"근로관계 이전" 검색결과 101-120 / 18,558건

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  우선 적용된다.2) 신법 우선의 원칙법원의 체계에 따라 동일한 순위에 있는 법원 간에 충돌이 있는 경우에는 “신법 우선의 원칙”에 따라 최근에 제정된 법원이 이전에 제정된 법원보다 ... 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계법령, 고용보장법령이 ... 근로관계를 구속하는 효력을 가지는 것으로 보고, 이를 조합원과 사용자 간의 개별적 근로계약에 적용할 수 있음을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [기업소설] 펀드와 지불각서

  토요일(1) 연장 근로. B사의 직원들은 토요일에도 출근. 추가 근무비가 지급되기 때문에 직원도 크게 마다하지 않음[연장근로수당]- 휴일. ... 구주주 입장에서는 투자 이후, 그 차량을 레버리지로 사용하여, 회사의 목줄을 잡겠다는 생각을 했을 것임[차량 이전 등록 필요 서류]- 이전등록신청서- 양도 증명서. ... 펀드가 투자하기 전, 회사내 구내 운송 차량을 구주주의 다른 회사로 이전시킴.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  사회복지정책론 ) 사회복지정책의 기능 중 소득재분배를 기준(시간, 방향, 세대)에 따라 분류하고 자신이 생각하는 빈부의 격차를 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책(방안)을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

  소득재분배의 분류기준 중 하나는 이전하는 사람과 이전받는 사람의 관계가 소득과 관련이 있는가 없는가로 구분하기도 하는데 이렇게 구분된 두 가지 유형이 수직적 재분배와 수평적 재분배이다 ... 간 재분배는 현재 근로 세대가 노인 세대로 소득이나 급여를 이전하는 것을 의미한다. ... 세대 내 재분배는 근로자가 돈을 벌어두었다가 미래에 자신이 노령 및 질병 등으로 소득상실이 있을 것을 대비하여 적립을 했다가 나중에 노인이 된 자신에게 소득이 이전되는 것이고 세대

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  자활사업 참여경험에 관한 논의

  자활의지와 참여자의 개별적 특성광의 관계를 살펴본 연구는 참여자의 연령, 심신의 특성이나 근로태도,근로기간,가족특성,자아존중감,음주,정신건강상태,사회적지지등과의 관계를 살펴보고 있다 ... 자활사업 제도화이전은 70~80년대 민주화 운동을 수행했던 도시개발 지역의 빈민지역운동으로 시작되었다. ... 측정하여 관계를 설명하고 있다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 마지막으로 직원이 고의로 사업에 막대한 지장을 초래, 재산상 손해를 끼치는 경우로 해고예고가 적용되지 않는다.2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)해고예고는 해고에 대한 절차이지 ... 예를 들어 '명절상여금 지급시점 재직 직원에게만 상여금 지급, 지급시점 이전 퇴직 직원에게는 근무기간에 따라 일할 계산하여 비 지급' 규정 있는 경우에는 통상임금으로 포함하지 않는다

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  워라벨의 이해

  이에 따라, MZ세대가 좋아하는 워라벨 역시 이전 세대와는 차이가 있다. ... 개인의 가족과 사회활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 되면서, 가족관계의 개선과 사회적 관계망의 확대 등의 긍정적인 영향을 가져올 수 있다. ... 또한, MZ세대는 일하는 방식과 직업에 대한 관점에서도 이전 세대와 차이가 있다. 이들은 자율성과 유연성이 높은 일하는 방식을 선호하며, 일과 생활의 균형을 중요시한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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  여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

  특히 근로소득과 공적이전소득 모두 여성노인에 비해 남성노인이 더 높았다. ... 따라서 여성노인의 문제를 예방하고, 사회참여 확대를 위해서는 이들이 가정이나 사회에서 격리되거나 소외되지 않고, 젊은 세대와 상호적인 관계 속에 다양한 사회활동에 참여할 수 있는 대책을 ... 남성노인은 근로소득 규모가 상대적으로 높았는데, 여성노인은 다른 소득원의 규모가 작다보니 평균 근로소득액이 남성보다 낮음에도 불구하고 전체소득에서 근로소득이 차지하는 비중은 더 컸다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것이다. ... 대표에게 통보하고 성실한 협의가 필요하다.정리해고의 문제점만약 기업이 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 노동자를 해고하기 앞서 이전에 할 수 있는 노력과 시도들을 해야하는 것이 ... 그러나 이 조항은 아무런 의미가 없다.만약 정리해고를 할 만큼 긴박한 상황이었다면 기업은 노동자를 해고하기 이전에 할 수 있는자신이 보유한 자신의 일부를 매각하여 경영자금으로 확보했거나

