"장애직원의 근무만족도" 검색결과 1,141-1,160 / 3,042건

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  캐논코리아의 성공적인 조직활성화와 프로세스 혁신

  단순한 작업을 기계적으로 반복하기 때문에 직원들의 근무 만족도도 낮다. 이에 비해 셀방식은 인간의 속도에 맞춘 방식이다. 자신의 속도에 따라 작업을 하면 된다. 협업도 가능하다. ... 김 본부장은 “채용 후 3개월 정도 지나니 생산성이 일반인 직원 수준에 이르렀다”며 “캐논의 장애인 직원들은 대부분 청각장애인인데 이들은 손재주가 좋고 집중력이 강하다”고 말했다.장애인 ... 장애인 직원들의 생산성은 일반인 직원에 필적한다. 월간 단위로 비교하면 오히려 더 높을 때도 많다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.20

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  사회적기업 사례

  ..PAGE:1사회적기업 사례목차오마이컴퍼니성수동 수제화 협동조합잔다리마을 공동체소셜벤처 프롬빈공유경제 마이쿤해외 사례..PAGE:21) 오마이컴퍼니성 대표는 10년 간 증권사에 근무하며 ... 설립 후 주민의 호응이 높지 않고, 매출처가 없어 어려움이 많았으나방송을 통해 착한 두부와 두유로 알려지면서 판매를 확대하고 있음착한 공동체를 지향하며 2년 전 부터 인근 지역 지체장애인 ... 프롬빈홈페이지..PAGE:145) 공유경제 마이쿤마이쿤은 기존의 급속충전 대신 ‘배터리 교환’ 서비스로 10~30대 유저의 지지를 받고 있음공유경제 모델로 높은 평가를 받고 있으며, 서비스 만족도를

  리포트 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.09.26

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  유연근무제의 의의와 유형 및 유연근무제 운영 실태와 유연근무제 활성화 영향요인

  한편, 유연근무제는 몇 가지 장애요인 때문에 확대 시행이 쉽지 않다는 지적도 존재한다. ... 기관별 특성에 맞추어 다양화함으로써 직무 생산성을 향상하고 직원의 사기를 높이기 위해 도입된 제도로 선진 외국정부 및 기업 등은 오래 전부터 전략적으로 도입하였다. ... 우선, 유연근무제는 행정서비스의 대응성 제고, 공무원의 다양한 삶의 욕구에 대한 대안 제시, 노동시장 내 다양한 요구에 대한 대응 가능, 직무만족도 제고 등과 같은 효과를 가져다 줄

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.25

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  중소기업 활성화

  최근 근로자의 욕구는 임금에 국한되지 않고 휴가제도, 근무시간 단축, 주택마련지원, 학자금 지원 등으로 다양해지고 있으므로 이의 개선을 통해 근로자의 직무만족이 향상되어 생산성 향상에 ... 노동자들은 흔히 시간제로 고용되며, 정규 직원들도 일류기업에서 주는 급료의 60내지 70퍼센트 밖에 받지 못한다. ... 특히 여성기업 및 장애인기업의 활동과 창업을 적극적으로 지원함으로써 경제영역에 있어 남녀 및 장애인과 비장애인의 실질적인 평등을 도모하고 여성 및 장애인의 경제활동과 여성경제인 및

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.06

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  [국제경영론] 스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자

  또한 집과 가까운 원격지에서 근무 할 수 있도록 하여 저 출산, 육아문제 해소 및 이동이 불편한 노약자들과 장애인들에 대한 사회적 일 자리를 창출 시키며 업무공간을 분산시켜 재난 및 ... 기업의 입장에서는 사무실 임대료를 아낄 수 있고 재택근무 시 보다 직원들의 업무관리와 근태관리가 용이해진다.4) 비용의 절감스마트워크 도입에는 초기 IT 환경 구축 및 정비 등에 대한 ... 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 긍정적 측면1) 재택근무재택근무의 장점은 사무실 공간비용을 절감하고 생산성을 증가시키며 근로자들의 직무만족과 통근시간 및 비용 절감, 일과 가정생활을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.07

