 내부 자원이 출발이 되어 조직 목표나 전략에까지 영향 미침- 연도별 인적자원관리의 변화1) 1987년 6.29 선언 이전: 연공주의, 호봉제, 근속연수에 의한 승진2) 1987년 6.29 ... 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의의 전략적 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  목표- 단위 학교의 자율장학 수립? ... 세부추진계획(1) 목표 : 교사의 교수? ... 동료 장학(1) 목표: 동료 교사간의 협조와 상호 정보 교환을 통하여 교사의 전문적 발달, 교사의 개인적 발달,능력 개발을 통한 전문성 신장- 연구 활동 지원을 통한 교사의 전문성

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  정부 행정과 같은 무형의 목표를 진행하고자 할 때는 측정 가능한 목표설정 및 성과 분석을 할 수 없다.일상생활에의 적용위에서 탐구한 목표 관리를 대학생에게 가장 가까운 팀 과제에 적용해보고자 ... A+를 목표로 조원끼리 팀 과제를 수행해야 하는 상황이 주어졌다고 하자.이때 가장 먼저 해야 할 일은 조직 구성원 모두가 모여서 대화를 통해 서로의 의견을 반영시키며 구체적인 목표를 ... 과제 준비 및 실행기간 동안 개개인 조원들이 할 일을 잘 했는지 평가가 진행되어, 다음 팀 과제를 준비할 때에는 더 효율적이고 유효성이 높은 방식으로 진행할 것이다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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  연세대 미래캠(원주) 경영 전략경영컨설팅 기말 예상문제

  리스크 식별은 리스크 관리대장으로 프로젝트 목표에 영향을 주는 긍정적 부정적 요소를 지속적으로 감시해야한다. 또한 리스크 발생 원천적인 요인에 대해 파악을 해야 한다. ... [리스크]는 불확실한 사건 또는 상황으로서 발생한다면 프로젝트 목표에 긍정적, 부정적 영향을 줄 수 있는 것을 말한다.2.리스크의 정의와 3요소에 대해 서술하시오.리스크란 발생하지 ... 이 구조가 성공적으로 운영되려면 팀 규모가 상대적으로 작고 팀 구성원의 연속적으로 참여하도록 촉진해야한다. 마지막으로는 외과적 수술 팀이 있다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

  따라서 여기선 리더가 확고한 업무 목표를 정하고, 팀원들을 잘 동기부여 해야만 한다. ... 따라서 조직의 목표와 가치관을 공고히 해 서로 다른 구성원들의 시너지효과를 발휘시킬 리더십을 펼쳐야 한다. ... 따라서 이들 사이를 중재할 존재가 있어야 하며, 동시에 조직의 목표를 향해 올바른 길잡이 역할을 해줄 사람이 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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  스포츠 지도를 위한 교육 모형(직접 교수 모형, 동료 교수 모형, 개별화지도 모형, 스포츠교육 모형, 협동 학습 모형, 탐구 수업 모형~

  또한, 리더십과 팀워크를 발휘하여 팀 전체의 목표를 달성하는 과정에서 자신의 역할을 이해하고 실행하는 능력을 기를 수 있다. ... 학생들은 스포츠 활동을 통해 자신의 역할과 책임을 이해하고, 팀원들과의 협력을 통해 공동의 목표를 달성하는 과정에서 리더십과 책임감을 발휘한다. ... 각 학생의 개별적인 학습 수준과 요구를 고려하여 학습 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  지리의 힘 독후감 - 지리의 힘에서 분석한 한국

  당시 베오그라드는 나토 폭격의 목표지 중 한 곳으로 이곳에 머물렀던 소수의 기자 중 한 명이었다. ... 작가 팀 마샬에 대해서팀 마샬은 영국의 저널리스트다. ... 팀 마샬 같은 학자도 마찬가지고 말이다. 팀 마샬의 의견은 지극히 상식적이다. 팀 마샬의 예상을 뛰어넘으려면 남과 북의 합의가 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.16

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  [ 체계이론에 대해 알아보고 우리 주변, 자신의 주변에는 어떤 체계들이 있고, 이것이 자신에게 어떤 영향을 미치는지 이야기 나누어 보세요. ]

