"팀목표" 검색결과 1,061-1,080 / 112,505건

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  조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.

  서 론조직은 공동의 목표달성을 위해 분업과 통합의 체계를 갖춘 사회적 단위라 할 수 있는데 즉, 특정한 목표를 달성하기 위해 구성된 사람들의 집합체라 할 수 있다. ... 만약 이렇게 했음에도 자율적이지 못하다면 더 작은 팀을 쪼개어 팀을 구성했다. 이로인해 더 빠르고 더 혁신적인 팀을 구현할 수 있었다. ... 이러한 장단점을 이해함을 통해 목표달성에 가장 적합한 조직형태를 구성할 수 있으며, 그러한 선택을 가능하게 하기 위해서 두 조직형태간의 차이점을 이해할 필요성이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  A+청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오

  이 단계에서는 지금까지의 그룹이 각 구성원에게 미치는 영향을 평가하고 결정된 목표가 어느 정도 달성되었는지 확인합니다. ... 이 단계에서는 그룹의 목표가 형성되어 있기 때문에 그룹 간의 상호작용이 가능한지, 자신의 문제와 성장에 필요한 요소가 그룹을 통해 실현될 수 있는지 여부를 검토합니다. ... 일반적으로 그룹 참여 단계에서는 팀원 간에 어색하고 혼란스러우며 상담사나 팀원이 불안(초기 불안)을 느낄 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  <리더십> 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  한 번 목표를 달성하지 않게 되면 다음에도 똑같은 상황이 발생할 수 있게 하며, 가면 갈수록 점차 목표의식이 흐려지게 될 수도 있게 만든다. ... 서론최근, 회사 내에서도 창의성이 상당히 중요해지면서 부장, 팀장과 같은 소수의 사람들이 팀의 모든 방향을 결정하고 처리하는 경우가 점차 줄어들고 있다.이러한 상황이기 때문에, 과거에 ... 구체적으로 풀이하면, 구성원들이 공동의 목표의식을 가지게 하고 협동을 하여 집단(리더)의 목표를 달성하도록 하는 것이다.이주용·권석균(2020)은 리더십의 유형이 변혁적 리더십, 거래적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  대해서 계속하여 통제하고 관리한다.(2) 사례코치형 리더십은 베트남 축구대표팀 감독을 역임한 박항서 감독의 리더십을 그 사례로 제시할 수 있을 듯 하다.박항서 감독은 축구대표팀 선수들과 ... 인간적인 유대관계를 쌓기 위해 개인적으로 선수들을 초청하여 식사도 대접하고, 위계질서보다는 커뮤니케이션을 중시하는 리더십을 보였다.한편으로는 선진 축구 기술을 전수하여 축구팀의 역량 ... 집중하는 바 낮은 과업 지향성과 높은 관계 지향성을 보이게 된다.리더는 구성원들과의 커뮤니케이션을 중요하게 여기며, 자발적인 참여와 노력을 독려하고 권한을 위임한다.(2) 사례팀원들에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

  리더는 구성원들이 목표를 달성하도록 이끌기 위해 신중한 정책 결정을 내리는 리더 역할을 한다. ... 업무에 수반되는 다양한 문제에 대한 대응책을 제시하고 구성원들이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 정확하고 명확한 의사결정과 판단이 요구된다. ... 서론일반적으로 알려진 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끄는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 능력을 활용하여 조직 구성원들에게 미래를 보여주고 좋은 결과를 만들어낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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  원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트

  이후 5~6개월 정도는 월별로 팀의 성장을 관리한다. 최종 목표는 9개월 안에 후속 투자를 받을 수 있도록 연결하는 것이다. ... 인공지능 기술을 기반으로 혁신적인 커뮤니케이션 경험을 제공하는 것이 목표이다. 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼을 지향한다.Q. 공동창업은 누구와 함께했나요?A. ... 교육팀의 팀장으로 일하고 있는 유서영 팀장이라고 합니다.Q. 올해 조직개편과 함께 교육팀장직을 맡게 되셨나요?A. 맞습니다.Q.

