"개발자 지원동기" 검색결과 101-120 / 4,399건

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  사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

  직원개발과 직원훈련직원 개발(staff development)은 직원 개인을 발전시키는 작업이다. 직원 개발을 위해서 기관은 직원개발 프로그램을 만들어 시행하는 것이 좋다. ... 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있게 관리하는 것을 말한다 ... et al., 1997).인적자원관리에 있어서 보상이 특히 더 중요하다고 볼 수 있는 이유는 보상이 직원의 노력에 대한 대가를 지불하는 역할을 하고 이를 통해 업무에 대한 직원의 동기와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  비고츠키에 대해

  서론 - ( 인물선택 동기)비계설정이란 과제 수행에 있어 숙련자가 초보자에게 어느 정도 도움을 줄 것인지에 대한 기준을 정하는 일이다. ... 서론에서 이야기한 것처럼 비계설정은 성인이 도움을 줄 때 요구에 맞게 조절함으로써 아동의 노력을 지원하는 사회적 환경의 지지체계이고, 성인들이 아동에게 복잡한 과제에 숙달할 수 있도록 ... Vygotsky는 실제적 발달수준과 잠재적 발달수준 간의 차이인 근접발달영역(zone of proximal development) 말했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.27

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  국제보건학

  개발협력의 개념과 동기개발협력의 개념개발협력은 개발도상국의 경제성장이나 복지에 기여할 수 있는 “개발재원의 이전(transfer of resources for development) ... 분야별/지정된 예산지원*Basket fund부채경감(Debt Relief)- 채권이자 동의하에 채무국에 대한 원금과 이 자를 포기하는 것(탕감시 공여국의 무상원조 로 책정)? ... ▶경제적 동기경제적 동기는 장기적안 안목에서 개발도상국에 원조를 공여하여 그 나라의 경제가 발전하면 수출시장이 확대되며 자국 기업들의 해외진출발판이 되고 나아가 자원 확보에 기여할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.03

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  아동기와 청소년기 자기 결정성의 발달

  (4) 성별차이(5) 자기결정성의 발달(6) 내재적 동기부여1) 최적의 도전2) 내재적 동기부여 촉진에 있어서 자율지원의 역할3) 동기부여수준의 차별화(7) 외재적으로 동기부여 되는 ... 이러한 기회는 아동의 행동을 통제하기보다는 반드시 자율적인 숙달을 허용하는 환경 안에서 제공해야 한다.2) 내재적 동기부여 촉진에 있어서 자율지원의 역할환경이 어느 정도 내재적 동기부여를 ... The Development of Self-Determination in Middle childhood and Adolescence- 아동기와 청소년기 자기 결정성의 발달 -※ 목차1

  리포트 | 24페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.06

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  변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

  이에 리더는 미래의 비전을 개발하고, 조직구성원들이 비전을 달성하도록 하는 동기를 부여할 수 있는 설득 능력을 소유해야 한다. ... 개별적 배려는 구성원 개개인의 욕구차이를 인정하고 수용하며 각자의 문제에 관심을 갖는 등 개별적 차원에서 도전적인 조언과 지도를 하며 권한 위임을 통해 잠재력을 개발해주고 동기를 부여한다 ... 변혁적 리더는 구성원의 개인적인 욕구에도 세심한 관심을 기울이고 지원을 아끼지 않는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  [정보통신공학] 국방소프트웨어

  □ 환경 평가의 고려 사항1) 공급자 안정성: 하드웨어나 지원 도구의 공급자가 존재하고 안정적이며 계속적인 지원을 하는가?2) 고장률: 하드웨어의 고장률이 높은가? ... (system development)과 소프트웨어 개발(software development)은 동의어로 취급되고 있다. ... 매출을 만들어내는데 실패한 것 뿐만 아니라, 지속적으로 서비스를 혁신해 나가기 위한 동기를 부여받지 못하게 되면서 (Customer가 Support를 필요로 하지 않으니) 상품 자체의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.02.22

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  메가원격평생교육원의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에

  임파워먼트는 클라이언트에 대한 동기부여가 강점에 대한 강조에서 나타나는 것으로 본다. ... 발달(development) 단계는 발견 단계에서 수립한 계획을 행동으로 실천하는 단계이다.2. ... 클라이언트를 기존의 수혜자, 환자, 도움 받는 사람으로 보지 않고, 적극적 능동적으로 서비스를 선택하고 서비스에 대한 권리를 인정하는 소비자로 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.09.30

