"경영자 조직문화" 검색결과 101-120 / 67,813건

• 

  NCS 조직이해능력 요약

  - 직업인들은 경영자의 이념이나 경영 목적을 제대로 알지 못하면 업무의 능률이 떨어지고 조직의 효과성을 높일 수 없게 된다. ... 물적 자원 및 생산기술을 효율적으로 관리하는 것- 인사관리, 재무관리, 생산관리 등■ 경영참가 제도- 가장 큰 목적은 경영의 민주성을 제고하는 것- 근로자 또는 노동조합이 경영과정에 ... 한다.- 조직의 구성원인 개개인을 안다고 조직의 실체를 완전히 알 수 있함2) 조직구조- 조직 내의 부문 사이에 형성된 관계1) 기계적 조직- 의사결정권의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  왜 문화가 바닥에 비유될까? 바닥이 지반과 말뚝을 다지기 때문이다. 기업 문화란 조직의 분위기를 이야기한다. ... 이러한 기업 문화는 조직의 다양한 구성원들이 가치를 기반으로 공유하고 있는 일관된 신념이자 태도이자 행동양식이며 곧 일하는 방식을 의미이 무너지는 것처럼 경영전략이 잘못 세워지면 회사가 ... 기업 문화란 바로 조직 구성원의 공유된 가치(Shared Values)인 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  인공지능 사업계획서 PPT템플릿

  AI두뇌전쟁 우수한 인재들이 창조의 능력 을 마음껏 발휘하여 최상의 성과를 창조할 수 있는 조직 인프라와 문화를 조성해 주는 것이 중요 . ##### 은 반도체 부품을 제조 인프라를 ... 창조경영 멈추지 않는 도전과 혁신으로 미래자동차 핵심 부품 기술 개발을 통해 고객의 든든한 동반자가 되겠습니다 . 4 품질경영 협력업체 자금력 전문인력 1. Who We Are? ... 78 억 차입금액 상환이자 상환원금 상환잔액 차입금액 상환이자 상환원금 상환잔액 차입금액 상환이자 상환원금 상환잔액 부동산 차입년도 담보방법 예금적금 보증서 부동산 종류 , 소유자

  ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  5G 사업계획서 PPT템플릿(창업,자금조달,신규사업,투자유치)

  창조경영 멈추지 않는 도전과 혁신으로 미래자동차 핵심 부품 기술 개발을 통해 고객의 든든한 동반자가 되겠습니다 . 4 품질경영 협력업체 자금력 전문인력 Who We Are? ... 인프라와 문화를 조성해 주는 것이 중요 . ##### 은 반도체 부품을 제조 인프라를 설립하여 고객과 사회의 가치를 창조하는 기업으로서 풍부한 자금려과 전문지식 , 품질경영을 바탕으로 ... 구성원 하나하나 모두 최고의 생산성을 보일 수 있도록 혁신적 인 기술과 서비스를 제공합니다 .”두뇌전쟁 우수한 인재들이 창조의 능력 을 마음껏 발휘하여 최상의 성과를 창조할 수 있는 조직

  ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  인력등급※ : S,A,B,C,D(5단계) - A이상은 반드시 Keeping - B는 가급적 Keeping ※ 인력등급 판단기준은 Next Page 참조퇴직사유 발생원인 파악 - 조직문화 ... 명확화 및 전사공유퇴직양식 변경 및 인력검증 Tool 개발퇴직자 사후관리퇴직 사유분석을 통한 지속적 인사제도(불만족) 개선방안 마련Ⅲ 퇴직관리 개선방향경영지원본부는 현업 조직(팀) ... 의한 소문 - 퇴직의향 파악이 힘들어 조직관리 운영의 어려움해당조직 상사 또는 본부장 면담 - 현실적으로 잘 안되고 있으며 면담과정 Skip 후 회사(경영진 or 관리본부) 에게 퇴사

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  사회의 발전단계경영자 자본주의주식회사에서 경영을 전문경영인이 하는 체제주주가 경영자를 임명하고 경영자는 경영 전반을 책임짐.경영자 자본주의의 전성기 (1932-1975 미국)배당금을 ... /인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화에 마케팅, 생산, 재무, 인사 등 각 기능부서 책임자가 기업전략을 지원하기 위해 수립. ... 지급받는 것보다 기업을 성장시켜 주가를 상승시켜서 자본이득을 얻는 편이 더 이득.대주주들은 기업 경영을 전문경영자에게 위임하고 배당에 대해서도 과도한 요구를 하지 않지만 경영자가

