"구체적인 교육내용과 교육의 효과(성과" 검색결과 101-120 / 17,539건

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  원격교육에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용 방안을 제시하시오

  내용을 함께 정리할 수 있는 기회를 마련하는 것이 중요할 것으로 보인다.위의 내용을 토대로 원격교육에서의 학습효과성을 높일 수 있는 방안을 구체적으로 정리해 보면 다음과 같은 방안을 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]원격교육에서학습효과성을 높일 수 있는 상호작용 방안과목명원격교육론이름_원격교육론[서론]이러닝에서 상호작용은 학습자에게 있어 중요한 요소이며, 학습동기 ... 수업이라는 것은 기본적으로 교수자가 학습자에게 교육하고자 하는 내용을 전달하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.09.03

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사성이 있으면 전이가 이루어 지는 것을 ... 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제에 대해 두 사람 이상의 전문가가 모여서 토론-액션러닝: 소수의 학습자 집단이 성과에 관련된 문제를 해결하도록 하는 행동 지향적 교육방식>교육학습의 ... 제3의 물결이라고 할 수 있는 혁의 일상적 관계를 인적자원개발로 유도하기 위한 과정-비즈니스게임-대역법 :관리자층이 직무지식을 습득하는데 사용 상사의 업무를 교육받아 관리자의 공석을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  프로그램평가 사회복지조사론

  인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 미래예측 및 가치판단을 추가하여 향후의 특정 프로그램의 방향 및 내용 변화에 주된 관심을 둔 평가이다.3) 목적에 따른 분류* ... 프로그램 평가의 구체적인 평가의 목적4. 앞으로의 과제Ⅳ. 평가의 개념/ 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형Ⅴ. 평가의 영역과 대상1. ... 성과라고 볼 수 있다.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  필요한 근무환경에서 비효율적인 요인을 상당수 제거하는데 효과가 큰 프로그램으로 평가를 받으면서 2018년 해당 교육프로그램을 처음 시작한 후 3년동안 9배에 이르는 운영 실적 성과를 ... 담당하는 인적자원관리 전문가의 역할에 대하여 간략하게 정리해보고 구체적인 사례를 통해서 해당 내용을 나 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 이러한 프로그램은 부서 간 소통이 부족하거나 협업과정에서 시너지 효과를 낳고 싶은 팀, 상호 이해도가 떨어지는 팀에 대하여 효과적인 교육 프로그램이었으며, 유관 부서간 상호 협력이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  kolb의 이론에서 정보지각 방식과 정보처리방식에 따른 학습 유형을 설명하고, 각 유형이 학습 상황에서 보이는 전형적인 행동의 예시를 기술하시오.

  교육자들은 다음과 같은 전략을 사용할 수 있다:? 구체적인 사례와 실생활 예제를 다루는 교육 내용을 제공한다.? ... 다양한 상황에서의 경험을 토대로 학습한 내용을 지속적으로 개선하고 발전시킨다.교육자들은 실천력 학습자들의 특성을 이해하고 적절한 교육 전략을 개발하여 이들의 학습 성과를 향상시킬 수 ... 이를 통해 교육자들이 학습자들의 다양한 학습 스타일에 맞추어 교육 전략을 개발하고, 학습 성과를 향상시키는데 도움이 될 것으로 기대된다.본론에서는 Kolb의 경험적 학습 이론에서 제시한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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  경력관리, 경력 닻 모형

  배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계의 바탕으로 볼 수 있다. ... 둘째, 경력 목표를 설정하고 이 경력목표를 달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정인 ‘경력계획’. ... 기술-기능지향형과 달리 직무의 내용에는 관심이 낮다.마지막으로 생활지향 유형은 경력은 그리 중요하지 않으며, 경력이 전체적인 생활스타일과 잘 어울려야 한다고 생각하는 유형이다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  교육과정 평가와 질 관리

  교육과정 평가의 관점1) 평가의 관점국가나 지역 교육과정이든 학교 교육과정이든 개발된 교육과정의 목표와 내용에 따른 학습경험은 효과가 있어야 하며 교육과정 개발자(주체)는 얼마나 효과가 ... 성취기준에 근거해 이루어지나 학업성취도 평가에 대한 구체적인 평가의 기준과 내용은 비공개로 되어 있어 확인하기 어렵다.4. ... 의도된 학습 성과가 실제로 어느 정도 실현되었는지를 보는 것이 주요 효과라면, 의도하거나 고려하지 않았지만 실현된 성과는 부수효과라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.17

