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"근로관계 이전" 검색결과 121-140 / 18,558건

  • [A+] 지역사회간호학4 레포트- 산업재해관련 에세이
    산업재해로 인정되려면 업무와 질병 사이 인과관계가 인정돼야 하는데 A씨가 앓던 기존 질환이 공공근로사업으로 갑자기 악화해 사망했다고 단정하기 어렵다고 본 것이다. ... 에서는 “근로자가 업무에 관계되는 건물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나, 작업, 기타의 업무에 기인해 사망 또는 부상을 입거나 질병에 이환되는 것”으로 규정하고 ... 사인은 ‘급성 심근경색’이었다. 1심은 산업재해를 인정하였지만, 2심에서는 A씨가 이전에 당뇨병과 고혈압, 협심증, 심부전 등의 기존 질환을 진단받고 치료받아온 점을 지적하여 이를
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    이전에는 노동운동에서 주로 기업 단위의 단체 교섭을 통한 임금 및 노동 조건 개선이 중심이었다. ... 마지막은 최근 주목되고 있는 여성의 교육 수준과 소득수준, 결혼 연령에 따른 출산율과의 관계성이다. ... 비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 상법총칙
    소속을 변경시킨 경우에 원칙적으로 해당근로자들의 근로관계가 양수하는 기업에게 승계되어 근로의 계속성이 유지된다(2004다34790)의 판례가 있다.4. ... 양도인은 모든 영업재산을 이전해야 하며 이 경우 특약으로 영업의 동일성을 해하지 않는 범위 내에서 일부 재산의 이전을 제외할 수는 있다.5. ... 것을 의미하고, 영업이 포괄적으로 양도되면 양도인과 근로자 간에 체결된 고용계약도 양수인에게 승계됨을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2022.06.26
  • NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형
    (5점)①1%②3%③5%④20%정답해설4근로관계가 종료된 후 임금·퇴직금을 14일 이내에 지급하지 않으면 연 20%의 지연이자를 부담하여야 한다.16.법정근로시간 범위 내에서 근로자와 ... 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 무엇이라 하는가? ... 퇴직금 지급의무가 있었지만, 2010년 12월 1일부터 4인 이하의 사업장에도 적용됨으로써 퇴직금제도의 수혜 대상 근로자가 확대되었다.15.근로관계가 종료된 후 임금·퇴직금을 14일
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 임금피크제 연구
    연령차별금지 및 고령자 고용촉진법(이하 ‘고령자법’)에 따라 60세 이전에는 정당한 이유가 없으면 근로자를 해고 할 수 없게 된다. ... 고용연장형 임금피크제의 문제정년이전에 임금을 감액하지 않기 때문에 근로자들의 생애 임금이 지나치게 높아져서, 노동시장 측면에서 노동공급의 왜곡을 야기할소지가 있다. ... 합리적인 감액률 제시 문제임금체계개선은 매우 복잡하고 불확실성이 높으며 이해관계가 첨예하게 대립될 수 있는 영역이기 때문에 공정한 제3의 전문가들에 의한 논리와 모형 개발이 필요하다고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향도 적지 않다고 할 수 있다. ... 서론평균임금과 통상임금은 실제로 지급받는 ‘실체’로의 개념보다는 다른 급여항목을 계산하는 기준이나 도구적 개념이라는 공통점이 있다.그러나 평균임금이 산정사유 발생일의 이전 3개월에 ... 법원이 사용자가 노동자에게 지급하는 금품을 통상임금으로 보는 기준은 노사 양측의 상당한 금전적인 이해관계를 가져온다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건을 변화시켜 빠르게 변화하는 시장의 흐름에 대처하고 적응할 수 있도록 하는 것을 의미한다. ... 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루어졌으며 산업 전반에 걸쳐 구조조정이 이루어졌다. 1998년에는 경제위기를 극복하기 위한 사회협약의 체결과 이에 대한 후속적 조치로 노동관계법의 ... 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동시장의 유연화가
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
