"고용노동자" 검색결과 1,041-1,060 / 83,803건

• 

  자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

  국가와 사회가 지원하는 공공사업이라 할 수 있다.2) 자활사업의 종류자활사업의 종류는 고용노동부 자활사업, 보건복지부 자활사업으로 구분되는데, 고용노동부 자활사업은 고용센터가 실시하며 ... 임시직이나 임시적으로직업경험이 있는 자를 선정기준으로 하며, 판정대상자는 근로능력강화 대상자 45～69점 이상인 자이며, 근로유지형은 시군구, 지역자활센터가 실시하며, 노동 강도가 ... , 근로욕구와 근로능력이 높아 노동시장에서의 취업이 가능한 자를 기준으로 선정하며, 판정대상자는 집중취업지원 대상자 70점 이상인 자이다.보건복지부 자활사업은 자활근로를 대상으로 시장진입형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법

  캐나다에서는 이주노동자를 고용할 수 있는 사업장 환경에 대한 기준을 법적으로 마련해 두고 있다. ... 또 고용허가제는 단어 그대로 사업주에게 고용을 허가해주는 방식으로 운영되기 때문에, 이주노동자들 부당한 일을 겪어도 사업장을 자의적으로 변경할 수 있는 권한이 없다. ... 고용허가제도 사업주가 아닌 노동자가 중심의 제도로 개정할 필요가 있으며, 부당한 일을 겪을 시 언제든 법적 구제를 받을 수 있도록 이주 노동자를 위한 법률상담 서비스와 한국어 언어교육을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  매경테스트 93회 시사용어

  임금 인상 > 패스트푸드점 고용이 늘어남이는 최저임금 인상이 노동자의 이익 증진은 물론 고용증진으로 이어질 수 있다**뉴마크-와셔 : 최저임금 인상은 비교적 큰 규모 영업장에서는 ... 있다: 브랜드 액티비즘은 진보적인 활동 뿐만 아니라 사회 문제에 대한 퇴행적 활동도 포함(담배회사에서 흡연의 미덕을 강조하는 캠페인)최저임금논쟁: 부정적 영향은 영세 사업장 비숙련노동자 ... , 노동취약계층의 고용불안정 가중시킴: 긍정적 영향은 가계소비를 진작, 기업의 매출 증가와 일자리 창출: *카드-크루거 VS **뉴마크-와셔 논쟁* 카드-크루거 : 미국 뉴저지의 시간당

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  특히 노동위원회의 심문 과정에 조정이나 중재제도가 함께 도입되어 있으며, 노동자의 신청에 의한 경우뿐만 아니라 고용노동부 장관이 성차별 정황을 확인했을 경우에도 직권으로 노동위원회에 ... 최근 택배배송 노동자와 돌봄 노동자, 코로나19와 관련한 보건업종 노동자 등의 과로사가 계속해서 발생하고 있지만 ... 특히 2022년 7월부터는 우선 적용 대상 이외의 특수고용형태종사자와 플랫폼 종사자 모두에 대해 고용보험을 적용하게 된다.이에 따라 2022년에는 고용보험료와 관련하여 기업의 부담이

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영경제]최저 임금 상승에 따른 문제점과 그 해결방안

  그렇기 때문에 이러한 산업들은 고용 비용 부담의 증가로 인해서, 회사내의 비능률자를 멋대로 해고하거나 보다 숙련된 노동자로 대체하는 현상이 나타났다.』이렇게 해고된 노동자들은 학력 ... 『최저 임금제가 저임금을 시정하기 위해서 도입된 제도인 만큼, 저임금을 지불하고 노동자들을 고용해왔던 저생산성의 산업에게는 최저 임금제의 도입과 최저 임금의 상승은 최악의 경우이다. ... 저임금을 받고 노동력을 제공하는 노동자를 보호하고, 저임금을 시정하고자 도입한 최저 임금제가 오히려 실직자를 배출하는 모순적인 현상이 벌어지고 있는 것이다.부정적인 효과는 이 뿐만이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리 A+) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

  노동시장은 5가지 주요 요소에 의해 구성되는데 개별 노동자, 노동조합과 같은 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자, 개별고용자들의 조직, 정부가 그것이다.2. ... 비정규직의 고용 규모 확대1997년 외환위기를 겪으면서 비정규직의 고용 규모는 크게 확대되었다. ... 임금노동자의 수는 2.5배 가까이 늘었으며 이 기간에 여성노동자의 규모도 3배 이상 늘었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  독일 노동시장 개혁에 대해 학습하고 이를 기술하시오

