"기업문화의 개발단계" 검색결과 101-120 / 38,509건

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  [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과 활용 토론 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신

  인력개발과활용?최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. ... 특히 초기 적응 단계에서 조직 구성원들간 조화가 깨져 효율성이 떨어질 가능성이 높습니다. ... 그럼에도 불구하고 유독 우리나라와 일본은 다양성보다는 동일성을 강조하는 조직문화를 가지고 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.18

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  관광 경영의 의해

  조직 - 관광개발을 다루며, 지역의 환경, 사람과 문화에 관련된 민감한 문제 를 취급 - 정부기관, 금융기관, 부동산 개발업자, 교육과 직업훈련 기관. 2. ... 세계대전) 산업혁명과 각국의 적극적 관광 기관 육성으로 국제 관광 진흥 ③ 개발 및 조직 단계 (제2차 세계대전 이후부터 현대) 관광 왕래의 촉진을 위해서 적극적인 수요 개발 국민 ... 관광경영의 조직과 경영 P. 39~412) 관광기업의 경영특성 ④ 공익성 -사회적, 문화적 측면 국위선양, 상호이해를 통한 국제친선 향상, 근로의욕 고취 및 교양 향상 등 -경제적

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  경영의 이해 기말시험 기출

  통제절차의 5단계는 어떻게 구성되는가?10? ... 규제하는 법령, 조례, 규정, 법원의 결정 등을 들 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 ... 마케팅에서 시장을 더욱더 작게 세분화하여 작지만 수익성 있는 시장 의 한 부분을 찾아 그 부분을 위한 제품을 찾거나 개발하는 과정.?

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함

  ), 고객검증(customer validation), 고객창출(customer creation), 기업설립(company building)의 총 4단계 이루어진 고객개발론을 제시- ... 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민.① 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위함.② 유능한 인재들의 조직 이탈을 방지하기 위함.③ 우리 회사의 지속 가능한 성장을 위함. ... 문화 등 제반 노력이 필요하다.전략적 개선기업 전체 또는 구조적인 변화 등조직적인 개선의 노력사내 벤처의 장려누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의

  시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19

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  [A+] 현대생활과 광고 중간고사 요약 및 정리 족보

  다음 중 “미래에는 미국식의 획일화된 문화와 지역문화가 공존할 것”이라고 주장한 사람 은? ... 광고대행사의 기능 광고회사의 발전 단계첫째 단계: 매체사를 대신하여 광고지면을 판매하는 기능에 중점둘째 단계: 표준적 서비스로 불려지는 광고기술 서비스에 중점셋째 단계: 마케팅 서비스 ... 비효율적인 기업은 시장에서 사라지게 되므로 새로운 기업들이 진입한다.

  시험자료 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2023.07.13

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  한국교통대 기술경영 중간고사 자료

  혁신 활동에 대해 설명하시오. (1장 5번)기업들은 연구 개발 활동과 관련하여 기업, 대학, 연구소 등 외부의 다양한 주체들과 협력을 강화하고 있다. ... 영화, 스마트폰 앱 등폐쇄형 혁신: 배타적 조직문화와 독립적 운영을 하는 것이다. ... 좌우하는 것으로 조직의 목표달성에 중요한 역할을 담당하는 기술경영의 기반시스템/조직의 성장 · 발전을 위하여 하부구조는 혁신을 지원하고 혁신에 따른 제반위험을 수용하는 도전적 조직문화의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  [해외시장진출전략] 해외시장 환경분석

  이러한 단계별 확장과정은 다음과 같다.제1단계는 일본기업들이 서방 선진국기업들의 기술을 모방하거나 아니면 라이센싱을 통해 수입을 대체하는 등의 방법으로 국내시장 기반을 다지는 것에서 ... 시장확장경로로서 일본시장에서 개발도상국으로, 그리고 다시 개발도상국에서 선진국으로 진출하는 유형이다. ... 일본기업들은 국제화의 초기 단계에서 해외시장기회를 포착하기 위하여 충분한 정보를 수집한 후, 경쟁적으로 가장 유리한 세분시장에 제한된 자원을 집중 투입하여 발판을 구축한 다음, 여기서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13