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  유니클로 기업조사 - CSR조사, 윤리적책임

  또한 자신이 판매하는 제품을 ‘나눔’으로 정의하고 있다고 한다.2) 장애인 고용유니클로는 일하기 좋은 직장 환경의 실현과, 직원 만족도의 지속적인 향상을 목표로 한다. ... 현재 한국의 유니클로 지점55개에서 70명의 장애인 직원이 매장에서 함께 근무하고 있으며, '1점포 1명 이상 고용' 이라는 목표 아래, 더 많은 일자리를 제공하기 위해 많은 노력을 ... 유니클로는 다양한 지역 사회 단체와 연계해 임직원 봉사활동을 실시하며, 지역사회와 함께 성장하는 기업이 되기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.4) 스페셜 올림픽스페셜올림픽은 지적발달장애인들을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.26

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  3교대 근무 간호사의 work-life balance

  그러나 교대 근무는 간호사로 하여금 신체적 부적응, 개인 및 가정생활 장애를 초래하며, 이들의 직무만족도를 떨어뜨리고 이직희망 비율을 높이는 이유가 되고 있다. ... 조직의 사업을 수행하기 위해서 간호직원을 모집하고 근무를 준비시키는 것이라면 근무 표 작성은 특정한 간호단위나 부서에 속한 간호요원들의 근무시간과 근무의 시간에 대한 유형을 미리 결정하는 ... balance교대 근무는 생체 리듬의 불일치로 인한 수면 장애, 피로, 식욕부진, 우울 등의 정신적 신체적 문제를 야기하기도 하고 제대로 적응하지 못하는 경우에는 정서장애, 소화기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05

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  학교조직과 풍토

  높은 직무 만족과 어려움을 극복 할 수 있는 충분한 동기를 가진다. 또 학교에 근무함을 자랑스럽게 여기며 일상적인 업무와 불필요한 과업으로 시달리지 않는다. ... 두 번째, 공식적 직무로서 직원 역할의 정의로서 실적과 능력에 따른 충원성과의 기능적 상세화 학생과 보편적 애정을 가지고 상호작용한다. ... 낮은 자유방임, 높은 장애 낮은 친밀성 등이 집단의 특성으로 교사는 전적으로 업무에 매달려 구성원들 간의 동료의식이 거의 없게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.09

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  국제의료관광코디네이터 요약노트

  관광객 이동(의료관광)상업적 주재상업적으로 주재함ex) 성형외과 중국법인자연인 이동자연인이 주재함으로써 서비스 공급 ex)성형의사 중국파견④ 국제인증 기대효과질적수준향상, 환자 만족도 ... 또는 재활치료를 받을 경우, 가정의학과에서 진료를 받을 경우, 당해 요양기관에서 근무하는 가입자, 혈우병환자의 경우요양급여비 청구 지급절차요양기관 (요양급여청구) -> 심사평가원 ... 환자평가, 환자진료, 마취와 수술치료, 투약관리와 약물사용, 환자와 가족의 교육병원관리부문질 향상과 환자 안전 확보, 감염예방과 관리, 조직운영, 리더십 및 관리, 시설관리와 안전, 직원의

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2020.05.26

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  경제정의지수 평가내역

  GS칼텍스는 지난 2005년부터 전사적 자율관리 위원회 구성, 전 임직원 교육, 고객불만처리 매뉴얼 제작? ... 소비자보호만족도1. 소비자 권리보호1) 고객만족신규투자비율GS칼텍스는 7월 1일 정유업계 최초로 CCMS(소비자불만 자율관리 프로그램) 우수기업 인증을 획득했다. ... 것에 비하면 평균보다는 양호한 편에 속한다고 판단된다.2) 전문경영인정도 : 2점대표이사 허진수는 GS칼텍스(당시 호남정유)에 재무부서로 입사한 이래 잠시 LG전자 중국지주회사에서 근무한