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  근로복지공단병원 자소서

  이전 내과 병동에서 근무하며 다양한 환자들을 만나왔고, 특히 더듬증으로 인해 의사소통에 어려움을 겪는 환자를 담당한 경험이 있습니다. ... 환자와의 강력한 신뢰 관계를 구축하고, 모든 환자가 최적의 건강 상태를 유지할 수 있도록 최선을 다하는 간호사가 되겠습니다. 2.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 근로복지공단병원 자소서 근로복지공단병원 자기소개서 근로복지공단 간호사 자소서 근로복지공단병원 간호사 자기소개서 근로복지공단병원 자소서 근로복지공단병원 자기소개서 근로복지공단 간호사

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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  보험심사관리사 원무관리 요점정리

  단, 동종근로자의 근로관계가 3월이상인 경우, 월평균 근로일수가 22.3보다 높은?경우, 1월이상 근로한 일용근로 자가 이의신청하는 경우에는 적용 제외9. ... 첨부하여 제출☞ 평균임금: 재해일 이전3개월간에 받은 임금총액(상여금은 1년분의 3/12)을 그 기간 의 일수로 나누어 산정,☞? ... 자연과학적으로 명백히 입증되어야만 하는 것은 아니고, 근로자의 취업당시의 건강상태, 발병경위, 질병의 내 용, 치료의 경과등 제반사항을 고려할 때 업무와 질병사이에 상당인과관계가 있다고

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  근로계약과 관련한 관계를 종료시켜 퇴직할 수 있도록 하는 제도를 말한다.한국에서 정년 제도는 근로자가 일정한 연령에 도달하게 되었을 때, 자신의 의사나 능력 등과 무관하게 근로계약의 ... 일정한 비용을 퇴직금으로 줄 테니 연령에 도달하기 이전에 이들에게 퇴직하라고 하는 것이다. ... 관계를 종료시키는 제도라고 정의하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  노사관계

  특징이라면 근로자는 해고, 자동화 등, 공장의 이전.설치 등의 경영사항에 대해서는 관여하지 않는다는 것이다.미국의 임금체계는 직무급이므로 수행하는 직업에따라 임금이 결정된다. ... 노사관계를 대립적인 관계로 보는 것은 사용자와 근로자간의 개별적인 관계에서 볼 수 있다. ... 기반을 두고 극복해 왔다.(3) GE- 직원들이 주도하는 현장 혁신1995년 회사는 만성적자에 시달리던 루이스빌 가전공장을 해외로 이전하겠다는 방침을 통보하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 기술하시오

  특히 육아휴직 후 복귀한 여성근로자들은 이전과는 달라진 회사 분위기와 새로운 환경에 적응하기 위해 상당한 스트레스를 받는다고 한다. ... 최근에는 여성 근로자들이 남성 근로자들보다 더 많은 스트레스를 받고 있다고 한다. ... 결론우리나라는 OECD 국가 중 근로시간이 가장 긴 나라이며, 직장 내 업무량 또한 다른 나라에 비해 매우 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  역할 체크리스트를 통한 나의 주요 작업영역 탐색하기