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  유치원임용고시 유아교육과정 요약본

  달성에 사용할 수 있는 학습경험은 다양함다성과의원리여러 교육목표 달성에 도움이 되고 전이효과가 높은 학습경험을 선택하는 것이 좋음교육내용 및활동의 조직 원리계속성교육내용을 시간에 ... + 문제 + 과제행동적 목표: 학습활동의 결과로 얻어진 특수한 행동을 명료하게 진술표현적적 조직유아에게 가장 직접적이고 구체적인 내용으로부터 시작하여 점차 간접적이고 추상적인 내용으로 ... 확대나선형 조직동일한 내용을 직접적, 구체적인 활동으로 하다가점차 상징적, 추상적 수준으로 반복 제시하는 것통합적 조직타일러학습경험선정의 원리기회의 원리능동적으로 경험해볼 수 있는

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02

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  영유아 교수방법론

  그러나 발달의 구체적인 세부내용이나 특성은 사람마다 차이가 있다 이것이 개인차로 사람마다 관심이나 흥미, 지속 정도, 속도 등에서차이가 있음을 말한다.? ... 이로 인해 놀이를 유아교육과정에 도입하여 효과적인 교수와 학습이 이루어지도록 하는데 활용하고 있다. ... 불안전하거나 긴장된 분위기에서는 성과가 나타나지 않는다.교육활동을 계획할 때 유아의 긴장감, 불안요소 등을 없애고 유아의 일상생활과 밀접한 관계가 있는 교육활동을 한다.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.10.13

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  교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오

  자기주도적인 학습은 성인의 학습 동기를 강화하고, 학습의 효과성을 높이는 데 기여한다.(2) 목적 지향성성인은 구체적인 목표를 가지고 학습에 임하며, 이는 HRD의 목표 설정과 일치한다 ... 두 접근 방식은 학습자의 발달 단계와 학습 환경에 따라 다양한 차이를 보이며, 이는 학습의 효과성과 적합성에 큰 영향을 미친다.1) 교육(Pedagogy)의 정의 및 특성교육(Pedagogy ... 이는 학습자의 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 성과를 높이는 데 기여한다.(2) 프로젝트 기반 학습실제 프로젝트를 통해 학습자가 학습 내용을 적용하고, 문제를 해결하는 경험을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  외적동기부여 ke)을 통해 MBO출현- 관리자들이 구성원에게 구체적인 목표설정을 통해 자신의 역할을 분명하게 인식하게 하여 동기부여를 시키는 방 법- 효과적 목표? ... 슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 ... 설정한 목표를 간호사의 성과평가에 사용하여야 하고 성과에 따라 보상3.

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리

  교육사회학적 관점수업설계의 3대 변인 : 교수의 조건 교수의 방법, 교수의 성과교수의 조건변인교수방법과 상호작용을 하지만 교수설계자나 교사에 의해 통제될 수 없는 제약조건- 교과내용의 ... 어떻게 활용할 것인지를 결정교수의 성과변인- 효과성학습자가 소기의 목표를 달성했는지의 여부, 가장 중요- 효율성목표달성을 이루는 데 가능한 최소 비용과 노력이 드는 정도- 매력성학습자의 ... 전개되는 형태발문교사가 학생의 후속 행동을 유도하기 위해서 의도적으로 하는 질문좋은 발문명확, 간결 / 구체적 / 개인차 고려 / 학생의 사고를 자극하는 개방적 발문비효과적발문답변이

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  치과위생사(치위생사) 국가고시- 구강보건교육학

  감정적이기 쉬움문답법? 대화법, 소크라테스법, 산파법? 질문, 응답 계속? 학습내용 정리, 정착에 효과적? 스스로 해결하는 능력? 적극적인 학습? 주체적 학습? ... 목표 성공시 나타나는 행동을 구체적, 분명한 행위 동사로 기술? 단일 성과만을 기술? 동사로 기술? ... 통일성 있게 기술*교육목표 기본원칙? 실현 가능성 있는 목표 기술? 학습결과, 변화된 행동을 내용으로 기술? 학생 행동관점에서 구체적, 행동적 용어로 기술?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  인적자원 관리란 무엇인지 논하라