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 인적자원관리 방안

  글로벌 인적자원관리 전략- 본국 중심의 집권화 전략 : 본국의 기업정책, 관행 및 조직문화 등을 현지에 그대로 적용하는 전략이며 본사의 엄격한 통제와 관리를 통해 파견 책임자가 현지 ... 그러므로 우수한 해외파견 경영자를 선발하기 위해 기업은 언어 역량, 타문화 적응 역량, 기업의 특정 업무 능력, 인사관리 능력 등 다양한 요소를 고려하게 된다.2. ... 해외파견 경영자는 글로벌 경영 단계에 따라 직무의 목표가 달라질 수도 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  조직문화의 개념과 가시적, 비가시적 문화요인, 고객중심 경영, 학습조직의 특성을 논하라.8. ... 마지막으로는 학습조직에서는 위에서 언급한 조직문화까지 잘 조화를 이루기 때문에 상호 신뢰가 잘 형성된다.8. ... 가장 위가 고객이고 담당자, 일선경영자, 중간관리자, 최고경영자 순으로 순서가 내려오는데 최고경영자가 자기 보다 위에 위치한 내부고객인 내부조직원을 만족시켜야 내부경영자 역시 한단계

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 중간 족보

  경영과 경영학.경영.1) 조직의 책임자가2) 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서3) 타인의 협조를 얻으며4) 생산성을 높이기 위해5) 계획, 조직, 지휘, 통제를 반복하는 과정.조직의 ... 책임자: 경영자. ... .1) 조직구조: 경계 X, 구성원들에게 권한 위임.2) 정보공유: 개발, 정확.3) 리더십: 협조.4) 조직문화: 상호관계, 배려, 주인의식.Chapter 5.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 경영학원론 정리

  감정), 비합리적 행동3) 조직론① 버나드의 이론: 「경영자의 기능」: 기업조직은 협동 시스템, 공헌의욕, 공통목적, 의사소통이 중요: 개인적 의사결정과 조직적 의사결정읭 균형이 ... 직접적으로 규제하는 외부 요인의 집합① 일반환경: 경제적, 정치적, 사회문화적, 자원, 기술적② 과업환경: 경영주체가 목표설정 및 달성을 위한 의사결정에서 직접적으로 영향을미치는 ... 기업윤리 강화 방법: 최고경영자가 윤리경영 몰입: 기업윤리 강령 작성 및 발표: 순응 메커니즘 수립: 결과 측정, 종업원 활동2.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  업무절차서 양식

  新성장 동력 확보 수익성 중심 기존사업 구조혁신 실행력 기반의 조직문화 혁신 제 / 개정 부 서 00 팀 시행일자 2000-01-01 성과지표 지표항목 보고시기 프로세스 책 임 자 ... 조직별 자체 평가 ① 자체 평가 자료 작성 ② 연초 합의한 Scale 기준 자체 평가 - 원칙적으로 연중 목표 , Scale 변경불가 ③ 부문 / 본부장 승인 후 경영기획팀으로 최종 ... 00 2-1. 00 2-2. 00 2-3. 00 2-4. 00 3. 00 3-1. 00 3-2. 00 3-3. 00 3-4. 00 프로세스 개정 NO 개정일자 개 정 내 용 담당자

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자원관리능력 정리본(최신개정본)

  경영 목적∙ 경영자를 포함한 전체 구성원의 공유가 필요하며, 이는 기업 문화를 조성하여 기업 경영의 성패를 좌우하는 요소인적 자원∙ 기업 경영 목적을 달성하기 위한 조직의 구성원으로 ... , 기업 경영은 조직 구성원들의 역량과 직무 수행에 기초하여 이루어지기 때문에 인적 자원의 선발, 배치 및 활용이 중요자금∙ 기업 경영 활동에 필요한 돈을 의미하며, 기업의 경영 ... 조직화하기 위한 일련의 방침 및 활동∙ 행동과 시간/저해 요인의 분석 : 어디에서 어떻게 시간을 사용하고 있는가를 확인∙ 일․행동의 리스트(list)화 : 해당 기간에 예정된

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼

  예술조직 이해관계자1) 내부구성원 : 직원, 이사진, 경영진2) 외부구성원 : 외부기관, 업체- 기자, 회원, 평론가 ? 잠재관객29. ... 조직구성원을 기획에 따라 이끄는 것4) 통제 : 추후 관리(피드백 포함)(*경영의 4요소 : 전략, 인적자원, 자금, 경영목표) - 예술경영은 기본적으로 예술을 경영하는 것이기에 경영학과 ... 문화민주주의창작자 중심 문화 정책에서 소비자까지 확대한 문화 정책(문화민주화 : 위에서 아래로, 문화민주주의는 아래에서 위로 이해하면 쉬움)4.