  조치를 통해 근로자의 해고요건 완화, 실업급여 축소, 시간제 일자리 확대 등을 효율적으로 추진하였다.이를 통해 실업자에 대한 고용훈련과 고용제도를 강화하였다. ... 다양한 제도적 지원을 받는 만큼 독일 고용률을 높일 수 있었다.또한 실업률을 완화하는 효과적인 개혁정책으로 평가받고 있다. ... 독일 노동시장 개혁에 대해 학습하고 이를 기술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

  고령자를 고용하는 사업주에 관련한 각종 지원을 노동부령이 정한 기관에서만 구직신청을 한 고령자에 한한다는 규정을 완화하여야 하고 이것을 적극적으로 활용하도록 하는 방안도 강구가 되어야 ... 따라서 이것의 근본적인 대책의 하나로서 고령인구의 노동력을 활용하는 일, 즉 노인 근로자의 취업이 사회적인 쟁점으로 부상을 한 것이다.3) 고령자들의 경제적인 욕구로 인해 필요하다. ... 고령자 고용촉진법은 강제성 그리고 벌칙규정이 없으며 권장규정이 없고, 장애인고용촉진공단 같은 노인재취업 훈련기관의 설치 검토가 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 메모리사업부 자기소개서,삼성전자 메모리사업부 면접[자기소개서+임원/직무 면접질문]

  많은 택배 노동자들이 하루 14~15시간씩 주 6일 근무하는 경우는 비일비재하고, 택배사는 그들이 특수 고용직 노동자라는 것을 핑계삼아 법정 근로시간을 초과해도 법적인 문제가 생기지 ... 코로나 19 유행 이후 벌써 3명의 택배 노동자가 과로사 의심 증상으로 숨졌습니다. ... 다행히 최근에 분류작업을 택배 노동자의 기본업무에서 제외하는 법안이 통과되었습니다.이는 당연한 결과라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

  후임자에게로 직접 전수3 기업 내의 관습: 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것으로 고용 안정성은 사용자와 근로자 양측에 중요내부노동시장의 장점1 우수한 인적자원의 확보2 승진 또는 ... 수와 직능수준, 직능유형 고려: 직능수준이 높거나 고용자 수가 많은 직무를 우선 배치한국표준직업분류상 직업으로 규명되기 위한 요건1 계속성: 계속해서 하는 일이어야 한다2 경제성: ... 같은 단위직업으로 분류되어야 한다한국표준직업분류에서 순서배열의 원칙1 한국표준산업분류: 한국표준산업분류의 순서대로 배열2 특수-일반분류: 특수를 먼저 배열하고 일반을 나중에 배열3 고용자

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  노동자에 기초한 파트타임의 정의로는 주당 표준 노동시간보다는 적게 일하고 파트타임 시간표에 따라서 일하는 이들을 말한다. ... 여성 노동의 유연화로는 경제 위기 이후에 서구 사회에서 두드러지게 나타나는 특징의 하나로 파트타임 여성 노동자가 증가한 현상이다. ... 특히나 배우자의 출산 휴가 제도가 도입되었는데 이와 같이 여성 고용을 활성화하기 위해서 무엇보다 취업 여성 친화적인 보육 시스템을 정비하는 것이 필수적이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

  즉 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. ... 가정 양립제도의 혜택을 받기 위해서는 무엇 보다 중요한 것은 고용보험에 가입하는 것이기 때문에 대상자를 확대하고 이러한 대상도 고용보험에 가입할 수 있게 해주고 제도의 혜택을 누릴 ... 그리하여 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동시간 단축에 대한 의견을 제시하고 대안을 적극적으로 마련해야 하는 것이 필요하다.또한 일자리를 공급확대 할 뿐만 아니라 고용안정성을 보장하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  따라서 고용주는 근로자의 안전을 위해 적극적으로 노력해야 하며, 이를 통해 근로자와 고용주 간의 상호 협력과 신뢰를 증진시킬 수 있다. ... 보험료 부담과 보상 방식은 근로자들의 안전을 위한 기반을 마련하고, 근로자와 고용주의 역할 및 책임은 근로자와 고용주 간의 상호 협력과 신뢰를 증진시켜 사회적인 안정과 안전을 도모한다 ... 고용주는 근로자의 안전을 보장하고 사고 예방을 위한 조치를 취하는 것이 중요하며, 이를 위해 적절한 환경을 조성하고 근로자를 보호해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과