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  2020년 생확속 마케팅 중간고사 개념정리

  수 증대시장경쟁사의 벤치마킹유통에 참여하고 있는 파트너산업전시회 참가경쟁사의 신상품이 출시 > 이를 타 기업의 입수 > 제품분해(2) 아이디어 선발아이디어 발굴 단계* 고객, 시장 ... , 기업 내부 등을 통하여 가능한 한 많은 아이디어를 수집* 마케팅 부서의 단독적인 노력으로 수집됨*아이디어 선발단계* 수집된 아이디어의 분류* 아이디어의 가치 평가* 성공가능성이 ... 기업이 고자나 음료,기타 생활용품) (반도체 소자인 LED에 기반한 조명, tv,통신등)3.신상품 개발 프로젝트“발명이나 발견하면 흔히 떠오르는 연상> 매우 드라마틱하고 돌발적인 모습들

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  기업의 사회적 책임과 관련하여 찬성과 반대하는 입장의 논리를 각각 1가지씩 기술하시오

  ·문화·체육활동에 대한 기업의 지원을 의미하는 자선책임이다.? ... 기업별 사회적 책임에 대한 인식 차이로 국제적으로 통일된 정의가 없다.그러나 일반적으로 다음의 4단계로 나뉜다. ... 됐다.이렇게 개발된 제품은 1976년 미국 특허로 등록돼 지금도 판매 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  오무라이스 잼잼에서 배우는 창의적 사고와 아이디어

  잠재된 수요를 파악함으로써 비용의 낭비를 최소화할 수 있다는 린 스타트업의 주장은 많은 창업자와 투자자들로부터 큰 호응을 얻을 수 있었다.더불어 실리콘밸리 특유의 실패를 용인하는 문화 ... (총 26점)신속한 제품 개발 환경의 조성 및 IT 자원의 보편화최근 스마트폰과 컴퓨터 등 소비자 가전을 중심으로 소프트웨어의 비중이 빠르게 증가하고 있는 가운데, 자동차와 항공기 ... 최근 오픈소스 하드웨어인 아두이노(Arduino)가 업계의 높은 주목을 받고 있는 가운데, 제조업의 패러다임을 바꿀 것으로 기대되는 3D 프린터의 기술 개발 및 보급 역시 활발하게

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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  SK의 지식경영

  별 To-Be 모델 개발 3 단계 개선 과제별 현재 /To-Be 비교 AS - IS TO - BES일의 일부분이므로 그 일의 성공은 곧 회사목표 달성과 직결 KFS 의 목표수준을 ... “ 중장기적으로 생존 및 발전이 가능한 기업 모습을 만들어야 한다 ” 는 의미를 담고 있다 . 1 단계 To-Be 대상 및 방향성 도출 To Be 모델 2 단계 Architecture ... SK 기업소개 2. SK 기업문화 4. SK 지식관리시스템 사례 5. SK 의 지식경영 성공요인 3.

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

  따라서, 동시공학은 기업의 전략적인 요소가 되어야 합니다.또한, 동시공학은 기업 내의 팀 간 협력을 촉진합니다. 이는 기업 문화에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ... 전통적인 제품 개발 접근법에서는, 일반적으로 한 단계가 완료된 후에 다음 단계가 시작됩니다. 반면에, 동시공학에서는 모든 단계가 병렬적으로 진행됩니다. ... 문화의 개선에도 기여할 수 있는 통합적인 접근법입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  [생산관리 A+과제] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

  초기에 일본의 여러 기업들이 도입하려 했으나 실패한 경험을 바탕으로, 도요타는 환경과 문화에 적합한 '린 생산방식'을 도입하였고, 이는 5S(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화) 원칙을 ... 서론식스시그마 전략은 기업에서 뛰어난 제품 및 서비스의 개발과 제공을 목적으로 정립된 전략적인 품질경영 기법이자 철학입니다. ... DMAIC 과정은 정의, 측정, 분석, 개선, 관리의 단계를 거치며, 각 단계에서는 기업 전략 및 소비자 요구와 일치하는 목표 설정, 현재 프로세스와 제품 수준의 측정, 최적의 디자인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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  경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

