"근로희망" 검색결과 101-120 / 14,331건

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  노인복지론 과제_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  REPORT제 출 일 :과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 ... 하지만 근로 능력이 있음에도 불구하고 재취업의 기회가 쉽게 얻어지지 않아 경제적인 빈곤을 맞게 된다. ... 우리나라는 60세 정년제를 시행하고 있지만 대기업, 공기업 그리고 공무원이 아니면 그 전에 희망퇴직 제도로 보다 이르게 일선에서 물러나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  인구 소멸(감소)를 막기위한 인구 증대 정책 제안(이민 정책 개선)

  청년형 임대 스마트팜을 활용한 자영농 육성 교육수료생 현장 배치 및 근로업무 수행 단순 근로만이 아닌 근무 지역에 뿌리내려 정주화 시킬 수 있도록 빈집지원사업 , 가족이민 지원사업 ... do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua . 170 만명 - 한국국적을 가지지 않은 자 구 분 인구 수 외국인근로자 ... 단순 근로자가 아닌 전문교육 및 자격증 취득을 통한 중 , 고급인력으로서 국내에 사회적인 기반 및 지위를 형성할 수 있는 청년 인력 육성 및 배치 Ex) 농업분야 : 근무지 배정 또는

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  [사회복지법제론]국민연금법 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리 제출

  가입자가 희망하는 경우② 가입기간을 계산할 때 연금보험료를 내지 아니한 기간은 가입기간에 산입하지 아니한다. ... 사업장가입자가 되지 아니할 수 있다.③ 제1항에도 불구하고 「국민기초생활 보장법」 제7조제1항제1호에 따른 생계급여 수급자 또는 같은 항 제3호에 따른 의료급여 수급자는 본인의 희망에 ... 국민연금 체납 통지를 받은 근로자 수 대비 매년 1%에도 미치지 못하는 수치다.관련해 근로자가 개별 납부한 후에 사업주가 체납 보험료를 납부하는 경우 근로자는 중복 납부된 보험료를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  해외취업알선은 우리나라의 인재를 채용하기 희망하는 해외업체와 해외취업을 희망하는 구직자를 연결해주는 사업이다. ... 해외취업을 희망하는 구직자들에게는 맞춤형 교육과정을 제공하는 연수인 해외취업연수를 실시하기도 한다. ... 수행한다.둘째, 근로자 직무능력 향상지원 사업이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)

  고충상담을 해주신 선생님은 자녀가 세 명 있고 하루 두 시간 단축근로를 희망한다고 합니다.-OOO : 우리나라의 출산률도 낮은데 당연히 해주어야한다고 생각합니다. ... 근로자가 양육을 위해 휴직을 하기 보다 근로시간을 단축해주어 근로도 하고 양육도 할 수 있도록 해주는 제도인데요. ... 육아기단축근로 시행-OOO : 최근 OOO요양원 선생님 한분께서 육아기 단축 근로에 대해 고충상담을 해주셨습니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.09.15

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  중,장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종

  중·장년층 행정통계상 미취업 상태였다가 등록취업자가 된 근로자의 월평균 임금(246만원)과 비슷한 수준이다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 ... REPORT중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 결론지금까지 중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종에 대해 분석하였다.기업이 생각하는 중·장년 평균 임금은 월 248만 원 수준이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.15

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  외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성

  고용허가제는 내국인 구인노력 후에도 취업희망자가 없을 경우 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 하는 제도입니다. ... 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도입니다. ... 외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. ... 일반적으로 기업에서는 정년퇴직제, 명예퇴직제, 정리해고제, 희망퇴직제 등 다양한 방법으로 퇴직 제도를 운영하고 있다. ... 또 55세 이상 고령자와 근속연수 5년 미만 근로자에게는 DC형만을 허용하되 그 외 모든 근로자들에게는 DB형과 DC형 모두 가능하도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  노인복지론 레포트

  충분히 근로가 가능하며 본인도 근로를 희망하나 정년 퇴직으로 인해 강제로 은퇴하게 되는 경우도 있다. ... 향후에는 근로 가능한 노인의 경우 일자리에 계속 남아 있도록 하는 방안을 고려해야 한다. ... 의료서비스 측면에서는 임플란트 또는 백내장, 인공관절 수술 시 의료비를 지원받을 수 있다.3) 노인일자리 제공노인의 취업 기회 확대 및 사회참여 증대를 위해 근로가 가능한 노인들을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [고용노동부] 근로지원인 서비스 신청서

  (수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )(수행시간: )근로지원인 서비스 희망기간년 월 일 ∼ 년 월 일근로지원인 서비스 요청사항「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제19조의2 ... (주된 생산품)장애인 근로자 수사업장에서 근로지원인 서비스 제공에 동의합니다.대 표(서명 또는 인)근로지원인 서비스 신청 내용담당 직무 (핵심직무 위주로 기술)근로지원인 서비스 필요영역 ... [별지 제4호서식] 근로지원인 서비스 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간14일신청인성 명주민등록번호주 소장애유형전화번호 ( ) -휴대전화:중증여부[

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및

  생계비 대부- 퇴직자/구직자 취업지원- 직업훈련- 취업촉진 수당- 실직자 자녀 대상 대학 학자금 대출 부담 완화- 희망 근로지원- 귀농 맞춤형 교육- 긴급복지지원- 근로자 생활 안정자금 ... 약 1,000명의 직원들은 희망퇴직을 선택하여 회사를 떠났고 600명은 잔류하였다. ... 근로환경을 개선하여 작업자의 작업환경 안정성을 확보하고 안정적인 고용 촉진을 위하여 성장 지원 체계 구축을 도모한다.3) 지원제도(1) 근로자(퇴직자) 지원- 훈련 연장 급여- 직업훈련