  등하교 도우미 등을 국가에서 체계적으로 인력풀을 만들어서 고령노동자들을 우선적으로 고용하여 이들을 해당 인력으로 활용하는 것이 필요하다. ... 이렇게 한다면 고령의 노동자들이 육체적인 노동이 많지 않은 직종에 근무할 수 있고 아이들과 교류를 통하여 자연스럽게 세대갈등을 해결하고 전통과 경험을 간접적으로 전수하는 것도 가능할 ... : 정년은 56세 이상으로 연장하면서부터 임금이 감액되는 경우에 해당 감액 부분을 정년 연수와 기간에 따라 차등 지원하는 제도이다. - 고령자 고용환경 개선자금융자: 고령 노동자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

  연구, 금융이해력과 재무관리행동이 창업인식에 미치는 영향 연구: 기업가정신의 매개효과 연구, 육아휴직 기간과 여성의 고용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 관찰된 인플레이션 예측과 ... 진학한 다음에 중국의 5개년계획으로 본 사회주의 사장경제의 이행과정 연구, 선박금융의 금리결정 요인에 관한 연구, 무역구조로 살펴 본 제품계단과 기술수준 연구, 미국의 투자협정과 노동기준 ... 싶습니다.저는 또한 통신서비스의 시장획정 연구, 중국식 국가자본주의와 해외직접투자 연구, 한국 상장리츠의 금융변수와의 연관성 및 포트폴리오 성과에 관한 연구, 데이터 기반 가격차별: 소비자

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 국민연금은 은퇴이후 곧바로 지급되어야 하는가 아니면 현재와 같이 62세에서 65세에 지급되는 것이 바람직한 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  이유는 우리나라의 노동 시장에서는 고용주와 고용인 간의 균형이 무너져 있기 때문입니다. 특히, 노동 시장에서는 고용주들이 고령화된 노동자들을 해고하는 경향이 있습니다. ... 또한, 국민연금 지급 연령을 낮추는 것은 노동 시장에서의 고용 안정성을 높일 수 있습니다. ... 은퇴 후 즉시 지급된다면, 연금을 납부한 노동자들의 수급에 부담이 생길 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

  정부의 개입을 통해 기업의 고용구조를 개선하고, 노동조합을 구성함으로써 근로자의 권리가 보장받을 수 있어야 한다. ... 근로자의 근로환경을 개선하고, 고용과 훈련 체계를 확보함으로써 근로자의 숙련화와 생산성 향상을 동시에 보장할 수 있다. ... 그러나 오늘날 노사관계는 산업관계를 지칭하는 것으로 임금이나 생산성, 고용보장, 노동조합 등 노동의 모든 영역을 포괄적으로 지칭하는 의미로 사용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  실업이 경제에 미치는 영향 및 해결방법에 대해 토론하시오.

  둘째, 직업 교육과 재교육을 통해 노동자의 역량을 강화하는 것이 필수적이다. ... 공공과 민간이 협력하여 다양한 고용 프로그램을 개발하고, 실업자들이 빠르게 재취업할 수 있도록 지원해야 한다. ... 급변하는 산업 환경에 맞춰 노동자들이 새로운 기술을 습득하고, 이를 통해 노동 시장에서의 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원해야 한다. 셋째, 유연한 노동 시장을 구축해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  논술문-외국인 노동자를 개방적으로 수용해야 하는가

  노동자 임금을 줄이기 위한 악덕 업주들이 이들을 고용하는 불법을 저지른다. ... 또 외국인 노동자들이 늘어나면, 열악한 환경에서도 최저임금으로 고용할 수 있는 노동 자원이 늘어나 국내 노동자들의 경쟁력이 약해진다. ... 줄어드는 노동력 공급을 위해서는 외국인 노동자를 일부 수용해야만 한다. 이때 적극적으로 외국인 노동자 수용정책을 펼치자는 주장이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  비정규노동자는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고의 불안에 노출되어 있다. ... 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. ... 그들은 항시 고용불안에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변사람들은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니