  • 맞벌이 가족의 문제에 대해 서술하고, 정책적 접근과 실천적 접근을 통해 문제 해결을 제시하라. 할인자료
    수급자격 육아휴직 개시일 이전에 180일 이상 고용보험에 가입된 근로자가 당해사업장에서 1년 이상 재직하고 남녀고용평등법 제19조 규정에 의해 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우이다.직장보육시설상시 ... 가족관계를 강조하고 있는 것으로 보인다. ... 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업체에서는 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집주거지역에
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. ... 이 과정은 노동자 및 고용주, 국가의 상호 협력관계에서 가능했으며 시장 내 일자리가 충분하다는 전제가 있었다. ... 첫째는 최후의 안전망으로서 기능한다는 점으로, 사회보험체계부터 보편주의적 접근을 채택하므로 상당부분의 빈곤은 공공부조 이전에 다른 사회적 안전장치들에 의해 걸러진다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 산업재해보상보험의 재정(산재보험 재원조달)
    그리고 보험관계가 성립한 후 3년이 지난 사업에 있어서 그 해 6월 30일 이전 3년 동안의 산재보험료에 대한 산재보험급여 금액의 비율이 그 사업에 적용되는 산재보험료율의 100분의 ... 산업재해보상보험의 재정(산재보험 재원조달)산업재해보상보험의 재정은 1995년 이전까지는 특별회계에서 운영하였으나, 보험사업의 효율적인 운영을 위하여 특별회계를 폐지하고 대신 산업재해보상보험기금을 ... 설치하면서 산업재해업무를 근로복지공단으로 이관하였다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    산업재해보상보험제도(1) 산업재해보상보험제도의 성격과 의의산업재해에 따른 배상에 있어서, 이전에는 근로자가 사용자 과실의 존재와 산업 재해와의 인과관계를 입증할 것(과실책임의 원칙) ... 않은 책임을 지게 된다.근로기준법상의 강행규정과 산업재해보상보험법에 따라 사업주의 산재 가입신고 여부와 상관없이 자동으로 산재보험관계가 성립하는 것으로 규정했음에도 불구하고 산재보험이 ... 관련 행정청의 조사 지연 등으로 인해 해당 질환에 영향을 미칠 수 있는 작업환경상의 유해요소들의 종류와 노출정도를 구체적으로 특정할 수 없었다는 특별한 사정이 인정된다면, 상당인과관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에
    다섯째, 수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안 근로일수가 10일 미만이거나 건설일용근로자의 경우 수급자격 인정신청일 이전 14일 동안 연속해서 근로내역이 없어야 한다. ... 그런데 대부분의 사람이 임금노동자이기 때문에 실직의 위험은 대다수의 사람들이 이해관계를 가지는 문제가 된다. ... 그렇기 때문에 고용보험에 가입한 사람은 실직을 하게 되면 실업급여를 받게 된다.실업급여는 근로 의사와 근로 능력이 있지만 취업하지 못하는 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론
    사회에서는 근로자들의 불합리한 문제를 해결하고, 건강한 계약 관계를 촉진하려는 목적으로 근로기준법과 고용노동법이 개정되었다. ... 근로기준법과 고용노동법이 강화되기 이전에는 근로자의 실책이 명백한 경우, 경위서 작성을 요청하고 누적 실책에 따라 경고, 감봉, 정직, 해고 등의 절차를 따를 수 있었다. ... 때로는 근로자 채용 시에 미숙한 판단이 문제의 원인이라고 비판할 수 있겠지만, 중소 및 중견기업 입장에서는 개정된 근로기준법을 이해하기 어렵고, 이를 악용하는 근로자를 판별하기 어려운
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    그리고 2020년 여성가족부의 ‘가족다양성 국민인식조사’를 살펴보면, 국민 10명중 7명이 ‘법적으로 혼인관계이거나 혈연관계가 아니더라도 함께 거주하고 생계를 공유하는 관계라면 가족이 ... 이전까지는 법적인 가족의 정의가 사회의 가족 구성원 대부분을 수월하게 설명할 수 있었지만, 최근 1인 가족, 비혼 동거가족의 형태가 급격하게 증가한 것으로 이러한 구조의 가족 형태에 ... 자녀 장려금은 소득이 일정액 이하인 근로자 또는 사업자의 가구에 대해 가구원의 구성과 총 급여액 등에 따라 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원함으로써 근로자의