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

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  지역사회간호학 과제) 화성시 동탄보건소 소개

  화성시 보건소 목표(전략과제): 화성시 보건소의 목표와 전략과제는 ①보건 인프라 구축(공공의료시설 확충), ②시민 건강 증진(생애주기별 건강 만들기 실천), ③통합보건복지 서비스 강화 ... 이를 목표로 화성시 보건소는 사업을 시행하고 있습니다.4. 보건소 조직도5. ... 건강증진과에는 건강증진팀, 건강관리팀, 모자보건팀, 치매관리팀이 있습니다. 보건행정과에는 보건행정팀, 의약무관리팀, 지역보건팀, 감염병관리팀, 감염병대응팀이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.01

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  평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

  네트워크 조직은 협력과 네트워킹을 중시하는 평생교육기관의 특성에 부합한다.3) 팀 기반 조직팀 기반 조직은 다양한 팀이 자율적으로 운영되며, 학습자의 요구에 맞춘 교육 프로그램을 개발하고 ... 또한, 비영리적인 목적을 가지고 운영되며, 지속 가능한 교육을 목표로 한다. ... 이는 일반 조직이 특정한 목표나 기능을 중심으로 구성되는 것과 차별화되는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  청각장애 관련 영화 시청하기

  그리고 목표를 향해 함께 나아가기로 한다.그들은 전국대회 1승을 목표로 열심히 훈련을 한다. ... 이것은 필연적으로 상호 간 소통해야 하는 팀 스포츠에서 장애가 힘든 부분으로서 적용된다는 것을 보여준다.즉, 자신의 청각장애로 인해 팀 스포츠에서 의사소통이 원활하지 못하여 팀워크를 ... 그러나 김성남은 팀원들 간의 단합이 엉망이면 1승은 커녕 학생들의 사기도 올릴 수 없다고 판단한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  개별화교육프로그램의 정의, 실행 배경 및 이유, 개별화 교육프로그램 대상자, 구성요소를 조사한 후 이를 바탕으로 IEP에 대해 서술

  개별화교육지원팀은 팀원을 구성 후 기본 구성원 외 선택구성원을 결정하고 회의를 준비한다. ... 개별화교육지원팀의 기본 구성원은 개별화교육지원팀장, 특수교육 교원, 일반교육 교원, 보호자 등으로 구성한다. ... 셋째, 교육목표는 개인의 능력과 현재 학습 수행수준을 바탕으로 학기 목표와 월별 목표를 설정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.26

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  인성과 예절

  사회학 팀 활동에서 팀프로젝트를 할 때 조장으로서 조원들의 각 특성에 맞게 역할을 분담하여 팀프로젝트의 효율성을 높였습니다. ... 다섯째, 신뢰의 궁극적인 목표는 협조입니다. ... 상담학에서 지도성이란 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원들이 목표 지향적인 행동을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다 ... 과목명 : 리더십주제 : 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. ... 세 번째로는 경로-목표이론인데 하우스가 연구한 리더십에 관한 경로-목표이론으로 오하이오 연구 및 동기부여의 기대이론을 결합해 제시한 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  특수체육 수업 지도안 세안(변형킨볼게임)

  공격하여 네트 반대편 목표물 맞추기변형 킨볼 연습 게임5? 공격 및 수비 스테이션 연습하기? 팀 대항 변형 킨볼 연습 게임하기변형 킨볼 정식 게임6? ... ㉶사진 퍼즐퍼즐 완성을 위한 단서를 제공한다학습목표및활동제시▶본시의 학습목표와 학습할 활동내용을 안내한다. ... 협력하여 게임 활동에 참여할 수 있다.제재변형 킨볼 연습 게임학습목표가킨볼 게임에서 날아오는 공을 받고, 원하는 곳으로 공을 친다.나친구와 협력하여 공을 들고, 공을 쳐서 네트 너머로

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.03

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  성과평가 적용 사례 및 양식 모음집

  정성 KPI의 경우 5등급 평가 척도로 평가를 합니다.팀별 정량 KPI 평가 방안(1/4) - 본부별 정량 KPI 평가 방안 준용목표달성률 평가는 지표별로 목표치 설정이 가능한 지표에 ... 팀별 평가지표 평가 방안 개요향후 도출될 평가지표는 정량 KPI 및 정성 KPI로 도출이 될 것이며, 정량 KPI의 경우 목표달성도를 기준으로 사전에 합의된 Grid에 기반한 평가를