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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  간호학개론 - 간호사와 동료 PPT

  환자의 생명을 위협하는 의료파업에 반대할것인가 or공공정책의 발전 방향 대상자들에 관한 간호사들의 책임은 공공정책을 수립하는데 참여할 것도 요구됨 현행 법률이 적합한 간호에 대한 장애가 ... 057 aid=0000063618결론 법과 정책의 문제 , 간호사들이나 의사 , 가족들간의 문제가 포함된 여러 가지 문제들 속에서 간호사 개인이나 혼자 해결하기 힘드므로 상호간에 만족스럽고 ... 특히 심각성이 높게 나타난 부분은 ‘의사끼리 서로 업무와 책임을 전가해 간호사 업무가 가중될 때’ 88.4%, ‘ 의사가 부하직원 다루듯이 대할 때’ 86.6%, ‘ 간호사가 보고한

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.16

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  교육행정 및 교육경영 2장 - 교육행정학의 발달과정

  순기능 역기능 분업과 전문화 몰인정성 권위의 위계 규정과 규칙 경력 지향성 전문성 향상 합리성 증진 순응 , 원활한 조정 계속성 , 통일성 동기유발 권태감 누적 사기저하 의사소통 장애 ... 보다는 심리적 만족도 , 집단 의 소속감과 참여 등 인간적 , 사회적 측면이라는 사실이 밝혀짐 . ... 채용 , 근무조건 유지 D irecting ( 지휘 ) : 의사를 결정 , 각 부서에 명령과 지시 C oordinating ( 조정 ) : 부서별 업무수행을 원만하게 통합 / 조정

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2018.05.21

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  주방 시설과 호텔 직급별 업무(A+)

  또한 장시간 근무할 경우 조리사의 청력이 손실될 수 있으며 혈압의 상승, 소화장애 및 수면장애, 심각한 스트레스 등을 유발할 우려가 있다.냉난방 시설냉난방 시설이 제대로 갖춰져 있지 ... 이렇게 안의 공기를 밖으로 배출함으로써 내부공기를 고객과 직원 모두를 안전하고 건강하게 한다. 환풍 장치는 다음의 다섯 가지 기능을 한다.-축적된 기름때로 인한 화재를 예방한다. ... -조리기구로 인해 발생하는를 효율적·과학적으로 설계하여 배치하고 유지 및 보수하여 고객과 경영자의 요구를 만족시킬 수 있는 양적·질적으로 좋은 음식 상품을 생산하여 공급하는 데 있다.주방시설

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.06

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  노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안을 작성하시오

  이후 공단직원의 방문에 따라 인정조사가 진행되며, 등급판정위원회의 등급판정과 장기요양인정서, 그리고 표준장기요양이용계획서의 작성 및 송부의 과정을 거친 후 최종적으로 선정된다.다음은 ... 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사가 총 31만3013명으로 전년과 대비하여 6.2% 증가했으며, 특히 의사의 경우 2014년 총 1415명에서 2015년 총 1683명으로 18.9% ... 노인성 질병을 가진 사람 중, 6개월 이상 혼자서 일상적인 생활을 영위하는 것이 어렵다고 인정되는 사람을 수급의 대상자로 선정하고 있다. 65세 미만자의 노인성 질환이 없는 일반적인 장애인은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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  방송통신대학교 간호학과 3학년 1학기 정신건강과간호 과제물 (만점받음) - 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오.

  Cannon, 1932)은 스트레스를 “추위, 산소 부족, 저혈당 등의 조건하에서 생기는 항상성유지의 장애”라고 하였다. ... 후 듣는 교육은 업무 후 피곤함이 몰려오며, off시 나와야하는 스트레스를 일으킨다.보호자가 병원직원은 아니었지만 대학교 교직원으로 병동 식구들이 신경을 쓰고 있는 상황이었지만 신규간호사가 ... 고객만족을 목적으로 하는 병원의 서비스중심 체제가 병원의 경쟁우의를 결정하는 주요 요인으로 등장함에 따라 병원 종사자들에게 감정노동이 더 요구되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21

