"근로희망" 검색결과 141-160 / 14,331건

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  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사1. ... 근로조건'이란 임금근로시간 등 근로관계의 형성 유지 및 종료 등에 관한 모든 사항을 말하는 것으로서 노동조합은 이 '근로조건'의 유지개선을 통해 근로자의 경제적사회적 지위향상을 목적으로 ... 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여

  또한 근로 능력이 있는 빈곤층과 기초보장 수급자 이외에 자활사업 참여를 희망하는 미취업 빈곤층(차상위계층)을 주된 지원대상으로서 자활지원서비스를 제공하고 기초생활보장 수급여부와 무관하게 ... 생활에 있어서 수급자보다 사실상 더 어려운 차상위 계층의 경우는 본인의 희망으로 지역자활에 참여한 경우이기는 하나 극히 일부를 제외하면 고연령층으로 인해 일반노동시장에서 거부당하는 ... 따라서 현재의 국민기초생활보장제도를 근로능력자 그리고 근로능력이 없는 사람에 대해서 명확하게 이원화 시킬 필요성이 제기가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [감상문] 깔깔깔 희망 버스를 보고

  하지만 그럼에도 불구하고 결코 낯설지 않은 이 이야기들을 우리는 쉽게 지나치고 외면하고 만다.2010년 12월 한진중공업이 경영악화를 이유로 생산직 근로자 400명을 희망 퇴직 시키기로 ... 정규직과 다른 근로조건과 차별대우를 받아도 그들은 삶을 살아가기 위해 열심히 일하는 사람들이다. ... 희망 버스는 그들에게 절망이 아니라 말 그대로 희망을 싣고 희망이 필요한 곳에 희망의 꽃을 피워주었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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  지역자활센터

  7 월 개관 • 위치 : 서울 성동구 매봉길 21 ( 옥수동 515 번지 )성동지역자활센터 조직과 인력센터 참여 자격 : 18 세 이상 64 세 이하의 수급자 및 자활사업 참여를 희망하는 ... 깨끗한세상 ’ 외식전문가 양성으로 취업 ∙ 창업을 지원하는 사업 건물 위생관련 서비스제공 사업 커피 전문 바리스타 양성으로 취업과 창업을 지원하는 사업 자활지원사업고래왕냉면 성동 희망나르미 ... 기능과 역할 주체적인 삶 사회적 안정망 및 경제적 자립 저소득 주민의 대변 자 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스 제공1. 지역자활센터 1-4.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가)

  참여자(만 65세 이상 등 근로무능력자도 희망 시 참여 가능)”로 한다. ... 50% 이하인 자로서 대한민국 국적의 미성년 자녀를 보육하고 있고 국적 미취득의 결혼이민자를 포함되며, 만 65세 이상 등은 근로능력이 없는 차상위대상자”가 자활사업 참여를 희망 ... 가구원 중 자활사업 참여를 희망하는 자”로 한다. ⑤ 차상위대상자는 “근로능력이 있고, 소득인정액이 기준 중위소득 50% 이하인 대상자 중 비 수급권자이고 소득인정액이 기준의 중위소득

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오

  재외동포 가족 및 다문화 가정의 국내 유입 증가와 이주 노동자 외 국내 취업 희망 외국인의 꾸준한 증가로 한국어 교육에 대한 수요가 증가해 왔다. ... 일반과정(1차 단순 근로자)과 전문과정(2차 전문직 근로자)으로 구분해 볼 수 있다. 1차 단순 근로자의 수는 1990년대 초부터 이루어진 한국 경제가 활성화와 함께 지속적인 증가 ... 특정 목적의 한국어 교육에는 학문, 취업 또는 근로, 한국 사회 적응 등이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.07.11

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  [사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

  운영시간은 오전 10시부터 오후 9시까지로, 노동자라면 누구나 ‘무료’로 이용할 수 있고, 방문을 희망하는 사업장의 경우 단체예약을 진행하면 ‘찾아가는 집단 상담’도 가능해서 우선적으로 ... 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 등 괴롭힘으로 인해 얻게 ... 고객응대근로자는 사업주에게 제2항에 따른 조치를 요구할 수 있고 사업주는 고객응대근로자의 요구를 이유로 해고, 그 밖에 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.개인수준의 사회복지실천은 개인의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. / 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. /임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. /