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  [레포트] 리더십의 개념

  개념① 조직의 목표 달성에 있어 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정② 집단적 행동의 핵심 과정 : 지도자의 ... 관계로서의 리더십(leadership as a relationship that develops shared goals) : 리더의 관계성 행동을 기반으로 하여 리더십을 정의- 효과성 ... 지원하는 인트라넷(intranet)과 인터넷(internet)을 통한 정보시스템을 구축한다.- 전체조직에 자율적 관리문화를 구축한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  SK D&D 전략기획 자기소개서

  지원동기[전략기획]SK D&D는 개발사업자로서 부동산개발 및 신재생에너지 등 주요사업을 수행을 통해 안정인 수익을 창출하고 있으며 신재생에너지 산업까지 확대하며 사업 포트폴리오를 확장하고 ... 또한 다양한 이해관계자들과 지속적인 커뮤니케이션을 통해 협의 및 기회발굴 역량이 필요합니다.국내 최고의 부동산개발역량을 보유한 회사로서 국내 대표 디벨로퍼로서의 가치 창출, 풍력 발전 ... [협회, 업무수행 경험]협회에서 전략기획본부 해외수주지원팀에서 타당성조사 지원업무를 약 2년간 수행하고 있습니다.산업통상자원부가 지원하는 엔지니어링 수출경쟁력강화 사업 담당자로써 해외

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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  [사회복지실천론] 사회복지실천현장에서 특정 클라이언트 대상에 개입할 필요성 및 방법 - 빈곤청소년의 사례

  (development function) 까지 포괄하는 적극적 사회흐름에도 부합한다.대다수의 복지지향 국가가 복지 규모를 축소하고 있고, 이에 따라 사회복지대상에게도 능력개발을 요구하고 ... 셋째, 빈곤문화는 절망감, 의존심, 열등감 등을 배양하여 쉽게 체념하고 운명주의자가 되며 “출세”에 대한 동기가 매우 약하고 충동을 억제하지 못하여 현재 중심적인 생활을 영위하게 된다는 ... 사회복지사는 그들에게 부모의 마음과 사명감으로, 면담을 통해 지원체계에 대한 정보제공과 정서적 지원자의 역할을 해야 한다고 본다.“사실 좀 암담해요.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.03

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  관계회복을 위한 DiSC 행동유형

  . “ 내 경험에 비추어 볼 때 , 일을 진척시키기 위한 가장 효과적인 방법은 아마도 ~ 일 것이다 . ”개발자형 (Developer) 정서 : 독자적으로 자신의 욕구를 충족시킨다 ... • 엄격하지 않은 교묘하게 조정하는 • 흥분하기 쉬운 반응하는 • 경솔한 확신 감이 적은 • 박력 없는 민첩하지 않은 • 소유욕 강한 순응하는 • 불안정한 믿음직한 • 동의하는 지원하는 ... C/S 도마 , 모세 ( 분석후 순응 ) S ( 안정형 ) S/I 아브라함 / 이삭 ( 평화주의 ) S/D 느헤미야 , 마르다 ( 탐구 , 협조 , 요청 ) S/C 바나바 ( 조언자

  리포트 | 161페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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  체계이론에 대하여 알아보고 우리 주변에는 어떤 체계들이 있는지 설명하시오

  이들 대부분은 공생관계의 존재를 정신분석이론으로 설명하려 하였고, 환자와 그 어머니 간의 무의식적 갈등과 동기를 바탕으로 하였다. ... 이 이론에서 인간과 환경 간의 상호작용을 연구하는데 있어 탈맥락적(development-out-of-context)이 아니라 맥락 내(development-in-context)의 인간발달에 ... 셋째, 통합기능으로, 체계가 내부 기 위해 개발된 것이다. 체계이론을 통해서 개인과 사회의 문제를 직선적 원인론으로 해석하기 보다 상호 연결된 전체로 파악한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  유아 발달의 다양한 이론들의 각각의 관점은 다른 종류의 발달과정을 강조하고 있습니다.

  이처럼 이 시기의 발달은 장래에 걸쳐서 인간의 삶에 큰 영향을 끼칠 정도로 매우 중요하므로 이 시기에 적절한 지원과 교육을 제공하여 어린이들의 발달을 촉진시키며 건강하고 행복한 인간으로 ... 인지이론비고스키는 발달과 학습의 관계를 실질적 발달수준과 잠재적 발달수준의 중간영역이라 불리는 ‘근접 발달영역(zone of proximal development)’으로 설명한다. ... 그래서 이에 따른 교사는 아동에게 지식을 주입하기 보다는 아동 스스로 지식을 구성할 수 있도록 도움을 주면서 환경을 제공해야 하는 조력자의 역할을 수행해야 한다고 한다.비고스키의 사회문화적