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  주택도시보증공사 자기소개서

  지금 이 경험을 생각해 볼 때 꾸준한 노력이 얼마나 중요한지 알게 해주고 있으며 자만으로 인한 만족은 오히려 목표를 향하는데 더 큰 장애물이 된다는 것을 깨닫게 해주고 있습니다. ... 그리고 수평적 업무 체계를 유지해 직원이 이룬 업무 성과가 직원에게 바로 돌아올 수 있는 조직 문화를 가진 기업에서 근무하고 싶습니다. ... 따라서 미래 근무하고 싶은 기업의 의미로 주택도시보증공사는 지속적 성장 속에 국민 삶의 질 향상에 기여하면서 다양한 사회적 가치업무에서 직원들의 책임에 따르는 권한이 큰 것으로 알고

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2022.03.02

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  소비자행동분석(CGV) 과제 최종완성

  봉사활동 시청각 장애인도 비장애인과 똑같이 영화관에서 한국영화를 즐길 수 있도록 영화 관람환경을 개선한 장애인 영화관람데이 로 구성됩니다 .감각 ◆ 특별관 - 시각 : - 청각 : ... 국가고객만족도 조사 6 년 연속 1 위 한국 산업의 브랜드파워 (K-BPI) 11 년 연속 1 위CGV 소개 ◆ CGV 의 시작 · 1995 년 제일제당 멀티미디어 사업부 극장 사업팀으로 ... 시설을 갖춘 복합관을 선호 · 영화에 대한 인지도 상승과 영화 관람객수의 증가 · 극장의 다채로운 이벤트와 그에 따른 호기심 유발 및 호응도 증가 · 교통의 편리함과 주 5 일 근무제

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.25

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  [전략적간호관리]1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 3) 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의

  , 구강보건사업, 학교보건사업, 영양상담과 영양조사, 일차진료사업, 의료감시, 약사감시, 급만성 전염병 관리, 방역사업, 방문간호사업, 정신보건사업, 예방접종사업, 노인보건사업, 장애자의 ... 그런 업무를 전담하는 직원을 둠으로써 간호사들이 본업에 몰입할 수가 있도록 할 수가 있다는 것이다. ... 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의1. 리더십 - 2.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2015.03.15

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  군 가산점 제도 부활 찬반논쟁 [군 가산점, 가산점,군가산점,군 복무,군복무,군복무 가산점 제도]

  공무원 시험이나 공기업 등 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의 혜택 또는 가산점이 적용되는 제도를 가리킨다. 1998년 이전 1년 6개월 복무 한 방위병과 2년 4개월 복무하였던 공익근무요원의 ... 또한 봉사의 진정한 목적은 자신의 이익을 바라지 않는 행위를 통해 타인과 사회에 만족을 주기 위한 것임에도 불구하고, 국가봉사경력 가점제를 받기 위해 어쩔 수 없이 하게 될 경우 개인의 ... 지원내용은 크게 두 가지인데 하나는 연방정부 취업 시 5 -10%의 가점을 주는 것이고, 다른 하나는 조업단축 등으로 일시해고(layoff)를 할 경우 제대군인은 다른 직원에 비해

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.16

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  민간경비 시험 완벽요약본

  .- 유사 민간경비에 의한 시설경비는 일반적으로 공동주택, 사무용건물에 ‘경비원’이라는 직원이 상주하여 근무하고 있다. ... 제2차 세계대전 전에는 ‘청원수사’제도가 도입되어 군수시설의 경비의 책임을 맡도록 하였으나 훗날 일본 민간경비업의 발전에 장애물로 작용하였다.2. 현대적 의미의 민간경비다. ... 또한 홀메스는 최초로 경보회사를 설립하였다.- 이 시대는 경찰의 관할 한계 등으로 의뢰자의 치안서비스를 만족시키지 못하여 관할 제한이 없고 정치인의 간섭 없이 일정한 치안서비스를 제공할

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19

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