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 산업보건
    직업병의 원인을 두 가지로 구분하여 하나는 작업장에서 사용하는 유해물질이고, 다른 하나는 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작이라고 규정하였다. 20세기 이전에 인간 공학 분야에 ... 그리고 일차보건의료 수준의 처치 및 의뢰하고 산업간호 팀과의 협력관계 수립 등의 업무를 맡고 있다. ... 또 보건재활환경과 인간관계와 보건 교육 그리고 상담분야에서 그에 대한 지식을 통해 기술적으로 적용한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)
    또한 근로자 입장에서의 관점을 더 자세히 살펴볼 것이다.본론경영자 관점경영자는 경영 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 등의 역할을 순환하며 의사 결정을 수행하는 주체로서, 내외부 대인관계 ... 이전에는 대부분의 기업에서 ERP 시스템을 도입해야 한다는 강한 입장이 있었지만, 요즘에는 엑셀의 Vlook-up 함수와 같은 특정 함수나 다른 통계 함수를 사용하여 인사이트를 추출하는 ... 따라서 근로자와 책임자들이 해당 정보를 얼마나 정확하게 확인하고 가공하는지에 따라 경영자의 의사 결정이 크게 영향을 받을 수 있을 것이다.근로자 관점근로자 관점에서 경영 정보 시스템은
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 생활속의 경제
    OECD가 발간한 ‘2015 OECD 고용전망 (Employment Outlook)’에 따르면 최저임금인상과 실업률은 관계가 없다고 밝혔다. ... 최저임금제도의 도입이전에는 노동에 대한 수요(DL)와 공급(SL)간의 균형에 의하여 균형임금(We)이 결정되고 총 노동의 균형 수급량은 (OF) 만큼 이루어졌다. ... 최저임금제도의 도입이전에서는 WmC(OF)만큼의 고용이 이루어졌었음으로, AB의 실업량을 크게 두 부분으로 나누면, AB=AC+CB=DF+FG이므로, AC(DF)만큼의 노동력은 최저임금제도의
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 근로복지공단대전병원 자기소개서
    근로복지공단자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. ... 복학 후 단순히 암기로 공부하지 않고 이전의 경험을 떠올려 간호사로서 드릴 수 있는 간호로 임상에서 쓰일 수 있는 전공공부에 매진했습니다. ... 이러한 저의 한 발짝 더, 한 걸음 먼저 다가가는 마음가짐은 병동 생활 동료들과의 관계에서 조화롭고 자연스레 스며들 수 있음은 물론 환자분들에게도 먼저 다가가는 간호사가 될 수 있다고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2022.12.09
  • 국제수지의 개념과 구성체계
    직접투자는 직접투자가와 직접투자기업의 관계를 발생시키는 최초거래뿐만 아니라 양자 간 및 계열기업 간 자금의 차입, 대출 등 후속거래도 포함한다. ... 이자의 차이를 나타내는 투자소득수지로 구성된다.3) 경상이전수지경상이전수지라 함은 거주자와 비거주자 사이에 아무런 대가없이 주고받은 거래, 즉 무상거래의 수지차를 말한다.경상이전은 ... 외국에 나가 일해서 벌어들이는 돈과 외국인 근로자가 우리나라에서 일해서 벌어가는 돈의 차이를 나타낸다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 산업재해보상보험제도의 내용
    이때 근로자의 평균임금이란 산정 사유 발생 이전 3개월 동안에 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며, 고용노동부장관이 고시하는 최고 보상 기준 금액을 ... 보상을 해야 하는 책임의 일부를 사회로 이전한 사회보장적 성격을 띠고 있다.1) 대상산재보험의 적용 대상은 부상, 질병, 신체 장해 또는 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자이며, ... 다만 이들 당연적용 대상 사업에 해당하지 않는 경우도 공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있다.보험관계는 국가 혹은 근로복지공단이 보험자가 되며, 사업주는 보험 가입자가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대