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 (5%↓) 7600원 | 등록일 2023.05.15

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  인력개발과 활용 과제

  인적자원개발(HRD)인적자원개발(Human Resource Development)은 자원으로의 인간을 개발하는 것에 대해서 논의하는 것을 말한다. ... 즉 인적자원개발과 인적자원관리의 가장 유의미한 차이점은, 인적자원개발의 경우 기업 차원에서 낮은 수준으로 여겨지는 인적 자원을 한 단계 고차원의 인적 자원으로 끌어올리는 제도적인 지원을 ... 기업 차원에서 높은 수준의 인적 자원이라고 여겨지는 인재들이 계속해서 동기를 부여하고 업무에 열정적으로 임하도록 하기 위해서 보수, 후생복지, 고충 관리 등의 서비스를 제공하는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

  우리나라 중소기업의 기술개발 실태 (1) 기술개발 동기 및 방법 중소기업의 기술개발 동기 기존제품의 성능 및 품질향상 , 시장점유율 확대 및 유지 , 제품의 고급화 다양화 , 생산비 ... (development) 기업화 단계 중소기업 정의와 중소기업 기술 1.1. 2. ... 동기 ( 단위 : %)1 2 3 4 중소기업 기술개발 현황과 문제점 3.1.2.

  리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

  수행관리는 조직의 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법을 제공하며, 업무에 적합한 사람이 지식, 기술, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목표로 한다. ... 이러한 과정은 Human Resource Development(HRD)라는 개념을 통해 이해하고 접근할 수 있으며, HRD는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 그리고 조직개발의 네 가지 ... 이는 조직 내의 개인이 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 그 업무에 적합한 사람이 지식, 기술, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목표로 한다.먼저,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  교육학 임용고시 키워드 정리

  , 교수전략 및 교수매체 선정, 계열화-개발(Development) : 교수프로그램이나 교수자료를 제작 , 형성평가 실시, 수정 및 제작-실행(Implementation): 실제 교육현장에서 ... 교수전략 개발: 교수전략을 구체적으로 설정개발7.교수자료 개발 및 선정: 최적의 교수자료 개발8.형성평가: 형성평가를 통해 수정, 보완, 개선9.프로그램 수정: 결점을 다시 수정, ... 교사, 사회단체 등이 지원 예) 사전 오리엔테이션3.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2024.08.09

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  지역사회 문제해결을 위한 로스만의 실천모델 3가지에 대해 학습해보세요

  Rothman은 지역사회복지의 실천의 유형으로 첫째, 지역개발 모델(locality development model)을 제시하였다. ... 이와 같은 Rothman의 모델을 살펴보면 아래 표와 같다.1) 지역사회개발 모델과 지역사회복지실천지역사회개발 모델(community development model)은 전제로서 주민변화를 ... 개선된 처우를 해당 지역사회에 요구하는 행동에 중점을 둔다.사회행동의 동기는 경제적 문제 등의 직접적 이익이 중심이 되나, 지역주민들의 참여를 통해 경험을 축적하고 관계성의 질을

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.14

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  보건교육가의 다양한 기능과 역할

  기능에 따라 자문가(consultant), 개발자(developer), 촉진자(facilitatior), 대변자(advocator), 경영자(marketer), 정책형성자(policy ... 보건교육가의 역할건강관리자로서 교육자에게 요구되는 역할은 지식개발과 잠재력, 사고능력 및 창의력 개방, 학제 간 및 교육가-학습자의 협조 능력 향상, 전문화된 교육능력의 함양, 교육의 ... 보건교육이 활성화되도록 하기 위해서는 변화 상황에 학습자에게 작용하는 촉진요인과 방해 요인을 확인하고, 변화를 위한 동기를 부여하며, 변화를 유발하여 학습자의 건강을 위한 변화가 일어날

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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  테일러의 과학적 관리법이 오늘날 조직 관리에서 
어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.

  그 결과, 작업자는 서비스 및 지원, 유지 보수 및 운송 근로자 그룹이나 품질 검사자, 에너지 서비스 작업 등 주요 기능별 작업자 그룹이 될 수 있다. ... 작업자의 근로 동기의 저하를 막을 수 있는 획기적 아이디어가 되었던 것이다.셋째, 이러한 과학적인 설계는 일(과업)을 원활히 수행할 수 있도록 하기 위하여 작업자들을 과학적인 방법으로 ... 일(과업)의 과학적 수행을 위하여 서로 협동해야 한다.테일러의 과학적 관리법은 작업자의 표준 작업량(일, 과업, Task)을 과학적으로 결정하는 시간을 연구하고, 목표 달성에 동기부여하기

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.01.18

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