  왜냐하면, 마케팅팀의 경우는 매출의 극대화를 목표로 하며 이를 위해 생산량의 극대화를 추구하지만, 생산팀의 경우는 불량률을 최소화하는 것을 목표로 해서 무리하게 생산량을 끌어올리는 ... 따라서 팀이 효과적으로 작동하지 않거나 목표가 상충할 경우 피드백을 줄 수 있다. ... 따라서 이를 달성하기 위하여 5명의 팀원은 각자의 역할을 나누어 수행하며 상호 간에 소통하며 긴밀하게 협력한다. 하지만, 개별 개인들이 달성하고자 하는 목표는 다를 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14

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  인센티브 시스템의 설계 방안

  조직의 특성에 따라 목표는 공적으로(조직의 많은 사람이 목표를 아는) 또는 사적으로(목표를 달성해야 하는 촉진시킬 수 있기 때문이다. ... 그러나 이 방법은 과거에 성과가 좋은 팀이 나쁜 성과를 보인 팀보다 동일한 양의 성과를 증가시키는 것이 어렵기 때문에 불공성을 느낄 수 있다. ... 성과수준이 어느 팀에서는 달성하기 쉽고 다른 팀에서는 달성하기 어렵다면 종업원들이 불공정하다는 느낌을 갖게 된다. 이것은 시스템 자체에 심각한 문제를 가져올 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  (유아건강교육) 다음에 제시된 건강교육 ‘주제 - 활동유형‘ 1)~4) 중 두 가지를 선택하여 유아를 대상으로 하는 건강교육 활동계획안 (1)

  스마트 폰의 장단점- 게임1) 건강교육 활동계획안활동주제색깔 판 뒤집기활동유형게임- 대그룹활동활동목표스마트 폰의 장단점을 알고 스마트 폰 사용을 줄여야 함을 알아간다.게임규칙을 지키며 ... 미끄럼 사고 예방교육 - 실험1) 건강교육 활동계획안활동주제논슬립메이커 양말활동유형실험-소그룹활동활동목표유아들이 논슬립메이커에 대해 관심을 가지며, 활동에 참여할 수 있게 한다.미끄러지는 ... 양쪽 팀 선수들이 나와 신호가 울리면 자기 팀 색판을 뒤집는 거예요. 자기 팀 색판을 더 많이 뒤집혀 있다면 팀이 이겨요. 자신의 팀 색판을 뒤집어야 해요.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만

  이것은 부서 또는 팀 단위로 성과를 평가하는데, 부서 또는 팀이 목표를 달성하는 데 기여한 정도를 파악하고 효과적인 협업과 리더십을 평가하는 경향이 높다. ... 네 번째는 부서, 팀평가다. ... 이는 고객평가, 사업평가, 인사평가, 부서, 팀 평가, 조직평가다. 첫 번째 고객평가는 서비스를 받는 고객들의 경험과 만족도를 평가하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  와이저(WISER) 책 독후감

  그렇지만 기업은 궁극적으로 기업 전체의 성과가 달성되는 것이 중요하므로 개인의 성과목표는 개인성과 달성뿐만 아니라 팀 전체의 성과의 극대화로 이어지도록 정해져야 한다. ... 책을 읽으면서 학교에서 또는 동아리에서 팀 활동을 할 때 나와 팀원들의 모습이 많이 떠올랐다. ... 그러므로 성공적인 성과관리를 이뤄내기 위해서는 개인업무 및 목표가 집단업무 및 목표와 연계성이 높게 설계하여 개인성과 달성이 자연스럽게 집단성과 달성으로 이어지게 해야 하고, 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  지역사회정신질환자, 센터정신질환자 대상 프로그램계획서, 정신간호학

  팀 별로 조장을 정하고, 팀 이름/응원구호 정하기팀 활동5분윷가락윷판윷말(바둑알)전개▶목표: 다함께 윷놀이에 참여함으로써 협동심을 향상시키고, 퀴즈에 응답하여 건강한 자기 생각 표현을 ... 윷놀이 후 승리팀과 패배팀 서로 악수하도록 한다.강의시범활동40분윷가락윷판윷말(바둑알)요약 및평가▶목표: 윷놀이에 대한 소감을 말하여 건강한 자기 생각 표현을 이끌어낸다.1. ... 구체적 학습목표: 미션 윷놀이를 통해 협동심과 건강한 자기 감정 표현을 향상시킬 수 있다.2. 일시/장소 : /3.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.20

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