  :O 일-근로활동O 수단적일상생활활동-지역사회 이동 및 관계 형성자원봉사자:O 일-자원봉사 참여 및 탐색O 수단적일상생활활동-지역사회 이동 및 봉사 대상자와의 유대감 형성보호자:O ... Role checklist< 1 부 >각 역할 옆에 해당 열을 선택하여 이전에 역할을 수행했는지, 현재 역할을 수행했는지, 앞으로 역할을 수행 할 것인지 “√”표시하십시오. ... 예를 들어 과거에 자원하였고, 현재 자원 봉사를 하지 않았지만 미래에 계획이 있다면, 과거와 미래영역에 중복 체크 할 수 있습니다.역 할과거(1주일 이전)현재(최근 1주일)미래(내일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  이에 불만 사항만 조사하던 이전과는 달리 준비된 질문에 대해 대답하는 형태로 인터뷰를 실시한다. ... 랜스버거가 1924년에서 1932년까지 진행된 호손연구의 결과를 분석하는 과정에서 지어낸 것이다.호손연구는 호손 공업사에서 근로자들을 대상으로 작업장에서 전등의 밝기가 근로자들의 작업능률에 ... 호손연구 이전 모든 공장은 문화로 불리는 규정을 가지고 있었고, 이러한 규정은 모든 개인을 하나로 묶어서 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않다고 말할 수 있다.근로자만을 대상으로 하는 산재보험 ... 이에 대해서 살펴보면 근로자 중에서 사회보험의 사각지대라고 하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. ... 생활을 유지하지 못하는 경우, 이전의 사회생활을 할 수 있도록 하는 국가의 제반 프로그램이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오

  아니라 협력과 조화의 관계이며 상하의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적 관계이다.나는 이러한 개념들의 현대적 의미가 진정한 리더십이라고 생각한다.이전의 리더십은 대부분 리더가 ... 기업을 이끌었다는 것이 확인되었다.이 경우 하위직자들이 회사 업무에서 자신의 업무를 책임질 수 있고, 업무에 대한 열정도 높아질 것이라고 생각한다.리더와 함께 이끄는 회사는 리더와 근로자 ... 의미한다.일반적인 의미를 살펴보면, 리더가 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들에게 이끄는 힘을 리더십이라고 한다.현대적 의미를 살펴보면 현대사회의 리더십은 지배와 복종의 관계가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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  근로복지공단 면접기출, 답변 예시

  비슷한 업무끼리 분류 한 뒤 중요도에 따라 처리순서를 정해 빠르게 처리할 수 있도록 하고 혹여나 모르는 부분이 생길 경우 이전에 동일 업무를 담당했던 선생님에게 도움을 요청하여 신속하게 ... 대인관계 능력 점수조직 내 대인관계에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요? / 협력을 통해 문제를 해결한 경험?조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇입니까? ... 입사를 하게 된다면 상대방의 말을 이해하는 것만이 아닌, 공감까지 할 수 있는 그런 직원이 되도록 하겠습니다.대인관계 능력 점수대인관계 능력에 대한 평있다는 걸 말씀드리고 어느 것이

  자기소개서 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.03

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  복지 측면에서도 제도적 정비와 돌봄 노동의 인식 변화에 따라 모성보호를 위한 조치와 유기적인 상호 관계를 이어가고 있으며, 여성의 삶에서 돌봄 노동에 대한 부담을 덜고 근로자로서 사업장에서 ... 또한 육아휴직 개시일 이전, 재직하면서 임금을 받은 총 기간이 180일 이상이어야 급여 지급의 대상이 된다. ... 평균적인 직장 노동자의 경우 육아휴직 이전의 소득과 비교하면 훨씬 적은 금액을 지급받게 되는 것이고, 이에 따른 가정 경제의 운영이 어렵다는 목소리가 한편에 존재한다.(3) 육아휴직제도의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  한국외국어대학교 대학원 정치외교학과 연구계획서

  대한 적격 휴리스틱과 정책적 태도: 일본의 증거 연구, 공중 보건 위기 동안 여성 지도자와 정책 준수 연구, 개방경제에서의 경제경쟁력과 사회정책 연구, 노동시장정책의 유형과 불안정근로자의 ... 한국외국어대학교 정치외교학과 OOO 교수님 연구실에서 현대 영미 자유주의에서 법의 지배와 미덕의 역할 분석 연구, 한국 586세대의 흥망성쇠: 한미동맹에 대한 시사점 분석 연구, 중국과 홍콩 관계의 ... : 외환위기 이후 한국의 모습 연구, 아시아의 협력과 유럽의 붕괴 연구, 세계 질서의 전환기에 있는 유럽과 동아시아 연구, 이명박 정부 하의 국가-시장-시민사회 관계: 저탄소 녹색성장

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.13

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