  희망하지 않을 경우 해고기간 동안의 임금 상당액 이상의 금품을 지급하여야 한다. ... 해당 판정에서 부당해고가 인정될 경우 사용자에게 구제명령을 내려 해고자가 희망할 경우 복직과 해고 기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금을 지급하고, 해고자가 복직을 ... 민법에서는 신중하지 못한 이혼을 방지하고자 이와 같은 제도를 도입하였고, 이혼을 희망하는 부부는 이혼 숙려 기간을 거쳐야 판사에게 이혼 의사 확인을 받을 수 있다.네 번째 협의 이혼

  방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공

  또한, 노인은 늦은 연령에 이르기까지 일자리를 희망하고 있어 노동 생애는 점점 더 길어지고 있다. ... 연령별 일자리 희망 비율을 나타낸 그림에서 관찰되듯이, 70대에 접어든 노인들도 일하고자 하는 의지는 쉽게 꺾이지 않는다.2. ... 이처럼 노인의 소득원 중에서 근로소득의 비중이 높은 것은 공적 연금제도가 성숙하지 않아 근로를 통해 소득을 마련해야 할 부담이 크기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  고령자의 현황과 고용 실태 등을 고려하여 ( )별로 대통령령으로 정하는 비율을 말한다.① 취업자의 연령 ② 사업의 종류 ③ 사업의 규모 ④ 취업자의 취업희망3. ... ① 국외 취업희망자의 구직신청의 유효기간은 1년으로 한다.6개월② 직업안정기관의 장은 관할구역의 읍 면 동 사무소에 구인신청서와 구직신청서를 갖추어 두어 구인자 구직자의 편의를 도모하여야 ... ① 파견사업주는 근로자를 파견근로자로서 고용하고자 할 때에는 미리 당해 근로자에게 그 취지를 서면으로 알려주어야 한다.② 파견사업주는 정당한 이유 없이 파견근로자 또는 파견근로자로서

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담사 2급 내용 정리

  소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 가지 경로로 이루어진다.사직 : 자진 사직 또는 자발적 이직이라고 하며, 근로자가 자신의 희망에 의하여 또는 ... 있다는 인식을 가질 수 있도록지속적인 연ㄹㆍㄱ과 지지를 보낼 수 있는 체계를 유지시간이 흘러감에 따라 대상자 스스로 취업에 대한 자신감을 상실할 가능성이 커지기 때문에 취업에 대한 희망을 ... 등 근로조건4 직업에 관한 정보5 채용승진 등 고용 관리에 관한 정보6 직업능력개발 훈련에 관한 정보7 고용 관련 각종 지원 및 보조 제도8 구인구직에 관한 정보직업정보의 범위 :

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  부당해고는 근로자의 의사와는 관계없이 근로자를 고용하여 노동력을 사용하는 사용자의 일방적인 의사표시에 의해서 근로계약관계가 종료되는 것을 의미한다. ... 형식은 희망퇴직이지만 실제는 정리해고였으며 회사가 일방적으로 지정한 정리해고 대상자는 1960년생 이전 과장급 이상 6천명 중 1천5백명 정도로 보고되었다. ... 회사에서는 희망퇴직 대상자들이 회사 방침을 따르지 않을 시 인사대기, 지역전환배치, 안식년 휴가, 고정연장수당 삭감, 직무경고, 해고를 하겠다고 공표하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  아름다운 청년 전태일 영화 감상문 레포트

  찾을 수 없던 상황에서 희망을 찾아오기 위해 선택한 유일한 방법이 자신의 몸을 태우는 것이었을 것이라는 생각이 들었다. ... 이에 1970년 전태일은 근로환경개선을 위해 시위를 하던 중 근로기준법과 함께 “나의 죽음을 헛되게 하지 말라”라는 말을 남긴 채 분신자살을 한다. ... 전태일과 전태일의 죽음 이후의 역사를 찾아보았을 때 전태일은 부당한 노동현실을 알리고자 기사를 내고 노동청과의 약속을 받아내는 등 모든 방법을 동원했음에도 불구하고 어느 곳에서도 희망을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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  [사회복지정책] 정책의 의미(정책의 개념 정의)