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이 유형의 리더는 현재의 문제점을 인식하고 새로운 아이디어나 방법을 제시하여 조직이나 팀의 성과를 향상시키는 것을 목표로 하고 있다. ... 이를 통해 조직 구성원들의 업무 수행에 대한 효율성을 높이고, 업무 성과를 향상시킵니다.변혁적 리더십이는 조직이나 팀의 문제를 해결하기 위해서 현재의 상황을 변화시키는 것을 목표로 ... 따라서 변화는 조직이나 팀의 문제를 해결하는 것뿐만 아닌 새로운 기회를 창출하고 성장할 수 있는 환경을 조성해 나가야 할 것이다.2-4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

  구글 고성과 팀1) 구글1998년 세르게이 브린과 래리 페이지가 창립한 회사로 전 세계의 정보를 체계화하여 모든 사용자가 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것을 목표로 하는 미국의 다국적기업이다 ... 고성과 팀운영 사례연구가. 고성과 팀사례 1. ... 생산성 향상을 목표로 분임조 활동을 하고 있는데 비용절감의 효과를 거두고 있으며, 월마다 실시하는 회의를 통해 원인과 결과분석을 하여 향후 대응방안을 발표하는 자리를 가지고 있다고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  탈관료제 과제

  ( Team ) 조직 ★ 개념 카첸바흐와 스미스 (Katzenbach Smith) 는 팀 조직을 상호 보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 ... 과업이 완수되면 새로운 사업에는 새로운 팀이 구성됨 . 4-4) 프로젝트 (Project) 팀테스크 포스와 프로젝트 팀 비교 표 구분 테스크 포스 프로젝트 팀 목적 단순히 특정문제 ... 관리 측면의 문제 해소 ) ★ 정의 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리의 관료제 . ex) 양성평등채용목표제

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

  “팀의 목표나 조직의 목표에 대해서 결속도, 신뢰도, 몰입도 찾아볼 수 없었다”고 그 당시를 평가했다. 하지만 또 다른 팀과 함께 프로젝트를 수행하면서수 없다. ... 직장을 만드는 초석’이라는 결론을 도출하였다.게다가 신뢰도가 높은 기업은 고객 충성도, 직원 근속, 경쟁 시장 포지션, 윤리적 행동, 사업 성과 예상치 및 이익 증가 등 핵심 사업 목표를 ... 이 리더의 업무 방식은 팀의 생산성과 성과를 저해했다. 쉬는 시간에도 팀원들은 자기들을 불신하고, 능력을 깎아내리고 팀 사기를 저하한다고 팀장에 대한 불평을 늘어놓았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.01.24

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  리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하고 자신의 경험 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

  개인이 속한 공동체나 사회 안에서 공동의 이익 또는 목표를 달성하는 것 보다 개인의 이익과 목표를 달성하는 것에 초점을 두는 심리는 말한다. 둘째, 폐쇄적이다. ... 주장인 나까지 위축되어 있으면 그건 주장으로서 또 같은 팀으로서 친구로서 도움이 되지 않는다는 것을 깨닫고 팀원들에게 다가가 상대팀을 가리키며 말했다.“무섭냐? ... 우리 팀의 유일한 공격수였던 나는 상대편 코트 뒤에서 우리 팀을 바라보며 큰 소리로 다시 한번 말했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.05.13

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  또한 이상적 목표에 대한 가치와 중요성에 대해 구성원의 의식 수준을 끌어올리고 구성원이 자신이 소속된 팀을 위해 자신의 이익을 초월하도록 만들어 구성원들이 보다 높은 수준의 욕구에 ... 리더십은 집단 상황에서 일어나는 현상으로 공동의 목표달성을 위해 영향력을 미치는 과정으로 정의되며 1980년대 이후 제기된 현대적 리더십 이론에서 리더는 구성원의 성장을 목표로 한다는 ... 이로 인해 학원의 팀 구성원들은 강사는 강사로, 운영팀은 팀원으로 자신에게 주어진 직무를 잘 수행하고 자신의 직무에 만족할 수 있었으며 학원의 성과도 향상시킬 수 있었다.마지막으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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