  대해서 구체적인 내용을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 대부분의 기업과 조직에서는 성과급 제도와 같이 전년도 개인 또는 팀별 성과를 통하여 다음해에 성과급을 차등 지급하는 제도를 적용하고 있는 편이지만 조직에 따라서 각종 교육이나 연수 ... 인적자원관리의 구체적 내용3. 인적자원관리 우수사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  평생교육프로그램개발에 있어서 요구분석이 지니고 있는 유용성에 대해서 논의하시오

  요구분석을 통해 프로그램 참여 대상자의 요구와 필요성을 파악하여 프로그램의 목적과 내용을 구체화하고, 프로그램의 효과적인 운영을 위한 기준을 마련할 수 있다. ... 평생교육프로그램개발에 있어서 요구분석이 지니고 있는 유용성에 대해서 논의하시오? 내용1. ... 따라서, 요구분석은 평생교육프로그램 개발에서 필수적인 단계이며, 이를 체계적으로 수행하여 프로그램의 효과적인 운영과 발전에 기여할 수 있다는 결론이 도출되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

  이 과정에서 논리모델을 통해 활동의 효과성을 실시간으로 점검할 수 있었으며, 필요에 따라 프로그램의 일정을 조정하거나 내용을 보완할 수 있었다. ... 활동은 투입된 자원을 활용하여 수행하는 구체적인 행동이나 절차를 가리킨다. 프로그램에서 제공되는 서비스나 교육, 훈련 등이 이 범주에 속한다. ... 결과 평가는 프로그램의 종합적인 성과를 평가하는 데 가장 중요한 요소 중 하나이다.따라서 논리모델을 이용한 프로그램 평가는 프로그램의 효과성을 객관적으로 평가하고, 필요시 프로그램

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  원격교육에서의 수업계획서는 전통적인 면대면 수업에서의 수업계획서와 많은 유사점을 가지고 있다. 그러나, 원격교육 수업계획서는 좀 더 구체적이고 완벽해야 하며, 추후 상호작용적인 학습안내서와의 연계가 필요한

  그러나, 원격교육 수업계획서는 좀 더 구체적이고 완벽해야 하며, 추후 상호작용적인 학습안내서와의 연계가 필요한 점 등 면대면 수업계획서와의 차이점을 가지고 있다. ... 학습자들이 어떤 스킬이나 지식을 획득하길 원하는지를 이해하고, 그 목표를 수업 내용에 효과적으로 통합해야 한다. ... 이러한 구성 요소를 효과적으로 설계하고 관리함으로써 교수자는 학습자들이 원격 수업에서 높은 수준의 학습 성과를 달성할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [A+] 공연예술과 일상생활 중간고사&기말고사 족보 총 요약 및 정리

  교육내용, 학습경험, 학습결과,*교육목표, 교육내용, 학습경험, 학습결과가 포함하는 내용들연극교과교육`수업계획에는 교육목표, 교육내용, 학습경험, 평가의 4단계 계획이 포함되어야 한다 ... 워크샵@현실조건을 중시하며, 작품성과에 집중하는 연습방식은? ... 기초적인 소양과 기술을 개발하는 훈련과정목표 : 기초적인 과정이므로 전체에 의한 작품 제작에 목표를 두기보다는 각자의 개별적인 자기 개발중요 : 어떤 작품을 위한 구체적이고 특별한

  시험자료 | 75페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.07.07

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  [A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

  직무기술서의 정의와 주요내용직무기술서의 정의와 주요내용은 특정 직무에 관련된 구체적인 역할, 책임, 그리고 수행해야 할 주요 업무들을 상세하게 기술한 문서이다. ... 교육 내용을 구성할 수 있다. ... 이 문서는 조직이 효과적인 인력 관리 전략을 수립하고 실행하는 데 필수적인 정보를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  Basic mba

  성과가 미달된 경우에는 원인을 찾아 수정조치를 취해야 함?성과가 더 큰 경우에는 다양한 형태의 보상과 격려가 이루어져야 함2) 내용별 구분- 생산통제? ... 일정한 주기를 설정하여 지속적으로 통제를 실시하는 것이 가장 효과적인 통제방법이라 할 수 있음5) 원인분석과 피드백 활동- 활동성과와 표준간에 차이가 있을 때에는 수정조치를 취해야 ... 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 개발할 수 있도록 하는데 있음 (직무현장 교육훈련, 직무현장 외 교육훈련, 경영자 계층별 교육훈련)- 경력개발 : 기업의 요구와 개인의 욕구가

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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