  GE 이노베이션의 두 번째 단계는 솔루션과 모범 사례를 도입함으로써 조직 문화를 개혁하는 단계입니다. ... 경영혁신 특징경영혁신기술은 경험곡선, 품질관리, 전략사업부, 기업문화, 최근 도입된 구조조정, 규모축소, 벤치마크, 재 공정 등이 있습니다. ... 시그마는 제너럴 일렉트릭사에서 더욱 발전하여 일의 문화, 나아가 사고방식으로 확립되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도를 평가행동평가: 훈련이 종료된 ... 기준관련 타당성, 내용 타당성, 구성 타당성-효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 ... 임금 및 복리후생관리*임금 = 기본급+직무수당 (직책수당X)*임금수준 결정요인- 기업의 지급능력(기업규모X) : 상한선- 근로자의 생계비 : 하한선- 노동시장의 요인*승급 : 연공에

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  조직문화란,조직문화의 기능,공유가치,조직문화 이론,조직문화 수준,조직문화 구성요소,글로벌 성공기업의 HRM

  HRManagement ( 2) 연구개발 활성화단계 □ 연구개발 활동 ○ 활성화 단계에서는 해당기업이 새로운 기술을 자체적으로 개발할 수 있거나 혹은 그에 준하는 역량을 축적하는데 ... 강화 될 것임 ( 3) 연구개발 선도단계 □ 연구개발 활동 ○ 선도단계에서는 기업들이 장기적인 관점에서 연구개발을 선도해 나가려고 하며 , 최첨단 기술영역에 대한 도전이 최대의 관심사가 ... 내에서 필요한 기술을 독자적으로 개발할 수 있는 단계임 - 기술력이 높아질수록 연구개발 투자위험이 커지며 , 우수 인재의 확보 및 유지에 많은 관심을 갖게 되는 단계임 □ 연구개발

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

  욕구 5단계설에 대한 비판적 시각매슬로우의 욕구 5단계설은 인의 이론은 주로 서구 문화의 관점에서 개발되었으며, 다른 문화적 배경을 가진 사람들에게 동일하게 적용될 수 있는지에 대한 ... ): 자기실현의 욕구욕구 5단계설의 적용 및 예시개인의 생활과 직장에서의 적용 사례교육, 심리 치료 및 기업 관리에의 적용욕구 5단계설에 대한 비판적 시각이론의 학문적 한계와 비판점들문화적 ... 이를 통해 기업은 직원들의 충성도를 높이고, 장기적으로 조직의 성공을 보장할 수 있다.이처럼, 매슬로우의 욕구 5단계설은 개인과 조직이 내재적 동기를 이해하고, 이를 바탕으로 보다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

  Tyler 모형은 교육과정 개발과정에서 학생들의 다양한 능력과 특성, 교육과정의 사회적, 문화적, 경제적 배경 등을 고려하지 못하는 한계가 있다. ... 이 모형은 교육과정을 개발하는 과정을 단계적으로 나누어 설명하며, 목표설정, 콘텐츠설계, 학습전략설계, 평가 및 개선 등의 단계로 이루어진다. ... Tyler 모형의 각 단계Tyler 모형은 교육과정 개발에 있어서 가장 널리 사용되는 모형 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  인력개발과활용 과제 (A+인증) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  기업의 요구분석을 통해 교육 훈련 프로그램을 갖추어 효과적인 인적자원개발을 도모하여 조직이 스스로 활성화되고 조직문화가 적절하게 자리 잡을 수 있을 것이다.Ⅳ. ... 서론현대사회에서 인적자원개발 활동은 기업이 경쟁 우위를 가지기 위해 필수적이다. ... 참고문헌해커스 원경교육평생원 인력개발과활용 교안, 2023.서태영, “기업 이러닝 콘텐츠 개발을 위한 요구분석 개선에 관한 연구”, 한양대학교 석사학위논문, 2009.이창훈, “기업의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  경영자가 조직문화에 영향을 미치는 역할기업체의 기업문화는 교육훈련과 최고경영층의 모범행동 등 여러 가지의 방법에 의하여 개발된다. ... 기업문화의 개발과정은 다음과 같다.(1) 새로운 기업문화의 모색기업경영자는 현재의 기업문화를 진단하고 기업 내의 환경을 분석하며 기업이 지향하는 장기적인 목적과 이미지를 중심으로 이에 ... 바람직한 기업문화는 기업에 따라서 다르지만 세계 각국의 우수 기업에서 지향하는 기업문화의 상태로는 대체로 개방성, 자율성, 창의성, 개발성 등이 강조되고 있다.(2) 변화의 구상조직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.19

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