  고령사회위원회(2006년 7월)의 '새로마지플랜 2010', 보건복지부의 근로연계형 복지제도의 일종으로서 EITC제도(근로소득지원세제)의 도입 검토, 정부(2006년 8월)의 '비젼 ... 그러한 프로그램들은 연금정책 가운데 기초노령연금(2008), 근로연계복지정책의 일환으로서 지역자활센터의 자활근로사업, 사회적 일자리 정책으로서 고령친화모델지역 시범사업(2007), ... 2030-함께 가는 희망 한국' 등이 그러한 것이다.넷째, 정부의 결정으로서의 정책이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10

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  인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  당시 청호나이스 관계자는 “나이스엔지니어링은 청호나이스와 위탁계약을 체결했던 1700여 명의 엔지니어들 중 희망자를 정규직 근로자로 채용할 계획”아리며 이는 기존 엔지니어들의 계약관계 ... 그리고 정규직 희망 전환이야기를 하면서 회사의 주장과 달리 정규직 전환은 6개월, 6개월, 12개월씩 3단계의 계약직을 거쳐 2년뒤 최종 평가를 통과해야 정규직이 된다고 지적하였다. ... 그로 인해 근로자측은 근로조건을 근로자 입자에서 생각해주길 바란다. 예를 들어 최저 생계비나 임금수준, 그리고 일하는 환경등에 대해 좋은 조건을 요구할 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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  [고용노동부] 구인신청서(상용직용)

  적고, 상시적인 연장근로 등 특이사항은 그 밖의 구인기업 희망사항란에 적습니다.근무장소(우편번호 : )[ ] 사업장 주소와 동일 [ ] 사업체 지사 [ ] 다른 사업체[ ] 재택근무가능퇴직급여 ... 인원: 명[ ] 중증장애인 채용 우대* 모집 인원 중 장애인 채용 희망 인원 수를 적습니다* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 중증장애인을 말합니다.고용허가제[ ] 내국인 구인 ... 2식 [ ] 3식 [ ] 중식비 지급 [ ] 없음장애인용복지시설[ ] 주차장 [ ] 승강기 [ ] 건물 내부 경사로 [ ] 화장실 [ ] 기타( )채용시고려사항장애인채용장애인 채용 희망

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  국민취업지원제도 중 일경험 프로그램 알아보기

  관련 홈페이지- 국민취업지원제도 홈페이지(www.kua.go.kr)- 홈페이지 접속>로그인>일경험>일경험참여기업>참여희망신청Ⅶ. ... 인턴형- 참여자 지위 : 근로기준법상 근로자(4대보험 의무가입)- 참여기간 : 최소1~3개월이며 1주에 30~40시간, 하루 근로시간 8시간 초과금지- 근무내용 : 직무역량에 도움이 ... 체험형- 참여자 지위 : 일경험 견습생, 수험생- 참여기간 : 2개월내 최소 20일에서 최대 30일(하루 3~4시간), 사업장 휴무일은 근로제외 - 근무내용 : 기존 근로자 업무 보조

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16

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  러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나의 EU 가입

  서론EU 정식 회원국 가입을 위해 박차를 가하고 있는 우크라이나의 희망과 기대에 몇몇 회원국들이 제동을 걸고 있는 것으로 알려졌다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 ... 그래야 실패해도 나중에 웃을 수 있기 때문이다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.Ⅲ. ... 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로시간의

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

  , 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속입니다.산업안전보건무사고, 쾌적한 일터를 만들어 갑니다.고용정책일자리 희망, 내일의 희망을 만듭니다.고용서비스근로자에게는 안정된 취업을, 사업주에게는 ... .- 근로계약 등의 안전보건에 관한 특별한 내용이 없더라도 사용자에게는 근로자의 생명·신체·건강을 보호할 포괄적 의무(안전배려의무)가 있다.√ 안전보건관리는 경영의 일부이다.- 안전은 ... ~ 20102010 ~ 2016현재노동부↓보건사회부 노동국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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  K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

  글로벌 청년 리더 양성과 미래청년 리더 양성 계획에 따른 교육훈련도 이때 진행되었다.희망근로프로젝트는 2009년 시행된 신규 사업이. ... 직접적인 일자리 창출을 위해 희망근로나 인턴제 등이 도입되었다. 아이돌보미 사업을 포함해 사회서비스 일자리 분야에 재정이 확대 투입되었다. ... 즉, 현행 육아휴직제도의 주요골자는 육아휴직대상이 남녀근로자모두 포함하고 육아휴직근로자에 대한 소득보전을 위한 육아휴직급여 지급, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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