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

  - 장애인 근로사업장 : 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 ... 9곳 (정립회관, 희망하우스, 하나인 장애인 주간보호센터, 광진구 수어통역센터, sim 발달지원센터, 희망의 학교, 정립회관주간보호센터, 동그라미 움직임 발달센터, 아이맘인지 발달 ... 4곳 (희망일터, 정립전자, 광진장애인보호작업장, 정립장애인보호작업장)?(4) 장애인 기타시설 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

  삼성전자는 부장급 이상 직원들을 대상으로 일부 희망퇴직을 받았으며 LG전자는 스마트폰 사업 본부와 책임급 직원들을 중심으로 희망퇴직을 진행하였다. ... 근로기준법에는 노동자들을 정리해고로부터 보호하기 위하여 정리해고를 허용하는 요건을 제시하고 있지만 (근로기준법 24조_긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다.) ... 거의 전 업종에서 주요 대기업들이 희망퇴직을 실시했거나 진행중인 것을 확인되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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  [인적자원관리]하이브리드 근무 사례(LG CNS를 대상으로)

  예를 들어 재택·원격근무를 희망하는 구성원은 관리자 승인없이 본인 판단 하에 재택·원격근무를 실시할 수 있다. ... 스마트오피스 사용을 희망하는 구성원은 모바일 앱을 통해 근무장소를 선택하고 해당 오피스에 출근해 근무하게 되며, 이 또한 별다른 절차가 없다. ... 측면을 살펴보면, 1인당 초과근로 신청 건수와 초과근로 보상액이 감소하였음을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

  또한 고령자고용지원금으로 급격한 고령화와 생산 가능인구 감소에 대비하며, 통상적인 조건에서 취업이 특히 잘 안 되는 고령자가 희망하는 은퇴 연령까지 일을 할 수 있게 기업의 자율적 ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. ... 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  해당 판정에서 부당해고가 인정될 경우 사용자에게 구제명령을 내려 해고자가 희망할 경우 복직과 해고 기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금을 지급하고, 해고자가 복직을 ... 희망하지 않을 경우 해고기간 동안의 임금 상당액 이상의 금품을 지급하여야 한다. ... 사용자는 근로계약을 체결하고 근로자에게 노동력을 제공받으면 그 대가로 근로자에게 임금을 지불하여야 한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  사회적 협동조합에 대하여 설명하고 사례를 제시하시오

  전체 근로자의 70%가 발달장애인으로 구성이 된 희망나래일터는 디자인이나 출력, 그리고 제본까지 인쇄물의 기획과 제작의 전 과정을 책임진다. ... 주요 사업으로는 중증장애인 근로자를 돕기 위한 근로지원인 및 직무지도원 지원, 무료 취업알선 등과 인식개선 및 평생교육 사업 등을 진행하고 있다. ... 또한 중증장애인 자립공동체 및 지역사회 돌봄공간 마련 등도 추진하고 있다.2) 희망나래제주시 중앙로에 위치를 하고 있는 희망나래는 ‘발달장애인의 평생 파트너’를 꿈꾸는 사회적 협동조합이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  그렇기 때문에 취업을 희망하는 여성들의 수에 비하여 실질적으로 취업을 하고 있는 여성의 수는 더욱 적다. ... 취업 희망률과 실제 취업률 간에 커다란 격차에도 불구하고 청년 여성들의 취업욕구는 떨어지지 않고 있다.여성의 취업에 대한 여성 자신들이나 사회 구성원의 인식은 일 혹은 직업의 개념과 ... 특징이라고 할 수 있다.청년 여성들의 취업 의식과 관련해서 생각해 볼 점은 높은 위업 욕구와 상대적으로 낮은 취업률 간에 존재하는 격차의 문제라고 할 수 있다. 90%를 넘는 취업 희망률과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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  [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  노인 직업능력개발훈련고용노동부장관 및 지역지자체 도지사는 우선고용직종에 취업하기를 희망하는 고령자를 대상으로 근로자직업 능력 개발법에 따라 직업능력개발훈련을 실시해야한다. ... 일자리 알선 프로그램1) 노인 취업지원센터직업을 구하려는 고령자들을 위해서 관할 취업지원센터는 구직을 희망하는 노인의 상담과 함께 각 취업능력에 맞는 직업을 알선하여 집단 상담프로그램 ... 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상의 고령자를 근로자로 고용하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  퇴직연금(DC, DB, IRP)의 개념과 상세 내용 쉬운 정리

  가입하기에 적합한 퇴직연금형태로 보시면 되겠습니다.단, 반드시 추가 수익이 나는 것이 아니라 손실이 발생할 수도 있기 때문에 보수적으로 연금가입을 희망하시는 분들의 경우라면 가입에 ... DC형의 경우, 회사는 근로자의 임금 총액의 1/12 이상을 적립해주고, 근로자는 본인 책임으로 주식이나 펀드형 상품에 투자할 수 있는 퇴직연금입니다. ... IRP는 근로자가 퇴직하면서 받은 퇴직금이나, 근로자가 임의로 납부한 부담금을 본인 명의의 퇴직 계좌에 적립하여 노후 자금으로 활용할 수 있도록 한 퇴직연금제도입니다.IRP의 독특한

  노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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