  시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  줄 수 있다.조직에서 요구되는 정보의 특성▶ 하위관리층-주로 조직내부의 정보▶ 최고경영층-장기적이고 요약된 정보▶ 하위관리층-과거지향적 정보제공지식근로자들을 지원하는 정보시스템의 ... 내에서 지식을 관리하고 담당하는 사람▶ 기업 문화 및 경영 전략, 인프라 구축, CEO의 지원을 이끌어내는 역할▶ 지식경영에 대한 인프라의 구축, 지식경영이 조직 내 전파와 효율적 ... 감각 채널을 통해 사람과 주변 사물이 상호 작용하는 공간 진화에 초점을 둔 것BPR의 효과▶ 고객 만족 추구에 따른 비용 절감▶ 프로세스의 효율화▶ 비효율적 업무 배제조직문화▶ 기업이

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행을 하는 경영자경영관리대상의 ... 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화의 역기능에 해당하는 것욕구▶ 잠재 소비자의 ... 위하여 종업원자들에 대한 공헌에 따른 이익의 배분4) 환경에 대한 책임 : 오염방지 및 생활환경보호 친환경경영5) 지역사회에 대한 책임 : 지역의 경제, 문화, 사회발전에 기여무정부적

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학중간고사 요점정리

  -혁신성: 외부환경변화에 대한 변신의 정도급식경영환경-급식기업: 개방시스템 (open system)*내부환경(조직환경): 조직 문화, 경영자, 조직구성원*외부환경(시장환경): 사회. ... 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하게 하는 제도 및 기술-회계: 비용, 손익평가 후 급식소 내부 및 외부 관계자들에게 필요한 회계 정보 제공-급식품질 경영: TQM 고객 만족, 공정개선 ... 문화적 환경, 기술적 환경, 경쟁적 환경, 법적.

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  ㆍ 자원의 조직화 → 실행 → 경쟁우위 달성민쯔버그의 경영자 역할① 대인적 역할 : 대표자(외부), 리더(내부), 연락자(Liaison)② 정보적 역할 :ㆍ 대변인 : 내부의 일을 ... : 조직의 목적 달성 및 효율성 개선기술변화 : 신기술 도입에 의한 생산성 확산문화의 변화 : 조직의 목적과 일치시키기 위함경영의 과정① 경영계획 : 미래상 설정, 대안분석, 실행방안 ... 외부에 전달ㆍ 청취자(모니터) : 외부환경의 분석ㆍ (내부)전파자 : 조직내부에 전달③ 의사 결정적 역할ㆍ 기업가ㆍ 분쟁조정자ㆍ 자원배분자ㆍ 협상(교섭)자Case (조직이해의 부족)

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 중간 정리

  관계지향 문화① 관계지향 문화- 구성원의 단합과 인간관계② 업무지향 문화- 조직의 통제와 외부지향성③ 혁신지향 문화- 조직의 유연성- 조직 변화와 혁신④ 위계지향 문화- 조직의 통제 ... 조직의 조직성과1) 성과지향적 조직문화- 환경에 적합- 환경변화에 적응- 고객, 인간, 개발 중심적 문화가치- 강한 성과지향적 문화가치2) 간호조직문화- 개방적, 의사결정에 참여, ... 별 문제 없음- 공식화, 집권화된 조직구조가 더 효율적3) 전략- 생산자중심 → 고객중심 전략으로 바뀜4) 조직의 연혁과 규모- 조직은 시간의 흐름에 따라 변화- 조직규모와도 밀접한

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  고용의 안정성 확보 추구▣ 경영자 -> 직업윤리 중요, 다각도로 평가, 면밀히 검토- 기업의 경영활동을 지휘하는 사람, 경영 목표 달성 여부의 중심▣ 조직문화오랜시간 서서히 바뀜. ... 특정 목적을 달성하기 위한 경로“희소한 경영자원을 배분하여 경쟁우위를 창출하는 주요한 의사결정” -> 이윤극대화를 통해 특정 목정 달성[기업]기업문화와 가치관기업의 목적경영자원과 핵심역량조직구조와 ... 수 있었음-> 전략수립&조직설계 동시에 변경=> Conclusion : 동시공학적 기업 설계(Concurrent Enterprise Design)경영자는 현 조직구조가 전략 A의

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

  민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 의사결정적 ... 조직에 전달하는 정보전달자의 역할을 의미한다. ... 조직의 경영전략은 위계적 수준을 가지고 있다.

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

  다운로드 장바구니